維修人員考核表

閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 ——培根項目考核內容①工具、配件、儲物箱等擺放整齊并歸類，10分。若工具、配件亂扔亂丟，儲物箱未擺放整齊，視實際情況扣1-5分?，F(xiàn)②地上無雜物，垃圾及時清理，地面保持整潔完整，10分。若地上有雜物，垃圾不能及時清理，損壞地面，視實際情況扣1-5分。場考核③拆下的設備零件擺放整齊并做好標記，10分。若拆下的設備零件隨處亂扔，視實際情況扣1-5分。①若工作消極怠工，不服從工作分配或敷衍者；視實際情況扣1-5分。②在維修中出現(xiàn)質量事故或造成設備損壞者；視實際情況扣1-5分（如果造成更大損失視情節(jié)另行處理）。③工作效率低，未按規(guī)定時間完成維修任務，工作中經常做與工作無關的事，接到報修后不能迅速到場處理故障，或者到場后不能立即處理故障，沒有時間觀念者，視實際情況扣1-5分。④工作中不能團結協(xié)作、積極配合，出現(xiàn)問題推卸責任，并造成影響生產1小時以上，或造成較壞的影響者；視實際情況扣1-5分。維⑤維修中浪費材料，沒有節(jié)約意識的（視情節(jié)）；視實際情況扣1-5分。修考核⑥維修中及維修后現(xiàn)場清理不及時的，工具丟三落四、場地不清潔、配電柜不關好、接線不牢固；視實際情況扣1-5分。⑦遺忘或延期完成工作任務的；視實際情況扣1-5分。⑧每天下班后的備件、易損件、公用工具等不及時存放好隨處亂放的；視實際情況扣1-5分。⑨維修保養(yǎng)記錄不完整或不及時；視實際情況扣1-10分。⑩不勤于巡檢或巡檢不到位，維修不當造成設備事故的，視實際情況扣1-5分。核考勵①主動學習，技術進步，有新的技巧或方法，視情節(jié)，每次加1-10分。獎學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 ——阿卜·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 ——培根②積極認真，主動工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善，視情節(jié)，每次加1-10分。③對設備改進提出建設性方案并參與實施的，視實際效果，每次加5-10分。④維修中能及時解決疑難問題，修舊利廢、節(jié)約明顯者，視情況，每次加5-10分。⑤工作中團結互助，積極配合的，能夠提前發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，避免設備事故發(fā)生的，工作中表現(xiàn)一貫突出者，視情節(jié)，每次加5-10分。⑥結合實際，對設備存在的弊病進行根治，提高設備利用率者，視情節(jié)，每次加5-10分。⑦當月全勤加5分。維修人員考核表姓名：年月項目序23456789101112131415161718192021222324252627282930平均得分1日期號①現(xiàn)場 ②考核③①核 考 修 維學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 ——阿卜·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 ——培根②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩①②③獎勵考 ④核⑤⑥學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 ——阿卜·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 ——培根⑦考核人合計得分：扣分事項記載：學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 ——阿卜·日·法拉茲閱讀使