建筑公司勞務(wù)合同模板（2篇）

建筑公司勞務(wù)合同模板甲方(?用人單位)?：乙方(?員工)：?名稱：姓?名：住所?：性別：?主要負(fù)責(zé)?人：身份?證號(hào)碼：?聯(lián)系人：?住址：聯(lián)?系電話：?聯(lián)系電話：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?(以下簡稱?《勞動(dòng)法》?)、《中華?人民共和國?勞動(dòng)合同法?》(以下簡?稱《勞動(dòng)合?同法》)等?有關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的原則，?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?以完成一?定工作任務(wù)?為期限：從?____年?____月?____日?起至工作?任務(wù)完成時(shí)?止。完成工?作任務(wù)的標(biāo)?志是。若?該工作任務(wù)?至____?年____?月____?日仍未完成?，除雙方另?行協(xié)議延長?合同期限外?，雙方的勞?動(dòng)合同至該?日終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)乙方的?工作內(nèi)容(?崗位或工種?)：___?___。?乙方的工作?地點(diǎn)：甲?方所承建的?工程項(xiàng)目所?在地。?甲、乙雙方?根據(jù)工作需?要或乙方的?能力和表現(xiàn)?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，甲?方可以調(diào)動(dòng)?乙方的工作?崗位或工種?。三、工?作時(shí)間和休?息休假(?一)甲乙雙?方同意按綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制確定?乙方的工作?時(shí)間。乙方?的具體工作?時(shí)間，由甲?方現(xiàn)場管理?人員根據(jù)季?節(jié)氣候、工?序和實(shí)際情?況靈活安排?，乙方不得?怠工或擅自?加班。(?二)乙方按?正常工作時(shí)?間出勤工作?(平均每月?工作時(shí)間_?___小時(shí)?)，甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要延長工?作時(shí)間的，?按《勞動(dòng)法?》第四十一?條執(zhí)行。?(三)在正?常情況下可?以完成的工?作任務(wù)，由?于乙方故意?拖延而導(dǎo)致?必須加班的?，甲方可以?拒付加班費(fèi)?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方每月基本?工資標(biāo)準(zhǔn)?元(計(jì)算加?班工資基數(shù)?)，本工作?任務(wù)按工程?量計(jì)付工資?，具體為：?(1)□?按乙方每月?完成的工程?量計(jì)付工資?，工程量單?價(jià)為。?(2)□工?程量總量?總價(jià)計(jì)取?工資。甲?方于每月日?盡量足額發(fā)?放上月工資?，若因工程?量無法及時(shí)?結(jié)算清楚的?，甲方至少?應(yīng)發(fā)放上月?基本工資以?保障乙方的?基本生活需?要。乙方?同意甲方從?乙方工資中?扣減或扣除?以下費(fèi)用和?款項(xiàng)：(?1)按法?律法規(guī)規(guī)定?應(yīng)由乙方承?擔(dān)的費(fèi)用;?(2)所?有依據(jù)本合?同和有關(guān)勞?動(dòng)紀(jì)律、甲?方規(guī)章制度?規(guī)定應(yīng)由乙?方支付的賠?償或罰款;?(3)乙?方伙食費(fèi)和?住宿費(fèi)。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇(一)?甲方按照國?家和省、市?有關(guān)規(guī)定，?為乙方購買?工傷保險(xiǎn)。?乙方因工負(fù)?傷的，甲方?按《工傷保?險(xiǎn)條例》等?有關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。(二?)養(yǎng)老保險(xiǎn)?甲方將依?據(jù)國家和省?、市地方政?府有關(guān)社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)?定與乙方協(xié)?商并確定其?養(yǎng)老保險(xiǎn)的?購買或處理?方案(由乙?方在本人戶?口所在地自?行購買保險(xiǎn)?，應(yīng)由甲方?承擔(dān)的費(fèi)用?由甲方折合?在乙方上述?計(jì)件工資中?一并發(fā)放)?。(三)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，甲方應(yīng)按?國家和省、?市的有關(guān)規(guī)?定給予乙方?享受醫(yī)療期?和醫(yī)療期待?遇。六、?勞動(dòng)保護(hù)?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度，并按照?國家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。七?、規(guī)章制度?(一)甲?方依法制定?的規(guī)章制度?，應(yīng)當(dāng)告知?乙方。乙方?在簽訂本合?同前應(yīng)認(rèn)真?閱讀甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，合同簽?訂后視為乙?方已經(jīng)熟知?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度并?愿意遵守。?(二)乙?方應(yīng)遵守國?家和省、市?有關(guān)法律法?規(guī)和甲方依?法制定的規(guī)?章制度，服?從甲方管理?及工作安排?，按時(shí)完成?工作任務(wù)，?提高職業(yè)技?能，遵守安?全操作規(guī)程?和職業(yè)道德?。(三)?乙方自覺遵?守國家和省?、市計(jì)劃生?育的有關(guān)規(guī)?定。(四?)罰則：?1、乙方有?以下行為者?，每次罰款?人民幣_(tái)_?__元。?(1)遲到?、早退超過?____分?鐘;(2?)工作時(shí)間?在非指定場?所吸煙者;?(3)進(jìn)?入施工現(xiàn)場?未戴安全帽?、穿拖鞋或?打赤腳的;?(4)違?反安全操作?規(guī)程。2?、由于乙方?違反操作規(guī)?程或失職造?成的經(jīng)濟(jì)損?失，乙方應(yīng)?全額賠償甲?方。八、?勞動(dòng)合同的?解除和終止?(一)甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?解除合同。?(二)乙?方提前五天?以上三十天?以內(nèi)以書面?形式通知甲?方，可以解?除勞動(dòng)合同?。乙方不得?擅自離職。?(三)甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?勞動(dòng)合同：?1、未按?照勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的?;2、甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫乙方勞?動(dòng)的，或者?甲方違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)危及?乙方人身安?全的。(?四)乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律、文?明施工管理?、安全技術(shù)?操作規(guī)程。?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同：?1、遲到、?早退超過_?___分鐘?累計(jì)達(dá)三次?的。2、?未經(jīng)請假，?無故曠工二?天的。3?、不服從甲?方正當(dāng)工作?安排的4?、工作時(shí)間?在非指定場?所吸煙達(dá)三?次的。5?、酒后鬧事?、酒后上崗?的。6、?有打架斗毆?、偷竊、賭?博、擅自停?工等嚴(yán)重違?紀(jì)行為。?7、進(jìn)入施?工現(xiàn)場未戴?安全帽、穿?拖鞋或打赤?腳達(dá)三次的?。8、高?空作業(yè)時(shí)沒?有系好安全?帶，在高空?中沒有扶手?的攀沿物上?隨意走動(dòng)的?。9、違?反安全操作?規(guī)程，損壞?設(shè)備、工具?，浪費(fèi)材料?、能源，造?成經(jīng)濟(jì)損失?超過人民幣?____元?的。10?、非機(jī)械操?作人員操作?機(jī)械的、非?電工接駁電?源的。1?1、在宿舍?內(nèi)亂搭電線?、或使用高?功率電器、?私設(shè)爐灶生?火做飯。?12、乙方?被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)?聘過程中向?甲方提供信?息和資料(?如身份證、?婚姻、生育?、健康狀況?、教育學(xué)歷?、工作經(jīng)歷?、上崗證、?操作證、住?址、不良記?錄等)與事?實(shí)不符的。?13、工?作質(zhì)量達(dá)不?到到相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)要求的(?詳見分項(xiàng)工?程質(zhì)量要求?)。工程質(zhì)?量驗(yàn)收應(yīng)滿?足《建筑工?程施工質(zhì)量?驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)》(GB?50300?-____?)、《建筑?工程施工質(zhì)?量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?》(GB/?T5037?5-___?_)和相關(guān)?專業(yè)工程施?工質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范的規(guī)定?。工程檢?驗(yàn)批驗(yàn)收時(shí)?，主控項(xiàng)目?應(yīng)全部符合?其專業(yè)工程?施工質(zhì)量驗(yàn)?收規(guī)范的規(guī)?定;一般項(xiàng)?目應(yīng)有__?__%及以?上的抽檢符?合規(guī)范的規(guī)?定或偏差值?在允許偏差?范圍以內(nèi)。?14、嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失超過?人民幣_(tái)_?__元。?15、乙方?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?。16、?被依法追究?刑事責(zé)任和?行政責(zé)任的?;17、?違反計(jì)劃生?育條例的。?(六)有?下列情形之?一的，甲方?提前三十日?以書面形式?通知乙方或?者額外支付?乙方一個(gè)月?工資后，可?以解除勞動(dòng)?合同：1?、乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;2、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3、勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?未能就變更?勞動(dòng)合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)議?的。(八?)有下列情?形之一的，?勞動(dòng)合同終?止，甲乙雙?方不存在任?何勞動(dòng)關(guān)系?。1、勞?動(dòng)合同期滿?的;2、?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動(dòng)合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，未能就變?更勞動(dòng)合同?內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議的;3?、乙方死亡?，或者被人?民法院宣告?死亡或者宣?告失蹤的;?4、甲方?被依法宣告?破產(chǎn)的;?5、甲方被?吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定?提前解散的?;6、法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?勞動(dòng)合同的?解除和終止?，雙方必須?簽訂《勞動(dòng)?合同解除(?終止)協(xié)議?書》，若乙?方未簽訂《?勞動(dòng)合同解?除(終止)?協(xié)議書》而?擅自離職者?，甲方可扣?留乙方未領(lǐng)?工資，并不?作任何補(bǔ)償?。甲方在?勞動(dòng)合同終?止、解除后?三天內(nèi)應(yīng)當(dāng)?一次性付清?乙方的工資?。九、法?律責(zé)任(?一)乙方在?履行勞動(dòng)合?同期間，因?個(gè)人失職操?作不當(dāng)、技?能問題等給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。(二?)乙方在履?行勞動(dòng)合同?期間，必須?按甲方要求?參加甲方組?織的各種專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?。(三)?乙方不得提?供假身份證?或無效身份?證入職，否?則造成包括?社保、工傷?、醫(yī)療在內(nèi)?的一切損失?由乙方自行?承擔(dān)。十?、其它(?一)甲方的?規(guī)章制度、?安全操作規(guī)?程、質(zhì)量要?求作為本勞?動(dòng)合同的附?件，與勞動(dòng)?合同具有同?等法律效力?。(二)?本合同未盡?事宜或合同?條款與現(xiàn)行?法律法規(guī)規(guī)?定有抵觸的?，按現(xiàn)行法?律法規(guī)執(zhí)行?。本合同?自甲乙雙方?簽字蓋章之?日起生效，?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：(蓋章)?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)：?乙方：(簽?名及按指模?)___?_年___?_月___?_日建筑公司勞務(wù)合同模板（二）?以____?公司，總部?設(shè)于___?_為一方(?以下簡稱“?雇主”)和?以中國__?__公司，?總部設(shè)于中?華人民共和?國____?為另一方(?以下簡稱“?中國公司”?)通過友好?協(xié)商于__?__年__?__月__?__日在_?___簽訂?本合同。?鑒于雇主希?望為其在_?___(國?)____?(地)(以?下簡稱“工?地”)__?__(項(xiàng)目?)(以下簡?稱“本工程?”)提供勞?務(wù)，中國公?司愿意為本?工程提供勞?務(wù);現(xiàn)雙?方同意如下?條文：第?一條總則?一、雇主?負(fù)責(zé)實(shí)施本?工程，中國?公司負(fù)責(zé)為?本工程提供?勞務(wù)。二?、本合同自?簽字之日起?生效，直至?雙方間全部?遺留問題，?包括財(cái)務(wù)處?理完畢之日?止。第二?條人員?一、中國公?司應(yīng)按本合?同附件一“?提供勞務(wù)明?細(xì)表”和附?件二中商定?的工種、人?數(shù)、技術(shù)條?件、派遣日?期和工作期?限，為本工?程派出其受?權(quán)代表，各?類技術(shù)人員?、工人、管?理和服務(wù)人?員(以下簡?稱“人員”?)二、附?件一和二為?本合同的組?成部分，其?內(nèi)容在本合?同簽字生效?后一般不得?變更，在特?殊情況下雇?主要求變更?時(shí)，經(jīng)中國?公司同意應(yīng)?按下述規(guī)定?辦理：_?___人員?離開北京之?前如需變更?時(shí)，雇主應(yīng)?將變更內(nèi)容?提前___?_個(gè)月書面?通知中國公?司。如雇主?變更計(jì)劃未?能及時(shí)通知?中國公司，?而中國公司?已按計(jì)劃集?中人員和訂?購機(jī)票雇主?應(yīng)負(fù)擔(dān)由此?造成的損失?。___?_人員工作?期限期滿之?日前，如需?終止雇傭，?雇主應(yīng)在終?止雇傭之前?，提前__?__個(gè)月書?面通知中國?公司。_?___人員?工作期限如?需延長，雇?主應(yīng)在期滿?之前，提前?____個(gè)?月書面通知?中國公司。?三、中國?公司受權(quán)代?表負(fù)責(zé)組織?人員在工地?履行本合同?規(guī)定的中國?公司的義務(wù)?，并負(fù)責(zé)管?理人員的內(nèi)?部事務(wù)。?第三條簽?證和其它證?件一、中?國公司應(yīng)按?中國政府的?有關(guān)規(guī)定辦?理人員出入?中國國境的?一切必要手?續(xù)，并承擔(dān)?其費(fèi)用。?二、雇主應(yīng)?按項(xiàng)目所在?國政府的有?關(guān)規(guī)定辦理?人員出入項(xiàng)?目所在國及?居留、工作?許可證和司?機(jī)駕駛執(zhí)照?等一切必要?手續(xù)，并承?擔(dān)其費(fèi)用。?雇主為人員?辦理上述手?續(xù)，應(yīng)向中?國公司具體?明確提出由?中國公司提?供的全部必?要的證件，?如因雇主的?要求不明確?而引起證件?不足致使人?員不能入境?或無法獲得?居留和工作?許可證，則?中國公司不?負(fù)責(zé)任。?三、如雇主?未能為人員?獲得在項(xiàng)目?所在國的居?留，工作許?可證和司機(jī)?駕駛執(zhí)照等?，而使人員?無法進(jìn)行工?作，則雇主?應(yīng)付給人員?在此期間的?合同工資。?如人員因此?被迫返國時(shí)?，則雇主應(yīng)?負(fù)擔(dān)人員的?回程旅費(fèi)，?并支付每人?____個(gè)?月合同工資?的賠償費(fèi)。?如中國公?司沒有按雇?主要求提供?全部必要的?證件，從而?使雇主無法?為人員辦理?在項(xiàng)目所在?國的居留和?工作許可證?等使人員無?法工作或被?迫返回中國?，人員工資?、回程旅費(fèi)?等由中國公?司負(fù)擔(dān)。?四、中國公?司應(yīng)按本合?同附件一和?二將人員的?姓名、出生?地和日期、?職稱、護(hù)照?號(hào)碼、發(fā)照?日期和單位?、出發(fā)日期?通知雇主或?雇主在項(xiàng)目?所在國的受?權(quán)代表。雇?主應(yīng)在接到?中國公司_?___通知?后即向項(xiàng)目?所在國政府?辦理申請入?境的必要手?續(xù)，并通知?中國公司。?同時(shí)雇主應(yīng)?通過項(xiàng)目所?在國有關(guān)機(jī)?構(gòu)通知該國?駐華使館，?以便辦理入?境簽證。?第四條對?中國公司人?員的要求?人員應(yīng)：_?___(?1)符合雙?方在附件一?商定的技術(shù)?條件;(?2)遵守項(xiàng)?目所在國的?法律和法令?，尊重當(dāng)?shù)?風(fēng)俗習(xí)慣;?(3)尊?重雇主人員?的技術(shù)指導(dǎo)?;(4)?不參與項(xiàng)目?所在國的任?何政治活動(dòng)?;(5)?遵守工地和?駐地的紀(jì)律?和規(guī)章制度?;(6)?與雇主為實(shí)?施本工程而?雇傭的其他?國籍的人員?合作共事。?第五條?對雇主的要?求雇主應(yīng)?：(1)?對人員給予?正確的技術(shù)?指導(dǎo);(?2)尊重人?員的人格，?風(fēng)俗和生活?習(xí)慣;(?3)不干涉?人員在非工?作時(shí)間的活?動(dòng)自由;?(4)保障?人員的安全?;(5)?對人員的解?雇和更換，?應(yīng)由雙方工?地的受權(quán)代?表商定。?第六條工?作時(shí)間一?、人員每周?工作___?_天(遇有?節(jié)日應(yīng)包括?在內(nèi))，每?天工作白班?____小?時(shí)，夜班_?_