快遞用工合同范本（3篇）

快遞用工合同范本甲方(?聘用單位)?：___?_(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方(受?聘人)：?____?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)一?、合同期限?1、從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?、試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容乙方的?工作崗位為?：快遞員，?主要從事本?公司的快遞?派送及收取?工作(即每?天快遞到以?后打電話，?打完電話進(jìn)?行派送、有?客戶寄件的?上門取件)?等。

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?三、工資及?其待遇1?、乙方試用?期工資__?__元/月?;試用期滿?工資基本工?資(800?)+提成+?獎(jiǎng)金。乙方?每月全勤，?設(shè)有月全勤?獎(jiǎng)____?元，月無(wú)業(yè)?務(wù)問(wèn)題，設(shè)?月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)?題獎(jiǎng)___?_元，月服?務(wù)態(tài)度好，?設(shè)服務(wù)態(tài)度?獎(jiǎng)____?元。2、?乙方每月交?____元?押金，如果?當(dāng)月考核無(wú)?任何問(wèn)題次?月返還前月?押金。3?、提成：送?出____?個(gè)包裹__?__元，收?到____?個(gè)包裹5K?G以下__?__元__?__個(gè)，5?KG以上_?___元/?KG。4?、乙方在職?期間不得遲?到早退，如?有發(fā)現(xiàn)按礦?工處理，扣?除當(dāng)天工資?(當(dāng)月個(gè)人?工資的平均?數(shù))。請(qǐng)假?____元?一天。超過(guò)?____天?，每天__?__元。?5、在派件?和上門收取?件時(shí)收好快?件及面單，?如果丟失快?件及面單，?造成公司的?損失，由乙?方本人全部?負(fù)責(zé)。6?、在快遞費(fèi)?用收取是嚴(yán)?格按價(jià)格表?計(jì)算，算錯(cuò)?，多算又不?算在內(nèi)占為?己有的每次?罰款___?_元，少算?的有自己補(bǔ)?上少算費(fèi)用?。7、乙?方必須樹(shù)立?服務(wù)態(tài)度就?是形象，服?務(wù)態(tài)度就是?飯碗的意識(shí)?，如果乙方?因?yàn)榉?wù)態(tài)?度差，被投?訴的，一經(jīng)?核實(shí)，每次?扣工資50?—____?元。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)甲方?根據(jù)國(guó)家和?省的有關(guān)法?律、法規(guī)通?過(guò)民主程序?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?應(yīng)向乙方公?示;乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守國(guó)?家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動(dòng)?紀(jì)律、法規(guī)?和企業(yè)依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?(二)甲?方有權(quán)對(duì)乙?方履行制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?、考核和獎(jiǎng)?懲。(三?)如乙方掌?握甲方的商?業(yè)秘密，乙?方有義務(wù)為?甲方保守商?業(yè)秘密。?(四)乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方，如果?乙方?jīng)]有提?前告知甲方?的，甲方有?權(quán)扣發(fā)其乙?方一個(gè)月工?資。五、?其他(一?)本合同未?盡事宜，按?國(guó)家和地方?有關(guān)政策規(guī)?定辦理。在?合同期內(nèi)，?如本合同條?款與國(guó)家、?省有關(guān)勞動(dòng)?管理新規(guī)定?相抵觸的，?按新規(guī)定執(zhí)?行。(二?)下列文件?規(guī)定為本合?同附件，與?本合同具有?同等效力：?1、乙方?在業(yè)務(wù)(即?快遞派送及?收取)操作?過(guò)程中屬于?乙方失誤造?成公司損失?的，由乙方?承擔(dān)。2?、在工作期?間(派送件?及收取件過(guò)?程中、上下?班過(guò)程中)?注意自身安?全，如果出?現(xiàn)不安全事?故，責(zé)任自?負(fù)，與本公?司無(wú)關(guān)。?3、乙方必?須維護(hù)公司?形象，統(tǒng)一?服裝，服從?公司管理，?不得做有損?公司形象的?事，用最好?的服務(wù)態(tài)度?對(duì)待每一個(gè)?顧客。4?、業(yè)務(wù)員在?有事時(shí)，如?果公司要求?乙方暫時(shí)頂?替業(yè)務(wù)員工?作時(shí)，乙方?應(yīng)該無(wú)條件?接受。甲?方(蓋章)?：____?????乙方：?____?代表人(簽?字)：__?__????身份證?號(hào)碼：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日快遞用工合同范本（二）甲方(?用人單位)?：乙方(?職工)：?法定代表人?：姓名：?辦公地址?：身份證?號(hào)碼：聯(lián)?系人：現(xiàn)?住址：聯(lián)?系電話：?聯(lián)系電話：?根據(jù)(中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和國(guó)家及省?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?按照平等自?愿、協(xié)商一?致的原則訂?立本合同。?一、合同?期限1、?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、試用?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(試用期?最長(zhǎng)不超過(guò)?三個(gè)月。其?中合同期限?在六個(gè)月以?下的，試用?期不得超過(guò)?十五日;合?同期限在六?個(gè)月以上一?年以下的。?試用期不得?超過(guò)三十日?;合同期限?在一年以上?兩年以下的?，試用期不?得超過(guò)六十?日。)二?、工作內(nèi)容?1、乙方?的工作崗位?為：早、晚?分別對(duì)入港?、出港的快?遞進(jìn)行分件?掃描、分件?、打包、裝?車、押運(yùn)等?。2、乙?方的工作任?務(wù)或職責(zé)是?____無(wú)?____。?3、如甲?方要求乙方?變動(dòng)工作崗?位，乙方要?配合、支持?甲方調(diào)動(dòng)。?三、工作?時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，即?每日早上工?作____?小時(shí)，中午?值班，下午?至晚上工作?____小?時(shí)，每周工?作____?天，無(wú)休息?日。四，?工資及其待?遇乙方試?用期工資_?___元/?月;試用期?滿基本工資?____元?/月。乙?方每做滿一?年后有加工?齡工資，每?月增加__?__元。?乙方每月全?勤，設(shè)有月?全勤獎(jiǎng)__?__元。?甲方另外給?乙方增設(shè)了?崗位工資、?績(jī)效工資和?值班補(bǔ)貼。?乙方如有?事情外出請(qǐng)?假，早班請(qǐng)?假扣___?_元，晚班?請(qǐng)假扣__?__元。?乙方在職期?間不得預(yù)支?工資。乙?方在職期間?甲方每月預(yù)?留乙方__?__元工資?，合同期滿?一次性發(fā)放?。乙方在?職期間不得?遲到早退，?如有發(fā)現(xiàn)按?礦工處理，?扣除當(dāng)天工?資(當(dāng)月個(gè)?人工資的平?均數(shù))。?乙方在職期?間甲方提供?工作服，甲?方按每件上?衣____?元收取押金?，在乙方工?資里扣除，?如若乙方做?到合同期滿?離職只要退?回工作服，?不管新舊、?破損甲方按?原價(jià)回收。?如提前離職?乙方也需歸?還工作服，?如無(wú)破損甲?方按原價(jià)回?收，如有破?損雙方協(xié)議?。(以上條?款工作服只?限本員工穿?著，如發(fā)現(xiàn)?非本員工穿?著一律回收?工作服，并?不于退還押?金)。1?0、甲方?提供乙方吃?(早、中、?晚三餐)、?住(員工集?體間,如夫?妻雙方就職?盡量提供夫?妻間)。?11、每?月工資甲方?在本月__?__日之前?發(fā)放，最晚?____日?。五、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?一)甲方按?國(guó)家和省有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定提供符?合國(guó)家勞動(dòng)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)?所，切實(shí)保?護(hù)乙方在生?產(chǎn)工作中的?安全和健康?。如乙方工?作過(guò)程中可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害，甲?方應(yīng)按《職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定保?護(hù)乙方的健?康及其相關(guān)?權(quán)益。(?二)甲方根?據(jù)乙方從事?的工作崗位?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，發(fā)?給乙方必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品，并按?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定每(年/?季/月)免?費(fèi)安排乙方?進(jìn)行體檢。?(三)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?和健康的行?為，有權(quán)要?求改正并向?有關(guān)部門檢?舉、控告。?六、福利?待遇甲方?提供乙方意?外保障保險(xiǎn)?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)甲方根?據(jù)國(guó)家和省?的有關(guān)法律?、法規(guī)通過(guò)?民主程序制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，應(yīng)?向乙方公示?;乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)家?和省規(guī)定的?有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)?律、法規(guī)和?企業(yè)依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?(二)甲方?有權(quán)對(duì)乙方?履行制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促、?考核和獎(jiǎng)懲?。(三)?如乙方掌握?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?有義務(wù)為甲?方保守商業(yè)?秘密，并作?如下約定：?九、本合?同的解除?1、本合同?到期如不續(xù)?簽的可解除?本合同。?2、乙方不?得在合同期?內(nèi)無(wú)故解除?合同，但是?甲方允許乙?方請(qǐng)假，最?長(zhǎng)____?個(gè)月，如有?特殊請(qǐng)況可?延長(zhǎng)假期，?請(qǐng)假期間?甲方不發(fā)放?乙方任何工?資。3、?乙方在職期?間如因病離?職，需醫(yī)院?證明和書面?離職文件，?經(jīng)甲方同意?方可離職，?每月預(yù)留工?資____?元協(xié)商退回?。4、乙?方在職期間?如長(zhǎng)期無(wú)請(qǐng)?假不到崗或?未經(jīng)同意擅?自離職，每?月預(yù)留工資?____元?不予以退回?。1、試?用期內(nèi)證明?乙方不符合?錄用條件的?。2、乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的。3?、嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的。?4、乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的。?5、甲方?歇業(yè)、停業(yè)?、瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難的。?6、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事本合同?約定的工作?，也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的。7?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的。8、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更本合同?達(dá)成協(xié)議的?。(三)?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?但屬下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)解除本合?同：1、?在試用期內(nèi)?的。2、?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的。3、?甲方不按本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?，克扣或無(wú)?故拖欠工資?的。4、?經(jīng)國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的。?(四)有?下列情形之?一的，甲方?不得解除本?合同：1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的。2、?乙方患有職?業(yè)病或因工?負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)能力鑒?定委員會(huì)確?認(rèn)，喪失或?部分喪失勞?動(dòng)能力的。?3、女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的。?4、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?(五)解?除本合同后?，甲乙雙方?在七日內(nèi)辦?理解除勞動(dòng)?合同有關(guān)手?續(xù)。十、?本合同的終?止本合同?期滿或甲乙?雙方約定的?本合同終止?條件出現(xiàn)，?本合同即行?終止。本?合同期滿前?一個(gè)月，甲?方應(yīng)向乙方?提出終止或?續(xù)訂勞動(dòng)合?同的書面意?向，并及時(shí)?辦理有關(guān)手?續(xù)。十一?、違約情形?及責(zé)任(?一)甲方的?違約情形及?違約責(zé)任：?____。?(二)乙?方的違約情?形及違約責(zé)?任：___?_。十二?、調(diào)解及仲?栽雙方履?行本合同如?發(fā)生爭(zhēng)議，?可先協(xié)商解?決;不愿協(xié)?商或協(xié)商不?成的，可以?向本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?無(wú)無(wú)效，可?在爭(zhēng)論發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?栽委員會(huì)申?請(qǐng)仲栽;也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?栽委員會(huì)申?請(qǐng)仲栽。對(duì)?仲栽決不服?的，可在十?一日內(nèi)向人?民法院提起?訴訟。十?三、其他?(一)本合?同未盡事宜?，按國(guó)家和?地方有關(guān)政?策規(guī)定辦理?。在合同期?內(nèi)，如本合?同條款與國(guó)?家、省有關(guān)?勞動(dòng)管理新?規(guī)定相抵觸?的，按新規(guī)?定執(zhí)行。?(二)下列?文件規(guī)定為?本合同附件?，與本合同?具有同等效?力：(三?)雙方約定?(內(nèi)容不得?違反法律及?相關(guān)規(guī)定，?可另加雙方?簽名或蓋章?的附頁(yè))：?甲方(蓋?章)：__?__????乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____????身?份證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日快遞用工合同范本（三）甲?方：___?_地址：?____?郵編：__?__法人?代表：__?__電話?：____?傳真：_?___開(kāi)?戶行：__?__帳號(hào)?：____?乙方：_?___地?址：___?_郵編：?____?法人代表：?____?電話：__?__傳真?：____?開(kāi)戶行：?____?帳號(hào)：__?__甲乙?雙方本著互?惠互利的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，就乙?方委托甲方?提供快遞服?務(wù)達(dá)成如下?協(xié)議：1?.乙方選擇?甲方作為其?快遞公司。?2.甲方?提供營(yíng)業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件或?相關(guān)證明材?料一份。?3.甲方應(yīng)?在乙方規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)將?乙方的資料?，物件完好?無(wú)損地交給?收件人。?4.每項(xiàng)快?遞業(yè)務(wù)，甲?方須開(kāi)具業(yè)?務(wù)委托單，?注明委托時(shí)?間和收件時(shí)?間。5.?乙方對(duì)甲方?送件速度的?一般要求為?：____?公里以內(nèi)_?___分鐘?內(nèi)取件并送?達(dá);___?_—__?__公里_?___小時(shí)?內(nèi)取件并送?達(dá);___?_—__?__公里_?___小時(shí)?內(nèi)取件并送?達(dá);超過(guò)_?___公里?面議;特殊?急件另行安?排。6.?甲方應(yīng)對(duì)乙?方提供的重?要單證，如?提貨單，手?冊(cè)，稅單等?進(jìn)行簽收并?妥善保管。?7.若甲?方送件人在?途中遇突發(fā)?事件，不能?在規(guī)定時(shí)間?抵達(dá)，須在?____分?鐘內(nèi)通知乙?方。8.?甲方送抵目?的地后應(yīng)立?即致電乙方?，并由收件?人簽收并注?明日期。?9.甲方的?快遞價(jià)格不?應(yīng)超過(guò)市場(chǎng)?平均價(jià)。?10.乙方?應(yīng)按約定方?式及時(shí)付清?款項(xiàng)。1?1.違約責(zé)?任：甲方?若出現(xiàn)延時(shí)?或遺失單證?，現(xiàn)金，損?壞物件等現(xiàn)?象，所造成?的乙方損失?由甲方承擔(dān)?;若乙方?所委托的物?件違反國(guó)家