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文檔簡介
常用的三種人格測驗(yàn)三種常用的人格測驗(yàn)卡特爾16種人格因素測驗(yàn)(16PF)明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查問卷(MMPI)艾森克人格測驗(yàn)(EPQ)卡特爾十六種個性因素測試(SixteenPersonalityFactorQuestionnaire,16PF)是美國伊利諾州立大學(xué)人格及能力測驗(yàn)研究所卡特爾教授(R.B.Cattell)經(jīng)過幾十年的系統(tǒng)觀察和科學(xué)實(shí)驗(yàn),以及用因素分析統(tǒng)計(jì)法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗(yàn)。人格測驗(yàn)—16pf人格測驗(yàn)—16pf從樂群、聰慧、自律、獨(dú)立、敏感、冒險(xiǎn)、懷疑等16個相對獨(dú)立的人格特點(diǎn)對人進(jìn)行描繪,并可以了解應(yīng)試者在環(huán)境適應(yīng)、專業(yè)成就和心理健康等方面的表現(xiàn)。在人事管理中,16PF能夠預(yù)測應(yīng)試者的工作穩(wěn)定性、工作效率和壓力承受能力等??蓮V泛應(yīng)用于心理咨詢、人員選拔和職業(yè)指導(dǎo)的各個環(huán)節(jié),為人事決策和人事診斷提供個人心理素質(zhì)的參考依據(jù)。人格測驗(yàn)—16pf人格測驗(yàn)—16pf人格測驗(yàn)—MMPI
明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)(MinnesotaMultiphasicPer-sonalityInventory,MMPI)由明尼蘇達(dá)大學(xué)教授哈瑟韋(S.R.Hathaway)和麥金力(J.C.Mckinley)于40年代制定的,是迄今應(yīng)用極廣、頗富權(quán)威的一種人格測驗(yàn)。明尼蘇達(dá)多相人格問卷(MMPI)被廣泛地用于人才測評、軍事、法律、醫(yī)學(xué)等方面。在人才測評方面,MMPI主要用于律師、法官、警察、社工人員、保安、教師、消防員、飛行員、駕駛員、核電站工作人員的選拔。美國多年來在全國范圍內(nèi)每年招聘的成千上萬的警察中,有15~20%因?yàn)榘ǎ停停校稍趦?nèi)的心理測驗(yàn)所提供的信息和其他背景資料被淘汰(Lambert,1995)。有人發(fā)現(xiàn),在招考警中,MMPI是否有高分量表是錄取條件之一。大量的研究和實(shí)踐證明,MMPI測驗(yàn)獲得的信息比人們想象的豐富得多,有并廣闊的發(fā)展前景。
人格測驗(yàn)—MMPI
10個臨床量表疑病量表(Hs)
此量表原來是為了鑒定疑病患者而制定的。抑郁量表(D)此量表最初是為評價(jià)抑郁癥候而制定的。癔病量表(Hy)此量表原來是為了區(qū)別對緊張狀況產(chǎn)生歇斯底里反應(yīng)的患者而制定的。精神病態(tài)量表(Pd)此量表原來是為了區(qū)別那些被診斷為非社會性類型和非道德類型的精神病態(tài)人格的患者而制定的。性度量表(Mf)反映被測試者的男性化或女性化程度。人格測驗(yàn)—MMPI
5個附加量外顯性焦慮量表(MAS)此量表是為了研究不同焦慮水平對任務(wù)完成情況的影響。焦慮水平高的被測試者對簡單工作完成得好,對復(fù)雜任務(wù)完成較差。依賴性量表(Dy)此量表用于評估被測試者的依賴性水平。支配性量表(Do)此量表用于判別一個人在人際關(guān)系中支配能力的強(qiáng)弱。社會責(zé)任感量表(Re)此量表是評估一個人愿意對自己的行為負(fù)責(zé)任和對社會團(tuán)體盡義務(wù)的程度??刂屏Γ–n)此量表是測定被測試者對其行為,特別是其病理性表現(xiàn)的控制能力。
另外還有Q分?jǐn)?shù),是被試無法回答的題目數(shù)。人格測驗(yàn)—MMPI
人格測驗(yàn)—MMPI
Hs+0.5KPd+0.4KPt+1.0KSc+1.0KMa+0.2K人格測驗(yàn)—MMPI
測試后的收益:
幫助您和咨詢師在較短的時(shí)間內(nèi)了解您的了解自己的情緒,行為模式和人格特點(diǎn)及潛在的不易被發(fā)現(xiàn)的問題,如某種欲望及其強(qiáng)烈程度,沖動危險(xiǎn)性,飲酒等問題,為您自我決策、求職、警官/公務(wù)員面試和行為矯正提供科學(xué)參考。人格測驗(yàn)—MMPI
人格測驗(yàn)—EPQ測驗(yàn)英國心理學(xué)家H.J.Eysenck編制包括兩式:兒童(7~15歲),成人(16歲以上)。三個分量表和一個效度量表國內(nèi)由龔耀先修訂(1982~1983)版本成人、兒童兩式均為88個條目。陳仲庚修訂本成人有85項(xiàng)。EPQ測驗(yàn)搜集了大量有關(guān)人格方面的特征,通過因素分析歸納出三個互相成正交的維度,從內(nèi)外向、情緒的穩(wěn)定性、精神質(zhì)三個獨(dú)立的人格維度來迅速、全面地掃描一個人的基本人格特征。人格測驗(yàn)—EPQ測驗(yàn)各分量表的意義E維度與中樞神經(jīng)系統(tǒng)的興奮和抑制的強(qiáng)度有關(guān)N維度與植物神經(jīng)活動有關(guān)P量表更多地反映精神活動的病理方面L量表效度量表人格測驗(yàn)—EPQ測驗(yàn)N量表:神經(jīng)質(zhì)或情緒穩(wěn)定性。反映的是正常行為,并非指病癥。
高分特征:可能常常焦慮、緊張、擔(dān)憂、郁郁不樂、憂心忡忡;情緒起伏較大,遇到刺激,易有強(qiáng)烈的情緒反應(yīng),甚至可能出現(xiàn)不夠理智的行為。低分特征:傾向于情緒反應(yīng)緩慢且較輕微。即使激起了情緒也很容易恢復(fù)平靜,通常表現(xiàn)得比較穩(wěn)重,性情溫和,善于自我控制。人格測驗(yàn)—EPQ測驗(yàn)P量表:單極量表,即:只有P分高時(shí)才有意義,P分低被認(rèn)為是正常。精神質(zhì),也稱倔強(qiáng)性,并非暗指精神病,它在所有人身上都存在,只是程度不同。但如果某人表現(xiàn)出明顯程度,則易發(fā)展成行為異常。高分特征:可能孤獨(dú),傾向于獨(dú)身,不關(guān)心他人,難以適應(yīng)外部環(huán)境,缺乏同情心,感覺遲鈍,對人抱有敵意,與他人不能友好相處,固執(zhí)、倔強(qiáng),喜歡尋釁,具有攻擊性,且不顧危險(xiǎn)。低分特征:能與人相處,能較好地適應(yīng)環(huán)境,態(tài)度溫和,善解人意。人格測驗(yàn)—EPQ測驗(yàn)人格測驗(yàn)—EPQ測驗(yàn)EPQ結(jié)果解釋:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差的面積分布,得知M±0.67SD所占面積約為全體的50%,M±1.15SD時(shí)約為全體的75%。因此規(guī)定各量表的T分在43.3~5
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