5S現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度

5S現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度5S現(xiàn)場(chǎng)治理規(guī)章制度

總則

為使大家共同擁有一個(gè)美麗、標(biāo)準(zhǔn)化的作息環(huán)境，結(jié)合本公司的進(jìn)展趨勢(shì)及現(xiàn)場(chǎng)狀況，經(jīng)討論打算，特制定以下規(guī)章制度，盼望全體在職員工為制造一個(gè)令人舒適的工作環(huán)境協(xié)作遵守。

一.行為治理?xiàng)l例

第一條上班時(shí)間制止說(shuō)話(工作問(wèn)題除外，但聲音要以兩人聽見為準(zhǔn))，不得因爭(zhēng)論影響到其他人工作。

其次條車間內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰，亂寫亂畫，留意衛(wèi)生干凈。

第三條車間內(nèi)制止喧嘩、爭(zhēng)吵，相互追趕打鬧。

第四條車間內(nèi)制止抽煙、玩火(因工作除外)工作時(shí)間制止東張西望，離崗串崗，到非本職工作范圍內(nèi)作業(yè)。

第五條休息時(shí)間，制止取笑、挖苦挖苦、戲弄同事及治理人員，制止在車間內(nèi)爭(zhēng)辯、滋事打架，制止在任何時(shí)間到辦公室閑聊，或做其它與工作無(wú)關(guān)的事情，進(jìn)辦公室前要禮貌敲門，允許前方可進(jìn)入。

第六條車間內(nèi)制止吃零食，不準(zhǔn)帶包、衣物等進(jìn)入車間。

第七條車間內(nèi)制止從事賭博活動(dòng)，不準(zhǔn)喝酒、打撲克等等，嚴(yán)禁酒后從事生產(chǎn)活動(dòng)。

第八條工作時(shí)間內(nèi)必需無(wú)條地聽從治理人員調(diào)配，若有建議下班后向辦公室反映。

第十二條請(qǐng)教別人要用禮貌用語(yǔ)，輕聲詢問(wèn)。

第十三條制止在廠區(qū)內(nèi)亂扔果皮雜物,不準(zhǔn)損壞公物。

第十四條車間內(nèi)制止利用公司材料承做衣物，做私活。

第十五條制止私揭車間、廠區(qū)的標(biāo)識(shí)、制表。

第十六條制止訛詐、恫嚇員工、同事，不準(zhǔn)與社會(huì)不良人士交往。

第十七條制止依仗關(guān)系勢(shì)力在廠區(qū)內(nèi)獨(dú)斷專橫，胡作非為。

第十八條制止私帶廢舊器物、公物出廠。

第十九條嚴(yán)禁在工作中推卸責(zé)任，躲避責(zé)任。

其次十條制止變相行賄、說(shuō)情，以關(guān)系推舉無(wú)力量員工。

二.日常工作治理?xiàng)l例

第一條上班時(shí)間依據(jù)作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入車間，檢測(cè)所屬設(shè)備工具，若消失問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)通知修理人員。

其次條非節(jié)假日必需穿工作服，佩帶工作證件，否則不準(zhǔn)進(jìn)入車間。

第三條上班時(shí)間制止遲到、早退，非緊急狀況不準(zhǔn)捎假或電話請(qǐng)假，無(wú)故缺勤者按曠工處理。進(jìn)入車間內(nèi)必需穿拖鞋，制止穿室外鞋進(jìn)入室內(nèi)作業(yè)。

第四條車間內(nèi)制止將衣物、廢料墊于凳上作業(yè)，用衣物擦洗手及清擦板面機(jī)器。

第五條每一名員工必需疼惜自己所用的設(shè)備，定期定時(shí)保養(yǎng)，保障延長(zhǎng)機(jī)器的使用壽命，長(zhǎng)期保證機(jī)器設(shè)備的內(nèi)外無(wú)殘?jiān)?、贓物。

第六條制止拖延工作時(shí)間，對(duì)待本職工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)，造成的不良品必需在空閑時(shí)間內(nèi)返修。

第七條工作時(shí)間內(nèi)，每日必需完成當(dāng)日額定目標(biāo)量，養(yǎng)成今日事今日畢的良好工作習(xí)慣。

第八條下班后制止到車間內(nèi)玩耍、吵鬧。

第十條留意保持個(gè)人衛(wèi)生，常常修剪指甲，勤洗頭洗澡，更換衣服，保持衣服鞋襪的清潔潔凈。

第十一條下班后(在不加班狀況下)立即關(guān)燈，在過(guò)道統(tǒng)一站立，挨次走出，制止在車間內(nèi)逗留。

第十二條留意車間衛(wèi)生,上下班前及午休時(shí)間清掃一次地面,下班后將所屬機(jī)器清理完畢后,將凳子擺放整齊前方可下班。

第十三條車間內(nèi)門窗、鞋柜等設(shè)施，每周六仔細(xì)清掃一次，直到無(wú)灰塵為止。機(jī)臺(tái)、板臺(tái)每日下班清掃一次，保證潔凈、清潔。

第十四條下班后將臺(tái)面衣服歸類整理、遮蓋后，把自己的工業(yè)廢物或廢料分類倒進(jìn)固定的垃圾桶里，杜絕地面廢布、殘片、斷線毛存留。

第十五條在特定的時(shí)間內(nèi)，但凡提前完成目標(biāo)量的，馬上下班，若有需要可申請(qǐng)?jiān)黾由a(chǎn)量，(此實(shí)際工作量將結(jié)算于績(jī)效獎(jiǎng)金內(nèi))連續(xù)工作，否則不允許在車間逗留。

第十六條制止利用廢舊布料私做坐墊，如有必要以書面形式向辦公室治理人員申請(qǐng)，許可后統(tǒng)肯定做發(fā)放。

第十七條每一名員工必需自覺完本錢職工作，在本職未完成時(shí)有權(quán)拒絕治理人員調(diào)派，在未經(jīng)治理人員許可下，制止私自到非本職工作范圍內(nèi)幫助。

第十八條制止在上班時(shí)間內(nèi)睡覺。

第十九條制止攜帶非本公司人員進(jìn)入車間，若有需要必需經(jīng)所屬主管批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入。

其次十條午休時(shí)間制止坐、扒在工作臺(tái)上。

其次十一條如有急事、要事，必需以書面形式進(jìn)展請(qǐng)假，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后，方可離去，若私自離去者，則按曠工處理。

其次十二條制止向窗外拋扔雜物、廢料等。

其次十三條下班時(shí)要以鈴聲為準(zhǔn)，下班后留意關(guān)閉門窗，蓋上機(jī)器前方可離去。

三.物品安署條例

第一條必需時(shí)常檢查所產(chǎn)成品是否正確擺放在固定的規(guī)劃區(qū)域內(nèi)，必需將成品箱以78個(gè)高度統(tǒng)一擺放合理后，方可從事其它工作。

其次條驗(yàn)針時(shí)要整理劃分好號(hào)、色、款式等，分類按肯定標(biāo)定數(shù)量裝箱(如有搭配的，則按變更搭配處理裝箱)分別放在不同的規(guī)劃區(qū)域內(nèi)。仔細(xì)區(qū)分出次品，分類整理，存放在固定區(qū)域內(nèi)貼上標(biāo)識(shí)。

第三條廢舊紙箱、包裝紙、塑料袋統(tǒng)一整理后，分類存放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，貼上標(biāo)識(shí)規(guī)格。

第四條不能再利用的生活垃圾及線頭、灰塵、廢紙品分類倒在垃圾桶內(nèi)，下班、午休時(shí)間送出車間，清理好存放桶的角落，回來(lái)后按原地?cái)[放垃圾桶。

第五條新來(lái)布料、包裝袋、紙、線等統(tǒng)一存放在不同的區(qū)域角落,貼上標(biāo)識(shí),注明款號(hào),歸類整理。但凡經(jīng)檢驗(yàn)確定的完全不良品，馬上整理，存放在單獨(dú)的角落，貼上標(biāo)識(shí)，注明款號(hào)，成品應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下流，保障流程暢通。需要換針時(shí)必需將完整的斷針交上后，以舊換新，若斷針不完整不予更換，必需在不影響正常工作狀況下，將斷針找出交換。

第六條驗(yàn)針機(jī)四周1.2米內(nèi)部不準(zhǔn)存放任何物品，在規(guī)定區(qū)域，操作員制止攜帶通訊設(shè)備。

第七條去污機(jī)等全部設(shè)備不得私自挪動(dòng)，若有必要，則讓班組負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)部門主管同意后，方可調(diào)動(dòng)。

四.資材治理?xiàng)l例

第一條膠帶、包裝紙等縫制副材料、表單等嚴(yán)禁鋪張，用完后根據(jù)實(shí)際數(shù)量申請(qǐng)補(bǔ)料，違者罰款額數(shù)依據(jù)遺失數(shù)量進(jìn)展經(jīng)濟(jì)懲罰。

其次條側(cè)標(biāo)、主標(biāo)以2%數(shù)量發(fā)出，若發(fā)覺短殘品準(zhǔn)時(shí)申請(qǐng)更換，數(shù)量缺乏的狀況下申請(qǐng)補(bǔ)料單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字前方可補(bǔ)給不夠數(shù)量。筆、表格、本、出勤簿等文體用品，依據(jù)預(yù)算實(shí)際數(shù)量的105%按月發(fā)放，期間制止更領(lǐng)或發(fā)放，若必要時(shí)則申請(qǐng)主管同意前方可更領(lǐng)，否則自行解決。

第三條資材治理員必需時(shí)常記錄發(fā)放狀況，記錄每晚6點(diǎn)時(shí)報(bào)表核算，不得私自發(fā)放，資材室全部的布置、桌椅規(guī)劃等不得私自挪動(dòng)，若需必要經(jīng)主管同意前方可重新布置變更區(qū)域。

第四條進(jìn)入資材室的全部材料必需歸類整理存放，標(biāo)識(shí)清晰，不要的物品準(zhǔn)時(shí)清理。

五.請(qǐng)假治理?xiàng)l例

第一條請(qǐng)假必需以書面形式經(jīng)所屬主管簽字前方可生效,否則辦公室不予成認(rèn),私自離去者按曠工處理。

其次條申請(qǐng)病假必需持有效醫(yī)院證明，否則不予批準(zhǔn)，私自離去者按曠工處理。

第三條事假必需提前12個(gè)小時(shí)申請(qǐng)批準(zhǔn)，否則不予簽字，私自離去者按曠工處理。

第四條要事、急事必需在請(qǐng)假時(shí)誠(chéng)懇匯報(bào)真實(shí)狀況及緣由，否則不予簽字，私自離去者按曠工處理。

第五條生產(chǎn)頂峰期,非緊急事宜制止請(qǐng)假，私自離開者按曠工處理。

第六條請(qǐng)假事宜制止口頭許可,制止捎假、電話請(qǐng)假等,否則辦公室不予成認(rèn)，則按曠工處理。

第七條因急性病或其它緣由不能前來(lái)請(qǐng)假者，可由其家屬來(lái)公司辦理請(qǐng)假手續(xù)，但必需本人簽字，否則不予成認(rèn)，則按曠工處理。

第八條產(chǎn)假期限為三個(gè)月(晚婚增加兩個(gè)月)，婚假期限為一周(特別例外)，事假最長(zhǎng)為三日，病假為190日，意外人身事故可放寬到六到十個(gè)月。在期限內(nèi)未歸者，則按曠工處理。超過(guò)三日者，按自動(dòng)離職處理。

第九條未盡事宜，請(qǐng)參照《薪資、福利治理?xiàng)l》、《獎(jiǎng)罰治理?xiàng)l》、《離職治理?xiàng)l》配備執(zhí)行。

六.離職治理?xiàng)l例

第一條凡屬離(辭)職者，由所屬班組負(fù)責(zé)人，確認(rèn)可以離職狀況下,方可簽字認(rèn)可,若因私情或決策不當(dāng)造成耽擱生產(chǎn)者,追究所屬負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

其次條但凡辭職員工必需提前30日以書面形式申請(qǐng)，由本人經(jīng)所屬班長(zhǎng)、主任、主管確認(rèn)簽字前方可生效，私自離去者，按自動(dòng)離職處理，扣除最終一月工資。

第三條在離職簽字程序后的規(guī)定工作日內(nèi)，制止請(qǐng)假(特別例外)。

第四條在簽字過(guò)程中,若因部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不能簽字時(shí),則自動(dòng)推遲辭職日期(特別狀況下可由副領(lǐng)導(dǎo)簽字),若因階別未能全部簽字者則不予成認(rèn),私自離去者按曠工處理。

第五條凡辭職員工，于次月5號(hào)領(lǐng)取薪金，逾期超過(guò)三個(gè)月者，作為自動(dòng)棄權(quán)處理。

第六條凡由于缺勤、曠工責(zé)令開除的員工，依據(jù)《獎(jiǎng)罰條》扣除罰款金額后應(yīng)得薪金,請(qǐng)于次月工資發(fā)放后7日領(lǐng)取，逾期則作為放棄處理。

第七條因停職懲罰未歸超過(guò)三天者，則按曠工處理。一周未歸者按自動(dòng)離職處理，其薪資扣除罰款后務(wù)請(qǐng)于次月工資發(fā)放日后來(lái)領(lǐng)取，逾期一個(gè)月者按放棄處理。

第八條未盡事宜，待逐步完善。

七.衛(wèi)生保健治理?xiàng)l例

第一條留意個(gè)人的衛(wèi)生及形象，長(zhǎng)期保持袖、領(lǐng)處無(wú)污垢，服裝勤于漂洗更換。

其次條生病時(shí)準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假就診，若在財(cái)政上消失困難，可向辦公室書面申請(qǐng)預(yù)支費(fèi)用。

第三條留意每周洗澡，每日刷牙洗臉，保持身體清潔，預(yù)防疾病。

第四條適當(dāng)?shù)貐⒓芋w能訓(xùn)練，增加熬煉量，養(yǎng)成熬煉身體的好習(xí)慣。

第五條服裝、鞋襪勤于洗滌，內(nèi)衣保持潔凈，無(wú)灰塵污垢，保持完善的個(gè)人形象。

第六條留意坐立姿態(tài),預(yù)防養(yǎng)成伏腰駝背的不良習(xí)慣,預(yù)防骨骼病癥的發(fā)生。

第七條每年至少體檢一次，確定無(wú)異象病癥發(fā)生，保障身體安康如有身體不適，馬上請(qǐng)假治療，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷嚴(yán)峻者，可申請(qǐng)停職手續(xù)，結(jié)算薪資入院治療。

八.廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境治理?xiàng)l例

第一條在工廠直轄范圍內(nèi)，制止亂扔雜物及垃圾，違者罰款50元。

其次條在車間所屬的清潔責(zé)任環(huán)境區(qū)域內(nèi)，主動(dòng)清掃本職區(qū)域，并長(zhǎng)期保持清潔，經(jīng)檢查發(fā)覺衛(wèi)生不合格者，則對(duì)責(zé)任人處以30元以下罰款，同時(shí)賜予嚴(yán)峻警告。

第三條清潔人員必需仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好區(qū)域內(nèi)的垃圾和綠化工作.第四條清潔人員定時(shí)將車間的生活、工業(yè)廢品運(yùn)到垃圾存放處，幫助清理運(yùn)走。

第五條廠區(qū)內(nèi)車輛行駛道路合理規(guī)劃，停放車輛順固定線停備完善。

第六條倉(cāng)庫(kù)、貨柜來(lái)料卸裝后，準(zhǔn)時(shí)清理地面衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔。

第七條綠化區(qū)域外不允許觀察土質(zhì)、雜草，工作期內(nèi)定期清理種植。

第八條廠房前后下水道定期(一周為限)清理、掩蓋，保證無(wú)異味、殘留等污染環(huán)境的問(wèn)題發(fā)生。

第九條車間的樓梯、辦公室地面，每四小時(shí)清掃一次，窗簾、玻璃每周清洗一次，垃圾桶要在限定區(qū)域內(nèi)一字?jǐn)[放，保證車間的清潔光明，建立一個(gè)良好的工作環(huán)境。

第十條各個(gè)區(qū)域的清潔負(fù)責(zé)人，必需做好應(yīng)盡的本職工作，為建立一個(gè)良好的作息環(huán)境而努力。

九.廁所衛(wèi)生治理?xiàng)l例

第一條不準(zhǔn)在廁所長(zhǎng)時(shí)間逗留、打鬧，制止便后不準(zhǔn)時(shí)沖洗便池，養(yǎng)成順手關(guān)門的好習(xí)慣。

其次條制止將硬性紙質(zhì)丟在廁紙簍外，上廁所時(shí)，應(yīng)禮貌謙讓，不得爭(zhēng)搶。

第三條制止有意損壞公共設(shè)施。

第四條嚴(yán)禁在廁所亂寫亂畫，亂扔雜物。

第五條制止將煙頭亂扔，要統(tǒng)一丟在固定的垃圾桶內(nèi)，不得私自揭撕張貼的標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)。

第六條制止洗手時(shí)將水濺到整容鏡上，制止夏天閉窗，冬天開窗，以上現(xiàn)場(chǎng)治理?xiàng)l，盼望大家自覺遵守，為制造一個(gè)完善美麗的車間環(huán)境而共同努力，如有建議，務(wù)請(qǐng)以書面形式移交總務(wù)部，參審補(bǔ)充，修改更正。

十.餐廳治理?xiàng)l例

第一條餐廳治理人員必需做到身體安康，勤于洗澡理發(fā)，更換內(nèi)外服裝，修剪指甲，工作懇切，任勞任怨，一視同仁，禮貌待客，全心全意為職工效勞。

其次條堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證食品衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量口味，保障人體安康，嚴(yán)禁購(gòu)置不衛(wèi)生的蔬菜肉類。

第三條生熟食品要分類加工，區(qū)分?jǐn)[放，保證無(wú)蟲害，無(wú)異味。

第四條對(duì)于鋪張現(xiàn)象，堅(jiān)決制止，對(duì)不符合規(guī)章就餐者，有權(quán)拒絕供食，并馬上扣除工作證件，移交所屬部門。

第五條嚴(yán)禁亂扔雜物，飯菜殘?jiān)惯M(jìn)指定垃圾桶內(nèi)，并將餐具消毒放在統(tǒng)一的角落，制止用自來(lái)水涮洗餐具。

第六條定期對(duì)設(shè)備保養(yǎng)清潔，每天由當(dāng)班人員定時(shí)拖洗地面，擦拭桌面衛(wèi)生，對(duì)餐具全部消毒處理，涮洗潔凈，保證衛(wèi)生清潔。

第七條餐廳衛(wèi)生每日清掃，燈、風(fēng)扇、暖氣等在就餐后15分鐘關(guān)閉。

第八條對(duì)于無(wú)工作證件的就餐者，要具體詢問(wèn)工作崗位，所屬緣由，仔細(xì)記錄，不符合要求的就餐者要堅(jiān)決拒絕。

第九條仔細(xì)公平對(duì)待每一位就餐者，制止亂插隊(duì)的現(xiàn)象發(fā)生，要時(shí)常監(jiān)視，責(zé)令排隊(duì)打飯菜。違者移交所屬部門辦公室責(zé)令懲罰。

第十條就餐時(shí)嚴(yán)禁大聲吵鬧，將腳放在桌椅橫桿上，必需端正坐姿，低首用餐。

第十一條全部人員不得將食品帶回宿舍內(nèi)用餐，制止代人打飯菜。

以上治理?xiàng)l盼望全體員工共同遵守，協(xié)作執(zhí)行，為制造一個(gè)良好的工作環(huán)境而仔細(xì)協(xié)作。

十一、宿舍治理?xiàng)l例

第一條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐子、電褥子、熱得快等非照明電器，嚴(yán)禁將易燃易爆等危急品帶入宿舍。

其次條房?jī)?nèi)物品妥當(dāng)保管，被褥等疊放整齊，嚴(yán)禁亂擺亂放。

第三條留意宿舍衛(wèi)生，每日值日生必需在早晨起床后梳洗完畢，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持房?jī)?nèi)通風(fēng)。

第四條制止在墻上亂釘亂畫，洗漱用品統(tǒng)一放在床下右角，嚴(yán)禁亂擺亂放。

第五條每日晚10：30分必需關(guān)燈休息，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吵鬧，談天。

第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂蹦亂跳，大聲喧嘩，打架斗毆，賭博，亂搞男女關(guān)系。

第七條未經(jīng)治理人員許可，嚴(yán)禁攜帶非宿舍人員住宿，每日出入關(guān)門、鎖門，保證財(cái)物安全。

第八條制止將書報(bào)、期刊等亂扔亂放，必需疊放整齊存放在床頭內(nèi)側(cè)。

第九條宿舍人員必需團(tuán)結(jié)友愛，相互敬重幫忙，制止拉幫結(jié)伙，相互勾心斗角。

第十條非住宿人員的衣物用品制止存放在宿舍內(nèi)。

第十一條自己所使用工具嚴(yán)禁存放在床鋪上，以防誤傷身體。

第十二條自己的臟舊衣物準(zhǔn)時(shí)清洗，制止亂扔亂放，鞋襪存放在床外架以內(nèi)。

以上宿舍治理?xiàng)l盼望全體人員共同自覺遵守，為制造一個(gè)良好的休息環(huán)境而努力。

十二、生產(chǎn)行政辦公室治理?xiàng)l例

第一條辦公室桌面長(zhǎng)期保持干凈，定期清洗、擦拭，保證桌面干凈無(wú)油污、污漬。

其次條會(huì)議后的文具用品整理清晰，放進(jìn)抽屜，需要放在桌面的用品統(tǒng)一放在在辦公桌右上角處。

第三條日常工作或會(huì)議后將凳椅，統(tǒng)一放在距辦會(huì)桌20-25公分處。

第四條文件欄內(nèi)的文件分類整理，嚴(yán)禁亂放。

第五條服裝、鞋帽等統(tǒng)一疊放整齊，放在衣柜內(nèi)，衣柜保持清潔潔凈。

第六條各類資料用品，必需合理分類的存放在資料柜內(nèi)，外欄及資料側(cè)面貼上精確標(biāo)簽標(biāo)識(shí)。

第七條廢箱、紙準(zhǔn)時(shí)拿到垃圾箱內(nèi)，保持地面清潔。

第八條電腦及辦公設(shè)備統(tǒng)一使用，嚴(yán)禁擺放傾斜，保持清潔，無(wú)灰塵。

第九條辦公室內(nèi)的花草定期澆水，電話制止私事性撥打，上班時(shí)間無(wú)特別私人大事制止傳達(dá)接聽。

第十條飲水機(jī)，茶品必需合理整齊擺放，定時(shí)清洗。

第十一條地面在每日早上8時(shí)前清掃，拖地后，清潔用具放在規(guī)定區(qū)域，制止亂擺亂放。

第十二條下班后將窗戶窗簾關(guān)閉，杜絕有不關(guān)或不鎖的大事發(fā)生。

第十三條出入辦公室要順手關(guān)門，保證寧?kù)o的辦公室工作環(huán)境。

第十四條窗戶玻璃定期(周六)擦洗，保持清楚光明。

第十五條治理人員制止到不屬于本職范圍內(nèi)進(jìn)展跨職能治理(可做技術(shù)指導(dǎo))。

第十六條接待來(lái)賓來(lái)訪要微笑，熱忱，詢問(wèn)具體后盡快做出處理。

第十七條重視個(gè)人形象，舉止大方、言語(yǔ)禮貌。

第十八條制止隨地吐痰，亂扔雜物，垃圾必需合理規(guī)整的放在垃圾筐內(nèi)。

第十九條不允許拖延工作，當(dāng)日事當(dāng)日畢，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)談天打撲克，吃零食，亂扔果皮，保持室內(nèi)清潔。

其次十條辦公室人員制止因私事早退、遲到，工作中擅離職守。

以上制度條盼望行政治理人員自覺遵守，違者一項(xiàng)處以50-100元經(jīng)濟(jì)懲罰，二次停職，三次調(diào)離。

未盡事宜，按相關(guān)直屬治理?xiàng)l例執(zhí)行。

物業(yè)經(jīng)理人：.pmcE

篇2：B公司5S治理運(yùn)行制度

B公司5S治理運(yùn)行制度

為了給公司員工制造一個(gè)潔凈、干凈、舒適的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境，營(yíng)造公司特有的企業(yè)文化氣氛，到達(dá)提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和治理水平的目的，特制訂本制度。本制度適用于公司全體員工。

一、5S活動(dòng)實(shí)施：整理

(一)、廠區(qū)整理：

1.車間5S治理由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，職責(zé)是負(fù)責(zé)制定車間5S活動(dòng)的實(shí)施規(guī)劃，并組織落實(shí)和開展工作。應(yīng)根據(jù)5S整理、整頓的要求，結(jié)合車間的實(shí)際狀況，繪制定置圖，確定現(xiàn)場(chǎng)物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅(jiān)決執(zhí)行。日后如需變動(dòng)，應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同時(shí)要準(zhǔn)時(shí)更改定置圖。

2.上班前車間員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理本崗責(zé)任區(qū)通道(有用的物品不能長(zhǎng)時(shí)間堆放，垃圾要準(zhǔn)時(shí)清理)，擺放的物品不能超出通道，確保通道暢通干凈。

3.設(shè)備保持清潔，材料堆放整齊。

4.近日用的物品擺放料架，常常不用的物品存?zhèn)}庫(kù)。

5.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品擺放整齊，便于取用。各工序、倉(cāng)庫(kù)、辦公室都要根據(jù)定置圖的標(biāo)示，整齊地?cái)[放物件，包括工具、產(chǎn)成品、原材物料和辦公用品等，不能隨便擺放。

整頓

(一)、廠區(qū)整頓：

1.設(shè)備、機(jī)器、儀器有保養(yǎng)，擺放整齊、潔凈、最正確狀態(tài)。

2.工具有保養(yǎng)，有定位放置，采納目視治理。結(jié)合車間的實(shí)際狀況，繪制定置圖，確定現(xiàn)場(chǎng)物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅(jiān)決執(zhí)行。日后如需變動(dòng)，應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同時(shí)要準(zhǔn)時(shí)更改定置圖。

3.產(chǎn)品：良品與不良品不能雜放在一起，保管有定位，任何人均很清晰。

4.全部公共通道、走廊、樓梯應(yīng)保持地面干凈，墻壁、天花板、窗戶、樓梯扶手、照明燈、門、窗戶無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)積塵，路面保證全天干凈、無(wú)落葉、積塵、雜物。頂樓、廁所、水溝下水道衛(wèi)生及管道設(shè)施應(yīng)定期檢查，保持無(wú)臭味、無(wú)堵塞、空氣清爽、潔凈干凈，下水道及水溝暢通、無(wú)堵塞、無(wú)垃圾、無(wú)積垢。

5.辦公樓玻窗及廠區(qū)宣傳欄應(yīng)保持干凈。

6.廠區(qū)垃圾、木制廢品清理。(各部門按劃分規(guī)定處理)

7.車庫(kù)內(nèi)摩托車、自行車應(yīng)?？繕?biāo)準(zhǔn)、排列有序，走道暢通。

8.臨時(shí)工程治理主要內(nèi)容及范圍：廠區(qū)的水電、土建、臨時(shí)裝修工程、綠化工程應(yīng)保質(zhì)保量按時(shí)完成，施工過(guò)程應(yīng)確保施工現(xiàn)場(chǎng)干凈、安全，施工完畢后將現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。

清掃

(一)、廠區(qū)清掃：

1.公共通道要保持地面潔凈、光亮。

2.作業(yè)場(chǎng)所物品放置歸位，整齊有序。

3.廠區(qū)場(chǎng)地、道路無(wú)積水、不起塵，窗、墻、地板保持潔凈亮麗;垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，不得隨處堆放。廠區(qū)內(nèi)不得有蚊蠅滋生場(chǎng)所。

4.設(shè)備、工具、儀器使用中有防止不潔凈措施，并隨時(shí)清理。

5.車間員工要準(zhǔn)時(shí)清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生，確保潔凈、干凈。

清潔

徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作，通過(guò)定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動(dòng)，保持公司整體5S意識(shí)。

素養(yǎng)

公司全部員工應(yīng)自覺遵守《公司員工手冊(cè)》及《公司員工5S根本素養(yǎng)禮儀》等有關(guān)規(guī)定。

1.5S活動(dòng)每日?qǐng)?jiān)持且效果明顯。

2.儀容儀表依公司規(guī)定，并感覺有活力。

3.遵守公司治理規(guī)定，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.時(shí)間觀念強(qiáng)，下達(dá)的任務(wù)能夠在商定時(shí)間前做好。

車間5S標(biāo)準(zhǔn)

篇3：A工廠生產(chǎn)車間5S治理制度

A工廠生產(chǎn)車間5S治理制度

第一章總則

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的進(jìn)展，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況特制訂本制度。

其次條本規(guī)定適用于本公司實(shí)罐車間、深加工車間、打蠟車間全體員工。

其次章員工治理

第三條在工作及治理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌，穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

第五條按時(shí)上、下班(員工參與早會(huì)須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時(shí)間根據(jù)車間安排執(zhí)行)，有事要請(qǐng)假，上、下班須排隊(duì)依次簽到。嚴(yán)禁代簽到。

第六條工作時(shí)間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它治理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗。

第七條上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

第八條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特殊是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。

第九條制止在車間吃飯、吸煙、談天、玩耍打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事)，吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政治理制度》處理。

第十條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.制止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍，由此而造成的事故自行擔(dān)當(dāng)。

第十一條未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。

第十二條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危急品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，違者《行政治理制度》處理。

第十三條車間嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃排產(chǎn),依據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,細(xì)心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

第十四條生產(chǎn)時(shí)假如遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如連續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十五條員工領(lǐng)取物料必需通過(guò)車間主任開具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開具出庫(kù)單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將全部多余物料(如：零配件、紙箱等)退回倉(cāng)庫(kù)，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過(guò)程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí)，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政治理制度》處理。

第十六條員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)展操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行擔(dān)當(dāng)。

第十七條在工作前認(rèn)真閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不管是有意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(治理人員因治理馬虎也受連帶懲罰)。

第十八條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不行隨便更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)覺有錯(cuò)誤，應(yīng)馬上停頓并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。

第十九條在工作時(shí)間內(nèi)，員工必需聽從治理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等)，應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置，否則以違規(guī)論處。

其次十條車間員工必需做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，聽從車間主任以上主管安排,幫助工