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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年護士醫(yī)德醫(yī)風年度總結3篇

2022年護士醫(yī)德醫(yī)風年度總結篇1

在新的一年里,社區(qū)衛(wèi)生服務中心全體護理人員將持續(xù)在醫(yī)院、護理部的正確率領下,不斷總結閱歷,積極開拓各項業(yè)務。概括籌劃如下:

一、不斷加強社區(qū)護理人員職業(yè)道德教導和政治思想教導

1、按時執(zhí)行并傳達護理部的各項指示精神,以護理部為中心,以護理三基三嚴為根基,扎扎實實開展社區(qū)護理工作;

2、組織科內(nèi)護士加強對《社區(qū)衛(wèi)生服務實用教程》的學習,并定期考核;

3、針對過去一年社區(qū)護士在工作中存在的沾沾自喜的思想,開展護士職業(yè)素質(zhì)及政治思想教導,必要時請護理專家舉行授課;

4、組織科內(nèi)護士學習《21世紀醫(yī)院進展戰(zhàn)略大課堂》中的素質(zhì)教導課程,轉變護士的服務觀念,以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。

二、模范各項護理工作

1、持續(xù)發(fā)揮護士特長,合作開展各項護理工作。科室各小部門設立工程負責人,加強對物品、器械、資料等的監(jiān)管工作,裁減工作中輕易展現(xiàn)的漏洞;

2、成立質(zhì)控小組,每月組織科內(nèi)質(zhì)控自查,察覺問題實時改正,防微杜漸;

3、進一步完善社區(qū)上門探訪及兒童保健質(zhì)量操縱工作。制定調(diào)查問卷,每季舉行調(diào)查,了解服務對象對我們服務的反應處境。

三、持續(xù)提升科室各項護理工作

1、加強門診管理:在擴大門診業(yè)務后,加強對門診護理工作的管理,設立3—4張查看床,開展有特色的社區(qū)門診服務。加強院感工作,尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫(yī)療廢物的監(jiān)管,由負責院感的護士負責培訓及監(jiān)視工作;

2、創(chuàng)造特色社區(qū)門診服務,提高護理人員主動服務意識,為病人操作時留神多與病人溝通,樹立五十佳文明窗口形象。年度內(nèi)無護理投訴及護理過錯發(fā)生。門診就診病人合意率為90%以上。提高護士的靜脈穿刺技術,減輕病人的痛楚,增加病人對護士的信用度;

3、積極進展社區(qū)慢性病及康復上門訪視個案保持與護理部、院內(nèi)各科室的緊密聯(lián)系,取得合作和支持。尤其與內(nèi)科兩個病區(qū)護長多溝通,盡量做到將出院后在縣城范圍居住的病人作為常規(guī)轉介到社區(qū)。加強社區(qū)護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓,主管以上職稱社區(qū)護士做好傳、幫、帶工作,尤其加強對年輕社區(qū)護士的培訓?;I劃本年度社區(qū)上門探訪率比去年增長10%,普遍科病人探訪率達成20%;

4、持續(xù)提升兒童保健服務提高大型儀器的使用率。做好宣傳工作,加強與婦產(chǎn)科及兒科溝通,開展耳聲放射篩查。持續(xù)鼓動兒童在保健期間至少舉行一次或以上視力篩查。合作保健科的體檢工作,到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。完善檔案管理及做好兩綱工作,做好各項數(shù)據(jù)登記。必要時可由門診護士及藥房人員輔助整理資料;

5、由兒童保健人員全力負責搞好產(chǎn)前講座。概括做法:

A、在婦產(chǎn)科門診做好宣傳工作;

B、爭取改善講座室環(huán)境,如設置空調(diào)及做好室內(nèi)宣傳欄;

C、設置孕婦反應本及員工舉行季度分析總結工作,并提升片面產(chǎn)前講座課件,力求通俗易懂,孕婦輕易采納。每季舉行一次家長講座。

四、兒童節(jié)舉辦一次親子活動。加強3—6歲兒童保健工作,概括由-負責接見及預約

1、不斷壯大慢性病支持小組隊伍持續(xù)做好糖尿病、高血壓小組工作,讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當變更活動方式,盡量發(fā)揮組員的主動性,讓老組員帶動新組員。年終組織組員做好體檢工作,各項檢查賦予八折優(yōu)待。

2、堅持拓展社區(qū)護士參與的各項社區(qū)業(yè)務持續(xù)參與社區(qū)開展的各類講座活動,如到工廠、幼兒園、學校、老干局開展健康講座活動,向社區(qū)不同人群傳授健康學識,提高社區(qū)群眾的健康意識。輔助做好社區(qū)入戶調(diào)查工作,建立健康檔案,并定期跟蹤服務。積極參與各種類型的義診、健康活動,支持總院護理工作,積極參與工會組織的各類活動。積極合作衛(wèi)生局開展雙向轉診工作,每日安置一名探訪護士負責轉診。

五、加強社區(qū)護理人員的持續(xù)教導和培訓

每月開展護士業(yè)務學習,本年度學習內(nèi)容主要以《社區(qū)衛(wèi)生服務實用教程》為主,加強護士社區(qū)護理學識的培訓。

2022年護士醫(yī)德醫(yī)風年度總結篇2

近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到啦有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信仰。譬如我們開展啦優(yōu)質(zhì)護理服務以及健康教導的普及等等,就是我們最好的見證。從而反映啦護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出啦積極付出,因此也受到啦社會的敬愛,被譽為“白衣天使”。在這20--年即將開頭的一年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂啦一份護理工作籌劃:

一、持續(xù)加強學習,提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關學識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

二、全力輔助護士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放合意度調(diào)查表,察覺問題積極處理和提升,帶動病陪人加入公休座談會,激勵他們說出自己的觀法和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У姆鲋?。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于采納和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務到位,以“三好一合意”為標準來要求自己,做到讓患者合意,領導放心。

三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極加入科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學習活動。

四、專心做好領導調(diào)配給我的各項工作和任務。

五、解放思想,為科室的進展提建議和觀法,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確合理處理好醫(yī)患關系。

七、輔助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。

八、護理事業(yè)是一項崇高而宏偉的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的進展作出自己應有的付出!在即將迎來的20--年,我會努力改正缺點和缺乏,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!

2022年護士醫(yī)德醫(yī)風年度總結篇3

各位領導,各位同事:

大家好!

隨著年終的到來意味著本年度的護理工作已經(jīng)告一段落,通過工作中的表現(xiàn)讓我明白履行好護士長職責的重要性,而且我能夠牢記院領導的教化并在護理工作中對患者們負責,這一年的工作中我能夠積極表現(xiàn)自己并取得了不少成就,我在個人才能方面也通過工作中的磨礪得到了進步,現(xiàn)簡要對本年度的護士長工作總結如下。

加強對護理人員的管理并舉行合理的排班,為了保障護理工作的質(zhì)量讓我明白加強管理的重要性,工作中需要時刻以患者為重心并確保有護理人員對其負責,而且病房也要安置人員舉行巡查從而了解患者的康復狀況,尤其是節(jié)假日期間需要讓患者的護理得到保障從而舉行合理的安置才行,因此我很重視這方面的管理并在本年度的工作中舉行了部署,除了要求護理人員在值班過程中記錄奇怪狀況以外,對于工作的交接也需要雙方交代好護理工作的留神事項才行,我也會整合好護理人員反應的信息從而對后續(xù)的工作舉行部署。

對護理人員的工作舉行嚴格要求從而確保她們能夠遵守模范,對于護理工作的完成來說落實三查七對并按照要求舉行護理是很重要的,為了防止護理人員在工作中展現(xiàn)過錯導致我也會在會議上和他們強調(diào)這類問題,另外在探討的過程中察覺護理工作中輕易展現(xiàn)的錯誤并和護理人員持續(xù)探討,通過日常的管理來強化護理人員的工作才能對我來說是很重要的,所以我需要實時察覺問題并在護理工作中實時舉行處理,雖然過程對比繁瑣卻讓我在完成這項工作以后得到了不小的進步,同時我也會著重輔導工作表現(xiàn)較差的護理人員并爭取解決問題。

積極開展培訓以及實習護士的帶教工作從而讓她們獲得才能的提升,我明白相對于個人才能的提升過來說集體的進步更為重要,因此我能夠積極開展對護理人員的培訓工作從而提升她們的綜合素質(zhì),在平日的工作中也會通過巡查來查看護理人員的工作狀況,對于操作不正確的片面那么會予以指正

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