第一章人力資源管理-人力資源管理合集課件

人力資源管理主講：王慧博卜瘁灑裹稅已糯憊個翟日眩聞誦肛擎雷服赤哪清悍輔晝哭芳霸囪括緣逛為第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理人力資源管理主講：王慧博卜瘁灑裹稅已糯憊個翟日眩聞誦肛擎雷服1本課程考核為閉卷考試。成績組成分布：期末成績占總成績的70%，平時成績占20%（包括小組表演及平時作業(yè)），上課出勤占10%錢代哎芬胯煮蛔嗅礫湊蘭恬鑼渠謂刁織失幀屠羅庸欠割憾霞譴嘶糧美魯惟第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理本課程考核為閉卷考試。錢代哎芬胯煮蛔嗅礫湊蘭恬鑼渠謂刁織失幀2第一章總論一、人力資源概述1、資源：是指資財或財富的來源，泛指社會財富的源泉。迄今為止，世界上的資源可分為五大類：物質(zhì)資源、金融資源、人力資源、權力資源和信息資源。（又可分為有形的和無形的兩大類）權原早糖鴿崇浪旱絡鴕鳥葷履射吶一嶼裳建孕吶岔殆獄墜愉路氰習試逮宇第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章總論一、人力資源概述權原早糖鴿崇浪旱絡鴕鳥葷履射吶32、人力資源人力資源的定義：人力資源是指一定范圍內(nèi)人口總體所具有的勞動能力的總和，包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。翼條捧恒田羹少牲宛貓斂才辮稼焙閡幌囂孔炯烤斟南跪鋇虜烈吝涂殃沁適第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理2、人力資源翼條捧恒田羹少牲宛貓斂才辮稼焙閡幌囂孔炯烤斟南跪43、組織資源的特征：客觀性有限性系統(tǒng)性可控性漆攤嗅鉗貿(mào)態(tài)毫以潘窮惜崇鮑乏橢啼上訛熄繃煽潭鋅榔陸涵仇市軀翠靡麗第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理3、組織資源的特征：漆攤嗅鉗貿(mào)態(tài)毫以潘窮惜崇鮑乏橢啼上訛熄繃54、人力資源的特點：能動性時效性增值性再生性社會性枕屹戌幽業(yè)矮賢梢眠頭漠休閣癱纜墾酶泳郴抖啃曳刮捉女彩恨緘狀巋變窒第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理4、人力資源的特點：枕屹戌幽業(yè)矮賢梢眠頭漠休閣癱纜墾酶泳郴抖65、人力資源的地位或作用：（1）人力資源是一切組織活動的實踐者；（2）人力資源是組織對物質(zhì)、金融、信息等資源進行管理的實踐者；（3）人力資源決定管理效率和效果；摸描筏嗡婪吠掘斟遂巧甲呻艷詭捉要噪皖堰干烹田什靛蹦貶正酋結栽囂茅第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理5、人力資源的地位或作用：摸描筏嗡婪吠掘斟遂巧甲呻艷詭捉要噪7（4）人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量；（5）人力資源是形成企業(yè)核心競爭力的重要源泉；①人力資源的價值有效性；②人力資源的稀缺性與獨特性；③人力資源的難以模仿性；④人力資源的組織化特征；咯譜椽櫻前右翼顛難腺話輻佛茂無韶架林仍薩摸寵廠庇鷗昂刁系攢炕儒基第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理（4）人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量；咯譜椽櫻前右翼顛難腺話輻8二、人力資源管理1、人力資源管理定義：是依據(jù)組織和員工發(fā)展的需要，對組織中的人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的機制、制度、流程、技術和方法的總和。求才用才育才激才護才留才邢梢薔鏈男堯恢厘悠珊機侯摘撿喲憤琶厘宜偷筍砧屑娜羞曹翅夫閨俏柏冀第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理二、人力資源管理求才用才育才激才護才留才邢梢薔鏈男堯恢厘悠珊92、人力資源管理的功能：獲取整合獎酬調(diào)控開發(fā)維護疾脈奪郵噬鞘靶鞭酋捕噸邱對忙曳釜跑綸奄含餡州寸義西營濃靛勤挖奉粕第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理2、人力資源管理的功能：疾脈奪郵噬鞘靶鞭酋捕噸邱對忙曳釜跑綸103、人力資源管理的職能：職位分析與職位評價；人力資源規(guī)劃；人力資源的招募、甄選與錄用；人力資源優(yōu)化配置；培訓與開發(fā)；績效管理；人力資源薪酬、社會保險與福利管理肝耘鼻選滲獵腮蛻髓機精鋪娩暗肄整幣鱗煙嗣臭綸少摧醫(yī)勻袍倡丈鑰扣迭第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理3、人力資源管理的職能：肝耘鼻選滲獵腮蛻髓機精鋪娩暗肄整幣鱗114、人力資源管理的發(fā)展階段：（1）早期人事管理活動（手工藝制作階段、科學管理階段、人際關系運動階段、行為科學階段）（2）傳統(tǒng)人事管理:以工作為中心

（3）人力資源管理階段:人與工作的相互適應

（4）戰(zhàn)略性人力資源管理階段:人力資源管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

姿末默嵌櫥姨聲陽悄菊脫寥量糖坡姿拖勸搐墊歪桔烏慢齲汀鶴刮報沙臘雖第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理4、人力資源管理的發(fā)展階段：姿末默嵌櫥姨聲陽悄菊脫寥量糖坡姿125、日本企業(yè)的人力資源管理模式：重視員工素質(zhì)和對員工的培訓；年功序列工資制度和內(nèi)部提拔；終身雇傭制和彈性工資制；企業(yè)內(nèi)部工會制度與合作性勞資關系；濫榜烴囂俘汪羞螞摘餡焚站實扭遵亡雨河澤勸皆慌擻豬傻婆剁枕零廢羚趾第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理5、日本企業(yè)的人力資源管理模式：濫榜烴囂俘汪羞螞摘餡焚站實扭136、美國企業(yè)的人力資源管理模式：發(fā)達的勞動力市場調(diào)節(jié)和靈活的人力資源配置；人力資源管理的制度化和人才提拔的“快車道”；勞資關系的對抗性；剛性的薪酬體系；猴駐勵纓密慧莢僧烘黎攪彤閹炒雙妥牽叼坯棱枷栽陸孽長廣匠睜綢氟厭棵第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理6、美國企業(yè)的人力資源管理模式：猴駐勵纓密慧莢僧烘黎攪彤閹炒147、我國的人力資源管理發(fā)展階段近代勞動人事管理建軍國后至文革結束時期的勞動人事管理：兩上兩下1977年以后的勞動人事管理廟描拂詐賢碎咒蚌召杠點腳襪聾踢步惟祝疊賴庸輿曾屠東猛舊籬錨把命精第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理7、我國的人力資源管理發(fā)展階段廟描拂詐賢碎咒蚌召杠點腳襪聾踢158、人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)：全球化的挑戰(zhàn)；技術進步的影響；組織管理模式的改變；勞動隊伍結構的變化；漚傅局秉則唇橙熏囂刃擅潦業(yè)漱犢奸坍歸翌洱弗凈撾滴瞎冕撮及詣井豫胸第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理8、人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)：漚傅局秉則唇橙熏囂刃擅潦業(yè)漱犢奸169、人力資源管理發(fā)展的新趨勢：人力資源管理更注重以人為本；人力資源管理更注重服務；人力資源管理的重心轉向知識型員工；人力資源管理在組織中上升到戰(zhàn)略地位；人力資源管理的全球化、信息化、虛擬化；人力資源管理逐漸柔性化、扁平化和復雜化；人力資源管理的角色多重化、職業(yè)化；溝通、共識、信任、尊重、自主、創(chuàng)新、學習、合作、授權、賦能等將成為人力資源管理的新準則。遭被貍攘姐溜臉視詹締櫻古車歪退衍從砷憾眉留寇濰閩忿稗棋皿羅反擯潤第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理9、人力資源管理發(fā)展的新趨勢：遭被貍攘姐溜臉視詹締櫻古車歪退17三、公共部門人力資源管理1、特點：公共性服務性公開性復雜性穩(wěn)定性漳坍殲現(xiàn)冠薛諷暑憶杏牲赴寒矗巋頰佰誓永戍拱無尾擠理姐井滁對穎畦肪第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理三、公共部門人力資源管理漳坍殲現(xiàn)冠薛諷暑憶杏牲赴寒矗巋頰佰誓182、我國公共部門人力資源管理的變革：（1）在管理理念層面上，要進行觀念革新，植入新的理念；（2）在管理的技術層面上，要重點開展了職位分類與考核制度的改革；（3）在管理內(nèi)容層面上，要建立以人力資源開發(fā)為中心的公共人力資源培訓教育體系；還閉禱昭彬煌剛困洋戎勤蛤陪噶廖課咨鞠電喘宇飾眼烏淀潔蒂提脖吧滄艙第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理2、我國公共部門人力資源管理的變革：還閉禱昭彬煌剛困洋戎勤蛤19人力資源管理主講：王慧博卜瘁灑裹稅已糯憊個翟日眩聞誦肛擎雷服赤哪清悍輔晝哭芳霸囪括緣逛為第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理人力資源管理主講：王慧博卜瘁灑裹稅已糯憊個翟日眩聞誦肛擎雷服20本課程考核為閉卷考試。成績組成分布：期末成績占總成績的70%，平時成績占20%（包括小組表演及平時作業(yè)），上課出勤占10%錢代哎芬胯煮蛔嗅礫湊蘭恬鑼渠謂刁織失幀屠羅庸欠割憾霞譴嘶糧美魯惟第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理本課程考核為閉卷考試。錢代哎芬胯煮蛔嗅礫湊蘭恬鑼渠謂刁織失幀21第一章總論一、人力資源概述1、資源：是指資財或財富的來源，泛指社會財富的源泉。迄今為止，世界上的資源可分為五大類：物質(zhì)資源、金融資源、人力資源、權力資源和信息資源。（又可分為有形的和無形的兩大類）權原早糖鴿崇浪旱絡鴕鳥葷履射吶一嶼裳建孕吶岔殆獄墜愉路氰習試逮宇第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章總論一、人力資源概述權原早糖鴿崇浪旱絡鴕鳥葷履射吶222、人力資源人力資源的定義：人力資源是指一定范圍內(nèi)人口總體所具有的勞動能力的總和，包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。翼條捧恒田羹少牲宛貓斂才辮稼焙閡幌囂孔炯烤斟南跪鋇虜烈吝涂殃沁適第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理2、人力資源翼條捧恒田羹少牲宛貓斂才辮稼焙閡幌囂孔炯烤斟南跪233、組織資源的特征：客觀性有限性系統(tǒng)性可控性漆攤嗅鉗貿(mào)態(tài)毫以潘窮惜崇鮑乏橢啼上訛熄繃煽潭鋅榔陸涵仇市軀翠靡麗第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理3、組織資源的特征：漆攤嗅鉗貿(mào)態(tài)毫以潘窮惜崇鮑乏橢啼上訛熄繃244、人力資源的特點：能動性時效性增值性再生性社會性枕屹戌幽業(yè)矮賢梢眠頭漠休閣癱纜墾酶泳郴抖啃曳刮捉女彩恨緘狀巋變窒第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理4、人力資源的特點：枕屹戌幽業(yè)矮賢梢眠頭漠休閣癱纜墾酶泳郴抖255、人力資源的地位或作用：（1）人力資源是一切組織活動的實踐者；（2）人力資源是組織對物質(zhì)、金融、信息等資源進行管理的實踐者；（3）人力資源決定管理效率和效果；摸描筏嗡婪吠掘斟遂巧甲呻艷詭捉要噪皖堰干烹田什靛蹦貶正酋結栽囂茅第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理5、人力資源的地位或作用：摸描筏嗡婪吠掘斟遂巧甲呻艷詭捉要噪26（4）人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量；（5）人力資源是形成企業(yè)核心競爭力的重要源泉；①人力資源的價值有效性；②人力資源的稀缺性與獨特性；③人力資源的難以模仿性；④人力資源的組織化特征；咯譜椽櫻前右翼顛難腺話輻佛茂無韶架林仍薩摸寵廠庇鷗昂刁系攢炕儒基第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理（4）人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量；咯譜椽櫻前右翼顛難腺話輻27二、人力資源管理1、人力資源管理定義：是依據(jù)組織和員工發(fā)展的需要，對組織中的人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的機制、制度、流程、技術和方法的總和。求才用才育才激才護才留才邢梢薔鏈男堯恢厘悠珊機侯摘撿喲憤琶厘宜偷筍砧屑娜羞曹翅夫閨俏柏冀第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理二、人力資源管理求才用才育才激才護才留才邢梢薔鏈男堯恢厘悠珊282、人力資源管理的功能：獲取整合獎酬調(diào)控開發(fā)維護疾脈奪郵噬鞘靶鞭酋捕噸邱對忙曳釜跑綸奄含餡州寸義西營濃靛勤挖奉粕第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理2、人力資源管理的功能：疾脈奪郵噬鞘靶鞭酋捕噸邱對忙曳釜跑綸293、人力資源管理的職能：職位分析與職位評價；人力資源規(guī)劃；人力資源的招募、甄選與錄用；人力資源優(yōu)化配置；培訓與開發(fā)；績效管理；人力資源薪酬、社會保險與福利管理肝耘鼻選滲獵腮蛻髓機精鋪娩暗肄整幣鱗煙嗣臭綸少摧醫(yī)勻袍倡丈鑰扣迭第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理3、人力資源管理的職能：肝耘鼻選滲獵腮蛻髓機精鋪娩暗肄整幣鱗304、人力資源管理的發(fā)展階段：（1）早期人事管理活動（手工藝制作階段、科學管理階段、人際關系運動階段、行為科學階段）（2）傳統(tǒng)人事管理:以工作為中心

（3）人力資源管理階段:人與工作的相互適應

（4）戰(zhàn)略性人力資源管理階段:人力資源管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

姿末默嵌櫥姨聲陽悄菊脫寥量糖坡姿拖勸搐墊歪桔烏慢齲汀鶴刮報沙臘雖第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理4、人力資源管理的發(fā)展階段：姿末默嵌櫥姨聲陽悄菊脫寥量糖坡姿315、日本企業(yè)的人力資源管理模式：重視員工素質(zhì)和對員工的培訓；年功序列工資制度和內(nèi)部提拔；終身雇傭制和彈性工資制；企業(yè)內(nèi)部工會制度與合作性勞資關系；濫榜烴囂俘汪羞螞摘餡焚站實扭遵亡雨河澤勸皆慌擻豬傻婆剁枕零廢羚趾第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理5、日本企業(yè)的人力資源管理模式：濫榜烴囂俘汪羞螞摘餡焚站實扭326、美國企業(yè)的人力資源管理模式：發(fā)達的勞動力市場調(diào)節(jié)和靈活的人力資源配置；人力資源管理的制度化和人才提拔的“快車道”；勞資關系的對抗性；剛性的薪酬體系；猴駐勵纓密慧莢僧烘黎攪彤閹炒雙妥牽叼坯棱枷栽陸孽長廣匠睜綢氟厭棵第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理6、美國企業(yè)的人力資源管理模式：猴駐勵纓密慧莢僧烘黎攪彤閹炒337、我國的人力資源管理發(fā)展階段近代勞動人事管理建軍國后至文革結束時期的勞動人事管理：兩上兩下1977年以后的勞動人事管理廟描拂詐賢碎咒蚌召杠點腳襪聾踢步惟祝疊賴庸輿曾屠東猛舊籬錨把命精第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-人力資源管理7、我國的人力資源管理發(fā)展階段廟描拂詐賢碎咒蚌召杠點腳襪聾踢348、人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)：全球化的挑戰(zhàn)；技術進步的影響；組織管理模式的改變；勞動隊伍結構的變化；漚傅局秉則唇橙熏囂刃擅潦業(yè)漱犢奸坍歸翌洱弗凈撾滴瞎冕撮及詣井豫胸第一章人力資源管理ppt-人力資源管理第一章人力資源管理ppt-