梭織面料設計崗位職責_第1頁
梭織面料設計崗位職責_第2頁
梭織面料設計崗位職責_第3頁
梭織面料設計崗位職責_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

梭織面料設計崗位職責面料設計總監(jiān)-梭織職位描述:1研發(fā)計劃:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相應的產(chǎn)品開發(fā)計劃;2銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作;3研發(fā):①負責新產(chǎn)品的研發(fā)與試制,②老產(chǎn)品的改進更新,③產(chǎn)品正式生產(chǎn)前的一切技術準備工作、④樣品管理;4產(chǎn)品技術管理與質(zhì)量協(xié)助:①確定并制定產(chǎn)品的制造工藝,技術,質(zhì)控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產(chǎn)品質(zhì)量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件;②確定產(chǎn)品的標準工時;③負責技術工藝,質(zhì)量相關內(nèi)容的培訓|,指導工、監(jiān)視執(zhí)行的工作;④負責分析,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;⑤產(chǎn)品標準成本的組成分析與確定;5團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素質(zhì)的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務;6數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶著團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果;7其他:完成公司臨時交辦的其他任務。任職要求:1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析;2、面料研發(fā)等相關崗位5-8年以上工作經(jīng)驗;3、掌握面料發(fā)展趨勢和流行趨勢;4、能夠制定面料的生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。職位描述:1研發(fā)計劃:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相應的產(chǎn)品開發(fā)計劃;2銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作;3研發(fā):①負責新產(chǎn)品的研發(fā)與試制,②老產(chǎn)品的改進更新,③產(chǎn)品正式生產(chǎn)前的一切技術準備工作、④樣品管理;4產(chǎn)品技術管理與質(zhì)量協(xié)助:①確定并制定產(chǎn)品的制造工藝,技術,質(zhì)控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產(chǎn)品質(zhì)量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件;②確定產(chǎn)品的標準工時;③負責技術工藝,質(zhì)量相關內(nèi)容的培訓,指導工、監(jiān)視執(zhí)行的工作;④負責分析,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;⑤產(chǎn)品標準成本的組成分析與確定;5團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素質(zhì)的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務;6數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶著團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果;7其他:完成公司臨時交辦的其他任務。任職要求:1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析;2、面料研發(fā)等相關崗位5-8年以上工作經(jīng)驗;3、掌握面料發(fā)展趨勢和流行趨勢;4、能夠制定面料的生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。篇2:梭織設計主管崗位職責針織、梭織設計主管、針梭織設計經(jīng)理崗位職責:1、市場調(diào)研與預測:2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定產(chǎn)品開發(fā)時間進度表;3、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);4、負責各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);5、產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進;要求:1、服裝設計專業(yè),3年以上品牌公司產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉服裝工藝;崗位職責:1、市場調(diào)研與預測:2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定產(chǎn)品開發(fā)時間進度表;3、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);4、負責各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);5、產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進;要求:1、服裝設計專業(yè),3年以上品牌公司產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉服裝工藝;篇3:梭織服裝設計崗位職責服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準職責范圍:.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類構造;.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品復原樣衣的準確性和及時性.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)視實施任職要求:.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊.熟悉運用coreldraw>PS、AI等設計軟件.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念.綜合能力強(包括款式設計、構造及工藝的熟練掌握).責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準職責范圍:.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類構造;.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品復原樣衣的準確性和及時性.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)視實施任職要求:.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過上2人的設計團隊.熟悉運用coreldraw.PS

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論