

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
一、安全生產(chǎn)教育的必要性從目前我國(guó)安全生產(chǎn)事故的特點(diǎn)來(lái)看,重特大事故主要集中在勞動(dòng)密集型企業(yè),如煤礦、非煤礦山、建筑施工等,這些用人單位多數(shù)以農(nóng)民工為主,以短期工(非長(zhǎng)期合同工)為主要用工形式,這類(lèi)人群多數(shù)文化水平不高,對(duì)危險(xiǎn)因素認(rèn)識(shí)不清,加之部分企業(yè)在安全教育培訓(xùn)方面流于形式,導(dǎo)致此類(lèi)人群發(fā)生安全生產(chǎn)事故的風(fēng)險(xiǎn)加大。我國(guó)法律、行政法規(guī)明確規(guī)定要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局指導(dǎo)全國(guó)安全培訓(xùn)工作,依法對(duì)培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局指導(dǎo)全國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作,依法對(duì)全國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作監(jiān)督管理。國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心指導(dǎo)全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門(mén)、省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照各自工作職責(zé),依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織制定安全監(jiān)管監(jiān)察人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位與非煤礦山、金屬冶煉單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全培訓(xùn)大綱。國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局組織制定煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)大綱。除危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉單位以外其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)大綱,由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織制定國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)工作。省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓(xùn)工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員安全培訓(xùn)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)。三、對(duì)各類(lèi)人員的培訓(xùn)(一)對(duì)主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間初次培訓(xùn):國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;職業(yè)危害及其預(yù)防措施;國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);典型事故及應(yīng)急救援案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容再培訓(xùn):新知識(shí)新技術(shù)和新頒布的政策、法規(guī),有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策,安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),典型事故案例培訓(xùn)時(shí)間:煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉(礦冶化花)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48小時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16小時(shí)。其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于32小時(shí),每年再培訓(xùn)不得少于12小時(shí)。(二)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間1.初次培訓(xùn):國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);典型事故和應(yīng)急救援案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容2.再培訓(xùn):新知識(shí)新技術(shù)和新頒布的政策、法規(guī),有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策,安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),典型事故案例3.培訓(xùn)時(shí)間:煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉(礦冶化花)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48小時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16小時(shí)。其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于32小時(shí),每年再培訓(xùn)不得少于12小時(shí)。(三)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間特種作業(yè):電工、高空、焊接與熱切割、制冷與空調(diào)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣作業(yè)、冶金(有色)安全作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)及應(yīng)急管理部認(rèn)定的其他作業(yè)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級(jí)實(shí)施、教考分離的原則??缡?、自治區(qū)、直轄市的特種作業(yè)人員,可以在戶(hù)籍地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。特種作業(yè)操作證有效期為6年,全國(guó)范圍內(nèi)有效。有應(yīng)急管理部統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)。每3年復(fù)審一次,在有效期內(nèi)連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)統(tǒng)一,復(fù)審可延長(zhǎng)至6年。申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前,參加必要的安全培訓(xùn)并合格,不少于8學(xué)時(shí)。主要培訓(xùn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝新技術(shù)新裝備等知識(shí)。(四)其他從業(yè)人員的教育培訓(xùn)1.三級(jí)安全教育培訓(xùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第12課 水陸交通的變遷 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年高二歷史統(tǒng)編版(2019)選擇性必修2
- 第1章 物質(zhì)及其變化第4節(jié) 常見(jiàn)的堿 教學(xué)設(shè)計(jì) 第一課時(shí)-2024-2025學(xué)年浙教版九年級(jí)上冊(cè)科學(xué)
- 第二單元(教學(xué)設(shè)計(jì))2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文四年級(jí)上冊(cè)
- 2025至2030年中國(guó)收斂水?dāng)?shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 低空經(jīng)濟(jì)的投資趨勢(shì)與資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
- 南寧市事業(yè)單位2025年度醫(yī)療崗位聘用合同書(shū)
- 2025至2030年中國(guó)工藝毛絨鞋數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年度藝術(shù)黨支部文化藝術(shù)交流合作協(xié)議
- 二零二五年度房屋買(mǎi)賣(mài)附帶社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系合同
- 二零二五年度房屋代管及租戶(hù)租賃合同續(xù)簽條件通知協(xié)議
- 船廠安全用電培訓(xùn)課件
- 充電器電路安裝與調(diào)試
- 新型抗腫瘤藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則
- 分布式光伏高處作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)施工方案
- 《冠心病的介入治療》課件
- 浙江省建設(shè)工程錢(qián)江杯獎(jiǎng)(工程)評(píng)審細(xì)則
- 膀胱損傷病人護(hù)理課件
- 中醫(yī)防感冒健康知識(shí)講座
- 幼兒園小班故事《貪吃的小豬》課件
- 三年級(jí)(下)道德與法治第三單元教材分析課件
- AutoCAD 2020中文版從入門(mén)到精通(標(biāo)準(zhǔn)版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論