2022年創(chuàng)建“雙強(qiáng)雙好”基層工作報(bào)告范文

2022年創(chuàng)建“雙強(qiáng)雙好”基層工作報(bào)告范文近年來，我縣堅(jiān)持把打造堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織作為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障和關(guān)鍵所在，著力創(chuàng)建“雙好雙強(qiáng)”戰(zhàn)斗堡壘，全面夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，并在**村開展試點(diǎn)，探索聚焦“政治素質(zhì)好”，提升戰(zhàn)斗力;聚焦“發(fā)展能力強(qiáng)”，提升創(chuàng)造力;聚焦“服務(wù)質(zhì)量好”，提升辦事力;聚焦“治理能力強(qiáng)”，提升凝聚力的“四聚四提升”機(jī)制，推動(dòng)基層黨組織在鄉(xiāng)村振興工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一、聚焦“政治素質(zhì)好”，提升戰(zhàn)斗力。做好脫貧攻堅(jiān)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，重點(diǎn)在落實(shí)，關(guān)鍵在干部。一是選育領(lǐng)頭雁。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一批”“三回一派”措施，選優(yōu)配強(qiáng)村支“兩委”班子成員，實(shí)行支書主任“一肩挑”，村“兩委”平均年齡36歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷年齡“一升一降”。健全黨員干部幫帶機(jī)制，實(shí)行1名干部幫1名黨員、1名黨員帶1戶群眾的傳幫帶示范;認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，定期開展黨員教育培訓(xùn)。目前，召開“三會(huì)一課”18次、培訓(xùn)黨員34人。二是培育主力軍。建立“建筑能手、種植養(yǎng)殖能手、運(yùn)輸司機(jī)、高學(xué)歷人才、文化帶頭人、閑散勞動(dòng)力”數(shù)據(jù)庫，完善農(nóng)村實(shí)用人才庫，制定新型農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃，積極與同心職校等職業(yè)學(xué)校合作，培育致富能手及懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的新型農(nóng)民。目前，梳理并建立各類人才數(shù)據(jù)庫，涉及不同類型人才信息204條。三是引育帶富人。組織一批在外經(jīng)商、工作及退休在家的鄉(xiāng)賢、寨老和畢業(yè)在家的大學(xué)生，建立“我為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”定期會(huì)商制度，發(fā)動(dòng)成功人士建言獻(xiàn)策，加入家鄉(xiāng)發(fā)展，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興筑牢人才基礎(chǔ)。目前，回引種植養(yǎng)殖能手6人，發(fā)展草莓種植50余畝、櫻桃60余畝。二、聚焦“發(fā)展能力強(qiáng)”，提升創(chuàng)造力。建立村黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興任務(wù)清單，分版塊分領(lǐng)域分時(shí)段重點(diǎn)抓、強(qiáng)力推。一是設(shè)施建設(shè)規(guī)范化。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督作用，督促全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)清單，制定觀摩評比制度，及時(shí)曬成績、曬差距、找短板、補(bǔ)弱項(xiàng)，推動(dòng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施高質(zhì)量完成。目前，改廚105戶、改廁282戶，投入資金85.5萬元完成安置點(diǎn)排污項(xiàng)目1個(gè);實(shí)施通組道路硬化8.2公里，進(jìn)寨路4.7公里，安裝路燈260盞，修建文化廣場1個(gè)、600平方米。二是合股發(fā)展項(xiàng)目化。搶抓新國發(fā)2號(hào)文件政策機(jī)遇，以股權(quán)合作方式推動(dòng)黨組織領(lǐng)辦合作社實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn)，引進(jìn)1家辣椒加工廠，黨支部領(lǐng)辦合作社與公司合作，用土地入股，占10%股權(quán)，年底保底分紅資金6.8萬元，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。目前解決務(wù)工15人。三是就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化。將全村賦閑勞動(dòng)力按照工匠能手型、物流運(yùn)輸型、家政服務(wù)型等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整編，一方面通過畢節(jié)振薪公司、網(wǎng)絡(luò)直播崗位推薦方式精準(zhǔn)向發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)輸出，另一方面通過黨組織領(lǐng)辦合作社承接周邊建筑行業(yè)、物流運(yùn)輸、家政服務(wù)勞務(wù)，就近就地解決就業(yè)問題。目前全村454脫貧人口參加就業(yè)培訓(xùn)234人次，開發(fā)公益性崗位28個(gè)，脫貧戶每戶1人以上就業(yè)。2021年就業(yè)人數(shù)1083人、農(nóng)村人均可支配收入15673元。三、聚焦“服務(wù)質(zhì)量好”，提升辦事力。緊盯群眾急難愁盼問題，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。一是辦事一扇門。圍繞規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)，多方籌措資金，規(guī)范辦事大廳窗口，實(shí)行“一站式”服務(wù)模式，讓群眾辦事一次辦結(jié)。充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)示范帶動(dòng)作用，選優(yōu)配強(qiáng)聯(lián)戶長、村民小組長，不斷提升服務(wù)能力。目前，累計(jì)為群眾解難事辦實(shí)事251件，召開院壩會(huì)、群眾會(huì)81次。二是宣傳一張網(wǎng)。以新時(shí)代文明實(shí)踐站為載體，發(fā)揮“十聯(lián)戶”網(wǎng)格作用，探索“黨建+代金券+光榮牌”機(jī)制，定期評選“環(huán)境衛(wèi)生光榮戶”“遵紀(jì)守法戶”等，努力將龍泉村打造成為“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勁、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕、鄰里和諧、民風(fēng)淳樸”的美麗示范村寨。目前，新時(shí)代文明實(shí)踐站志愿者宣傳各類政策法規(guī)12次，惠及386人;累計(jì)評選出環(huán)境衛(wèi)生光榮戶44戶，發(fā)放代金券1690元。三是監(jiān)督一張卡。張貼“紀(jì)委書記便民服務(wù)卡”，形成群眾點(diǎn)單→紀(jì)委收單→黨委派單→部門接單→紀(jì)委監(jiān)督→群眾評價(jià)的服務(wù)流程，對能辦理的及時(shí)辦理，對暫時(shí)不能辦理的予以解釋，并建立管理臺(tái)賬，制定辦結(jié)計(jì)劃，進(jìn)一步提升人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。目前，已經(jīng)制定張貼“紀(jì)委書記便民服務(wù)卡”531張，實(shí)現(xiàn)全村家庭便民服務(wù)全覆蓋，接到群眾電話來訪4次，跟蹤辦理3件。四、聚焦“治理能力強(qiáng)”，提升凝聚力。深入推進(jìn)自治、法治、德治“三治融合”，不斷織牢社會(huì)治理保障網(wǎng)底。一是“一約四會(huì)”自治。著力在“督”“評”“傳”上下功夫，深化鄉(xiāng)風(fēng)評議制度，建立完善村規(guī)民約、村民議事會(huì)、道德評議會(huì)、禁賭禁毒會(huì)、紅白理事會(huì)“一約四會(huì)”機(jī)制，廣泛開展道德模范、星級(jí)文明戶、文明家庭和“好鄰居”“好婆媳”等推薦評選活動(dòng)，以身邊典型引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)文明。目前，共評選各類先進(jìn)模范12人。二是“一評三管好”德治。借助在學(xué)校開展的“一評三管好”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)(“一評”即評選好學(xué)生、好家長等典型，“三管好”即管好自己的手、腿、嘴)，推動(dòng)形成“學(xué)校、社會(huì)、家庭”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，助力社會(huì)治理取得成效。鄉(xiāng)關(guān)工委和教管中心聯(lián)合，多次召開“一評三管好”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，先后召開表彰會(huì)2次，表彰鄉(xiāng)級(jí)新時(shí)代好少年15名、先進(jìn)集體5個(gè)。三是“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”法治。依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理體系，深入推進(jìn)社會(huì)基層治理，建立一個(gè)平臺(tái)、一張流程圖、一套臺(tái)賬、一張明示牌、一個(gè)信息聯(lián)絡(luò)群、一個(gè)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制“六個(gè)一”管理機(jī)制，明確聯(lián)戶長政策法規(guī)宣傳員、社情民意信息員、村寨發(fā)展