課程及課程研發(fā)管理辦法

課程及課程研發(fā)管理辦法第一章總則課程建設是教學建設的基本內(nèi)容，課程開發(fā)是學校發(fā)展必要保證，也是保證學校任務完成的核心；每年學校必須完成 2-3門課程的研發(fā)，不間斷地保證課程產(chǎn)品的投放；同時現(xiàn)有課程也必須規(guī)范，使之成為“培訓產(chǎn)品”，即印刷出版物產(chǎn)品、WORD品，PPT產(chǎn)品、光盤DV產(chǎn)品，網(wǎng)上點播產(chǎn)品；課程產(chǎn)品要保證“吃著一個，夾著一個，看著一個”的方針。第二章課程管理的規(guī)范歸口管理：學校培訓部課程管理原則充分調(diào)動教師的積極性，課程建設要集好團隊、印刷出版產(chǎn)品、WORD品，PPT產(chǎn)品、光盤DVDT品，網(wǎng)上點播產(chǎn)品一體，形成系列自己的課程產(chǎn)品。課程產(chǎn)品要有一流教師隊伍、一流教學內(nèi)容、一流教學方法、一流教材、一流課程管理。課程產(chǎn)品管理課程簡介包括：課程主要內(nèi)容及特點和性質(zhì)證書特點教師介紹培訓歷史等；課程教學大綱包括：教學目的知識點計劃學時見附件1課程課表是指授課時間安排，見附表 2；課程教材可以自行編寫、制作相關教材，也可以選用國家級優(yōu)秀教材，有條件的話，力爭自己出版，只要能銷售 3000本就能收回成本。課程教案教案要形成pptT品。《PowerPoint》：是講師在正式授課時展示給所有學員看的內(nèi)容，它一方面能吸引學員的注意力，另一方面能幫助講師了解下一部分應該講解哪些內(nèi)容。大多數(shù)人在開發(fā)課程時，僅僅注重《PowerPoint》的制作，然后發(fā)給學員的就是《PowerPoint》的打印稿（好一點的，會加上一些案例），這樣就完成了課程開發(fā)。對于授課經(jīng)驗豐富、演講技巧高超的人來講，這樣的準備或許是足夠了，但萬一這個人離開了公司，或者有事不能授課，其他人就無法代替，不利于學校的發(fā)展。課程視頻課程成熟后，要錄制課程光盤 DVDT品，并形成網(wǎng)上點播課程產(chǎn)品。課程錄音課程成熟后，要錄制課程錄音MP鏟品，放到網(wǎng)上點播。課程教師團隊課程初期應逐步形成一支以外聘教師為主的副教授 1人，講師3人負責的、結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、教學水平高、教學效果好的教師梯隊，成熟以后應以內(nèi)部培訓講師為主的教師隊伍。課程質(zhì)量管理考試練習題學生成績表學生對教師評價表課程質(zhì)量的評估見見附表3-7附表六課程管理經(jīng)費課程管理必須有必要的經(jīng)費支持，要拿出課程利潤的 5%進行課程建設，保證有課程管理經(jīng)費。包括：課程教師管理經(jīng)費如課程教材出版費音像錄制費上網(wǎng)費等。課程考核指標課程投入運行后，學校培訓部1年后必須對課程管理的執(zhí)行情況進行評估。見附表 8第三章課程自己開發(fā)管理歸口管理：學校培訓部開發(fā)組課程開發(fā)市場調(diào)查學校培訓部開發(fā)組在每年上半年進行市場調(diào)查，在每年6月確定， 4— 5門課題，采用招標方式進行課程開發(fā)。課程開發(fā)項目的申報與立項學校根據(jù)教學任務計劃規(guī)定和教學實際需要，將所開發(fā)制作的課程公布，采取“項目公開、自由申報、專家評審、擇優(yōu)立項”的原則進行課程（項目）的申報、立項。每一課程為一立項課題，申請人即為項目負責人。申請人需填寫“程開發(fā)制作項目申請書”（簡稱“項目申請書“）。附件9項目負責人應是第一線從事教學工作的教師，熟悉申報課程的教學實際現(xiàn)狀，具有豐富的教學經(jīng)驗，熱心學校培訓教學工作，一般應具有副高職以上職稱。項目組應聘請精通課程的開發(fā)，以保證課程的質(zhì)量。申報項目需經(jīng)專家評審通過后立項。批準立項的課題，項目負責人以“項目申請書”中的有關條款為依據(jù)簽屬“課程開發(fā)制作項目合同書”。明確雙方的責任、權(quán)利與義務。課程開發(fā)經(jīng)費支持與管理申報人應認真填寫“項目申請書”中有關項目經(jīng)費支出（預算）明細。批準立項課題均可得到一定經(jīng)費支持，資助金額視課程而定，以審批金額為準。資助經(jīng)費采取分批撥付，共分四次： 立項簽屬合同 ,課題組提供的課程“樣章”獲通過后，撥付經(jīng)費的 20%；中期檢查合格后，撥付 50%；項目完成，驗收合格后撥付 20%；所余 10%待網(wǎng)上使用運行一年后，確認合格再行撥付。項目經(jīng)費?？顚Ｓ?，由項目負責人支配。學校培訓部和財務部門有權(quán)進行監(jiān)督、檢查。項目資助經(jīng)費的開支范圍：稿酬、勞務費、資料費、國內(nèi)差旅費、成果驗收費等。項目的運行與管理在項目獲準立項并簽屬合同后，學校培訓部將組織課題組與相關人員進一步，進行必要的溝通指導；課題組須在一個月內(nèi)拿出課程制作的“樣章“，共同商定確認制作方案，開始正式的課程制作并撥付第一批資助經(jīng)費。培訓部對項目的運行實行過程管理，隨時與課題組和相關人員聯(lián)系溝通，解決制作中遇到的問題；還將對項目進行中期檢查，檢查內(nèi)容包括：項目的進度是否按計劃要求進行；項目階段性成果是否達到“課程開發(fā)制作意見”中的相關要求；課程開發(fā)下階段的工作能否落實；其他。對項目不按計劃實施或課程負責人（或主要參加者）不能正常參與課程的開發(fā)制作，可能造成項目無法按時完成，除應采取相應措施予以解決，以保證教學的需要外，還要按合同規(guī)定追究責任。學校部對課程的制作還采取預審測試制度，將發(fā)現(xiàn)的問題即時反饋給課題組，對課程做進一步的修改完善，使之達到要求，否則不能進行課程驗收。項目成果與驗收根據(jù)合同規(guī)定，課題組應以下述形式呈現(xiàn)：1）、教學團隊2）、WORD本教材3）、PPT講義4）、課程簡介，教師介紹，教學大綱，教學目的，知識點，計劃學時，授課時間安排表5）、有條件的話要有視頻和音頻制品項目完成后，學校將組織有關專家對課程成果進行驗收。項目負責人應填寫“課程開發(fā)制作驗收表”，提出“課程驗收舉證材料”等材料，并根據(jù)“課程驗收標準”填報“自評分”。項目負責人還需在課程驗收會議上進行開發(fā)制作匯報，接受專家的質(zhì)疑，回答專家的提問。項目負責人要根據(jù)驗收專家的意見與建議對課程做進一步的修改，并在規(guī)定時間內(nèi)（一般為驗收后10日之內(nèi)）上交合格成果。驗收合格的課程需在網(wǎng)上教學運行一年，聽取學員使用意見，進行必要的修改，最后取得合格認證。驗收合格的課程將在學校備案登記，按校級教學研究項目（成果）認定。課程成果有資格被推薦參與評優(yōu)、評獎活動。學校有權(quán)將“文本材料”以內(nèi)部教材，按成本價提供學員使用。學校將積極與出版社聯(lián)系，爭取正式出版發(fā)行，項目組具有署名權(quán)并獲取稿酬。對驗收未通過的課程，課題組應在規(guī)定時間內(nèi)進行修改，另行組織驗收，驗收仍不合格者，按項目未完成處理。附件1教學計劃、計劃學時參考河北省企業(yè)辦稅人員培訓大綱高級辦稅員（高級）培訓大綱培訓對象的基本條件：——具備以下條件之一者1）取得“辦稅員”資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）證書。2）具有相關專業(yè)大?；蛳喈斢谕葘W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè) （或結(jié)業(yè) ）證書。（3）具有相關專業(yè)大學本科以上學歷，連續(xù)從事本事本職業(yè)工作 2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè) （或結(jié)業(yè) ）證書。高級辦稅員（高級）培訓分八大部分 80學時。一、核算應納稅款（20學時）（1）計算各稅種的應納稅額（2）企業(yè)所得稅匯算二、納稅申報（12學時）（1）準備納稅申報資料（2）辦理納稅申報三、稅款繳納（7學時）指導本單位稅款繳納四、申請減免退稅（ 4學時）書寫減、免、退稅申請五、辦理延期申報（ 6學時）（1）申請延期申報（2）申請延期納稅六、稅收籌劃（20學時）（1）安排企業(yè)財務活動進行稅收籌劃（2）利用稅收優(yōu)惠進行稅收籌劃（3）利用納稅期的遞延進行稅收籌劃七、稅政復議訴訟（5學時）（1）申請復議、訴訟（2）參加復議、訴訟、上訴活動八、辦理賠償事宜（6學時）1）申請國家賠償2）辦理賠償事宜附件2教學大綱，知識點參考企業(yè)辦稅員職業(yè)技能鑒定規(guī)范.職業(yè)概況職業(yè)名稱企業(yè)辦稅員職業(yè)定義從事企業(yè)相關各稅的核算、申報、繳納，申請減稅、免稅、退稅、延期申報、延期繳納稅款、進行稅收籌劃、協(xié)調(diào)稅企關系等相關納稅工作的專（兼）職人員。等級設置本職業(yè)共設兩個等級，分別為：企業(yè)辦稅員（職業(yè)資格四級） 、高級企業(yè)辦稅員（職業(yè)資格三級）。職業(yè)環(huán)境室內(nèi)、常溫。職業(yè)能力特征程度能力非常重要重要一般學習能力V溝通能力V計算能力V信息處理能力V協(xié)調(diào)與合作能力V解決問題能力V基本文化程度高中（含同等學歷）及以上文化程度培訓要求培訓期限全日制職業(yè)學校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：企業(yè)辦稅員不少于 100標準學時；高級企業(yè)辦稅員不少于 80標準學時。培訓教師培訓教師應當具備稅收、會計、法律等專業(yè)知識、相關專業(yè)工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力和知識傳授能力，具有 3年以上注冊會計師或注冊稅務師資格證書、相關專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或本專業(yè)講師以上資格。培訓場地設備標準教室。有必要的教學設備、設施，室內(nèi)衛(wèi)生、光線、通風條件良好。鑒定要求適用對象從事或準備從事本職業(yè)的人員。申報條件——企業(yè)辦稅員（具備以下條件之一者）1）中等專業(yè)學校相關專業(yè)在校學生，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得省勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓結(jié)業(yè)證》。2）具有高中或同等學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得省勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓結(jié)業(yè)證》。3）具有相關專業(yè)大專及以上學歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得省勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓結(jié)業(yè)證》?！呒壠髽I(yè)辦稅員1）取得“企業(yè)辦稅員”資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得省勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓結(jié)業(yè)證》。2）具有相關專業(yè)大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得省勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓結(jié)業(yè)證》。3）具有相關專業(yè)大學本科以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得省勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓結(jié)業(yè)證》。.8.3鑒定方式分為理論知識考試和專業(yè)技能操作考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式；技能操作考核采用模擬現(xiàn)場實際操作或筆試方式。理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績均達60分以上者為合格，合格成績二年內(nèi)有效。.8.4考評人員與考生配比理論知識考試考評人員與考生配比為1：20，每個標準教室不少于 2名考評人員；技能操作考評人員與考生配比為1：10，且不少于 3名考評人員。.8.5鑒定時間理論考試時間均為90分鐘；技能操作考核時間為120分鐘。.8.6鑒定場所、設備理論知識考試在標準教室進行，技能操作考核采用模擬現(xiàn)場實際操作或筆試方式進行?；疽舐殬I(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則誠實公正，嚴謹求是遵章守法，恪盡職守嚴于律己，認真負責勤勉好學，追求卓越關心企業(yè)，講求信譽基礎知識稅收知識（1）稅收基礎知識稅收的概念、特點，稅收與經(jīng)濟，稅制構(gòu)成要素。(2)稅收征收管理知識稅務登記規(guī)定；賬簿憑證管理規(guī)定；發(fā)票管理規(guī)定；納稅申報規(guī)定；稅款征收的規(guī)定;稅務檢查的規(guī)定；稅收法律責任。(3)稅收政策增值稅政策；消費稅政策；營業(yè)稅政策；企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅政策；個人所得稅政策；資源稅政策；城鎮(zhèn)土地使用稅政策；車船使用稅政策；房產(chǎn)稅政策；印花稅政策；城市維護建設稅與教育費附加政策；其他稅收政策。會計知識(1)財務準則(2)會計通則(3)企業(yè)財務會計制度相關法律、法規(guī)知識(1)刑法(2)行政處罰法(3)行政復議法、稅務行政復議規(guī)則(4)行政訴訟法(5)國家賠償法(6)其他相關法律計算機知識(1)計算機操作知識(2)計算機網(wǎng)絡知識(3)金稅工程有關知識相關企業(yè)管理知識(1)企業(yè)法律形式(2)企業(yè)組織結(jié)構(gòu).工作要求本標準對辦稅員、高級辦稅員的技能要求依次遞進，高級別包括低別的要求。3.1辦稅員職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關知識核算應納稅款計算營業(yè)稅、城建稅、教育費附加稅、增值稅、消費稅、個人所得稅等常用稅種應納稅額.能夠確定常用稅種的計稅依據(jù).能夠確定常用稅種的適用稅率.能夠計算常用稅種的應納稅額.營業(yè)稅相關知識.城建稅相關知識.教育費附加相關知識.增值稅相關知識.消費稅相關知識.個人所得稅相關知識

- *、納稅申報（一）協(xié)助準備納稅申報資料（二）協(xié)助辦理納稅申報.掌握各種稅種申報方式.掌握各稅種的申報時間.納稅申報的概念與內(nèi)容.納稅申報的原則與期限.納稅申報的報送方式二、稅款繳納（一）稅款繳納入庫（二）索取完稅憑證能夠掌握稅款繳納程序稅款繳納的基本知識四、申請減免退稅準備相關資料能夠掌握減、免、退稅政策稅收優(yōu)惠政策相關知識五、辦理延期申報能夠掌握延期申報、延期納稅的條件、時間、應報送稅務機關的材料稅收延期申報的基礎知識六、稅收籌劃通過學習稅收籌劃，做到準確納稅能夠掌握稅收籌劃的概念、特征、作用及意義稅收籌劃的基本知識七、稅政復議訴訟準備申請復議、訴訟的相關資料能夠掌握稅務行政復議概念及相關程序稅務行政復議規(guī)則的相關知識

八、辦理（一）協(xié)助辦理申請國豕賠償（二）協(xié)助辦理賠償事宜能夠掌握賠償范圍、賠償標準、賠償時間償國家賠償法的基礎知識事宜3.2高級辦稅員職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關知識*>核算應納稅款（一）計算各稅種的應納稅額（二）企業(yè)所得稅匯算清繳.能夠準確確定各稅的計稅依據(jù).能夠確定各稅的適用稅率.能夠計算應納稅額.會計核算相關知識.稅收政策相關知識.企業(yè)所得稅規(guī)范化管理操作辦法- *、納稅申報（一）準備納稅申報資料（二）辦理納稅申報.掌握各稅種申報形式的適用范圍和要求.掌握各稅種的申報時間及原則.納稅申報的相關知識.稅收征收管理相關知識篇.、r攵勺指導本單位稅款繳納能夠熟練掌握稅款繳納程序稅款繳納相關知識四、申請減免退稅書寫減、免、退稅申請能夠準確掌握減、免、退稅政策，確定應享受的稅收優(yōu)惠，確定應減、免、退的稅額稅收政策相關知識五、辦理延期申（一）申請延期申報（二）申請延期納稅能夠準確掌握延期申報、延期納稅的條件、時間、應報送稅務機關的材料稅收延期申報的相關知識

報納稅六、稅收籌劃（一）安排企業(yè)財務活動進行稅收籌劃（二）利用稅收優(yōu)惠進行稅收籌劃（三）利用納稅期的遞延進行稅收籌劃.能夠掌握會計處理方法.能夠掌握各種稅收優(yōu)惠政.能夠掌握稅收籌劃的方法.涉稅理論和實踐的知識.稅收籌劃需具備的要素.財務會計.生產(chǎn)經(jīng)營知識.企業(yè)管理會計知識七、稅政復議訴訟（一）申請復議、訴訟（二）參加復議、訴訟、上訴活動能夠書寫稅務行政復議書、稅務行政訴訟起訴書、上訴書.稅收征收管理法.行政復議法.行政訴訟法.其他相關法律八、辦理償事宜（一）申請國家賠償（二）辦理賠償事宜能夠掌握賠償范圍、賠償標準、賠償時間，書寫賠償申請國家賠償法.比重表4.1理論知識項目辦稅員（為高級辦稅員（為基本職業(yè)道德105要求基礎知識2015計算營業(yè)稅、城建稅、教育費附加稅、相核算增值稅、消費稅、個人所得稅等常用稅18應納種應納稅額關稅款計算各稅種的應納稅額9企業(yè)所得稅匯算清繳9知協(xié)助準備納稅申報資料3納稅協(xié)助辦理納稅申報3識申報準備納稅申報資料6