教師勞動(dòng)合同書(shū)范本（3篇）

教師勞動(dòng)合同書(shū)范本甲?方：

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乙?方：根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》及其?他有關(guān)法律?的規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等自愿，?協(xié)商一致的?原則，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、工作?崗位及合同?期限甲方?根據(jù)教學(xué)及?教學(xué)管理需?要，聘用乙?方擔(dān)任甲方?教職工。合?同期限為自?____年?____?月1日起?至____?年____?月____?日止。合同?期滿后，甲?方根據(jù)乙方?工作業(yè)績(jī)(?每年教職工?年終考評(píng)結(jié)?果)，確定?是否繼續(xù)聘?用乙方，乙?方根據(jù)本人?意愿確定是?否繼續(xù)接受?聘用。如雙?方有意延續(xù)?勞動(dòng)關(guān)系，?須另行簽訂?勞動(dòng)合同。?二、工資?及福利待遇?、社會(huì)保險(xiǎn)?1.乙方?工資為?元/月，工?資發(fā)放日為?每月___?_日前;?2.甲方根?據(jù)其制定的?教職工工資?及獎(jiǎng)金發(fā)放?制度，發(fā)放?給乙方教職?工工資及獎(jiǎng)?金;3.?乙方享有甲?方規(guī)定的教?職工補(bǔ)貼、?獎(jiǎng)勵(lì)制度及?福利制度所?規(guī)定的各種?補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)?和福利;?4.甲方參?照武漢市公?辦學(xué)校教職?工的社會(huì)保?險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙?方辦理職工?社會(huì)保險(xiǎn)(?在我校辦理?正式手續(xù)的?教職工)，?并按相關(guān)規(guī)?定辦理住房?公積金。?三、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1.甲方?應(yīng)保障乙方?的合法權(quán)益?不受侵害;?2.甲方?須提供給乙?方必需的勞?動(dòng)條件;?3.甲方支?持乙方在任?職期間依照?甲方各項(xiàng)管?理制度開(kāi)展?工作。甲方?并有權(quán)根據(jù)?管理實(shí)踐修?改管理制度?。四、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1.?乙方按國(guó)家?及教育系統(tǒng)?有關(guān)規(guī)定享?有休假權(quán)利?;2.享?有國(guó)家法律?法規(guī)規(guī)定的?其它勞動(dòng)者?權(quán)利;3?.服從并遵?守甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度，?充分維護(hù)甲?方利益;?4.服從并?執(zhí)行甲方各?項(xiàng)決議：?5.服從甲?方工作安排?，認(rèn)真完成?本職工作，?教育管理好?學(xué)生，同時(shí)?認(rèn)真完成甲?方相關(guān)部門(mén)?依管理制度?及工作需要?安排的其它?工作;6?.遵紀(jì)守法?、愛(ài)崗敬業(yè)?、恪盡職守?、遵守職業(yè)?道德;7?.愛(ài)護(hù)甲方?公共設(shè)施及?其它財(cái)產(chǎn)。?五、合同?的變更、解?除和終止?1.甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，可以?依法變更勞?動(dòng)合同;?2.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同：(1?)乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?規(guī)章制度的?;(2)?乙方嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?(3)乙?方違反法律?被依法追究?治安行政責(zé)?任或刑事責(zé)?任的;(?4)法律法?規(guī)規(guī)定的其?它情形。?3.下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?，但是應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書(shū)面形式?通知乙方本?人：(1?)乙方不能?勝任工作的?;(2)?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的。?4.有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除勞?動(dòng)合同：?(1)甲方?未按照勞動(dòng)?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的;?(2)甲?方故意并嚴(yán)?重?fù)p害或侵?犯乙方合法?權(quán)益的。?5.除本條?第____?條規(guī)定的情?形外，乙方?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知甲方。?6.有下列?情形之一的?，勞動(dòng)合同?自行解除或?終止：(?1)合同期?滿;(2?)甲方依法?解散或依法?被撤銷(xiāo);?(3)乙方?死亡。7?.無(wú)論是何?種原因致勞?動(dòng)合同被解?除或勞動(dòng)合?同終止，甲?乙雙方均須?互相配合，?保證工作的?順利交接，?并不得損害?對(duì)方的合法?權(quán)益。六?、違約責(zé)任?1.甲方?非因乙方原?因解除勞動(dòng)?合同的，應(yīng)?按勞動(dòng)法規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)支?付給乙方補(bǔ)?償金;2?.乙方非因?甲方原因解?除勞動(dòng)合同?的，給甲方?造成損失的?，乙方應(yīng)予?賠償，賠償?范圍為：?(1)甲方?招收錄用乙?方所支付的?費(fèi)用;(?2)甲方為?乙方支付的?培訓(xùn)費(fèi)用;?(3)因?影響學(xué)校及?學(xué)校管理而?造成的直接?經(jīng)濟(jì)損失的?，包括甲方?為臨時(shí)招聘?人員頂替乙?方崗位所支?出的費(fèi)用等?。3.合?同解除或終?止時(shí)，因甲?方過(guò)錯(cuò)未能?順利完成工?作交接的，?其后果由甲?方承擔(dān);因?乙方過(guò)錯(cuò)未?能順利完成?工作交接的?，其后果由?乙方承擔(dān)，?包括賠償因?此而影響學(xué)?校及學(xué)校管?理所造成的?甲方直接經(jīng)?濟(jì)損失。?____本?合同未按規(guī)?定的違約責(zé)?任，依勞動(dòng)?法律法規(guī)的?規(guī)定執(zhí)行。?七、本合?同未盡事宜?，甲乙雙方?在不違反勞?動(dòng)法律法規(guī)?的強(qiáng)制性規(guī)?定的前提下?，協(xié)商解決?。八、本?協(xié)議壹式貳?份，雙方各?執(zhí)壹份，并?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日教師勞動(dòng)合同書(shū)范本（二）?甲方(聘用?單位)：?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)：甲?方地址：?聯(lián)系電話：?乙方(受?聘人)：?身份證號(hào)碼?：家庭住?址：聯(lián)系?電話：根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)教?師法》、《?中華人民共?和國(guó)民辦教?育促進(jìn)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》及《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》的相?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方按照?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本聘用合同?書(shū)并保證嚴(yán)?格履行。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條本合?同為固定期?限合同。自?____年?____月?____日?起，至年日?止，其中新?聘用人員的?試用期為(?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?)二、工?作內(nèi)容與工?作量第二?條甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的學(xué)?歷、職稱、?能力，聘乙?方的工作崗?位為。第?三條聘用?期間若乙方?不能勝任現(xiàn)?在的工作崗?位，甲方可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?。第四條?乙方工作?量為每周_?___個(gè)工?作日。甲方?安排乙方執(zhí)?行課時(shí)及坐?班工作制。?乙方應(yīng)根據(jù)?甲方的合法?要求，按時(shí)?按質(zhì)完成教?育教學(xué)工作?任務(wù)。在保?證完成規(guī)定?課時(shí)及坐班?時(shí)間的前提?下，工作和?休息、休假?乙方自行安?排。三、?工作報(bào)酬、?保險(xiǎn)與福利?待遇第五?條甲方根?據(jù)乙方的工?作崗位，按?月支付乙方?的工資。乙?方試用期工?資為元/?月，正式聘?用期工資由?基本工資和?績(jī)效工資組?成，基本工?資為元/?月?？?jī)效工?資按甲方依?法確定的分?配制度、方?式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動(dòng)，?按新的工資?標(biāo)準(zhǔn)確定，?并根據(jù)乙方?的工作崗位?，確定每月?工資報(bào)酬。?第六條?乙方在甲方?處工作滿一?個(gè)學(xué)期后可?以享受寒暑?假的帶薪假?期。寒暑假?只發(fā)基本工?資元/月?。合同期限?屆滿后甲乙?雙方不續(xù)簽?合同的，甲?方不支付該?寒暑假工資?。第七條?甲方依法?為乙方辦理?保險(xiǎn)。但乙?方自愿要求?甲方：將為?其辦理保險(xiǎn)?所需要的資?金兌換成現(xiàn)?金，每月跟?隨著工資直?接發(fā)放，不?需要甲方為?其辦理保險(xiǎn)?。四、工?作紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)與懲處?第八條甲?方按照國(guó)家?的有關(guān)規(guī)定?制定相關(guān)規(guī)?章制度，并?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?的工作進(jìn)行?考核。第?九條乙方?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履?行法定義務(wù)?，遵守甲方?依法制訂的?規(guī)章制度;?遵守職業(yè)道?德;維護(hù)甲?方聲譽(yù);愛(ài)?護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)?;按甲方的?要求完成教?育教學(xué)任務(wù)?。乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本園的規(guī)章?制度，給予?紀(jì)律處分、?扣發(fā)工資，?直至解除本?合同。五?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止續(xù)?訂第十條?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?可以變更勞?動(dòng)合同的相?關(guān)內(nèi)容。訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化，本合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十一條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十二條乙?方在聘用期?間有下列情?形之一的，?甲方可隨時(shí)?解除合同。?(一)有?違法的行為?，被依法追?究刑事責(zé)任?的;(二?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合聘用條?件的;(?三)嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度或勞動(dòng)?紀(jì)律達(dá)到解?聘條件的;?(四)簽?訂合同時(shí)采?取欺騙手段?隱瞞個(gè)人重?要事項(xiàng)的;?(五)故?意不履行崗?位職責(zé)，給?幼兒園工作?造成重大損?害的。六?、其他第?十三條本?合同一式兩?份，自雙方?簽字蓋章后?生效。甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本合同?代簽、涂改?無(wú)效。第?十四條甲?乙雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)：甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日教師勞動(dòng)合同書(shū)范本（三）?甲方(聘任?方)___?_通訊地?址：___?_乙方(?受聘人員)?姓名：__?__性別?：____?出生日期?：____?年____?月____?日現(xiàn)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)職務(wù)：?____?身份證號(hào)碼?：____?家庭通訊?地址：__?__根據(jù)?《____?》的規(guī)定，?經(jīng)學(xué)校授權(quán)?，《___?_》大學(xué)校?長(zhǎng)作為甲方?與受聘人員?(乙方)簽?訂職位聘任?合同書(shū)，甲?乙雙方按照?平等自愿，?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同，共?同信守。?第一條職?位聘任合同?期限本合?同期限類(lèi)型?為無(wú)固定期?限聘任合同?。這里所說(shuō)?無(wú)固定期限?是指國(guó)家法?律，政策或?學(xué)校規(guī)定的?被聘任者退?休之前的期?限。乙方?在受聘期內(nèi)?辭職，應(yīng)提?前____?個(gè)月通過(guò)所?在院系向?qū)W?校遞交辭呈?。第二條?工作任務(wù)?與目標(biāo)1?.乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，被?聘任在教授?職位工作。?如果院系發(fā)?生變化，雙?方應(yīng)該根據(jù)?需要重新確?認(rèn)乙方工作?的院系和職?位。變動(dòng)之?后，乙方原?來(lái)合同規(guī)定?的待遇等內(nèi)?容原則上不?應(yīng)該改變。?2.乙方?愿意按照本?合同書(shū)約定?及甲方關(guān)于?本職位工作?任務(wù)和職責(zé)?要求完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，實(shí)現(xiàn)工?作目標(biāo)。?3.乙方必?須按照甲方?的教學(xué)安排?，每學(xué)年完?成研究生或?本科生教學(xué)?任務(wù)，總學(xué)?時(shí)數(shù)達(dá)到2?00學(xué)時(shí)以?上。4.?乙方必須按?質(zhì)按量地完?成教學(xué)任務(wù)?，認(rèn)真完成?學(xué)院及教研?室分配的教?學(xué)工作，認(rèn)?真進(jìn)行課程?建設(shè)(如教?材編寫(xiě)，教?學(xué)內(nèi)容和教?學(xué)方式改革?，實(shí)驗(yàn)方法?變革等)?5.爭(zhēng)取和?主持科研項(xiàng)?目，科技創(chuàng)?新研究任務(wù)?及目標(biāo)(?1)乙方在?考核期內(nèi)，?必須至少主?持過(guò)___?_項(xiàng)省部級(jí)?以上科研項(xiàng)?目;或至少?主持___?_項(xiàng)省部級(jí)?以上重大項(xiàng)?目的子課題?;或主持_?___項(xiàng)橫?向科研項(xiàng)目?(科研經(jīng)費(fèi)?在____?元以上)?(2)乙方?對(duì)主持的科?研項(xiàng)目，應(yīng)?該認(rèn)真負(fù)責(zé)?，必須按照?項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)?的內(nèi)容以及?學(xué)院科研項(xiàng)?目中后期管?理的相關(guān)規(guī)?定保質(zhì)保量?地完成。?6.乙方在?考核期內(nèi)平?均每學(xué)年必?須有在國(guó)內(nèi)?核心期刊或?國(guó)外雜志上?公開(kāi)發(fā)表的?學(xué)術(shù)論著(?第1作者或?通訊作者，?作者單位為?____大?學(xué));或考?核期內(nèi)有公?開(kāi)發(fā)表在s?ci收錄雜?志(if3?.0以上)?學(xué)術(shù)論著(?第1作者或?通訊作者，?作者單位為?____大?學(xué))7.?乙方應(yīng)該積?極參加學(xué)院?以及所在教?研室的學(xué)科?建設(shè)工作，?協(xié)助完成相?關(guān)的學(xué)科建?設(shè)目標(biāo)。?8.乙方應(yīng)?該完成學(xué)院?以及教研室?分配的與教?學(xué)相關(guān)的工?作以及行政?管理工作。?第三條?乙方權(quán)利?乙方有權(quán)要?求甲方支持?，配合履行?職位職責(zé)，?要求甲方在?國(guó)家法律，?法規(guī)和學(xué)校?能力允許的?前提下，為?乙方提供教?學(xué)和科研必?要的工作條?件。乙方?在本校每連?續(xù)工作滿五?年，在學(xué)院?允許的前提?下，可享受?____個(gè)?月的學(xué)術(shù)假?，職從事學(xué)?術(shù)研究工作?;學(xué)術(shù)假為?有薪假期，?乙方在享受?學(xué)術(shù)假的學(xué)?年，基本教?學(xué)工作量要?求減半;乙?方要求享受?學(xué)術(shù)假，需?提前___?_個(gè)月向所?在院系提出?申請(qǐng)。乙?方如主持重?大科研項(xiàng)目?，或參加重?大課題研究?工作并且在?項(xiàng)目中負(fù)有?較重要責(zé)任?，在課題進(jìn)?行期間，可?申請(qǐng)額外享?受不超過(guò)二?年的有薪學(xué)?術(shù)假，在享?受學(xué)術(shù)假期?間，乙方教?學(xué)工作量免?于考核。?甲方必須為?乙方申請(qǐng)項(xiàng)?目提供必要?的條件。?甲方應(yīng)該從?人力、物力?和時(shí)間上為?乙方主持和?完成項(xiàng)目提?供便利。?第四條乙?方義務(wù)乙?方必須遵守?憲法和法律?，忠誠(chéng)教育?事業(yè)，遵守?學(xué)校的規(guī)章?制度，恪守?學(xué)術(shù)規(guī)范，?嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，?團(tuán)結(jié)合作，?愛(ài)護(hù)學(xué)生，?關(guān)心集體，?自覺(jué)維護(hù)學(xué)?校聲譽(yù)。?乙方同意按?照聘任期內(nèi)?甲方施行的?《教師編制?核定，職位?設(shè)置與職務(wù)?聘任規(guī)程》?的要求履行?義務(wù)和承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)任?。乙方必?須完成《_?___醫(yī)學(xué)?院教師職務(wù)?基本責(zé)任標(biāo)?準(zhǔn)》中所要?求完成的工?作任務(wù)，并?達(dá)到相應(yīng)職?務(wù)所規(guī)定的?考核指標(biāo)。?同意履行本?合同所承諾?或約定的義?務(wù)和職位職?責(zé)。乙方?承諾，未經(jīng)?書(shū)面向甲方?提出申請(qǐng)，?并獲甲方許?可，不在校?外兼任有報(bào)?酬性的職業(yè)?。第五條?工資和福?利1.在?聘任期內(nèi)，?甲方應(yīng)該按?照國(guó)家和學(xué)?校規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)和乙方的?工作性質(zhì)等?支付工資給?乙方。2?.除前款工?資性勞動(dòng)報(bào)?酬外，乙方?還可按學(xué)校?規(guī)定領(lǐng)取校?內(nèi)津貼(含?稅金)在學(xué)?校津貼制度?發(fā)生變化的?情況下，上?述津貼制度?應(yīng)同時(shí)變化?。3.乙?方有下列情?形之一的，?甲方可根據(jù)?法律，法規(guī)?和學(xué)校規(guī)定?減發(fā)或停發(fā)?乙方基本工?資，校內(nèi)津?貼和生活補(bǔ)?貼，并視情?形解除本合?同：(1?)當(dāng)月事假?，病假超過(guò)?學(xué)校規(guī)定工?作日;(?2)出現(xiàn)曠?工行為;?(3)受黨?政紀(jì)律處分?;(4)?不能很好履?行職位職責(zé)?的，且造成?嚴(yán)重后果和?惡劣影響的?;4.乙?方有權(quán)享受?國(guó)家法律，?____省?地方法規(guī)和?學(xué)校規(guī)定的?各種社會(huì)福?利待遇，包?括保險(xiǎn)，醫(yī)?療等費(fèi)用。?甲方同時(shí)為?乙方子女就?學(xué)提供可能?的方便。?5.甲方不?提供住房。?有關(guān)住房的?待遇按學(xué)校?現(xiàn)行政策執(zhí)?行。6.?公派出國(guó)(?出境)按照?學(xué)校教職工?出國(guó)(出境?)辦法執(zhí)行?。出現(xiàn)本?合同第七條?所列舉情況?，被甲方解?聘者，乙方?不再享有甲?方提供的上?述權(quán)益。?第六條聘?任考核1?.甲方按照?國(guó)家法律和?學(xué)校規(guī)章定?期對(duì)乙方履?行職位職責(zé)?狀況進(jìn)行考?核。2.?在聘任期內(nèi)?，乙方有義?務(wù)每學(xué)年向?甲方考評(píng)機(jī)?構(gòu)提交書(shū)面?述職報(bào)告或?履行職位職?責(zé)情況總結(jié)?。3.考?核標(biāo)準(zhǔn)(?1)乙方同?意按照學(xué)校?《教師編制?核定，職位?設(shè)置與職務(wù)?聘任規(guī)程》?以及《__?__》中所?列各項(xiàng)內(nèi)容?與指標(biāo)進(jìn)行?考核。(?2)本合同?第二條和第?四條之約定?。4.乙?方同意按照?甲方的考核?辦法接受考?核。5.?考核結(jié)果作?為工資，職?位津貼發(fā)放?和繼續(xù)聘任?的依據(jù)。若?乙方經(jīng)考核?不合格，則?甲方有權(quán)視?情況減發(fā)或?停發(fā)工資，?職位津貼，?甚至可以根?據(jù)實(shí)際情況?解除本合同?。第七條?解聘1?.乙方在受?聘期間有以?下之一情形?者，甲方可?以解聘：?(1)乙方?在考核期內(nèi)?未能完成《?教師職務(wù)聘?任合同》規(guī)?定之工作任?務(wù);(2?)乙方受聘?期間發(fā)生重?大教學(xué)責(zé)任?事故和工作?責(zé)任事故，?對(duì)學(xué)校和他?人造成了嚴(yán)?重?fù)p失;?(3)乙方?經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)?委員會(huì)確認(rèn)?，有嚴(yán)重違?背學(xué)術(shù)道德?，違反學(xué)術(shù)?規(guī)范的情節(jié)?;(4