關于業(yè)務員聘用合同范本(1530字)

關于業(yè)務員聘用合同范本(1530字)業(yè)務員合同范本。

由于自身的需求，我們在很多的地方都會用到合同，如果波及用人單位與聘用關系，就會使用到聘用合同了。聘用合同是保證雙方當事人的合法權益的書面文件。我們一定要在看分明聘用合同的內容的情況下再回過頭來簽署合同。則，對于聘用合同的撰寫你是否毫無頭緒呢？小編特地為大家精心收集和整理了“關于業(yè)務員聘用合同范本(1530字)〞，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務員聘用合同范本(篇一)

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止〔其中年____月____日至年____月____為試用期〕，合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條：工作崗位

甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安頓乙方擔任，崗位〔工種〕工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

甲方：________________

乙方：________________

______年____月____日

業(yè)務員聘用合同范本(篇二)

編號：__________

甲方：__________

甲方代表：______

乙方：__________

文化程度：__________性別：__________

住址：____________民族：__________

出生日期：____________年_________月________日

：______________________

身份證號碼：_________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致〞的原那么，經雙方協(xié)商，乙方被甲方

聘用為〔專、兼〕職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自____________年________月______日起，

至____________年________月______日止，其中試用期為___個月。

二、工作內容

1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據(jù)國家有關勞動愛護、平安生產的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的平安、衛(wèi)生和勞動愛護。

2、甲方根據(jù)生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，保護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否那么將依法查究其法律責任。

6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的查究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第____方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經濟損失的查究其法律責任。

8、乙方發(fā)生任何不平安事故、違紀違法等活動，甲方不承當任何責任，甲方可協(xié)助相關部門處理。

四、用工性質：〔全職或兼職〕

五、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配〞的原那么，按照崗位的勞動技能上下、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營開展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

2、底薪計算辦法：業(yè)務員工底薪為______

3、業(yè)務提成計算辦法：要求底薪者按照：____%到____%的比率計提成；不要求底薪者按照：____%到____%的比率計提成。

4、乙方在生產或工作中有突出奉獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神激勵和物質激勵或晉級工資。

六、勞動紀律

全職業(yè)務員需在每天早上八點到公司簽到，然后去開發(fā)客戶和維護客戶，根據(jù)工作需要安頓工作的不得成心請假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務員不在工作崗位給予相應處分。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔1〕在試用期間，被證明不合乎錄用條件的；

〔2〕嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

〔3〕嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔4〕被依法查究刑事責任的。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

〔1〕乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作；

〔2〕乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承當賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不稱心的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________〔簽字〕

甲方代表：____________

簽訂日期：____________年________月______日簽訂日期：____________年________月______日

附：乙方身份證復印件和相關證明

業(yè)務員聘用合同范本(篇三)

甲方：乙方：

：：

地址：身份證號碼：

兼職業(yè)務員定義：乙方假設已在固定單位〔下列簡稱A〕上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業(yè)務量?！舶ǖ幌抻诋a品品種、價格、銷售額〕

01、雙方本著真誠合作，共謀開展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

03、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用合同，并經過雙方協(xié)商簽定合同。

04、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1?兼職業(yè)務員薪酬方案書》、附件2?公司產品報價》，甲方不承當乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

06、本著雙方誠信合作的根底上，甲方給予乙方足夠的產品和效勞支持及相關其他的幫忙，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承當相關法律責任。

07、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和效勞的詳細介紹，并配合乙方作好銷售效勞工作。

08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現(xiàn)有的資源。

09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供應甲方。

10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決。

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為。

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)。

13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。

14、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：

公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

簽訂日期：年月日

業(yè)務員聘用合同范本(篇四)

甲方：_______________公司

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：_______________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實信用原那么的根底上，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本試用合同，并共同遵守本試用合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為合作，此合同作為聘用期正式合同，聘用期為____________年________月__________日至_______年________月________日止。

二、工作內容和工作地點

乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，聘用乙方從事業(yè)務部銷售工作，主要負責完成公司下達的銷售方案;對客戶進行全程式跟蹤效勞。工作地點：_______________。

三、工作時間和休息休假及考核管理方法

1、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(假設應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情

2、甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安頓如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按國家法定假期休假。

四、乙方工資待遇及提成管理方法

根據(jù)銷售任務及回款的情況視工作能力的不同設定下列規(guī)那么;

1、底薪：_______________/月。

3、業(yè)務提成計算辦法

A：每月業(yè)績到達，

當月業(yè)績底于________元者，公司不予報銷業(yè)務人員任何費用，可以領取底薪________元/月，享有業(yè)務提成。

4、提成及貨款回收

a：業(yè)務員直接聯(lián)系帶入公司的客戶，其薪資業(yè)務提成屬該業(yè)務員享有;

b：業(yè)務提成在收回貨款之當月月低發(fā)放;

c：連續(xù)________月業(yè)績低于________元的業(yè)務員，公司有權隨時終止合同;

d：業(yè)務員所接客戶之首次訂單必須由總經理簽名前方可交生產部安頓生產;

e：所有客戶的貨款結款期原那么上為0天到天，特殊情況必須呈報總經理批準前方可接單;

f：回扣必須在報價之前事先申明由公司承當，由業(yè)務員或經理發(fā)放到對方，公司有權進行調查，如發(fā)現(xiàn)做假行為，立即開除當事人并扣除所有業(yè)務提成;

g：客戶延期付款業(yè)務員承受公司處理，延期________月只能領取總貨款%的提成、延期________月只能領取總貨款%、延期________月將取消貨款提成

五、乙方對外活動的相關規(guī)定

1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為;

2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的;

3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身平安無保障行為的;

4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

六、乙方的離職規(guī)定

1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接分明。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等波及所有屬于甲方的物品。

乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請。

甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。假設非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

因乙方有差錯的，應就差錯先承當賠償責任。

乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接分明。

甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

六、勞開工作紀律

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安頓下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞開工作紀律，如違反那么甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承當經濟責任。

3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承當全部責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的;

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法查究刑事責任的。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承當經濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下;

管理文件：客戶合約、經營政策文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內部管理文件。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當?shù)叵嚓P部門自行繳納。

十、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

十、乙方有下列情況的，甲方有權不經乙方同意給予解除勞務合同

1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現(xiàn)回款的;

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4、虛報費用和兼職的;

十一、其他事項

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

4、合同的解釋權歸甲方，

5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的標準重新擬定合同，

6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、一寸照片1張。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方：_________公司乙方簽名：_____________

日期：______________日期：_______________

業(yè)務員聘用合同范本(篇五)

1、雙方本著真誠合作，共謀開展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤前方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見?會員市場消費方案書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承當乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或效勞站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細表明書，并配合乙方作好銷售效勞工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷計劃、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供應甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場愛護政策，嚴禁歹意降價、抬價、擾亂市場，否那么甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承當，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承當任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(假設應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干預。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否那么視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務發(fā)展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務發(fā)展的`參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：

乙方：

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有關業(yè)務員聘用合同

有關業(yè)務員聘用合同

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乙方：

身份證號碼：

1、雙方本著真誠合作，共謀開展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤前方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見?會員市場消費方案書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承當乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或效勞站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細表明書，并配合乙方作好銷售效勞工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷計劃、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供應甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場愛護政策，嚴禁歹意降價、抬價、擾亂市場，否那么甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承當，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承當任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

日期：日期：

業(yè)務員聘用合同_合同范本

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：

本著“平等自愿、協(xié)商一致〞的原那么，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(假設應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干預。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否那么視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務發(fā)展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務發(fā)展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

年月日

業(yè)務員職責

及工資、獎金、提成結算方法

一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的根底上，公司發(fā)放當月根本工資；超額完成任務的，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成)。

二、業(yè)務員試用期后經審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)根本生活費(200元)；完成任務50%下列的，扣發(fā)當月工資；連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職；超額完成任務的，按銷售超額局部的5%提成。

三、專職業(yè)務員根本工資在400-1000元之間。在公司內，業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資情況。

四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必須準確地掌握各種產品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內，具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務員。

五、由業(yè)務員對外聯(lián)系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術部負責解決。

六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以承當局部差旅費用。

七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務發(fā)展情況，并制定下一步的業(yè)務發(fā)展打算。業(yè)務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。

快遞業(yè)務員聘用協(xié)議

業(yè)務員聘用合同格式

合同雙方為：-A、(下列簡稱甲方)-地址:-企業(yè)類型：-企業(yè)負責人：-B、雇員(下列簡稱乙方)-姓名：-性別：-年齡：-身份證號碼：-戶口所在地：-現(xiàn)住址：-聯(lián)系：-二、合同期限-本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。-三、工作崗位及職責-1.在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。-2.假設甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安頓和指示。-甲方職責：-1.對乙方進行企業(yè)法規(guī)、平安守那么，各項規(guī)章制度的教育;-2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?-3.在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，愛護職工在政策、法標準圍的切身利益。-乙方職責：-1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;-2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業(yè)務水平;-3.在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;-4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業(yè)務而獲得的有關工作、效勞、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;保護甲方財產，確保財產和人身平安。-四、勞動報酬-1.工資-乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，那么按公司提成制度執(zhí)行。-2.社會保險-甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的奉獻