新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（8篇）

新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)__?__同志，?于____?年____?月____?日進(jìn)入本單?位。最后一?期勞動(dòng)合同?由____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日?，F(xiàn)因?____依?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?____條?____款?，自___?_年___?_月___?_日起與_?___同志?____勞?動(dòng)合同。?單位蓋章?____年?____月?____日?新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（二）用?人單位名稱(chēng)?：地址：?聯(lián)系電話?：勞動(dòng)者?姓名：身?份證號(hào)碼：?工作崗位?：入職日?期：??????年??????月??????日?解除日期：???????年??????月??????日在?本單位工作?時(shí)間??????年??????月?依據(jù)的法律?條文：《勞?動(dòng)合同法》?第??????條第??????款第???????項(xiàng)解除原?因(打√)?□勞動(dòng)者?單方解除□?用人單位按?勞動(dòng)合同法?____條?解除□勞?動(dòng)者試用期?內(nèi)解除□用?人單位按勞?動(dòng)合同法_?___條解?除□勞動(dòng)?者按勞動(dòng)合?同法___?_條解除□?用人單位經(jīng)?濟(jì)性裁員?協(xié)商一致解?除：□單位?原因□個(gè)人?原因單位?名稱(chēng)(蓋章?)年??????月??????日?簽收人：?簽收日期?：??????年??????月??????日新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（三）__?__系我?單位員工，?性別___?_，身份?證號(hào)碼__?__，_?___年_?___月起?在我單位工?作，已簽訂?勞動(dòng)合同。?現(xiàn)因(請(qǐng)選?擇如下其中?一項(xiàng)打“√?”)：□?1、協(xié)商一?致解除(由?用人單位提?出)□2?、協(xié)商一致?解除(由個(gè)?人提出)?□3、勞動(dòng)?者單方解除?□4、勞?動(dòng)者試用期?內(nèi)解除□?5、用人單?位裁員□?6、因用人?單位違法，?由勞動(dòng)者提?出解除(勞?動(dòng)合同法第?____條?規(guī)定)□?7、因勞動(dòng)?者違法或嚴(yán)?重違反用人?單位依法制?定的規(guī)章制?度,由用人?單位提出解?除(勞動(dòng)合?同法第__?__條規(guī)定?)□8、?因勞動(dòng)者非?過(guò)失性原因?,由用人單?位提出解除?(勞動(dòng)合?同法___?_條規(guī)定)?□9、其?他：___?_(法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形)我?單位決定從?____年?____月?____日?起與該同志?解除勞動(dòng)合?同。該同志?解除勞動(dòng)合?同前十二個(gè)?月平均工資?為人民幣_(tái)?___元，?依據(jù)有關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)?規(guī)定，我單?位依法支付?其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?共計(jì)人民幣?____元?，工資發(fā)至?____年?____月?份，特此證?明。用人?單位(蓋章?)?????員工簽名：?____?年____?月____?日???_?___年_?___月_?___日新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（四）茲有?本單位職工?____，?性別___?_，年齡?____，?住址__?__。勞?動(dòng)合同期限?為_(kāi)___?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日(或無(wú)?固定期限、?以完成一定?的工作為期?限)。因_?___，?根據(jù)《勞動(dòng)?法》第__?__條,第?____款?,第___?_項(xiàng)規(guī)定，?本單位解除?與該職工的?勞動(dòng)合同。?特此證明。?(用人單?位蓋章)?____年?____月?____日?新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（五）茲?有本單位員?工____?，性別__?__，身份?證號(hào)___?_，因__?__員工本?人提出解除?勞動(dòng)關(guān)系;?____員?工嚴(yán)重違反?本公司的規(guī)?章制度，依?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?第____?條規(guī)定，本?單位解除與?該職工的勞?動(dòng)合同，特?此證明。?員工簽字：?____(?用人單位蓋?章)__?__年__?__月__?__日新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（六）本單位?與____?先生/女士?(身份證號(hào)?碼或者其他?有效身份證?件號(hào)碼：_?___)簽?訂的___?_期限勞動(dòng)?合同，由于?____原?因于___?_年___?_月___?_日解除，?其檔案及社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?移轉(zhuǎn)至__?__。該職?工在本單位?的相關(guān)工作?情況：__?__本單位?與其最近一?次簽訂的勞?動(dòng)合同期限?為：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。2.該?職工在本單?位的所從事?的工作內(nèi)容?或工作崗位?為：___?_。3.該?職工在本單?位的工作年?限共計(jì)為：?____。?單位蓋章?：___?_年___?_月___?_日新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（七）____?同志，于_?___年_?___月_?___日_?___進(jìn)入?本單位。最?后一期勞動(dòng)?合同由__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?現(xiàn)因___?_依據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》___?_條___?_款，自_?___年_?___月_?___日起?與____?同志勞動(dòng)合?同。如對(duì)本?決定有異議?，可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。單位?蓋章__?__年__?__月__?__日新版本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（八）解除勞?動(dòng)合同證明?書(shū)存根第?號(hào)本單?位與___?_同志簽訂?的勞動(dòng)合同?,依據(jù)?____?，于___?_年___?_月___?_日解除?勞動(dòng)合同。?經(jīng)辦人?:___?____?_年___?_月___?_日相關(guān)?勞動(dòng)合同解?除的法律法?規(guī)：《勞?動(dòng)合同法》?第三十九?條勞動(dòng)者?有下列情形?之一的，用?人單位可以?解除勞動(dòng)合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)嚴(yán)重違?反用人單位?的規(guī)章制度?的;(三?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給用人單?位造成重大?損害的