呼吸科護士述職報告范文五篇

—呼吸科護士述職報告范文五篇述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職力量，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采納總結(jié)式寫法。下面給大家整理的呼吸科護士述職報告范文五篇，期望大家喜愛!呼吸科護士述職報告范文1敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了從前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中，雖然每天忙勞碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓學(xué)問和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西。來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，老師和我們同學(xué)沒有代溝，對待我們和好友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理學(xué)問，讓我離開家后再次感受到社會的暖和。每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是錘煉我們自己的膽識。病人們都很和氣可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學(xué)邊做才會的，宏大的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣的嗎，失利乃勝利之母嘛?！笨晌覀兠靼?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會平穩(wěn)。就由于這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便按時更正。所以我更要學(xué)好學(xué)問。護士和醫(yī)生一樣宏大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、?dǎo)尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的快樂，累的舒心。有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比擬忙，不能每天照料老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)懷他，愛惜他，老年人有時分就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消逝，這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來，對病情也是一種幫忙，有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是崇高的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的學(xué)問、嫻熟的技能，就會導(dǎo)致一系列的后果，所以我要更好的學(xué)習(xí)，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生奉獻!呼吸科護士述職報告范文2新的一年即將開頭，呼吸內(nèi)科全體護理人員將依據(jù)院黨委和護理部的工作要求，團結(jié)奮斗，不斷進取，使呼吸內(nèi)科的護理工作再上一個新臺階。將遵循醫(yī)院質(zhì)量管理要求所提倡的以“病人為中心提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，落實患者的安全管理目標”為主題的效勞宗旨，按X省醫(yī)院質(zhì)量管理評價標準的根本要求和標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進效勞流程，強化護理質(zhì)量掌握，特制定20X年的呼吸內(nèi)科護理述職報告如下：一、全科護理人員將仔細執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，把職業(yè)道德放在第一位，維護醫(yī)院的良好形象，為創(chuàng)立文明和諧的醫(yī)院，科室做出各自的努力。將帶著全科護理人員跟上現(xiàn)代化護理進展的要求，以人為本，實施人性化，情感化效勞，為患者提供質(zhì)溫馨的效勞。二、強化護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護理效勞。1、不斷強化安全意識教育，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要按時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理過失為實例組織商量學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充足熟悉護理過失因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。3、強化重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，施行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培育養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。呼吸科護士述職報告范文3敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：大家好!在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以病人為效勞中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。現(xiàn)將我科工作情況總結(jié)如下：1、強化護士素養(yǎng)教育，提高效勞質(zhì)量。（1）如今科室內(nèi)年輕護士較多，他們沒有臨床經(jīng)驗，這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求，為了使各層次的人員都得到合理有方案的培訓(xùn)，科內(nèi)更層次人員培訓(xùn)方案，制訂了實習(xí)帶教方案，規(guī)定帶教老師每周根據(jù)方案對實習(xí)生進行授課，并到月末進行理論和技能考試，制定了新調(diào)入護士培訓(xùn)方案，短期培訓(xùn)3個月，使新調(diào)入護士在3個月內(nèi)盡快熟識科室工作，并能就任自己的崗位，同時對原有護士按層次進行有目的的培訓(xùn)，結(jié)束時，進行相關(guān)內(nèi)容考核，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化新護士?？婆嘤?xùn)。（2）充足發(fā)揮護理質(zhì)量，掌握小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每周對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)覺護理過失時，按時訂正并商量，使每個護士都能吸取教訓(xùn)，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛大事經(jīng)驗缺乏，及法律學(xué)問淡薄，強化對護士與患者溝通力量培育及法律學(xué)問學(xué)習(xí)。利用疑難病例商量時間，公休座談會，激勵護士參與商量，以培育其溝通力量。2、主動開展優(yōu)質(zhì)護理效勞和責任制整體護理（1）開展優(yōu)質(zhì)護理效勞后，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，根底護理做到位，晨晚間護理做的也非常好。（2）強化病區(qū)安全管理，內(nèi)六科為呼吸內(nèi)科，主要為老年病人，入院指導(dǎo)時，就強調(diào)了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員清掃病區(qū)環(huán)境時，告知患者請勿走動，并加X擋，運用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。3、仔細落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質(zhì)量，確愛護理安全。（1）堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對，并有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者床頭交接班和晨晚間護理，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護理過失。（2）嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們嫻熟把握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照耀治療室2小時。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾按時收回毀行，嚴格交接登記，半年沒有發(fā)生交接感染病例。（3）室護士必需著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，效勞熱忱，標準收費，必需發(fā)放每日一日清單。4、雖然取得肯定成果，但還有缺乏。護士宣教不到位、護士書寫病例不標準，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理力量有待進一步提高。5、創(chuàng)新進展。（1）制定20X年護理學(xué)習(xí)方案，堅持科內(nèi)護士標準化培訓(xùn)，如新開展的血氣分析儀的運用及管理，氣管插管的操作等。（2）提高優(yōu)質(zhì)護理效勞質(zhì)量，強化對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理，努力把握專業(yè)學(xué)問技能?？傊?，在科主任和全體醫(yī)護人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外塑形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理效勞，在今后工作中，我會不斷努力，主動進取，為科室和醫(yī)院的進展發(fā)揮作用。呼吸科護士述職報告范文4敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!首先，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培育和關(guān)愛，就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫忙。今日，我有時機在這里做述職報告，我的心情無比沖動，也倍感我肩上的責任重于泰山。20X年是我院砥礪奮戰(zhàn)的一年。我們?nèi)郝毠ぴ陬櫾洪L的帶著下，同心協(xié)力，制造了我院的篇篇佳績。各類優(yōu)秀事跡頻頻亮相各大媒體，打造出了我院的品牌形象。我以我是人民醫(yī)院職工而感到驕傲。對我來講，20X年是我就任呼吸消化內(nèi)科主任的第一年，剛就任時，我很擔憂，怕自己難當重任，怕辜負了院領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。這一年來，我?guī)е迫藛T奮戰(zhàn)，頂住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價的雙重影響，全年醫(yī)生護士總收入約一千七百萬元，比20X年有肯定的提高。全年無醫(yī)療事故，無醫(yī)療糾紛，科室人員屢次受到患者贈予的錦旗和表揚信。我科室榮獲三八紅旗集體榮譽稱號。在這里，我再次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對我，對我們科室的支持。下面我向大家匯報一下我20X年的工作情況：首先，在思想政治方面。做為內(nèi)科支部書記，在黨的群眾路線教育實踐活動中，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中，加班加點，早出晚歸，隨叫隨到已成了習(xí)以為常。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節(jié)假日，主動參與值班或替科室人員值班，充足發(fā)揚了共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神。今年，我支部已進展了十多名非黨主動分子，并已有一名已經(jīng)榮耀地參加了中國共產(chǎn)黨，我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增加。二是，科室管理方面。我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必需一馬當先，所以我始終帶頭做好各項臨床工作，在科里樹立團結(jié)向上的工作氣氛，主動主動地帶著科室人員參與院里的活動，對患者專心效勞，提倡感動式效勞，爭創(chuàng)一流科室。三是，臨床業(yè)務(wù)方面。我科室平均每天入院患者量50人左右，搶救勝利數(shù)十例危重患者。工作中，嚴格根據(jù)核心制度進行臨床診療活動，對于醫(yī)療質(zhì)量堅持了有效的持續(xù)改進，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫，并始終堅持了每周一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。四是，學(xué)科建設(shè)方面。人才，技術(shù)，裝備是掌握科室進展的三駕馬車.因此，20XX年在省醫(yī)院的進修學(xué)習(xí)中，我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科，尤其是欒雄偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進修學(xué)習(xí)任務(wù)。進一步精進了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平，為將來走科室的?？铺厣缆返於烁?。五是，公益活動方面。一年來我科室人員屢次參與了醫(yī)院組織的各項義診活動。我個人也屢次到福和社區(qū)，忠義社區(qū)，老年高校開展健康大講堂活動，送健康，送歡樂，送科技，送幫扶，送暖和的愛心五送活動，受到了社會各界的全都好評，為肇東公益事業(yè)的進展奉獻了力量。20XX年將是我院跨更加展的一年，也將是我科跨更加展的一年，我將一步一個腳印地抓好各項工作，連續(xù)強化醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進管理，抓好醫(yī)療安全，推出健康效勞，強化學(xué)科建設(shè)，開展醫(yī)療新技術(shù)——支氣管鏡技術(shù)及無創(chuàng)機械通氣技術(shù)，我要帶著我們科室連續(xù)保持昂揚向上的心態(tài)，團結(jié)合作，拼搏進取，為完成宏大的醫(yī)院夢，為醫(yī)院的跨更加展，再添佳績，再創(chuàng)輝煌。呼吸科護士述職報告范文5一、領(lǐng)導(dǎo)重視、強化護理管理，保證護理安全。1、完善各種護理常規(guī)和操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行查對制度。2、嚴格交接班制度，強化患者轉(zhuǎn)運過程的管理，確愛護理安全。3、完善各班工作職責，施行彈性排班，提高各班次的工作效率。4、嚴格無菌操作，防止院內(nèi)感染發(fā)生。5、強化質(zhì)控管理，按時發(fā)覺護理隱患。6、強化病房管理，床單位整齊標準使患者心情愉快。7、勤下病房，增加與患者及家屬之間的溝通，協(xié)作醫(yī)療護理工作的順當進行。全年無護理過失事故發(fā)生，無護理投訴大事發(fā)生。二、發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化根底護理工作，提高?？谱o理水平1、強化重患的根底護理，全年無護理并發(fā)癥發(fā)生。2、強化危重癥患者的搶救協(xié)作，提高了搶救勝利率。3、注意?？谱o理水平提高，新老護士共同進步。4、堅持護理查房和疑難病例商量，根底護理理論和專科護理水平不斷提高。三、強化標準護理效勞行為，確愛護理效勞質(zhì)量，使患者有家的感覺1、將“標準效勞示范病房”的勝利經(jīng)驗，應(yīng)用到日常工作中。仔細落實各項效勞承諾，強化科室的人性化效勞，2、強化護士的主動效勞意識，讓患者感到如家的暖和。3、定期征求患者及家屬的看法，缺乏之處按時訂正。4、三名護士被評為患者心中的“好護士”，并有一名護士被評為院“十佳護士”四、降低運營本錢，提高經(jīng)濟效益。1、留意節(jié)約，削減消耗。2、嚴把收費關(guān)，杜絕漏費現(xiàn)象。3、開展和細化一些診療和護理工程，提高科室收入。五、建立健全各項章制度，備戰(zhàn)各項檢查在今年的“醫(yī)院管理年”、醫(yī)療安全百日專項檢查、“全國百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)立中，主動準備，