工商企業(yè)管理專業(yè)自我鑒定

第9頁共9頁工商企業(yè)管理專業(yè)自我鑒定工商企業(yè)管理專業(yè)自我鑒定。工商企業(yè)管理專業(yè)自我鑒定四年的大學(xué)生活就要完畢了，大學(xué)期間，我在進(jìn)步自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時，也努力進(jìn)步自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面開展適應(yīng)21世紀(jì)開展要求的復(fù)合型人才。通過四年學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理、消費運作管理、管理心理學(xué)、運籌學(xué)、管理系統(tǒng)工程、會計學(xué)等專業(yè)課程。在過去的四年，我努力過，爭取過，拼搏過，放棄過，也摔倒過，振作過，生活是充實的，經(jīng)歷也是多樣的，體會是復(fù)雜的。大一單純而快樂，作為廣工的新生兒，我們充滿了對大學(xué)生活的期待，憧憬著將來；大二彷徨而充滿激情，經(jīng)過了大一的懵懂，走到當(dāng)上師姐的時候，于是便自以為是地干一番激情，可是卻逐漸接觸到這個社會，理解到這世界的現(xiàn)實，深感飄渺而彷徨；大三踏實而努力，要為過去的無知和將來的生活負(fù)上責(zé)任；展望大四，要堅決而成熟，真的要走上社會了，不再困在校園，這到底是應(yīng)該值得快樂還是概嘆呢？到了大學(xué)之后，我深深地理解到要立足于社會，單靠知識并缺乏以具有競爭力，當(dāng)今世界，需要的是有學(xué)識有才干有才能有經(jīng)歷的人，而經(jīng)歷必須積累，才能必須培養(yǎng)。因此從大一開場就不斷地尋找積累經(jīng)歷培養(yǎng)自我才能的時機(jī)，兼職、實習(xí)成為了我除了學(xué)習(xí)以外的生活重心，不怕苦不怕累，為的就是可以尋找自己突出于別人的時機(jī)。當(dāng)過市場調(diào)查員，當(dāng)過派單員，當(dāng)過效勞員，當(dāng)過話務(wù)員，當(dāng)中有歡笑，有淚水，自我鑒定網(wǎng)/wenshu/ziwojianding/有沖動，更有沮喪。曾經(jīng)因收到上司的肯定而自豪，也曾經(jīng)因單純沒有經(jīng)歷而吃過苦頭。但是無論發(fā)生什么事情，我的身邊總有家人朋友的支持和鼓勵，于是心里再次暗暗為自己加油，時刻勉勵自己成功不能驕傲自負(fù)，失敗更應(yīng)該振作和檢討。工作為我?guī)韺ψ约簝r值的肯定，然而在翻了一個大跟斗之后，我清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)仍然是大學(xué)的我生活的重中之重，大學(xué)里面我還是不能放下學(xué)習(xí)。因為思想的偏向走進(jìn)了誤區(qū)，犯了錯誤，深入的教訓(xùn)磨平了鋒利的角，使我懂得了腳踏實地。大學(xué)還有一年就要完畢，我的人生卻才剛剛開場，我將積極開拓人生之路，不斷反省自我。f132.更多自我鑒定延伸閱讀工商企業(yè)管理自我鑒定范文四年的大學(xué)生活就要完畢了，大學(xué)期間，我在進(jìn)步自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時，也努力進(jìn)步自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面開展適應(yīng)21世紀(jì)開展要求的復(fù)合型人才。通過四年學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理、消費運作管理、管理心理學(xué)、運籌學(xué)、管理系統(tǒng)工程、會計學(xué)等專業(yè)課程。在過去的四年，我努力過，爭取過，拼搏過，放棄過，也摔倒過，振作過，生活是充實的，經(jīng)歷也是多樣的，體會是復(fù)雜的。大一單純而快樂，作為廣工的新生兒，我們充滿了對大學(xué)生活的期待，憧憬著將來;大二彷徨而充滿激情，經(jīng)過了大一的懵懂，走到當(dāng)上師姐的時候，于是便自以為是地干一番激情，可是卻逐漸接觸到這個社會，理解到這世界的現(xiàn)實，深感飄渺而彷徨;大三踏實而努力，要為過去的無知和將來的生活負(fù)上責(zé)任;展望大四，要堅決而成熟，真的要走上社會了，不再困在校園，這到底是應(yīng)該值得快樂還是概嘆呢?到了大學(xué)之后，我深深地理解到要立足于社會，單靠知識并缺乏以具有競爭力，當(dāng)今世界，需要的是有學(xué)識有才干有才能有經(jīng)歷的人，而經(jīng)歷必須積累，才能必須培養(yǎng)。因此從大一開場就不斷地尋找積累經(jīng)歷培養(yǎng)自我才能的時機(jī)，兼職、實習(xí)成為了我除了學(xué)習(xí)以外的生活重心，不怕苦不怕累，為的就是可以尋找自己突出于別人的時機(jī)。當(dāng)過市場調(diào)查員，當(dāng)過派單員，當(dāng)過效勞員，當(dāng)過話務(wù)員，當(dāng)中有歡笑，有淚水，有沖動，更有沮喪。曾經(jīng)因收到上司的肯定而自豪，也曾經(jīng)因單純沒有經(jīng)歷而吃過苦頭。但是無論發(fā)生什么事情，我的身邊總有家人朋友的支持和鼓勵，于是心里再次暗暗為自己加油，時刻勉勵自己成功不能驕傲自負(fù)，失敗更應(yīng)該振作和檢討。工作為我?guī)韺ψ约簝r值的肯定，然而在翻了一個大跟斗之后，我清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)仍然是大學(xué)的我生活的重中之重，大學(xué)里面我還是不能放下學(xué)習(xí)。因為思想的偏向走進(jìn)了誤區(qū)，犯了錯誤，深入的教訓(xùn)磨平了鋒利的角，使我懂得了腳踏實地。大學(xué)還有一年就要完畢，我的人生卻才剛剛開場，我將積極開拓人生之路，不斷反省自我。工商企業(yè)管理實習(xí)自我鑒定從XX年年開場，本人參加電子設(shè)備(深圳)，擔(dān)任倉庫主管一職。在此之前本人已有二年多的物料、倉儲主管經(jīng)歷。XX電子設(shè)備(深圳)是集團(tuán)的全資子公司，是世界第二大ems(electronicsmanufacturingsevice電子制造效勞)公司。產(chǎn)品主要涉及數(shù)字電視機(jī)頂盒，筆記本電腦，打印機(jī)，通訊產(chǎn)品，醫(yī)療器材等。在擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲、物料的管理，對庫存進(jìn)展管控，組織倉庫的盤點工作，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲空間和本錢，制定貨倉的管理制度，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團(tuán)隊等工作。這此期間本人帶著的團(tuán)隊最多超過80人。使我深入的認(rèn)識到了團(tuán)隊建立的重要作用，團(tuán)隊精神在企業(yè)中的意義。同時參與了公司每月的改善活動。主要參加的改善工程有，降低消費制造前置時間，進(jìn)步庫存周轉(zhuǎn)率，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供給鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動，一方面使我認(rèn)識到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過每個月五個工作日的親自參與，提升了個人管理才能，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個人的工作經(jīng)歷。在工作理論方面，司有先進(jìn)erp系統(tǒng)，非常注重物料、倉儲、庫存的管理，同時物料種類多，庫存量大，倉儲空間缺乏影響了企業(yè)的消費經(jīng)營，為理解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率，增加供給商送料上線的數(shù)量，實行供給商管理庫存的形式，獲得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)展管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲本錢上起到了一定的作用。另一方面加強(qiáng)對貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料平安性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點，保證了庫存的準(zhǔn)確性。通過這些管理理論，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力，奉獻(xiàn)了個人力量，也使我認(rèn)識到了公司在追求零庫存和物資保管平安性方面不遺余力。在人員管理方面，倉儲部是效勞性質(zhì)工作單位，所以團(tuán)隊建立尤其重要。我?guī)е膱F(tuán)隊不管在工作績效，工作質(zhì)量，團(tuán)隊融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素鼓勵理論的運用和個人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識到作為管理者不光要關(guān)注鼓勵因素，適時鼓勵員工，進(jìn)步效率，同時也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力?？偟膩碚f，在公司的管理理論中，積極負(fù)責(zé)，不斷進(jìn)取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了，學(xué)習(xí)一定要和工作理論相結(jié)合，才有效果，在工作中運用所學(xué)的知識，這才是自學(xué)的真諦。2023工商企業(yè)管理實習(xí)自我鑒定從XX年年開場，本人參加偉創(chuàng)力電子設(shè)備(深圳)，擔(dān)任倉庫主管一職。在此之前本人已有二年多的物料、倉儲主管經(jīng)歷。偉創(chuàng)力電子設(shè)備(深圳)是偉創(chuàng)力集團(tuán)的全資子公司，是世界第二大ems(electronicsmanufacturingsevice電子制造效勞)公司。產(chǎn)品主要涉及數(shù)字電視機(jī)頂盒，筆記本電腦，打印機(jī)，通訊產(chǎn)品，醫(yī)療器材等。在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲、物料的管理，對庫存進(jìn)展管控，組織倉庫的盤點工作，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲空間和本錢，制定貨倉的管理制度，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團(tuán)隊等工作。這此期間本人帶著的團(tuán)隊最多超過80人。使我深入的認(rèn)識到了團(tuán)隊建立的重要作用，團(tuán)隊精神在企業(yè)中的意義。同時參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動。主要參加的改善工程有，降低消費制造前置時間，進(jìn)步庫存周轉(zhuǎn)率，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供給鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動，一方面使我認(rèn)識到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過每個月五個工作日的親自參與，提升了個人管理才能，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個人的工作經(jīng)歷。在工作理論方面，偉創(chuàng)力公司有先進(jìn)erp系統(tǒng)，非常注重物料、倉儲、庫存的管理，同時物料種類多，庫存量大，倉儲空間缺乏影響了企業(yè)的消費經(jīng)營，為理解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率，增加供給商送料上線的數(shù)量，實行供給商管理庫存的形式，獲得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)展管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲本錢上起到了一定的作用。另一方面加強(qiáng)對貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料平安性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點，保證了庫存的準(zhǔn)確性。通過這些管理理論，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力，奉獻(xiàn)了個人力量，也使我認(rèn)識到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管平安性方面不遺余力。在人員管理方面，倉儲部是效勞性質(zhì)工作單位，所以團(tuán)隊建立尤其重要。我?guī)е膱F(tuán)隊不管在工作績效，工作質(zhì)量，團(tuán)隊融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素鼓勵理論的運用和個人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識到作為管理者不光要關(guān)注鼓勵因素，適時鼓勵員工，進(jìn)步效率，同時也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。在學(xué)習(xí)上，本人于XX年10月參加了