成都設(shè)計咨詢集團(tuán)2023年度培訓(xùn)需求調(diào)研問卷

成都設(shè)計咨詢集團(tuán)2023年度培訓(xùn)需求調(diào)研問卷各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使公司年度培訓(xùn)計劃更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，請您在10-15分鐘內(nèi)惠予寶貴意見，并在2022年12月13日24:00前完成反饋，便于我們整理統(tǒng)計。

您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信息嚴(yán)格保密，統(tǒng)一整理成調(diào)研報告。請您提供最真實的數(shù)據(jù)，感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！第一部分基本信息1.您所在的單位是？[單選題]*○集團(tuán)本部○市市政院○市建筑院(請?zhí)恋?題)○市交通院○市水利院○市建科院○市咨詢公司○市人防院○銳中心2.您目前所在部門？（公司領(lǐng)導(dǎo)層請?zhí)顚戭I(lǐng)導(dǎo)層）[填空題]*_________________________________3.您在目前崗位的工作年限？[單選題]*○0-2年○3-5年○6-10年○10年以上4.您的崗位序列？[單選題]*○管理序列○職能序列○營銷序列○專業(yè)技術(shù)序列5.您的崗位級別？[單選題]*○公司領(lǐng)導(dǎo)層(請?zhí)恋?7題)○公司中層干部(請?zhí)恋?2題)○公司員工(請?zhí)恋?7題)6.您的崗位級別[單選題]*○公司領(lǐng)導(dǎo)層○公司中層干部○一般員工7.您認(rèn)為公司技術(shù)人員迫切需要提升的短板有哪些？[多選題]*□對政策的掌握與理解□新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝□專業(yè)技術(shù)能力□新產(chǎn)品開發(fā)□科研能力□專業(yè)軟件應(yīng)用□項目統(tǒng)籌□跨專業(yè)知識□通用基本技能（匯報、溝通等）□其他：_________________8.您希望接受哪些方面的（管理類）培訓(xùn)？[多選題]*□溝通與協(xié)調(diào)□經(jīng)營開拓□客戶服務(wù)□成本管控□非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理□國家/行業(yè)宏觀政策、戰(zhàn)略□集團(tuán)、院戰(zhàn)略方針□績效輔導(dǎo)□人才吸引策略□勞動用工管理□團(tuán)隊建設(shè)與激勵□目標(biāo)與計劃管理□創(chuàng)新思維與問題解決□其他_________________9.您希望接受哪些方面的（方案創(chuàng)意類）培訓(xùn)？[多選題]*□政策培訓(xùn)□規(guī)范培訓(xùn)□細(xì)分領(lǐng)域培訓(xùn)□設(shè)計思想□天府文化□案例分享□實地調(diào)研□方案匯報邏輯□方案文本表達(dá)□方案匯報演講□個人形象風(fēng)采□軟件培訓(xùn)□工程知識□商務(wù)知識□項目管理□其他_________________10.您希望接受哪些方面的（安全生產(chǎn)類）培訓(xùn)？[多選題]*□安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)□施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)體系學(xué)習(xí)□臨電管理、特種設(shè)備管理等專業(yè)知識學(xué)習(xí)□典型事故案例剖析□院內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)□其他_________________11.您希望接受哪些方面的（生產(chǎn)管理類）培訓(xùn)？[多選題]*□項目管理□分包風(fēng)險控制□院內(nèi)相關(guān)制度培訓(xùn)□其他_________________12.您希望接受哪些方面的（市場經(jīng)營類）培訓(xùn)？[多選題]*□談判技能□專業(yè)基礎(chǔ)知識□溝通技能□商務(wù)禮儀□合同/法務(wù)□招投標(biāo)□其他_________________13.針對質(zhì)量抽查的結(jié)果，您是否了解？[單選題]*○認(rèn)真研究并總結(jié)本所有項目中涉及本專業(yè)的內(nèi)容，對其他專業(yè)的也仔細(xì)閱讀○只研究本人參與項目的那一部分○大致瀏覽一遍○不了解，沒怎么關(guān)注14.請選擇您對法律防控風(fēng)險培訓(xùn)的需求方向[多選題]*□合同法律風(fēng)險防范培訓(xùn)□印章的法律效力及風(fēng)險防范培訓(xùn)□招、投標(biāo)法律知識培訓(xùn)□業(yè)務(wù)經(jīng)營刑事風(fēng)險防范培訓(xùn)□知識產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定培訓(xùn)□其他_________________15.您對黨紀(jì)法規(guī)和我院制度的認(rèn)知程度？[單選題]*○熟知○基本知曉○大概知曉○不是很清楚16.對于未履職盡責(zé)的行為和現(xiàn)象，你認(rèn)為可以通過哪些方式增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心？[多選題]*□日常談心談話提醒□開展紀(jì)法宣傳、廉潔警示教育活動□開展作風(fēng)類、業(yè)務(wù)類專項監(jiān)督檢查□加大黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核力度□嚴(yán)格按照相關(guān)處分辦法進(jìn)行處理□其他_________________*填寫完該題，請?zhí)恋?7題。第二部分培訓(xùn)需求17.從戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展的角度，您認(rèn)為目前公司培訓(xùn)需要重點針對的人群？[多選題]*□新員工□公司領(lǐng)導(dǎo)層□中層干部□職能人員□營銷人員□骨干生產(chǎn)技術(shù)人員□一般員工18.根據(jù)您的觀察，您認(rèn)為目前公司中層干部需要迫切提升的短板有哪些?[多選題]*□正確的自我角色定位□戰(zhàn)略思維□承接戰(zhàn)略的決策規(guī)劃能力□商業(yè)洞察能力□高效執(zhí)行□監(jiān)督與授權(quán)□推動創(chuàng)新□提升團(tuán)隊績效□搭建人才梯隊□財務(wù)知識□其他：_________________19.根據(jù)您的觀察，您認(rèn)為公司技術(shù)人員迫切需要提升的短板有哪些？[多選題]*□對政策的掌握與理解□新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝□專業(yè)技術(shù)能力□新產(chǎn)品開發(fā)□科研能力□專業(yè)軟件應(yīng)用□項目統(tǒng)籌□跨專業(yè)知識□通用基本技能（匯報、溝通等）□其他：_________________20.根據(jù)您的觀察，您認(rèn)為公司營銷人員迫切需要提升的短板有哪些？[多選題]*□市場分析能力□客戶需求把握□商務(wù)談判技能□客戶維護(hù)及管理□招投標(biāo)流程□合同法律風(fēng)險□其他：_________________21.公司本年度業(yè)務(wù)及管理重點對于員工能力提出了哪些新的要求？其中可以通過培訓(xùn)改善的是哪些能力？請以文字描述。[填空題]*_________________________________*填寫完該題，請?zhí)恋?0題。22.根據(jù)本部門員工往年的業(yè)績表現(xiàn)，您認(rèn)為本部門員工本年度培訓(xùn)重點在于哪個方面：[多選題]*□對政策的掌握與理解□新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝□專業(yè)技術(shù)能力□新產(chǎn)品開發(fā)□內(nèi)部優(yōu)秀案例學(xué)習(xí)□科研課題撰寫□跨專業(yè)知識□專業(yè)軟件應(yīng)用□項目統(tǒng)籌□通用基本技能（匯報、溝通等）□其他：_________________23.您認(rèn)為在員工通用能力培養(yǎng)上，以下哪三項是迫切需要提升的？[多選題]*□辦公軟件技能（word,excel,PPT）□商務(wù)禮儀□結(jié)構(gòu)性思維□復(fù)盤總結(jié)□高效溝通□高效會議□匯報的藝術(shù)□思維導(dǎo)圖應(yīng)用□其他_________________24.您是否認(rèn)同從部門內(nèi)部挖掘培訓(xùn)資源，開發(fā)案例、課程？[單選題]*○非常認(rèn)同○一般○不太認(rèn)同25.請您列舉本部門員工在專業(yè)技能上最迫切的三項培訓(xùn)需求？[矩陣文本題]*第一項________________________第二項________________________第三項________________________26.作為中層干部，您希望本年度深化哪些管理技能？[多選題]*□正確的自我角色定位□戰(zhàn)略思維□承接戰(zhàn)略的決策規(guī)劃能力□商業(yè)洞察能力□項目管理□高效執(zhí)行□監(jiān)督與授權(quán)□推動創(chuàng)新□提升團(tuán)隊績效□搭建人才梯隊□財務(wù)知識□其他：_________________*填寫完該題，請?zhí)恋?0題。27.關(guān)于通用能力，以下哪三項是您迫切需要提升的？

[多選題]*□辦公軟件技能（word,excel,PPT）□公文寫作□時間管理□商務(wù)禮儀□結(jié)構(gòu)性思維□復(fù)盤總結(jié)□高效溝通□高效會議□匯報的藝術(shù)□思維導(dǎo)圖應(yīng)用□其他_________________28.您認(rèn)為所在部門的培訓(xùn)、討論及分享是否充分？[單選題]*○非常充分○還可以○不夠充分○基本沒有分享29.您本年度工作中主要的挑戰(zhàn)有哪些？您希望學(xué)習(xí)哪些知識和技能應(yīng)對現(xiàn)有挑戰(zhàn)？[填空題]*_________________________________*填寫完該題，請?zhí)恋?0題。第三部分培訓(xùn)認(rèn)同度30.您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是？[單選題]*○經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計劃地持續(xù)性進(jìn)行○有工作需要的時候才會針對需要學(xué)習(xí)○偶爾會主動學(xué)習(xí)，但沒有計劃性，不能堅持○有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒時間○較少有學(xué)習(xí)念頭31.目前您所接受的公司培訓(xùn)，在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣？[單選題]*○培訓(xùn)頻率過高，有些分身乏力○還可以，能接受○不夠，還可以再增加一些32.您認(rèn)為公司對培訓(xùn)工作的重視程度如何？[單選題]*○非常重視○比較重視○一般○不夠重視○很不重視33.您所在公司目前組織的培訓(xùn)主要在哪些方面？[多選題]*□新員工培訓(xùn)□新政策解讀□生產(chǎn)流程□辦公軟件及技能□崗位專業(yè)知識和技能□新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新材料□職業(yè)素養(yǎng)（職業(yè)心態(tài)、情緒管理、商務(wù)禮儀等）□優(yōu)秀案例復(fù)盤□其他（請注明）：_________________34.近兩年您是否有參加公司組織的培訓(xùn)？如有參加，請列出1-3項培訓(xùn)名稱？[單選題]*○有參加_________________*○未參加35.您認(rèn)為目前公司所組織的培訓(xùn)是否能夠幫助工作？[單選題]*○非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)○有較大幫助，樂意參加○多少有點幫助，會去聽聽○有幫助，但是沒有時間參加○基本沒有什么幫助，不會參加36.以下理念，您比較認(rèn)可哪幾項？[多選題]*□培訓(xùn)很重要，公司逐步發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長，吸引和留住人才□生產(chǎn)、業(yè)務(wù)最重要，培訓(xùn)對員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會影響進(jìn)度或占用到員工的休息時間□針對公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點，培訓(xùn)也不會有什么效果□主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗豐富的員工或經(jīng)理來擔(dān)任講師，他們熟悉公司的情況□基本上，公司招聘來的員工都是有經(jīng)驗的熟手，已經(jīng)符合公司的要求，不需要花大成本去進(jìn)行培訓(xùn)□培訓(xùn)項目設(shè)計需要與業(yè)務(wù)難題結(jié)合，并且有產(chǎn)出，否則會流于形式□其他：_________________37.您認(rèn)為自己對于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何？[單選題]*○非常迫切○比較迫切○有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫○無所謂，可有可無○沒有培訓(xùn)需求第四部分培訓(xùn)期待及組織38.您希望通過培訓(xùn)收獲什么？[多選題]*□接觸到一些實用的新知識□獲得一些可以用在工作中的技巧和技術(shù)□了解優(yōu)秀案例的機(jī)會□深刻認(rèn)識公司文化□管理技能和技巧提升□與同事交流的機(jī)會□其他(請說明):_________________39.您認(rèn)為以下哪個因素對培訓(xùn)工作的開展效果影響最大：[多選題]*□培訓(xùn)內(nèi)容的實用性□領(lǐng)導(dǎo)的重視程度□培訓(xùn)方式與手段□培訓(xùn)師的授課水平□員工對培訓(xùn)的參與意識□培訓(xùn)效果的跟進(jìn)□培訓(xùn)時間的安排和時長□培訓(xùn)組織與服務(wù)□其他：_________________40.您認(rèn)為有效的培訓(xùn)方法有哪些？[多選題]*□到院校接受系統(tǒng)培訓(xùn)□拓展訓(xùn)練□企業(yè)參觀交流□外聘講師到公司集中授課□混合式學(xué)習(xí)（線上+線下）□自學(xué)□公司內(nèi)部開展知識分類及管理□到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)外訓(xùn)□行動學(xué)習(xí)□部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論□由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進(jìn)行講授□其他：_________________41.您比較認(rèn)可或覺得有效的授課形式有哪些？[多選題]*□課題講授□案例分析□小組討論□專題研討□沙盤模擬□角色扮演□其他：_________________42.您認(rèn)為此前公司舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)？[多選題]*□培訓(xùn)時間安排更合理□培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化□提高講師水平□培訓(xùn)次數(shù)太多，可適當(dāng)減少□培訓(xùn)內(nèi)容實用程度應(yīng)加強(qiáng)□培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加□培訓(xùn)組織服務(wù)更完善□培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化□其他：_________________43.公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的培訓(xùn)師：[多選題]*□知名職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課經(jīng)驗□咨詢公司高級顧問，豐富的項目經(jīng)驗□實戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗□本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜遥瑢緲I(yè)務(wù)很了解□學(xué)院派知名教授、學(xué)者，理論功底深厚，知識淵博□其他：_________________44.您認(rèn)為組織一期脫產(chǎn)集中培訓(xùn)，多長時間您比較能接受？[單選題]*○0.5天○1天○2天○3天○無所謂，看課程的需要來定45.您希望的或者所能接受的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)頻率是怎樣的?[單選題]*○兩月一次○每季度一次○半年一次○每年一次○其他:46.您認(rèn)為集團(tuán)培訓(xùn)工作應(yīng)著重在以下哪些方面改進(jìn)？[多選題]*□希望增加培訓(xùn)的覆蓋面□希望提供更多的培訓(xùn)機(jī)會□希望提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性□希望培訓(xùn)形式更加多樣化□其他：_________________47.鑒于您