述職報(bào)告自寫500字

述職報(bào)告自寫500字

述職報(bào)告自寫20xx年的陽光灑滿神州大地，在這樣辭舊迎新的時(shí)刻，我對(duì)過去一年的教育教學(xué)工作進(jìn)行一個(gè)較為全面的回顧和總結(jié)。一年中，本人遵紀(jì)守法，努力踐行新師德規(guī)范，為人師表，教書育人，誨人不倦。經(jīng)常利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《班主任工作條例》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)校傷害事故處理辦法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)和《公民道德規(guī)范》、《八榮八恥》、《新師德規(guī)范》，積極參加“六知”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”與科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身思想政治及道德水平，努力搞好本職工作，與周圍同事、鄰居互相幫助，相處得和諧融洽。一年中，我不斷提高自身能力，尤其是刻苦學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)、三筆字、簡筆畫、普通話、電子琴、笛子和新廣播操，參加了縣教育局、教研室舉辦的多起培訓(xùn)，參加了縣級(jí)教育課題的研究工作和校本研修工作，業(yè)務(wù)能力大幅提高，促進(jìn)了教學(xué)。一年中，我堅(jiān)持出滿勤，堅(jiān)持住校護(hù)校，不到萬不得已不請(qǐng)假。受到領(lǐng)導(dǎo)和家長的好評(píng)。一年來，本人所帶班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，在原來基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步，兩學(xué)期的期末評(píng)估考核中，各科均為優(yōu)秀格次，無安全事故發(fā)生。在新的一年里，本人將再接再厲，一如既往，勤嚴(yán)細(xì)實(shí)，努力開拓教育教學(xué)工作的新局面，搞好班級(jí)的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明等各方面工作，努力提高自身素質(zhì)，把各科教學(xué)成績提高到新水平！包小王松柏年月日

第二篇：述職報(bào)告怎么寫1800字述職報(bào)告范文怎么寫？述職報(bào)告格式怎么寫？述職報(bào)告格式對(duì)于我們的述職報(bào)告非常重要，述職報(bào)告格式、技巧，述職報(bào)告格式是指機(jī)關(guān)干部為陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的情況而形成的一種書面報(bào)告材料，也是總結(jié)報(bào)告的一種特殊形式。反映任職期間的德、能、勤、績。從報(bào)告的主人來分，有個(gè)人述職報(bào)告，有領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告；從時(shí)間上分，有年度述職報(bào)告，有任期述職報(bào)告；從內(nèi)容上分，有專題性述職報(bào)告，有綜合性述職報(bào)告等。述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)，由標(biāo)題和正文組成。標(biāo)題。一般采用定語加中心詞的形式。如《我的述述職報(bào)告，是指機(jī)關(guān)干部為陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的情況而形成的一種書面報(bào)告材料，也是總結(jié)報(bào)告的一種特殊形式。反映任職期間的德、能、勤、績。從報(bào)告的主人來分，有個(gè)人述職報(bào)告，有領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告；從時(shí)間上分，有年度述職報(bào)告，有任期述職報(bào)告；從內(nèi)容上分，有專題性述職報(bào)告，有綜合性述職報(bào)告等。述職報(bào)告格式，由標(biāo)題和正文組成。標(biāo)題。一般采用定語加中心詞的形式。如《我的述職報(bào)告》、《××石油公司經(jīng)理的述職報(bào)告》。正文。分開頭、主體和結(jié)尾三部分。開頭。一般概述述職者分管的主要工作及其工作環(huán)境，指出執(zhí)行崗位職責(zé)的時(shí)間，引入下文。如“現(xiàn)就１９９×年×月以來的主要工作報(bào)告如下?！敝黧w。一般分幾個(gè)部分或幾個(gè)問題來講，主要講自己的工作和成績。部分與部分之間或問題與問題之間，可用橫式并列展開。就每一部分或每個(gè)問題而言，可用縱式層層遞進(jìn)。有敘有議，認(rèn)真進(jìn)行定性和定量的剖析，充分反映任職期間的德、能、勤、績。當(dāng)然，也要談存在的問題和不足。結(jié)尾。一般用幾句表態(tài)性的話收束全文。寫述職報(bào)告，要客觀、全面、科學(xué)，點(diǎn)面結(jié)合，突出本職工作的特色，條理清晰，以便組織審定、群眾評(píng)議述職報(bào)告范文怎么寫？述職報(bào)告格式怎么寫？首先掌握好述職報(bào)告格式，這對(duì)我們的述職報(bào)告非常重要，那么我們?nèi)绾伍_始寫呢？個(gè)人述職報(bào)告是個(gè)人與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，一般在外企每個(gè)季度、年度是都要做的，尤其年終述職，對(duì)于營銷人與企業(yè)本身都顯得格外重要；但是內(nèi)企多執(zhí)行的不是太好，多以年度及季度工作總結(jié)代替，其實(shí)兩者并不能等同；最重要的區(qū)別就在于前者是以“交心”為主，即主要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在先有的工作崗位上的任職狀況以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的愿望，而后者以“交數(shù)”為主，即一切讓數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)總結(jié)一段時(shí)期以來的工作得失以及下部市場工作計(jì)劃。分清了上述兩者的區(qū)別我們也就可以根據(jù)其側(cè)重點(diǎn)的不同來組織我們的年度述職報(bào)告了。首先是內(nèi)容的組織，個(gè)人述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的工作職位以及崗位職責(zé)來組織我們的報(bào)告內(nèi)容，他主要是在向領(lǐng)導(dǎo)傳輸一種我們?nèi)温殸顩r以及職位勝任狀況的個(gè)人信息。在這里一般應(yīng)當(dāng)將自己的崗位工作按照崗位、負(fù)責(zé)區(qū)域、工作內(nèi)容、時(shí)間等將自己的述職報(bào)告劃分為幾個(gè)階段，然后按階段分主題進(jìn)行工作匯報(bào)。其次是述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)，這部分一定要清晰而明了，它可以增加領(lǐng)導(dǎo)的注意力，具體匯報(bào)內(nèi)容又可以分為前言、崗位工作回顧、崗位發(fā)展展望、后續(xù)四個(gè)部分進(jìn)行闡述；前言主要是對(duì)自己整體任職工作狀況及發(fā)展方向的評(píng)估，更是對(duì)當(dāng)前工作職位的認(rèn)識(shí)，在這一部分一定要簡明扼要，切要注意避免“獨(dú)占風(fēng)頭”，把市場的成績?nèi)繗w功于自己，一定要體現(xiàn)出“成績是在領(lǐng)導(dǎo)及公司的支持下取得的”；崗位工作回顧是真正向領(lǐng)導(dǎo)展示自己銷售業(yè)績的部分，內(nèi)容一定要簡而精，既要將自己的銷售業(yè)績羅列出，又要清晰明了而不羅嗦，所以這部分內(nèi)容一定要學(xué)會(huì)歸類闡述，并按類尋找代表性銷售業(yè)績進(jìn)行陳述。述職報(bào)告格式這一部分還應(yīng)當(dāng)包括“市場問題及自我檢討”，人無完人，市場也絕對(duì)沒有不存在問題的市場，我們的銷售管理工作也就自然要存在一定的缺失，只有這樣才會(huì)使我們的述職報(bào)告顯得真實(shí)，但這一部分的闡述一定要體現(xiàn)自己對(duì)市場及個(gè)人問題逐漸糾正、自我提升的過程；第三部分崗位工作展望，主要是針對(duì)自己在市場回顧中出現(xiàn)的問題提出完全解決方案以及自己在崗位提升方面的思路與見解，以向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)自己勝任當(dāng)前職位乃至更高職位的能力。述職報(bào)告格式后續(xù)部分是自己樹立的目標(biāo)，是給領(lǐng)導(dǎo)看的，這是表決心的部分，可以以具體的崗位目標(biāo)來陳述也可以以幾句工作口號(hào)來闡述。再次，選擇一個(gè)非常合適的名字能夠使你的述職報(bào)告起到畫龍點(diǎn)睛的作用，我們應(yīng)當(dāng)避免直接使用“述職報(bào)告”以及“個(gè)人總結(jié)”之類的字眼，根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，如果使用“