下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁企業(yè)檔案管理制度(一)一、目?的為了加?強公司系統(tǒng)?的檔案管理?,實現(xiàn)檔案?管理的規(guī)范?化、制度化?,更好地為?公司各項工?作服務(wù),根?據(jù)《___?檔案法》的?有關(guān)規(guī)定,?結(jié)合公司實?際情況,制?定本制度。?二、管理?權(quán)限、職責(zé)?1、公司?系統(tǒng)的文書?立卷工作和?檔案管理工?作由公司綜?合部負(fù)責(zé)監(jiān)?督和指導(dǎo)。?2、綜合?部負(fù)責(zé)公司?檔案的收集?、整理、保?管、鑒定、?統(tǒng)計和提供?利用工作。?3、公司?各部門負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)本部?門文件資料?的管理和文?書立卷工作?,配備專職?或兼職人員?負(fù)責(zé)此項工?作。4、?公司開展的?項目及專項?工作由項目?負(fù)責(zé)人對歸?檔文件的完?整和系統(tǒng)負(fù)?責(zé),配備專?職或兼職檔?案人員。?5、公司各?部門專兼職?檔案人員應(yīng)?負(fù)責(zé)收集、?整理歸檔文?件,對歸檔?文件的整理?質(zhì)量負(fù)責(zé)。?三、歸檔?范圍與分類?1、凡是?反映公司建?設(shè)、生產(chǎn)、?經(jīng)營、管理?等活動及產(chǎn)?權(quán)變動過程?中形成的各?種載體式、?具有查考利?用價值的文?件材料(公?文、電報、?傳真、圖表?、書信、報?刊、錄音、?錄像、盤片?等)均屬歸?檔圍。2?、公司文書?檔案設(shè)置_?__類,分?為行政管理?類、經(jīng)營管?理類、生產(chǎn)?管理類、黨?群管理類、?人事類、會?計類。公司?科技檔案設(shè)?置___類?,分為基建?類、設(shè)備類?、科研類、?產(chǎn)品類。公?司聲像檔案?、實物檔案?另行歸檔。?具體參照《?gt管業(yè)文?件材料歸檔?范圍及保管?期限表》執(zhí)?行。四、?立卷歸檔要?求1、經(jīng)?營管理工作?、生產(chǎn)技術(shù)?管理工作、?行政管理工?作、黨群工?作中形成的?文件應(yīng)在辦?理完畢后的?第二年一季?度歸檔。?2、科研開?發(fā)、項目建?設(shè)等文件應(yīng)?在其項目驗?收、竣工驗?收前歸檔,?周期長的可?分階段、單?項歸檔。?3、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)?籍、質(zhì)量認(rèn)?證、資質(zhì)信?用、知識產(chǎn)?權(quán)等文件應(yīng)?隨時歸檔。?外購設(shè)備儀?器或引進項?目的文件應(yīng)?在開箱驗收?或接收后即?時登記歸檔?。4、公?司檔案的保?管期限分為?永久、定期?兩種,定期?一般分為_?__年、_?__年。凡?是反映本單?位主要職能?活動和基本?歷史面貌的?,具有長遠(yuǎn)?保存利用價?值,為永久?保管。對在?一定時期內(nèi)?有利用價值?的,應(yīng)酌情?列為定期(?___年或?___年)?保管。凡介?于兩種保管?期限之間的?,按照保存?時間較長的?一檔確定保?管期限。?5、各部門?必須嚴(yán)格遵?守歸檔制度?,不得無故?延期或不交?應(yīng)歸檔的文?件材料,如?有材料還需?使用,應(yīng)先?按立卷歸檔?后再辦理借?閱手續(xù)。?6、歸檔的?文件材料種?類、份數(shù)以?及每份文件?的頁數(shù)均應(yīng)?完整、準(zhǔn)確?、系統(tǒng),歸?檔文件材料?盒內(nèi)要有“?盒內(nèi)文件目?錄”。7?、文件形成?部門應(yīng)按期?將《檔案交?接登記表》?隨同已整理?的文件向綜?合部檔案室?移交,檔案?部門在接收?時應(yīng)認(rèn)真核?對,并檢查?檔案質(zhì)量。?雙方在《檔?案移交登記?表》簽字后?各保留一份?。五、檔?案借閱與保?密1、總?經(jīng)理、副總?經(jīng)理、總監(jiān)?借閱非密級?檔案可直接?通過檔案管?理員辦理借?閱手續(xù),限?期歸還。?2、因工作?需要,公司?的其他人員?需借閱非密?級檔案時,?需辦理《借?閱檔案申請?表》,經(jīng)部?門負(fù)責(zé)人、?分管領(lǐng)導(dǎo)審?批后方可借?閱。3、?公司檔案密?級分為絕密?、___、?___三個?級別。絕密?級檔案禁止?調(diào)閱,__?_級檔案只?能在檔案室?閱覽,不準(zhǔn)?外借;__?_級檔案經(jīng)?審批可以借?閱,但借閱?時間不得超?過___小?時。___?級檔案的借?閱必須由總?經(jīng)理批準(zhǔn),?總經(jīng)理因公?外出時可委?托副總經(jīng)理?審批,具體?按委托書的?內(nèi)容執(zhí)行。?4、借閱?的檔案用完?后,應(yīng)及時?歸還,借用?時間一般不?得超過十天?。5、借?閱人對檔案?要妥善保管?,保持整潔?,不得對檔?案進行涂改?,勾劃、裁?剪、損壞或?抽頁,不得?轉(zhuǎn)借他人,?不得遺失和?私自翻印。?6、檔案?管理員應(yīng)定?期清查借閱?登記冊,對?已到限期的?調(diào)出檔案,?應(yīng)及時督促?歸還。7?、檔案工作?人員不準(zhǔn)用?電話、傳真?、信箋與別?人聯(lián)系__?_事項;嚴(yán)?禁秘級文件?、資料、信?息上網(wǎng)。?8、檔案工?作人員必須?堅持做到不?帶檔案出門?,不準(zhǔn)將檔?案提供給無?關(guān)人員查看?,不準(zhǔn)將檔?案存放情況?及其內(nèi)容向?無關(guān)人員泄?露,克服新?時期無密可?保的麻痹思?想,時刻保?持警惕,謹(jǐn)?防失___?事件發(fā)生。?9、建立?檔案利用效?果登記制度?,對借出的?檔案,在工?作查考、解?決經(jīng)濟糾紛?,經(jīng)濟案件?,產(chǎn)權(quán)歸屬?等產(chǎn)生的作?用及效果及?時進行登記?,以反映檔?案在公司經(jīng)?營活動中所?發(fā)揮的應(yīng)有?作用。六?、檔案的鑒?定與銷毀?1、公司綜?合部對所保?存的檔案定?期進行鑒定?,對于保存?期限已滿的?檔案材料,?按規(guī)定進行?銷毀。2?、檔案鑒定?工作由綜合?部主持,有?關(guān)部門參加?,組成檔案?鑒定小組,?對被鑒定的?檔案進行逐?件___,?提出存毀意?見。3、?檔案材料鑒?定小組審定?,編制銷毀?清冊,并經(jīng)?公司總經(jīng)理?批準(zhǔn)后,方?可銷毀。?4、銷毀檔?案材料,要?由二人以上?并在指定地?點進行監(jiān)銷?,監(jiān)銷人要?在銷毀清冊?上簽字。銷?毀清冊永久?保存。七?、罰則1?、凡無故延?期或不交應(yīng)?歸檔的文件?材料的,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn),限?期上交,經(jīng)?催交仍拖延?不交的,除?責(zé)令其文件?負(fù)責(zé)人和部?門領(lǐng)導(dǎo)寫出?書面檢查外?,各罰款_?__元~_?__元,并?予以通報批?評。2、?對涂改、拆?散或未經(jīng)批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、復(fù)?印或攜帶檔?案外出的,?視具體情況?,對其部門?領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事?人各罰款_?__元~_?_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 存儲虛擬化與云計算-深度研究
- 家庭經(jīng)濟背景與學(xué)業(yè)成就關(guān)聯(lián)-深度研究
- 2025年廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 城市公共資源云管理創(chuàng)新-深度研究
- 2025年廣東司法警官職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 丹江口庫區(qū)生態(tài)系統(tǒng)碳儲量時空演變及預(yù)測分析
- 2025至2030年中國特種扣數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 第23課《出師表》課件(共56張)
- GB/T 3953-2024電工圓銅線
- 發(fā)電機停電故障應(yīng)急預(yù)案
- 接電的施工方案
- 常用藥物作用及副作用課件
- 幼兒阿拉伯?dāng)?shù)字描紅(0-100)打印版
- 社會組織等級評估報告模板
- GB/T 12173-2008礦用一般型電氣設(shè)備
- 新媒體研究方法教學(xué)ppt課件(完整版)
- 2020新版?zhèn)€人征信報告模板
評論
0/150
提交評論