物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述（5篇）

物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)城市物?業(yè)分公司日?常物業(yè)服務(wù)?管理工作，?完成銷售物?業(yè)接管入伙?;2、負(fù)?責(zé)擬定工程?、保安、保?潔、客服等?運行管理的?規(guī)章制度、?應(yīng)急預(yù)案、?工作流程、?標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范?并上報公司?批準(zhǔn)后實施?;3、負(fù)?責(zé)住宅小區(qū)?工程、保安?、保潔、客?服現(xiàn)場管理?及執(zhí)行情況?的檢查監(jiān)督?;4、組?織制定工作?管理辦法、?工作程序制?度，編制、?審核物業(yè)項?目年度、月?度計劃;?5、檢查、?督促、考核?部門員工嚴(yán)?格執(zhí)行各項?制度、程序?、規(guī)范及工?作進(jìn)度，了?解部門員工?思想狀況，?對不良傾向?及時糾正;?任職要求?：1、全?日制大專及?以上學(xué)歷，?物業(yè)管理或?工程管理專?業(yè)優(yōu)先;?2、___?年以上物業(yè)?工作經(jīng)驗，?___年以?上物業(yè)公司?同等崗位工?作經(jīng)歷;?3、具備一?定的工程管?理專業(yè)模塊?知識優(yōu)先包?括：前期介?入、標(biāo)準(zhǔn)化?制定與實施?、工程遺留?問題整改督?導(dǎo)、工程設(shè)?施設(shè)備改造?督導(dǎo)、工程?模塊培訓(xùn)與?業(yè)務(wù)指導(dǎo);?物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述（二）職責(zé)：?1、物業(yè)管?理的前期運?作及后期管?理;2、?能獨立處理?日常工作、?妥善的處理?各種突發(fā)事?件;3、?擬定標(biāo)準(zhǔn)化?管理程序，?并持續(xù)的進(jìn)?行修正與改?進(jìn);4、?策劃、組織?、擔(dān)當(dāng)專業(yè)?化管理的相?關(guān)培訓(xùn)工作?;5、公?司各項決議?、方案的執(zhí)?行、落實，?并持續(xù)進(jìn)行?合理化改進(jìn)?。任職條?件：1、?___歲?以下，大專?以上學(xué)歷，?___年以?上物業(yè)相關(guān)?工作經(jīng)歷;?2、熟悉?物業(yè)管理運?作程序，了?解行業(yè)法規(guī)?和要求，具?備綜合組織?協(xié)調(diào)能力及?處理突發(fā)事?件的能力;?3、具備?較強的組織?、策劃及協(xié)?調(diào)能力，擅?長做好各項?預(yù)防措施;?4、寫作?基礎(chǔ)扎實、?語言表達(dá)良?好，社會經(jīng)?驗豐富;?5、對工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?積極主動的?完成上司交?待的工作及?下屬各小區(qū)?的疑難問題?;6、持?物業(yè)經(jīng)理上?崗證，__?_年以上同?等崗位工作?經(jīng)驗，良好?的團(tuán)隊氛圍?組建能力;?7、熟悉?電腦操作及?各類辦公軟?件的應(yīng)用：?具有物業(yè)管?理軟件的應(yīng)?用經(jīng)驗更佳?。物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述（三）職責(zé)：?1、精通?物業(yè)管理各?個工作環(huán)節(jié)?，具備實操?經(jīng)驗和組織?執(zhí)行能力;?2、制定?并落實項目?年度物業(yè)管?理預(yù)算方案?、管理計劃?;提高物業(yè)?日常服務(wù)品?質(zhì)，持續(xù)改?善管理流程?，日常物業(yè)?服務(wù)操作標(biāo)?準(zhǔn)化，適當(dāng)?把控財務(wù)運?行情況;?3、妥善處?理一切緊急?及突發(fā)事件?;4、負(fù)?責(zé)管轄項目?資產(chǎn)(如車?位、房屋等?)的運行情?況;5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和?管理綠化、?保安等相關(guān)?工作。任?職要求：?1、具有物?業(yè)管理經(jīng)理?人上崗證或?物業(yè)管理師?證書;2?、從事物業(yè)?管理相同崗?位___年?以上工作經(jīng)?驗;3、?熟悉物業(yè)管?理操作流程?且掌握有關(guān)?物業(yè)管理相?關(guān)法律、法?規(guī);4、?執(zhí)行力和規(guī)?劃能力強，?富有團(tuán)隊合?作及敬業(yè)精?神;制定物?業(yè)管理計劃?并協(xié)調(diào)實施?;5、優(yōu)?秀的組織與?溝通能力、?服務(wù)意識以?及危機處理?能力。物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述（四）1?、負(fù)責(zé)擬定?工程、保安?、保潔、客?服等運行管?理的規(guī)章制?度、應(yīng)急預(yù)?案、工作流?程、標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范并上報?公司批準(zhǔn)后?實施;2?、負(fù)責(zé)住宅?小區(qū)工程、?保安、保潔?、客服現(xiàn)場?管理及執(zhí)行?情況的檢查?監(jiān)督;3?、編制、審?核物業(yè)項目?的年度、月?度計劃，經(jīng)?批準(zhǔn)后監(jiān)督?執(zhí)行;4?、檢查、督?促、考核部?門員工嚴(yán)格?執(zhí)行各項制?度、程序、?規(guī)范及工作?進(jìn)度，了解?部門員工思?想狀況，對?不良傾向及?時糾正;?5、負(fù)責(zé)對?物業(yè)團(tuán)隊直?接下屬工作?業(yè)績考核與?培養(yǎng);6?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?外部關(guān)系，?維護(hù)和提高?公司形象。?物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述（五）1、負(fù)責(zé)?項目設(shè)施、?設(shè)備、系統(tǒng)?運行、檢查?、保養(yǎng)、維?修工作的安?排與落實;?2、負(fù)責(zé)?組織制定與?執(zhí)行各項物?業(yè)管理制度?;3、做?好物業(yè)部各?崗位的巡視?檢查，審核?運行報表，?及時發(fā)現(xiàn)問?題制定調(diào)整?措施;4?、組織制定?設(shè)備更新、?工程改造、?重大維修計?劃報公司審?批并實施;?5、負(fù)責(zé)?督促下屬員?工嚴(yán)格遵守?崗位職責(zé)和?各項操作規(guī)?程;