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/34文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學(xué)習(xí))《縣供電公司業(yè)擴與臨時用電管理制度》)《縣供電公司用電營業(yè)普查管理制度》) 《縣供電公司大工業(yè)用電客戶報停管理辦法》) 《縣供電公司大客戶管理制度》) 《縣供電公司企業(yè)自用電與變電站站用電管理辦法》) 《縣供電公司配電變壓器、空載停用管理制度》) 《縣供電公司客戶空載電能表管理制度》) 《縣供電公司客戶無功管理制度》市場營銷部反竊電負責制定和完善下列管理辦法和制度:)《縣供電公司用電檢查辦法》市場營銷部計量所負責制定和完善下列管理辦法和制度:)《縣供電公司電能計量裝置管理辦法》)《縣供電公司計量“五率”考核制度》)《縣供電公司電能計費電能表管理制度》生產(chǎn)技術(shù)部負責制定和完善下列管理辦法和制度:)《縣供電公司XX-度降損規(guī)劃》)《縣供電公司電壓與無功管理辦法》)《縣供電公司臺區(qū)三相平衡管理辦法》)《縣供電公司電網(wǎng)運行方式的編制和管理》)《縣供電公司母線電量平衡考核辦法》)《縣供電公司電壓運行曲線考核辦法》) 《縣供電公司漏電保護器運行管理制度》) 《縣供電公司線路、電氣設(shè)備、計量裝置巡視維護制度》黨群工作部負責制定和完善管理辦法和制度:) 《縣供電公司用電抄核收違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》調(diào)度所負責制定和完善管理辦法和制度:) 《縣供電公司35kv以上電網(wǎng)電壓和無功管理實施細則》) 、《縣供電公司小水電上網(wǎng)無功管理實施辦法》以上制度建立和完善在 4月1日至4月30日完成,并由線損管理辦公室匯總制訂成農(nóng)電“線損管理年”文件制度匯編。、實行目標管理,落實線損管理責任。①市場營銷部根據(jù)公司線損理論計算值,歷史線損統(tǒng)計值和影響線損率的技術(shù)和管理方面的修正因素,核定線損率指標,制定公司綜合降損目標,35kv降損目標各供電所 10kv及以下降損目標。②為了使目標能實現(xiàn),分區(qū)、分級管理方式,把線損管理分為三級管理即a、35kv及以上網(wǎng)損(含主變損耗),由調(diào)度所負責; b、10kv綜合損耗(含公變損耗)由供電所負責;c、0.4kv及以下?lián)p耗在7月底完善公用臺變總表后,由供電所職工承包臺區(qū)降損任務(wù),將指標分解到臺區(qū),落實到人,考核到人。③開展線損小指標管理,制訂線損小指標考核辦法,將十七個線損管理小指標分解到生技部、調(diào)度所、計量所、供電所,落實部門責任,保證線損管理指標的。、落實部門職責。做到職能清晰,職責清楚,形成一級管理一級,一級控制一級,一級考核一級,一級負責一級的全過程管理控制和監(jiān)督保證。)線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責貫徹上級精神,研究公司線損中長期降損規(guī)劃,批準降損計劃措施、制度和方案,召開線損分析會,解決突出問題。對降損工作督促、指導(dǎo),統(tǒng)一指揮。)生產(chǎn)技術(shù)部負責開展線損理論計算,組織實施技術(shù)降損措施方案,做好負荷、電壓和無功綜合管理工作,推廣應(yīng)用降損新技術(shù)、新設(shè)備。)市場營銷部負責做好線損統(tǒng)計、分析、考核工作,組織實施管理降損措施方案,做好客戶無功管理工作,督促指導(dǎo)計量所、反竊電大隊開展計量和反竊電工作。)調(diào)度所負責提出并組織實施完成35kv及以上電網(wǎng)降損措施方案,搞好電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度和運行,完成公司下達的網(wǎng)損指標。)反竊電大隊線損負責圍繞公司降損目標,加大反竊電和員工內(nèi)部用電稽查力度;)計量所負責把好電能計量裝置的選型、驗收、現(xiàn)校、周檢和抽檢并搞好計量“七率”小指標管理,做好關(guān)卡表、大客戶的計量管理工作。)供電所負責細化、分解公司下達的線損指標到個人,有效落實降損措施和方案,確保完成公司下達的降損目標。)臺區(qū)線損管理員負責具體實施臺區(qū)降損措施,加強臺區(qū)用電管理,確保完成臺區(qū)線損指標。、實施管理降損措施。)強化抄表管理工作。為了保證線損的準確計算及電費按時到位,并且有針對性地處理存在的問題,一是由市場營銷部建立嚴格的抄表的制度,對每月抄表進行定路線、定時間進行抄表,特別是重點用戶和大用戶按每月的抄表程序進行,不得隨意變更。二是強化抄表卡、臺帳定人管理,購電關(guān)卡表卡、臺帳由市場營銷部營銷專職保管和發(fā)放,供電所表卡、臺帳由供電所營銷專職保管和發(fā)放。三是加大營銷自動化的適用性,6月底全面完成專變上營銷自動化,做到全部使用微機核算、開票等科學(xué)管理手段,堅決堵塞經(jīng)營過程中的各種漏洞。)線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對供電所抄核收進行檢查,對抄核收全過程進行監(jiān)督管理,特別是線損波動比較大的單位更要進行抄核收全過程監(jiān)督。)強化對計量表箱,封印鉗的管理力度,徹底整頓計量表箱管理中不規(guī)范管理行為,做到統(tǒng)一管箱鎖,專人管封鉗,有使用記錄,抓責任落實。)成立工作組,完善公變臺區(qū)電能計量裝置,全面實施臺區(qū)管理,同時加大臺區(qū)三相平衡的監(jiān)測工作。對臺區(qū)進行逐月檢測監(jiān)控,及時調(diào)整三相平衡。盡最大可能降低低壓線損。①加大反竊電稽查力度和用電營業(yè)普查。②除公司反竊電大隊開展不定期的網(wǎng)絡(luò)供電巡視檢查工作,嚴厲打擊查處違約用電和竊電行為外。各供電所也要相應(yīng)成立反竊電中隊,開展不定期的網(wǎng)絡(luò)供電巡視檢查工作,及時查處違約用電和竊電行為。③強化辦公用電管理,除對各單位辦公用電進行定額管理外,反竊電大隊還要加強對各單位辦公用電和員工自用電進行巡視檢查。)加強內(nèi)部管理,嚴格電能計量裝置安裝、拆換管理。杜絕內(nèi)外勾結(jié)竊電行為。)加大線路維護巡視工作。采取屬地維護的原則,劃分線路維護巡視責任區(qū),堅持一年二次線路砍青的線路維護工作,確保通道暢通不掛青,杜絕臨時性用電的私拉亂接現(xiàn)象。及時排除安全隱患。以確保供電的安全可靠。)強化對客戶的功率因數(shù)考核獎懲力度,促使客戶安裝無功補償,對無功進行就地平衡。)建立健全線損分析例會制度, 每月做好線損統(tǒng)計分析與控制,各供電所及線損管理相關(guān)部門要深入地研究和分析引起線損波動的各種因素,抓住可控因素,制定可控措施,做到線損在控可控,以達到降損增效的目的。生產(chǎn)技術(shù)部負責制定和完善下列管理辦法和制度:)《縣供電公司XX-度降損規(guī)劃》)《縣供電公司電壓與無功管理辦法》)《縣供電公司臺區(qū)三相平衡管理辦法》)《縣供電公司電網(wǎng)運行方式的編制和管理》)《縣供電公司母線電量平衡考核辦法》)《縣供電公司電壓運行曲線考核辦法》)《縣供電公司漏電保護器運行管理制度》)《縣供電公司線路、電氣設(shè)備、計量裝置巡視維護制度》黨群工作部負責制定和完善管理辦法和制度:)《縣供電公司用電抄核收違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》調(diào)度所負責制定和完善管理辦法和制度:)《縣供電公司35kv以上電網(wǎng)電壓和無功管理實施細則》)、《縣供電公司小水電上網(wǎng)無功管理實施辦法》以上制度建立和完善在 4月1日至4月30日完成,并由線損管理辦公室匯總制訂成農(nóng)電“線損管理年”文件制度匯編。、實行目標管理,落實線損管理責任。①市場營銷部根據(jù)公司線損理論計算值,歷史線損統(tǒng)計值和影響線損率的技術(shù)和管理方面的修正因素,核定線損率指標,制定公司綜合降損目標,35kv降損目標各供電所 10kv及以下降損目標。②為了使目標能實現(xiàn),分區(qū)、分級管理方式,把線損管理分為三級管理即a、35kv及以上網(wǎng)損(含主變損耗),由調(diào)度所負責;b、10kv綜合損耗(含公變損耗)由供電所負責;c、0.4kv及以下?lián)p耗在7月底完善公用臺變總表后,由供電所職工承包臺區(qū)降損任務(wù),將指標分解到臺區(qū),落實到人,考核到人。③開展線損小指標管理,制訂線損小指標考核辦法,將十七個線損管理小指標分解到生技部、調(diào)度所、計量所、供電所,落實部門責任,保證線損管理指標的。、落實部門職責。做到職能清晰,職責清楚,形成一級管理一級,一級控制一級,一級考核一級,一級負責一級的全過程管理控制和監(jiān)督保證。)線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責貫徹上級精神,研究公司線損中長期降損規(guī)劃,批準降損計劃措施、制度和方案,召開線損分析會,解決突出問題。對降損工作督促、指導(dǎo),統(tǒng)一指揮。)生產(chǎn)技術(shù)部負責開展線損理論計算,組織實施技術(shù)降損措施方案,做好負荷、電壓和無功綜合管理工作,推廣應(yīng)用降損新技術(shù)、新設(shè)備。)市場營銷部負責做好線損統(tǒng)計、分析、考核工作,組織實施管理降損措施方案,做好客戶無功管理工作,督促指導(dǎo)計量所、反竊電大隊開展計量和反竊電工作。)調(diào)度所負責提出并組織實施完成35kv及以上電網(wǎng)降損措施方案,搞好電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度和運行,完成公司下達的網(wǎng)損指標。)反竊電大隊線損負責圍繞公司降損目標,加大反竊電和員工內(nèi)部用電稽查力度;)計量所負責把好電能計量裝置的選型、驗收、現(xiàn)校、周檢和抽檢并搞好計量“七率”小指標管理,做好關(guān)卡表、大客戶的計量管理工作。)供電所負責細化、分解公司下達的線損指標到個人,有效落實降損措施和方案,確保完成公司下達的降損目標。)臺區(qū)線損管理員負責具體實施臺區(qū)降損措施,加強臺區(qū)用電管理,確保完成臺區(qū)線損指標。、實施管理降損措施。)強化抄表管理工作。為了保證線損的準確計算及電費按時到位,并且有針對性地處理存在的問題,一是由市場營銷部建立嚴格的抄表的制度,對每月抄表進行定路線、定時間進行抄表,特別是重點用戶和大用戶按每月的抄表程序進行,不得隨意變更。二是強化抄表卡、臺帳定人管理,購電關(guān)卡表卡、臺帳由市場營銷部營銷專職保管和發(fā)放,供電所表卡、臺帳由供電所營銷專職保管和發(fā)放。三是加大營銷自動化的適用性,6月底全面完成專變上營銷自動化,做到全部使用微機核算、開票等科學(xué)管理手段,堅決堵塞經(jīng)營過程中的各種漏洞。)線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對供電所抄核收進行檢查,對抄核收全過程進行監(jiān)督管理,特別是線損波動比較大的單位更要進行抄核收全過程監(jiān)督。)強化對計量表箱,封印鉗的管理力度,徹底整頓計量表箱管理中不規(guī)范管理行為,做到統(tǒng)一管箱鎖,專人管封鉗,有使用記錄,抓責任落實。)成立工作組,完善公變臺區(qū)電能計量裝置,全面實施臺區(qū)管理,同時加大臺區(qū)三相平衡的監(jiān)測工作。對臺區(qū)進行逐月檢測監(jiān)控,及時調(diào)整三相平衡。盡最大可能降低低壓線損。①加大反竊電稽查力度和用電營業(yè)普查。②除公司反竊電大隊開展不定期的網(wǎng)絡(luò)供電巡視檢查工作,嚴厲打擊查處違約用電和竊電行為外。各供電所也要相應(yīng)成立反竊電中隊,開展不定期的網(wǎng)絡(luò)供電巡視檢查工作,及時查處違約用電和竊電行為。③強化辦公用電管理,除對各單位辦公用電進行定額管理外,反竊電大隊還要加強對各單位辦公用電和員工自用電進行巡視檢查。)加強內(nèi)部管理,嚴格電能計量裝置安裝、拆換管理。杜絕內(nèi)外勾結(jié)竊電行為。)加大線路維護巡視工作。采取屬地維護的原則,劃分線路維護巡視責任區(qū),堅持一年二次線路砍青的線路維護工作,確保通道暢通不掛青,杜絕臨時性用電的私拉亂接現(xiàn)象。及時排除安全隱患。以確保供電的安全可靠。)強化對客戶的功率因數(shù)考核獎懲力度,促使客戶安裝無功補償,對無功進行就地平衡。)建立健全線損分析例會制度, 每月做好線損統(tǒng)計分析與控制,各供電所及線損管理相關(guān)部門要深入地研究和分析引起線損波動的各種因素,抓住可控因素,制定可控措施,做到線損在控可控,以達到降損增效的目的。5 、實施技術(shù)降損措施)定期開展高低理論線損計算工作。認真分析結(jié)果,找出降損關(guān)鍵,制訂技改措施;)認真分析電網(wǎng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),制訂電網(wǎng)改造措施;)做好電網(wǎng)無功襝配置規(guī)劃,按照無功功率分層,分區(qū)就地平衡原則,制訂電網(wǎng)無功管理措施。)開展變電站計量裝置檢測,改造工作。)推廣新技術(shù)應(yīng)用,做好新技術(shù),新產(chǎn)品應(yīng)用試點工作。、實施計量降損措施,加強電能計量裝置管理,發(fā)揮計量降損功效。)嚴格執(zhí)行《電能計量裝置技術(shù)規(guī)程》,優(yōu)化電能計量表、互感器的選型、配置,加快淘汰 dd28型及精度差、表損大的機械表,推廣使用防竊電、多功能、長壽命、節(jié)能型的電子電能表,降低計量器具的自身損耗。)建立計量器具的巡視檢查力度。對關(guān)卡、大客戶計量裝置由市場營銷部計量所每季現(xiàn)場巡視檢查、校驗一次,其他各類計量裝置有運行單位加強巡視檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位。)嚴格執(zhí)行電度表檢驗規(guī)程,以提高電度表的調(diào)前合格率。嚴格執(zhí)行電度表、互感器、計量箱的周期檢驗制度,建立健全計量臺帳,由市場營銷部計量所制定年輪校計劃,各供電所編制詳細的月實施計劃,確保輪校工作如實完成。)科學(xué)選點計量。依據(jù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,合理選擇計量點,對專線用戶盡量安裝在變電站內(nèi)計費,以減少線損,利于適時監(jiān)控。、實施電網(wǎng)經(jīng)濟運行措施)編制年度運行方式;)進行35kv以上網(wǎng)損統(tǒng)計分析工作,做好各變電站站損平衡工作;)結(jié)合農(nóng)網(wǎng)“電壓無功管理年活動”,做好電網(wǎng)無功優(yōu)化,監(jiān)督和檢查各變電站,小水電上網(wǎng)無功,)在豐水期,根據(jù)吉水電網(wǎng)購電網(wǎng)實際負荷,及時申請 110kv主變25000kva一臺退出運行,提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行。8、加強職工降損節(jié)電和線損管理的任務(wù)培訓(xùn),提高線損管理員的知識和素質(zhì)。)參加線損管理知識培訓(xùn)人員:有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、用電營業(yè)員、用電檢查人員、電能計量人員、企管、財會和其它有關(guān)人員。)培訓(xùn)內(nèi)容:線損基礎(chǔ)知識、線損理論計算、農(nóng)村電網(wǎng)經(jīng)濟運行、電壓與無功管理、營業(yè)管理與降損、降損節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、其他相關(guān)知識;)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)在 3月份上旬組織參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,并帶隊參加4月份井岡山降損節(jié)能專題報告會;)在公司五樓會議室分別于3月中旬、8月中旬進行兩次集中線損管理知識培訓(xùn);)嚴格培訓(xùn)紀律,認真授課,公平公正考試考核。三、自查自檢整改階段公司根據(jù)《縣供電企業(yè)電能損耗管理模式試點工作驗收標準》(贛電農(nóng)[XX]22號文件附件五),在XX年11月1日至28日之前進行自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并上報《縣供電企業(yè)電能損耗管理模式試點工作驗收標準》評分情況,做好迎接市供電公司檢查驗收。、總結(jié)階段(12月1日至12月31日)檢查評估線損管理規(guī)范化管理實施效果,總結(jié)全年線損規(guī)范化管理情況,并制定整改措施。五、工作要求第一個“線損管理年”活動,對我公司來說意義非常重大。 它將給我們一個全新的線損管理觀念,它是我們公司走出巨額虧損, 實現(xiàn)扭虧為盈的一條必由出路,它更是規(guī)范員工作業(yè)行為的一次大練兵。XX年“線損管理年”活動,是公司由粗放管理邁向精細化管理的重要一步,他關(guān)系到公司的發(fā)展、聯(lián)帶著員工切身利益,是一個契機,也是一次挑戰(zhàn),公司要求全體員工打起 12份精神,用12份努力把活動開展得有聲有色,轟轟烈烈,確保目標實現(xiàn)。調(diào)度所負責提出并組織實施完成35kv及以上電網(wǎng)降損措施方案,搞好電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度和運行,完成公司下達的網(wǎng)損指標。)反竊電大隊線損負責圍繞公司降損目標,加大反竊電和員工內(nèi)部用電稽查力度;)計量所負責把好電能計量裝置的選型、驗收、現(xiàn)校、周檢和抽檢并搞好計量“七率”小指標管理,做好關(guān)卡表、大客戶的計量管理工作。)供電所負責細化、分解公司下達的線損指標到個人,有效落實降損措施和方案,確保完成公司下達的降損目標。)臺區(qū)線損管理員負責具體實施臺區(qū)降損措施,加強臺區(qū)用電管理,確保完成臺區(qū)線損指標。、實施管理降損措施。)強化抄表管理工作。為了保證線損的準確計算及電費按時到位,并且有針對性地處理存在的問題,一是由市場營銷部建立嚴格的抄表的制度,對每月抄表進行定路線、定時間進行抄表,特別是重點用戶和大用戶按每月的抄表程序進行,不得隨意變更。二是強化抄表卡、臺帳定人管理,購電關(guān)卡表卡、臺帳由市場營銷部營銷專職保管和發(fā)放,供電所表卡、臺帳由供電所營銷專職保管和發(fā)放。三是加大營銷自動化的適用性,6月底全面完成專變上營銷自動化,做到全部使用微機核算、開票等科學(xué)管理手段,堅決堵塞經(jīng)營過程中的各種漏洞。)線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對供電所抄核收進行檢查,對抄核收全過程進行監(jiān)督管理,特別是線損波動比較大的單位更要進行抄核收全過程監(jiān)督。)強化對計量表箱,封印鉗的管理力度,徹底整頓計量表箱管理中不規(guī)范管理行為,做到統(tǒng)一管箱鎖,專人管封鉗,有使用記錄,抓責任落實。)成立工作組,完善公變臺區(qū)電能計量裝置,全面實施臺區(qū)管理,同時加大臺區(qū)三相平衡的監(jiān)測工作。對臺區(qū)進行逐月檢測監(jiān)控,及時調(diào)整三相平衡。盡最大可能降低低壓線損。①加大反竊電稽查力度和用電營業(yè)普查。②除公司反竊電大隊開展不定期的網(wǎng)絡(luò)供電巡視檢查工作,嚴厲打擊查處違約用電和竊電行為外。各供電所也要相應(yīng)成立反竊電中隊,開展不定期的網(wǎng)絡(luò)供電巡視檢查工作,及時查處違約用電和竊電行為。③強化辦公用電管理,除對各單位辦公用電進行定額管理外,反竊電大隊還要加強對各單位辦公用電和員工自用電進行巡視檢查。)加強內(nèi)部管理,嚴格電能計量裝置安裝、拆換管理。杜絕內(nèi)外勾結(jié)竊電行為。)加大線路維護巡視工作。采取屬地維護的原則,劃分線路維護巡視責任區(qū),堅持一年二次線路砍青的線路維護工作,確保通道暢通不掛青,杜絕臨時性用電的私拉亂接現(xiàn)象。及時排除安全隱患。以確保供電的安全可靠。)強化對客戶的功率因數(shù)考核獎懲力度,促使客戶安裝無功補償,對無功進行就地平衡。)建立健全線損分析例會制度, 每月做好線損統(tǒng)計分析與控制,各供電所及線損管理相關(guān)部門要深入地研究和分析引起線損波動的各種因素,抓住可控因素,制定可控措施,做到線損在控可控,以達到降損增效的目的。5 、實施技術(shù)降損措施)定期開展高低理論線損計算工作。認真分析結(jié)果,找出降損關(guān)鍵,制訂技改措施;)認真分析電網(wǎng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),制訂電網(wǎng)改造措施;)做好電網(wǎng)無功襝配置規(guī)劃,按照無功功率分層,分區(qū)就地平衡原則,制訂電網(wǎng)無功管理措施。)開展變電站計量裝置檢測,改造工作。)推廣新技術(shù)應(yīng)用,做好新技術(shù),新產(chǎn)品應(yīng)用試點工作。、實施計量降損措施,加強電能計量裝置管理,發(fā)揮計量降損功效。)嚴格執(zhí)行《電能計量裝置技術(shù)規(guī)程》,優(yōu)化電能計量表、互感器的選型、配置,加快淘汰 dd28型及精度差、表損大的機械表,推廣使用防竊電、多功能、長壽命、節(jié)能型的電子電能表,降低計量器具的自身損耗。)建立計量器具的巡視檢查力度。對關(guān)卡、大客戶計量裝置由市場營銷部計量所每季現(xiàn)場巡視檢查、校驗一次,其他各類計量裝置有運行單位加強巡視檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位。)嚴格執(zhí)行電度表檢驗規(guī)程,以提高電度表的調(diào)前合格率。嚴格執(zhí)行電度表、互感器、計量箱的周期檢驗制度,建立健全計量臺帳,由市場營銷部計量所制定年輪校計劃,各供電所編制詳細的月實施計劃,確保輪校工作如實完成。)科學(xué)選點計量。依據(jù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,合理選擇計量點,對專線用戶盡量安裝在變電站內(nèi)計費,以減少線損,利于適時監(jiān)控。、實施電網(wǎng)經(jīng)濟運行措施)編制年度運行方式;)進行35kv以上網(wǎng)損統(tǒng)計分析工作,做好各變電站站損平衡工作;)結(jié)合農(nóng)網(wǎng)“電壓無功管理年活動”,做好電網(wǎng)無功優(yōu)化,監(jiān)督和檢查各變電站,小水電上網(wǎng)無功,)在豐水期,根據(jù)吉水電網(wǎng)購電網(wǎng)實際負荷,及時申請 110kv主變25000kva一臺退出運行,提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行。8、加強職工降損節(jié)電和線損管理的任務(wù)培訓(xùn),提高線損管理員的知識和素質(zhì)。)參加線損管理知識培訓(xùn)人員:有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、用電營業(yè)員、用電檢查人員、電能計量人員、企管、財會和其它有關(guān)人員。)培訓(xùn)內(nèi)容:線損基礎(chǔ)知識、線損理論計算、農(nóng)村電網(wǎng)經(jīng)濟運行、電壓與無功管理、營業(yè)管理與降損、降損節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、其他相關(guān)知識;)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)在 3月份上旬組織參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,并帶隊參加4月份井岡山降損節(jié)能專題報告會;)在公司五樓會議室分別于3月中旬、8月中旬進行兩次集中線損管理知識培訓(xùn);)嚴格培訓(xùn)紀律,認真授課,公平公正考試考核。三、自查自檢整改階段公司根據(jù)《縣供電企業(yè)電能損耗管理模式試點工作驗收標準》(贛電農(nóng)[XX]22號文件附件五),在XX年11月1日至28日之前進行自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并上報《縣供電企業(yè)電能損耗管理模式試點工作驗收標準》評分情況,做好迎接市供電公司檢查驗收。4、總結(jié)階段(12月1日至12月31日)檢查評估線損管理規(guī)范化管理實施效果,總結(jié)全年線損規(guī)范化管理情況,并制定整改措施。五、工作要求第一個“線損管理年”活動,對我公司來說意義非常重大。 它將給我們一個全新的線損管理觀念,它是我們公司走出巨額虧損, 實現(xiàn)扭虧為盈的一條必由出路,它更是規(guī)范員工作業(yè)行為的一次大練兵。XX年“線損管理年”活動,是公司由粗放管理邁向精細化管理的重要一步,他關(guān)系到公司的發(fā)展、聯(lián)帶著員工切身利益,是一個契機,也是一次挑戰(zhàn),公司要求全體員工打起 12份精神,用12份努力把活動開展得有聲有色,轟轟烈烈,確保目標實現(xiàn)。實施技術(shù)降損措施)定期開展高低理論線損計算工作。認真分析結(jié)果,找出降損關(guān)鍵,制訂技改措施;)認真分析電網(wǎng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),制訂電網(wǎng)改造措施;)做好電網(wǎng)無功襝配置規(guī)劃,按照無功功率分層,分區(qū)就地平衡原則,制訂電網(wǎng)無功管理措施。)開展變電站計量裝置檢測,改造工作。)推廣新技術(shù)應(yīng)用,做好新技術(shù),新產(chǎn)品應(yīng)用試點工作。、實施計量降損措施,加強電能計量裝置管理,發(fā)揮計量降損功效。)嚴格執(zhí)行《電能計量裝置技術(shù)規(guī)程》,優(yōu)化電能計量表、互感器的選型、配置,加快淘汰 dd28型及精度差、表損大的機械表,推廣使用防竊電、多功能、長壽命、節(jié)能型的電子電能表,降低計量器具的自身損耗。)建立計量器具的巡視檢查力度。對關(guān)卡、大客戶計量裝置由市場營銷部計量所每季現(xiàn)場巡視檢查、校驗一次,其他各類計量裝置有運行單位加強巡視檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位。)嚴格執(zhí)行電度表檢驗規(guī)程,以提高電度表的調(diào)前合格率。嚴格執(zhí)行電度表、互感器、計量箱的周期檢驗制度,建立健全計量臺帳,由市場營銷部計量所制定年輪校計劃,各供電所編制詳細的月實施計劃,確保輪校工作如實完成。)科學(xué)選點計量。依據(jù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,合理選擇計量點,對專線用戶盡量安裝在變電站內(nèi)計費,以減少線損,利于適時監(jiān)控。7、實施電網(wǎng)經(jīng)濟運行措施)編制年度運行方式;)進行35kv以上網(wǎng)損統(tǒng)計分析工作,做好各變電站站損平衡工作;)結(jié)合農(nóng)網(wǎng)“電壓無功管理年活動”,做好電網(wǎng)無功優(yōu)化,監(jiān)督和檢查各變電站,小水電上網(wǎng)無功,)在豐水期,根據(jù)吉水電網(wǎng)購電網(wǎng)實際負荷,及時申請 110kv主變25000kva一臺退出運行,提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行。8、加強職工降損節(jié)電和線損管理的任務(wù)培訓(xùn),提高線損管理員的知識和素質(zhì)。)參加線損管理知識培訓(xùn)人員:有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、用電營業(yè)員、用電檢查人員、電能計量人員、企管、財會和其它有關(guān)人員。)培訓(xùn)內(nèi)容:線損基礎(chǔ)知識、線損理論計算、農(nóng)村電網(wǎng)經(jīng)濟運行、電壓與無功管理、營業(yè)管理與降損、降損節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、其他相關(guān)知識;)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)在 3月份上旬組織參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,并帶隊參加4月份井岡山降損節(jié)能專題報告會;)在公司五樓會議室分別于3月中旬、8月中旬進行兩次集中線損管理知識培訓(xùn);)嚴格培訓(xùn)紀律,認真授課,公平公正考試考核。三、自查自檢整改階段公司根據(jù)《縣供電企業(yè)電能損耗管理模式試點工作驗收標準》(贛電農(nóng)[XX]22號文件附件五),在XX年11月1日至28日之前進行自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并上報《縣供電企業(yè)電能損耗管理模式試點工作驗收標準》評分情況,做好迎接市供電公司檢查驗收。4、總結(jié)階段(12月1日至12月31日)檢查評估線損管理規(guī)范化管理實施效果,總結(jié)全年線損規(guī)范化管理情況,并制定整改措施。五、工作要求第一個“線損管理年”活動,對我公司來說意義非常重大。 它將給我們一個全新的線損管理觀念,它是我們公司走出巨額虧損, 實現(xiàn)扭虧為盈的一條必由出路,它更是規(guī)范員工作業(yè)行為的一次大練兵。XX年“線損管理年”活動,是公司由粗放管理邁向精細化管理的重要一步,他關(guān)系到公司的發(fā)展、聯(lián)帶著員工切身利益,是一個契機,也是一次挑戰(zhàn),公司要求全體員工打起 12份精神,用12份努力把活動開展得有聲有色,轟轟烈烈,確保目標實現(xiàn)。公司實行軍事化管理實施方案管理實施方案范文(3)|為進一步提升公司的管理水平,規(guī)范員工行為,實現(xiàn)安全生產(chǎn),結(jié)合公司績效管理和十項強化管理,特制定金暉軍事化管理實施方案。一、目標堅持以人性化管理和全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針,以公司績效管理、十項強化管理為總綱,以軍事化管理為突破口,突出公司日常管理和安全生產(chǎn)的核心地位,逐步培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴謹有序的工作作風(fēng),注重制度的落實,強化公司各部室的管理,構(gòu)建具有金暉特色企業(yè)管理文化,努力打造一支行動軍事化,作風(fēng)嚴謹化,工作標準化的員工隊伍,自覺承擔起企業(yè)發(fā)展的使命。二、組織機構(gòu)組長:副組長:組員三、總體要求學(xué)習(xí)借鑒軍隊管理方式,結(jié)合績效管理、十項強化管理,通過軍事化管理的實施,在思想上引導(dǎo)、行為上約束、能力上提升、管理上規(guī)范,達到以下目標: 在思想上,全面提高員工的思想素質(zhì)。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,提高忠愛公司、恪盡職守的責任意識,營造步調(diào)一致的良好風(fēng)氣。 在作風(fēng)上,全面養(yǎng)成樂于奉獻、扎實進取的工作作風(fēng)。做到工作腳踏實地、行動雷厲風(fēng)行,落實有始有終,完成不等不靠。 在紀律上, 全面提升全員的組織紀律觀念。做到紀律嚴明、令行禁止、賞罰分明。形成自覺遵章守紀、履行職責、落實責任的良好紀律性。 在環(huán)境上,全面提升公司和員工的形象。做到物放有序整齊規(guī)范,工作環(huán)境整潔,生產(chǎn)生活井然有序,現(xiàn)場管理安全標準,員工行為訓(xùn)練有素,公司形象和員工隊伍文明化、標準化、軍事化。四、實施步驟、宣傳教育。要切實提高對軍事化管理的認識,采取一切有效形式(分廠、部室會議、班前會、榜報等),大力宣傳開展軍事化管理的目的和意義,要組織員工認真學(xué)習(xí)《軍事化管理方案》、《軍訓(xùn)實施方案》以及安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,使員工掌握標準、熟知細則和相關(guān)規(guī)定,增強員工規(guī)范意識、按章操作意識,保證軍事化管理工作全面開展。、實施:要按照思想、作風(fēng)、紀律、環(huán)境四個方面狠抓落實,開展軍事化演練和完善自身存在的問題和不足,借鑒兄弟單位的經(jīng)驗和做法,充分發(fā)揮軍事化管理的作用。同績效考核、十項強化管理掛鉤,公司將對各分廠部室及員工執(zhí)行情況進行檢查,以此推動軍事管理工作縱深發(fā)展。、鞏固提高:組織開展以軍事化管理為題材的演講活動,認真總結(jié)軍事化管理期間的先進經(jīng)驗。11月20日公司組織舉行以“軍事化管理活動”的演講比賽。、總結(jié)驗收公司要組織開展軍事化現(xiàn)場觀摩,觀摩各分廠部室的一個工段、一個班組、一個科室,相互學(xué)習(xí)、相互促進、相互提高,要在鞏固提高的基礎(chǔ)上,不斷提高員工隊伍的執(zhí)行力和做好本職工作的戰(zhàn)斗力。通過觀摩,各分廠部室要總結(jié)經(jīng)驗與存在的不足,使軍事化管理形成制度化、規(guī)范化、持久化。中小學(xué)后勤管理工作實施方案管理實施方案范文 (4)|為了進一步加強我縣中小學(xué)校園食品用品消費市場的管理,維護正常的教育消費市場秩序,確保校園食品用品安全和師生身心健康,杜絕和防止各類食品用品安全事故的發(fā)生,創(chuàng)建平安和諧校園,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》精神和駐教勤裝(xx)12號文件精神,結(jié)合我縣實際,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以落實食品、用品安全管理制度和學(xué)校商品準入制度為基礎(chǔ),以維護廣大師生消費安全和身心健康為目的,規(guī)范校園內(nèi)食品、用品經(jīng)營行為,確保師生吃上放心食品,用上放心商品,努力建設(shè)安全和諧校園的經(jīng)營理念。二、工作目標和原則以關(guān)愛學(xué)生身心健康、維護學(xué)生切身利益為宗旨,以支持教育事業(yè)發(fā)展,減輕學(xué)生經(jīng)濟負擔,“分批納入,依次推進”為原則,通過引入正規(guī)企業(yè)開展規(guī)范經(jīng)營管理模式,建立健全校園食品、用品安全管理長效機制,降低校

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