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《杜交接班pdca》幻燈片本課件PPT僅供大家學習使用學習完請自行刪除,謝謝!本課件PPT僅供大家學習使用學習完請自行刪除,謝謝!《杜交接班pdca》幻燈片本課件PPT僅供大家學習使現(xiàn)況調查1.醫(yī)師交接班記錄是臨床每一位醫(yī)務人員都必須掌握的根本醫(yī)療文書,為保證我科的醫(yī)師交接班記錄合理化、制度化及標準化。根據?核心制度管理標準?對10月份醫(yī)生交接班記錄本進展抽查,并進展質量管理及原因分析,提出整改措施。
現(xiàn)況調查1.醫(yī)師交接班記錄是臨床每一位醫(yī)務人員2、收集2021年10月份科室的醫(yī)生交接班記錄共30天.2、收集2021年10月份科室的醫(yī)生交接班記錄共30天.《杜交接班pdca》教學課件發(fā)現(xiàn)問題如下表所示存在問題份數(shù)百分率(%)記錄缺項18
60字跡潦草2687記錄不及時413筆跡不一致1550發(fā)現(xiàn)問題如下表所示存在問題份數(shù)百分率(%)記《杜交接班pdca》教學課件《杜交接班pdca》教學課件《杜交接班pdca》教學課件現(xiàn)用魚骨圖分析原因不重視(根本原因)對書寫規(guī)范不熟悉責任心不強態(tài)度不端正缺乏監(jiān)督(主要原因)獎懲措施不完善工作忙學生代寫原因原缺陷原因分析現(xiàn)用魚骨圖分析原因不重視(根本原因)對書寫規(guī)范不熟悉責任心針對10月份交接班記錄不標準餅圖分析,字跡潦草、缺項、筆跡不一致三項所占比率超過90%。《杜交接班pdca》教學課件《杜交接班pdca》教學課件1、方案〔Plan〕對交班記錄本中存在的字跡潦草,記錄缺項,筆跡不一致等存在的主要問題進展改進!1、方案〔Plan〕對交班記錄本中存在的字跡潦草2、實施(Do)1、值班醫(yī)生需從根本上加強自我思想教育,明確醫(yī)生交接班記錄的重要性,增強責任感2、日常工作中主要加強相互監(jiān)視,領導定期檢查,科室完善獎懲制度,納入績效考核,與個人績效掛鉤3、科主任要加強交接班記錄書寫標準化培訓,針對出現(xiàn)的問題做強化指導。4、方案整改措施實施后繼續(xù)抽取11月份的樣本進展效果評價并分析。2、實施(Do)1、值班醫(yī)生需從根本上加強自我思想教育,明確為保證我科的醫(yī)師交接班記錄合理化、制度化及規(guī)范化成立學習小組:組長:陸玉林副組長:夏國建組員:陳小寶熊俊杜必紅向軍王建李榮峨為保證我科的醫(yī)師交接班記錄合理化、制度化及《杜交接班pdca》教學課件《杜交接班pdca》教學課件《杜交接班pdca》教學課件3.檢查(Check)對11月份交接班記錄本檢查30天存在問題份數(shù)百分率(%)記錄缺項9
30字跡潦草1550記錄不及時13筆跡不一致6203.檢查(Check)對11月份交接班記錄本檢查30天存在《杜交接班pdca》教學課件《杜交接班pdca》教學課件4.持續(xù)改進措施〔Action〕通過以上比照可以看出,我科11月份的交接班記錄本較10月份得到改進,但字跡潦草,記錄缺項等問題還是比較突出,需在下一輪PDCA循環(huán)進展持續(xù)改進!4.持續(xù)改進措施〔Action〕通過以上比照可以看出,我科需持續(xù)改進的:1、加強“醫(yī)療文書書寫〞培訓:以根底理論為主要內容,通過專家授課、培訓系統(tǒng)等手段,提高醫(yī)療文書書寫技能。2、由科教科及醫(yī)務科組織醫(yī)生進展?核心制度管理標準?培訓,并要求科主任加強對核心制度本的管理,每個季度進展抽查,及時反響,以便得到及時整改。3.科室采取相應的獎懲措施,如跟績效掛鉤行之有效,就將交接班班記錄評估納入績效考核
需持續(xù)改進的:1、加強“醫(yī)療文書書寫〞培訓:以根底理論為主要謝謝!謝謝!《杜交接班pdca》幻燈片本課件PPT僅供大家學習使用學習完請自行刪除,謝謝!本課件PPT僅供大家學習使用學習完請自行刪除,謝謝!《杜交接班pdca》幻燈片本課件PPT僅供大家學習使現(xiàn)況調查1.醫(yī)師交接班記錄是臨床每一位醫(yī)務人員都必須掌握的根本醫(yī)療文書,為保證我科的醫(yī)師交接班記錄合理化、制度化及標準化。根據?核心制度管理標準?對10月份醫(yī)生交接班記錄本進展抽查,并進展質量管理及原因分析,提出整改措施。
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