如何提升團隊執(zhí)行力_第1頁
如何提升團隊執(zhí)行力_第2頁
如何提升團隊執(zhí)行力_第3頁
如何提升團隊執(zhí)行力_第4頁
如何提升團隊執(zhí)行力_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

關于如何提升團隊執(zhí)行力第一頁,共二十頁,2022年,8月28日想要不?手中拿著許多人民幣引出課題第二頁,共二十頁,2022年,8月28日課程目錄什么是團隊?團隊執(zhí)行力重要性和影響因素如何提升團隊執(zhí)行力第三頁,共二十頁,2022年,8月28日什么是團隊團隊是指一種為了實現(xiàn)某一目標而相互協(xié)作的個體所組成正式群體。他由員工和管理層組成的一個個體,他合理利用每個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達到共同的目標。第四頁,共二十頁,2022年,8月28日執(zhí)行力重要性對一個人而言:執(zhí)行力就是辦事能力。對于團隊而言:執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力對于企業(yè)而言:執(zhí)行力就是經(jīng)營能力第五頁,共二十頁,2022年,8月28日影響執(zhí)行力的因素;1、制度本身無法執(zhí)行2、領導帶頭不執(zhí)行3、忽略過程。4、沒有獎懲措施。5、缺乏監(jiān)督第六頁,共二十頁,2022年,8月28日如何提升團隊執(zhí)行力一、強烈的達到目標的內心你是想要達到目標?還是一定要達到目標?第七頁,共二十頁,2022年,8月28日故事分享在一個陽光明媚的早上,木羚羊很早起來叫醒小羚羊,并不停的催促小羚羊,”孩子啊,你要趕快起來,并且不斷的加速奔跑,而且一刻也不能偷懶,使勁的跑,跑過最快的那只狼你才會可能活下來,小羚羊聽從媽媽的教導,使勁的跑啊跑,卻累得半死,最后生存下來了。而此時,另一頭的母狼在告訴自己的孩子說“孩子啊,你要趕快起來,一定要趕在羚羊沒起來之前追上它們,要不然你今天早上的早餐就沒了,而且要不斷的加速奔跑,跑過最慢的那只羊你才有可能有吃的,才有可能生存下來”.小狼崽聽從媽媽的話,于是每天早上都早早起來去追逐獵物了,于是每天都有了美美的早餐。第八頁,共二十頁,2022年,8月28日故事告訴我們目標清晰目標清晰執(zhí)行速度快總結:有了明確的目標和立即執(zhí)行才能達到自己期喜目標第九頁,共二十頁,2022年,8月28日二、明確的目標如何提升團隊執(zhí)行力明確的目標是提高執(zhí)行力必備條件之一清晰的目標可以幫助你明確自己的方向。第十頁,共二十頁,2022年,8月28日如何提升團隊執(zhí)行力三、目標的分解目標分階段性的完成責任落實到人同時有時間控點做好協(xié)調第十一頁,共二十頁,2022年,8月28日如何提升團隊執(zhí)行力四、分析和尋找方法分析達到目標遇到困難尋找方法便解決它第十二頁,共二十頁,2022年,8月28日如何提升執(zhí)行力五、立即行動

好的想法只有執(zhí)行了

才能實現(xiàn)

第十三頁,共二十頁,2022年,8月28日如何提升團隊執(zhí)行力六、有效監(jiān)督1、監(jiān)督每一個過程第十四頁,共二十頁,2022年,8月28日如何提升團隊執(zhí)行力Yourownfooter七、有效的溝通第十五頁,共二十頁,2022年,8月28日八、如何提升團隊執(zhí)行力狼性團隊精神第十六頁,共二十頁,2022年,8月28日如何提升團隊執(zhí)行力九、要有亮劍精神

無論遇到什么困難,我們都要克服,無論遇到多們強大競爭對手我們要敢于和他們周旋。第十七頁,共二十頁,2022年,8月28日視頻分享第十八頁,共二十頁,2022年,8月28日知道自己要做什么主動出擊的意識不斷提升自己和改變個人習慣明確的目標分解目標責任落實到人尋找方法高效溝通良好的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論