2022年創(chuàng)建“雙強雙好”基層工作報告范文

2022年創(chuàng)建“雙強雙好”基層工作報告范文近年來，我縣堅持把打造堅強有力的農(nóng)村基層黨組織作為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障和關(guān)鍵所在，著力創(chuàng)建“雙好雙強”戰(zhàn)斗堡壘，全面夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，扎實推進鄉(xiāng)村振興，并在**村開展試點，探索聚焦“政治素質(zhì)好”，提升戰(zhàn)斗力;聚焦“發(fā)展能力強”，提升創(chuàng)造力;聚焦“服務(wù)質(zhì)量好”，提升辦事力;聚焦“治理能力強”，提升凝聚力的“四聚四提升”機制，推動基層黨組織在鄉(xiāng)村振興工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一、聚焦“政治素質(zhì)好”，提升戰(zhàn)斗力。做好脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，重點在落實，關(guān)鍵在干部。一是選育領(lǐng)頭雁。嚴格落實“五個一批”“三回一派”措施，選優(yōu)配強村支“兩委”班子成員，實行支書主任“一肩挑”，村“兩委”平均年齡36歲，實現(xiàn)學(xué)歷年齡“一升一降”。健全黨員干部幫帶機制，實行1名干部幫1名黨員、1名黨員帶1戶群眾的傳幫帶示范;認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，定期開展黨員教育培訓(xùn)。目前，召開“三會一課”18次、培訓(xùn)黨員34人。二是培育主力軍。建立“建筑能手、種植養(yǎng)殖能手、運輸司機、高學(xué)歷人才、文化帶頭人、閑散勞動力”數(shù)據(jù)庫，完善農(nóng)村實用人才庫，制定新型農(nóng)民培訓(xùn)計劃，積極與同心職校等職業(yè)學(xué)校合作，培育致富能手及懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的新型農(nóng)民。目前，梳理并建立各類人才數(shù)據(jù)庫，涉及不同類型人才信息204條。三是引育帶富人。組織一批在外經(jīng)商、工作及退休在家的鄉(xiāng)賢、寨老和畢業(yè)在家的大學(xué)生，建立“我為家鄉(xiāng)做貢獻”定期會商制度，發(fā)動成功人士建言獻策，加入家鄉(xiāng)發(fā)展，為推進鄉(xiāng)村振興筑牢人才基礎(chǔ)。目前，回引種植養(yǎng)殖能手6人，發(fā)展草莓種植50余畝、櫻桃60余畝。二、聚焦“發(fā)展能力強”，提升創(chuàng)造力。建立村黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興任務(wù)清單，分版塊分領(lǐng)域分時段重點抓、強力推。一是設(shè)施建設(shè)規(guī)范化。強化紀檢監(jiān)督作用，督促全面完成各項工作任務(wù)清單，制定觀摩評比制度，及時曬成績、曬差距、找短板、補弱項，推動各項基礎(chǔ)設(shè)施高質(zhì)量完成。目前，改廚105戶、改廁282戶，投入資金85.5萬元完成安置點排污項目1個;實施通組道路硬化8.2公里，進寨路4.7公里，安裝路燈260盞，修建文化廣場1個、600平方米。二是合股發(fā)展項目化。搶抓新國發(fā)2號文件政策機遇，以股權(quán)合作方式推動黨組織領(lǐng)辦合作社實體化運轉(zhuǎn)，引進1家辣椒加工廠，黨支部領(lǐng)辦合作社與公司合作，用土地入股，占10%股權(quán)，年底保底分紅資金6.8萬元，促進村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。目前解決務(wù)工15人。三是就業(yè)服務(wù)精準化。將全村賦閑勞動力按照工匠能手型、物流運輸型、家政服務(wù)型等標準進行整編，一方面通過畢節(jié)振薪公司、網(wǎng)絡(luò)直播崗位推薦方式精準向發(fā)達地區(qū)勞務(wù)輸出，另一方面通過黨組織領(lǐng)辦合作社承接周邊建筑行業(yè)、物流運輸、家政服務(wù)勞務(wù)，就近就地解決就業(yè)問題。目前全村454脫貧人口參加就業(yè)培訓(xùn)234人次，開發(fā)公益性崗位28個，脫貧戶每戶1人以上就業(yè)。2021年就業(yè)人數(shù)1083人、農(nóng)村人均可支配收入15673元。三、聚焦“服務(wù)質(zhì)量好”，提升辦事力。緊盯群眾急難愁盼問題，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。一是辦事一扇門。圍繞規(guī)范化標準化陣地建設(shè)，多方籌措資金，規(guī)范辦事大廳窗口，實行“一站式”服務(wù)模式，讓群眾辦事一次辦結(jié)。充分發(fā)揮駐村工作隊示范帶動作用，選優(yōu)配強聯(lián)戶長、村民小組長，不斷提升服務(wù)能力。目前，累計為群眾解難事辦實事251件，召開院壩會、群眾會81次。二是宣傳一張網(wǎng)。以新時代文明實踐站為載體，發(fā)揮“十聯(lián)戶”網(wǎng)格作用，探索“黨建+代金券+光榮牌”機制，定期評選“環(huán)境衛(wèi)生光榮戶”“遵紀守法戶”等，努力將龍泉村打造成為“產(chǎn)業(yè)強勁、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕、鄰里和諧、民風(fēng)淳樸”的美麗示范村寨。目前，新時代文明實踐站志愿者宣傳各類政策法規(guī)12次，惠及386人;累計評選出環(huán)境衛(wèi)生光榮戶44戶，發(fā)放代金券1690元。三是監(jiān)督一張卡。張貼“紀委書記便民服務(wù)卡”，形成群眾點單→紀委收單→黨委派單→部門接單→紀委監(jiān)督→群眾評價的服務(wù)流程，對能辦理的及時辦理，對暫時不能辦理的予以解釋，并建立管理臺賬，制定辦結(jié)計劃，進一步提升人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。目前，已經(jīng)制定張貼“紀委書記便民服務(wù)卡”531張，實現(xiàn)全村家庭便民服務(wù)全覆蓋，接到群眾電話來訪4次，跟蹤辦理3件。四、聚焦“治理能力強”，提升凝聚力。深入推進自治、法治、德治“三治融合”，不斷織牢社會治理保障網(wǎng)底。一是“一約四會”自治。著力在“督”“評”“傳”上下功夫，深化鄉(xiāng)風(fēng)評議制度，建立完善村規(guī)民約、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會“一約四會”機制，廣泛開展道德模范、星級文明戶、文明家庭和“好鄰居”“好婆媳”等推薦評選活動，以身邊典型引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)文明。目前，共評選各類先進模范12人。二是“一評三管好”德治。借助在學(xué)校開展的“一評三管好”活動經(jīng)驗(“一評”即評選好學(xué)生、好家長等典型，“三管好”即管好自己的手、腿、嘴)，推動形成“學(xué)校、社會、家庭”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，助力社會治理取得成效。鄉(xiāng)關(guān)工委和教管中心聯(lián)合，多次召開“一評三管好”活動推進會，先后召開表彰會2次，表彰鄉(xiāng)級新時代好少年15名、先進集體5個。三是“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”法治。依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理體系，深入推進社會基層治理，建立一個平臺、一張流程圖、一套臺賬、一張明示牌、一個信息聯(lián)絡(luò)群、一個激勵獎勵機制“六個一”管理機制，明確聯(lián)戶長政策法規(guī)宣傳員、社情民意信息員、村寨發(fā)展