企業(yè)的人員組織及組織形態(tài)講義課件

2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1第三章

企業(yè)的人員組織及組織形態(tài)2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1第三章

企業(yè)的人員組2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2學(xué)習(xí)目的：

了解企業(yè)的人員組織。企業(yè)法律形態(tài)的特點(diǎn)及選擇。了解企業(yè)的法律責(zé)任。了解與企業(yè)相關(guān)的法律。與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。維護(hù)職工合法權(quán)益是業(yè)主的責(zé)任。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2學(xué)習(xí)目的：

一個(gè)有效的企業(yè)，必須有一支具備一定知識和技能的員工團(tuán)隊(duì)。一、企業(yè)人員組成小企業(yè)人員組成顧問若非必要，企業(yè)還是依靠自己從小做起。若有必要與人合作，最好是優(yōu)勢互補(bǔ)，而且必須簽訂合伙協(xié)議。有必要時(shí)才聘用顧問員工合伙人企業(yè)主顧問小企業(yè)的人員組成一個(gè)有效的企業(yè)，必須有一支具備一定知識和技一、企業(yè)人業(yè)主是企業(yè)的靈魂與核心企業(yè)家是社會最寶貴的人才在大多數(shù)小企業(yè)中，業(yè)主就是經(jīng)理。業(yè)主本人業(yè)主是企業(yè)的靈魂與核心企業(yè)家是社會最寶貴的人才在大多數(shù)小企業(yè)業(yè)主的職責(zé)開發(fā)創(chuàng)意，制定目標(biāo)和行動計(jì)劃確保計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)組織和調(diào)動員工實(shí)施行動計(jì)劃

耐心地發(fā)現(xiàn)、指導(dǎo)、授權(quán)他人來完成更多的工作，用他人的時(shí)間來倍增你的時(shí)間，這才是老板最應(yīng)該做的事情，而不是你親自去干具體工作。業(yè)主的職責(zé)開發(fā)創(chuàng)意，制定目標(biāo)和行動計(jì)劃確保計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)到預(yù)最佳雇主的做法

美國《財(cái)富》雜志日前公布了2007年美國100家“最佳雇主”，谷歌（即google）再次名列榜首。騎自行車穿梭辦公區(qū)包影院全體員工看大片年輕父母每年休假看孩子內(nèi)部網(wǎng)賦予大家“知情權(quán)”愚人節(jié)惡作劇是傳統(tǒng)免費(fèi)零食屋隨處可見最佳雇主的做法美國《財(cái)富》雜志日前公布了2007年工匠型英雄型干預(yù)型策略家老板的類型你是？工匠型英雄型干預(yù)型策略家老板的你是？2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目8黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（五）

黃亮和李燕要辦的企業(yè)是家庭式個(gè)體企業(yè)，他們自己就是業(yè)主。在有能力雇用別人做工和管理之前，企業(yè)的員工就是他們兩個(gè)。夫妻倆就企業(yè)的管理和分工坐下來商量，聊聊各自的長處，適合做什么工作。經(jīng)過認(rèn)真分析，他們認(rèn)為自己各有特長。黃亮見多識廣，有主意，適合負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)和企業(yè)計(jì)劃。李燕心細(xì)，善于言辭，適合管賬、采購和銷售。他們最后達(dá)成共識，黃亮可以當(dāng)經(jīng)理，但在大事上，兩人共同商量決定。2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目8黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事合伙人缺少資金缺少技術(shù)或技能沒有銷售能力或渠道缺乏管理能力如果企業(yè)有多名業(yè)主，將以合伙人的身份利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。找合伙人應(yīng)考慮合伙人缺少資金缺少技術(shù)或技能沒有銷售能力或渠道缺乏管理能力合伙經(jīng)營利弊資金增大風(fēng)險(xiǎn)降低分工合作技術(shù)互補(bǔ)增強(qiáng)信心分擔(dān)責(zé)任利益分割影響收益意見不一時(shí)會延誤決策時(shí)機(jī)合伙人破產(chǎn)，債主有權(quán)取得合伙企業(yè)中的份額合利弊資金增大分工合作增強(qiáng)信心利益分割意見不一時(shí)會延誤決策時(shí)

如果你沒時(shí)間或能力把全部工作都包下來，那么你就要雇人，為雇到合適的員工，要從以下五個(gè)方面考慮：

①列出所有該做的工作項(xiàng)目；②自己不（能）做，需要雇人做的項(xiàng)目（以崗定人）；③雇人來做的工作，要詳細(xì)說明所需技能和其他要求；④決定完成每項(xiàng)工作所需人數(shù)（以量定人）；⑤要考慮如何支付雇員的工資。員工怎樣雇傭員工如果你沒時(shí)間或能咨詢意見對所有業(yè)主都有意義。因?yàn)槟悴豢赡苁撬衅髽I(yè)事務(wù)方面的萬事通。在企業(yè)經(jīng)營管理方面如果遇到問題你可以去找有關(guān)專家去咨詢，如專業(yè)協(xié)會會員、會計(jì)師、銀行信貸員、律師、企業(yè)咨詢顧問和政府有關(guān)部門的專家。你還可以考慮從一些企業(yè)、貿(mào)易單位或教育機(jī)構(gòu)獲得信息、咨詢及培訓(xùn)方面的幫助。

顧問你的企業(yè)聘請顧問了嗎咨詢意見對所有業(yè)主都有意義。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖★大多數(shù)微小企業(yè)雇員不算多，組織結(jié)構(gòu)很簡單；★大一些或復(fù)雜一些的企業(yè)也許要建立若干部門，但仍要堅(jiān)持精簡高效的原則。業(yè)主：黃亮、李燕生產(chǎn)管理產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)工人經(jīng)理：黃亮李燕企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)品銷售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖★大多數(shù)微小企業(yè)雇員不★大一些或復(fù)雜一些的企業(yè)公司管理案例公司管理案例

2005年8月，中國一批國企高層主管到美國接受培訓(xùn)。上《管理與企業(yè)未來》這門課時(shí)，拿到的是一份具有測試性質(zhì)的案例：請根據(jù)下面三家公司的管理現(xiàn)狀，判斷它們的前途。請根據(jù)各自的管理經(jīng)驗(yàn)作出判斷，哪一家公司的前景會更加樂觀？

公司A：八點(diǎn)鐘上班，實(shí)行打卡制，遲到或早退一分鐘扣五十元；統(tǒng)一著裝，必須佩帶胸卡；每年有組織地搞一次旅游、兩次聚會、三次聯(lián)歡、四次體育比賽，每個(gè)員工每年要提五項(xiàng)合理化建議。

案例學(xué)習(xí)公司管理案例公司管理案例案例學(xué)習(xí)

公司B：九點(diǎn)鐘上班，但不考勤。每人一個(gè)辦公室，每個(gè)辦公室可以根據(jù)個(gè)人的愛好進(jìn)行布置；走廊的白墻上，信手涂鴉不會有人制止；飲料和水果免費(fèi)敞開供應(yīng)；上班時(shí)間可以去理發(fā)、游泳。

公司C：想什么時(shí)候來就什么時(shí)候來；沒有專門的制服，愛穿什么就穿什么，把自家的狗和孩子帶到辦公室也可以；上班時(shí)間去度假也不扣工資。

96%的人認(rèn)為第一家公司有更好的前景。

三家公司的真實(shí)身份———

公司A:廣東金正電子有限公司。1997年成立，是一家集科研制造為一體的多元化高科技企業(yè)。2005年7月因管理不善申請破產(chǎn)，生存期9年。

公司B:微軟公司。1975年創(chuàng)立，現(xiàn)為全球最大的軟件公司和美國最有價(jià)值的企業(yè)，股票市值2883億美元。公司C:Google公司。1998年由斯坦福大學(xué)的兩名學(xué)生創(chuàng)立，目前每股股價(jià)402美元，上市一年翻了3倍，超越全球媒體巨人時(shí)代華納，直逼百年老牌可口可樂，也是唯一一家能從微軟帝國挖走人才的公司。三家公司的真實(shí)身份———

啟示

各國情況不一樣，人員素質(zhì)也不同，管理方式更是不能簡單模仿，但這個(gè)案例給人的啟示是：

管理形式并不是最重要的，管理不是約束人，而是調(diào)動人的聰明才智為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。啟示2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18二、企業(yè)法律形態(tài)

一個(gè)國家法律規(guī)定的企業(yè)在市場環(huán)境中存在的合法身份。

人有身份證，企業(yè)也是一樣，身份證，就是法律形態(tài)。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18二、企業(yè)法律形態(tài)2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)19（一）企業(yè)的不同法律形態(tài)主要涉及三個(gè)方面資金來源、即由誰投資的問題。(根本因素）分配利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（本質(zhì)內(nèi)容）運(yùn)用資金、決策行為。（企業(yè)的組織關(guān)系）2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)19（一）企業(yè)的不同法律（一）企業(yè)的不同法律形態(tài)●●農(nóng)村承包經(jīng)營戶●外資企業(yè)●中外合資企業(yè)●中外合作企業(yè)●鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)●股份合作企業(yè)●●●●中國民營企業(yè)的主要法律形態(tài)有個(gè)體工商戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)有限責(zé)任公司股份有限公司（一）企業(yè)的不同法律形態(tài)中國民營企業(yè)的主要法律形態(tài)有個(gè)個(gè)合有●個(gè)體工商戶●獨(dú)資企業(yè)●合伙企業(yè)●有限責(zé)任公司微小企業(yè)最常見的法律形態(tài)我國民營企業(yè)的法律形態(tài)有多種。適合微型企業(yè)的有：●個(gè)體工商戶●獨(dú)資企業(yè)●合伙企業(yè)●有限責(zé)任公司微小企業(yè)最常見2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)22企業(yè)法律形態(tài)的特點(diǎn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本；成立條件；經(jīng)營特征；利潤分配和債務(wù)責(zé)任。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)22企業(yè)法律形態(tài)的特點(diǎn)2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)23業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是一個(gè)人或家庭；無資本數(shù)量限制。要有相應(yīng)的經(jīng)營資金；要有經(jīng)營場所；要起字號。資產(chǎn)屬于私人所有所有；業(yè)主既是所有者，又是勞動者和管理者。利潤歸個(gè)人或家庭所有；由個(gè)人經(jīng)營的，以其個(gè)人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任；由家庭經(jīng)營的，以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任。個(gè)體工商戶2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)23業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)24業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是一個(gè)人;無資本數(shù)量限制.投資是一個(gè)自然人;有合法的企業(yè)名稱;有申報(bào)的出資;有必要從業(yè)人員;有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所.財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有;業(yè)主既是投資者，又是經(jīng)營管理者.利潤歸個(gè)人所有;投資人以其個(gè)人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)24業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主兩個(gè)人以上；無資本數(shù)量限制。有兩個(gè)以上的合伙人，并且都依法承擔(dān)無限責(zé)任；有書面合伙協(xié)議和實(shí)際出資；有合伙企業(yè)的名稱；有經(jīng)營場所。依照合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。按照合伙協(xié)議分配利潤，并共同對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任由50個(gè)以下的股東共同出資設(shè)立以經(jīng)營或商品批發(fā)為主的注冊金為50萬元；以商業(yè)零售為主的30萬元；科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬元。以1人注冊的注冊金為3萬。股東符合法定人數(shù)；股東出資達(dá)到法定資本最低限額；股東共同制定公司章程；有公司的名稱并建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)；有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會。由董事會聘請職業(yè)經(jīng)理管理公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。股東按出資比例分配利潤；以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。有限責(zé)任公司2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（二）選擇合適的企業(yè)法律形態(tài)要考慮的主要因素:

創(chuàng)業(yè)資金；企業(yè)的規(guī)模；業(yè)主或投資者的數(shù)量；行業(yè)選擇；創(chuàng)業(yè)者的價(jià)值觀;企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

注意：別人的意見只能供你參考，企業(yè)得你自己辦，千萬不要被別人的意見所左右。你要有主見。如果要采用他人建議的法律形態(tài)，一定要弄清楚原因。不同的企業(yè)法律形態(tài)各有利弊，應(yīng)全面綜合考慮2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（二）選擇合適的企業(yè)法律2022/12/1928和企業(yè)有關(guān)的基本法律

國家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī),是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的準(zhǔn)則，具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、公平性。依法辦事是公民和企業(yè)的責(zé)任。

與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有：《企業(yè)法》《民法通則》《合同法》《勞動法》

2022/12/1628和企業(yè)有關(guān)的基本法律2022/12/1929法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容《企業(yè)法》公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等《民法通則》個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、合伙企業(yè)、企業(yè)法人、聯(lián)營、代理、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等《合同法》一般合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任等。具體合同如：買賣、借款、租賃、運(yùn)輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等《勞動法》促進(jìn)就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查等2022/12/1629法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容公司法、個(gè)人獨(dú)資2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目30黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（六）

黃亮和李燕開辦企業(yè)的構(gòu)思是以家庭經(jīng)營為基礎(chǔ)，所以決定選擇個(gè)體工商戶這種法律形態(tài)。他們做這個(gè)決定出于以下幾個(gè)方面的考慮：第一，法律對個(gè)體工商戶沒有最低資金額的限制，注冊手續(xù)比較簡單。他們想辦的企業(yè)啟動資金只需要幾千元。而建立一家生產(chǎn)性的有限責(zé)任公司，注冊資本則至少需要30萬元人民幣，注冊費(fèi)用也高，他們不可能鋪這么大的攤子。第二，從風(fēng)險(xiǎn)角度看，他們的資金、經(jīng)驗(yàn)、技能、知識和精力足以開好一個(gè)家庭規(guī)模的小企業(yè)。他們做事謹(jǐn)慎，想一步一步地摸索。如果一開始還沒把握就拉別的合伙人或股東的資金進(jìn)來，會帶來過重的心理負(fù)擔(dān)。2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目30黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目31第三，從決策角度看，開辦企業(yè)千頭萬緒，必須有人說了算。夫妻倆自己好商量，決策快。如果有幾個(gè)合伙人或股東搞在一起商量，人多嘴雜，不僅麻煩還容易得罪人。第四，從納稅角度看，個(gè)體工商戶的經(jīng)營利潤也就是業(yè)主的收入，企業(yè)不交所得稅，由業(yè)主交個(gè)人所得稅，另外，增值稅稅率較低，只有6%。第五，他們相信，有2-3年的時(shí)間，他們就能積累足夠的資金和管理經(jīng)驗(yàn)來擴(kuò)大企業(yè)。到那時(shí)可以雇能人參與管理或者拉能人入伙，但也還是以他們自己為主說了算。3年后女兒18歲，萬一她考不上大學(xué)，就可以接替家長管理部分工作。2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目31第三，從決策角度看2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32三、企業(yè)的法律責(zé)任

所有企業(yè)主都要按照國家的法律開辦和經(jīng)營企業(yè)，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。在開辦和經(jīng)營企業(yè)的過程中，要遵守國家的各種法律法規(guī)，依法報(bào)稅納稅。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32三、企業(yè)的法律責(zé)任2022/12/1933《會計(jì)法》《稅收征收管理法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《環(huán)境保護(hù)法》《反不正當(dāng)競爭法》《保險(xiǎn)法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》1、與企業(yè)相關(guān)的其他法律依法辦事是公民和企業(yè)的責(zé)任。2022/12/1633《會計(jì)法》1、與企業(yè)相關(guān)的其他法律依2022/12/1934法律約束企業(yè)，也給企業(yè)法律保護(hù)

遵紀(jì)守法的企業(yè)，以誠信為本的企業(yè)，將贏得客戶的信任、供應(yīng)商的合作、職工的信賴、政府的支持，甚至贏得競爭對手的尊重，并為自己營造一個(gè)良好的生存發(fā)展空間。2022/12/1634法律約束企業(yè)，也給企業(yè)法律保護(hù)2022/12/19352、企業(yè)的工商登記

給你的企業(yè)辦“戶口”

-----從法律上確認(rèn)企業(yè)身份。

企業(yè)名稱規(guī)則行政區(qū)劃+字號+行業(yè)特點(diǎn)+組織形式北京市同仁堂藥業(yè)有限公司

2022/12/16352、企業(yè)的工商登記2022/12/1936注冊步驟1、到市工商局登記窗口咨詢，領(lǐng)取注冊登記相關(guān)表格、資料。2、辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)、取得《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。3、以核準(zhǔn)的名稱到銀行開設(shè)臨時(shí)賬戶，股東將入股資金劃入臨時(shí)賬戶。4、到有資格的會計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明。5、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審。6、按約定時(shí)間到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，繳納注冊登記費(fèi)。7、在規(guī)定的報(bào)紙上發(fā)布公告。2022/12/1636注冊步驟1、到市工商局登記窗口咨詢，2022/12/19373、依法納稅稅收：稅收是政府憑借政治權(quán)力,從社會經(jīng)濟(jì)活動中無償?shù)卣魇肇?cái)富，取得財(cái)政收入的一種方式。稅收的特征：強(qiáng)制性無償性固定性稅收的職能：財(cái)政職能調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能

稅收是國家財(cái)富之源。2022/12/16373、依法納稅稅收：稅收是政府憑借政治

小規(guī)模納稅人：從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人，以及以從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)為主還兼營貨物批發(fā)或者零售的納稅人，年應(yīng)征增值稅銷售額在50萬元以下的。一般納稅人和小規(guī)模納稅人一般納稅人指：年增值稅銷售額達(dá)到或超過以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：①工業(yè)企業(yè)年應(yīng)稅銷售額在50萬元以上；②商業(yè)企業(yè)年應(yīng)稅銷售額在80萬元以上。小規(guī)模納稅人：從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的2022/12/1939

流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅）

所得稅（企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅）稅種關(guān)稅

城市建設(shè)維護(hù)稅

教育費(fèi)附加與企業(yè)和企業(yè)主有關(guān)的主要稅種：2022/12/1639流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營2022/12/1940流轉(zhuǎn)稅流轉(zhuǎn)稅含增值稅和營業(yè)稅和消費(fèi)稅三種。增值稅用于貿(mào)易和制造型企業(yè)，營業(yè)稅適合服務(wù)性企業(yè)。（1）增值稅：一般納稅人收17%，小規(guī)模納稅人3%。（2）營業(yè)稅：3%、5%和20%。2022/12/1640流轉(zhuǎn)稅流轉(zhuǎn)稅含增值稅和營業(yè)稅和關(guān)于營業(yè)稅的核算1、交通運(yùn)輸業(yè)3%（陸路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸、管道運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)）

2、建筑業(yè)3%（建筑、安裝、修繕裝飾及其他工程作業(yè)）

3、金融保險(xiǎn)業(yè)5%

4、郵電通信業(yè)3%

5、文化體育業(yè)3%

6、娛樂業(yè)（歌廳、舞廳、OK歌舞廳、音樂茶座、臺球高爾夫球、保齡球、游藝）5%-20%

7、服務(wù)業(yè)、代理業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)旅游業(yè)、倉儲業(yè)、租賃業(yè)、廣告業(yè)及其他服務(wù)業(yè)5%

8、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)（轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、專利權(quán)非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商譽(yù)）5%

9、銷售不動產(chǎn)、銷售建筑物及其他土地附著物5%

營業(yè)稅額額=營業(yè)收入×相應(yīng)的稅率關(guān)于營業(yè)稅的核算1、交通運(yùn)輸業(yè)3%（陸路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航空消費(fèi)稅是在對貨物普遍征收增值稅的基礎(chǔ)上，選擇少數(shù)消費(fèi)品再征收的一個(gè)稅種。消費(fèi)稅征收范圍主要包括：

煙，酒、焰火，化妝品，成品油，貴重首飾及珠寶玉石，高爾夫球及球具，高檔手表，游艇，木制一次性筷子，實(shí)木地板，汽車輪胎，摩托車，小汽車等稅目，有的稅目還進(jìn)一步劃分若干子目。消費(fèi)稅消費(fèi)稅是在對貨物普遍征收增值稅的基礎(chǔ)上，選擇少數(shù)消費(fèi)品所得稅

所得稅含企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。

國家規(guī)定：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅。所得稅所得稅含企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。2022/12/1944個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅納稅基數(shù)：以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，即為應(yīng)納個(gè)人所得稅基數(shù)。

個(gè)人所得稅稅率：個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和承包經(jīng)營所得，適用五級超額累進(jìn)稅率，按年計(jì)算，分月預(yù)繳，5%~35%。2022/12/1644個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅納稅2022/12/1945個(gè)人所得稅稅率個(gè)體全年應(yīng)稅額稅率不超過5000元的部分5%超過5000元-10000元的部分10%超過10000元-30000元的部分20%超過30000元-50000元的部分30%超過50000元的部分35%2022/12/1645個(gè)人所得稅稅率個(gè)體全年應(yīng)稅額稅率不超2022/12/1946城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加城市維護(hù)建設(shè)稅：以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅為計(jì)稅依據(jù)。稅率分別為：

納稅人在市區(qū)的7%；納稅人在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5%；納稅人在偏遠(yuǎn)地區(qū)的1%。

即：城市維護(hù)建設(shè)稅＝實(shí)際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額×城建稅率（1％、5％、7％）2022/12/1646城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加城市維護(hù)建2022/12/1947教育費(fèi)附加：以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅為計(jì)稅依據(jù)。稅率為：3%即：教育費(fèi)附加＝實(shí)際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額×3%2022/12/1647教育費(fèi)附加：以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目48黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（七）

黃亮和李燕打聽納稅問題。他倆想規(guī)規(guī)矩矩辦企業(yè)，當(dāng)然很關(guān)心納稅將對他們的企業(yè)和個(gè)人收入有多大影響。因?yàn)槠髽I(yè)還沒有注冊，他們?nèi)スど坦芾硭投悇?wù)所打聽。

稅務(wù)所接待人員聽了他們的情況后回答說：他們的家庭企業(yè)屬于個(gè)體工商戶，屬于小規(guī)模納稅人，主要繳納增值稅和個(gè)人所得稅。當(dāng)然還要繳納以增值稅為基數(shù)的教育費(fèi)附加和城市維護(hù)建設(shè)稅。由于計(jì)算公式挺復(fù)雜，建議他們掌握兩項(xiàng)基本稅率：（1）增值稅率6%：年?duì)I業(yè)凈收入×6%=應(yīng)繳增值稅率（2）個(gè)人所得稅率5%：個(gè)人所得稅=年毛利潤+業(yè)主工資

根據(jù)個(gè)人所得大小不同，按5%-35%的超額累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅。對年凈營業(yè)收入小于5000元的個(gè)體工商戶，納稅率為5%2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目48黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目49

黃亮和李燕聽了個(gè)大概明白，但還想知道其他那些稅種有多少，對他們收入的影響有多大。接待員回答說：請放心，數(shù)額很小。（3）城市維護(hù)建設(shè)稅：邊遠(yuǎn)地區(qū)按增值稅的1%繳納。（4）教育費(fèi)附加：按增值稅的3%繳納。

從稅務(wù)所出來后，他們覺得對納稅問題有了一個(gè)基本概念，但還有許多問題沒有解決：擺攤的張大媽是個(gè)體工商戶，干了10多年，每月收入600-700元，除了每月交市都場管理員200元外，為什么她說不交稅？增值稅到底是什么？要取表嗎？由誰負(fù)責(zé)算？向哪兒報(bào)？繳給誰？多久繳一次？幾種稅費(fèi)都在同一個(gè)地方還是要跑幾個(gè)地方？看來他們還得走訪一次才能弄明白。2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目49黃亮和李燕4、尊重員工的權(quán)益尊重職工的權(quán)益是企業(yè)（也是企業(yè)主）對員工的法定責(zé)任。依法訂立勞動合同、注意勞動保護(hù)和安全、勞動報(bào)酬、足額交納社會保險(xiǎn)金。企業(yè)的主要資源人（業(yè)主、員工）資金物市場尊重職工的權(quán)益是企業(yè)（也是企業(yè)主）對員工的法定統(tǒng)一合同文本、雙方權(quán)力和義務(wù)、法律依據(jù)、工作職責(zé)、時(shí)間、報(bào)酬、休息（節(jié)假日）、保險(xiǎn)、福利、生效、解除、違約。職工權(quán)益勞動合同勞動保護(hù)安全勞動報(bào)酬社會保險(xiǎn)內(nèi)容條件標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)參加足額防止工傷事故、職業(yè)病、危險(xiǎn)有毒物品使用、儲存，改善音、光、氣、溫、行、居條件、提高效率。最低工資標(biāo)準(zhǔn)；按時(shí)以貨幣形式發(fā)放。強(qiáng)制性的（養(yǎng)老、醫(yī)療、傷殘、失業(yè)、生育）；按時(shí)足額繳納。統(tǒng)一合同文本、雙方權(quán)力和義務(wù)、法律依據(jù)、工作職責(zé)、時(shí)間、報(bào)酬2022/12/1952勞動法關(guān)于勞動時(shí)間的規(guī)定

《勞動法》規(guī)定用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過三36小時(shí)。

2022/12/1652勞動法關(guān)于勞動時(shí)間的規(guī)定

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

1、安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的1%到50%工資報(bào)酬；

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列2022/12/1954職工的社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、傷殘、失業(yè)、生育五項(xiàng)。1．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)為職工交納職工上年工資收入的22%，職工個(gè)人交納6%，按月繳納；2．大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)：上年度職工繳費(fèi)工資總額的5%，按月繳納；

2022/12/1654職工的社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、傷3．工傷保險(xiǎn)：其費(fèi)率分別按企業(yè)職工上一年繳費(fèi)工資總額的0.4%、0.6%、0.8%三類比例征繳；

4．女工生育保險(xiǎn)企業(yè)：按職工每人每月1.50元繳納；

5．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位按照工資總額的2%繳納，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。3．工傷保險(xiǎn)：其費(fèi)率分別按企業(yè)職工上一年繳費(fèi)工資總額的2022/12/1956個(gè)體勞動者的社會保險(xiǎn)1．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)比例為：個(gè)體勞動者以全省職工平均工資的60%—300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)，目前統(tǒng)一按17%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2．大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)體勞動者繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上年度全市社會平均工資的5%計(jì)繳。

3．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基金：個(gè)體工商戶的失業(yè)保險(xiǎn)基金每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。2022/12/1656個(gè)體勞動者的社會保險(xiǎn)1．基本養(yǎng)2022/12/1957

商業(yè)保險(xiǎn)投保商業(yè)保險(xiǎn)是一種轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方法。企業(yè)的保險(xiǎn)險(xiǎn)種通常包括：資產(chǎn)保險(xiǎn)：機(jī)器、庫存貨物、車輛、廠房的防盜險(xiǎn)、水險(xiǎn)、火險(xiǎn)、商品運(yùn)輸險(xiǎn)等。人身保險(xiǎn)：業(yè)主本人和員工的人身事故險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。2022/12/1657商業(yè)保險(xiǎn)投保商業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種資產(chǎn)保險(xiǎn)人身保險(xiǎn)機(jī)器、庫存貨物、車輛、廠房的防盜險(xiǎn)、水險(xiǎn)和火險(xiǎn)；商品運(yùn)輸險(xiǎn)，特別是時(shí)出口商品險(xiǎn)等。業(yè)主本主和員工的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、人身事故保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)等。商資人機(jī)器、庫存貨物、車輛、廠房的防盜險(xiǎn)、水險(xiǎn)和火險(xiǎn)；商品運(yùn)91本章小結(jié)企業(yè)的人員組成有合伙人、員工、顧問及業(yè)主，這些人都將影響企業(yè)的成敗，因此需要慎重選擇人員，明確各角色的崗位。企業(yè)法律形態(tài)不同，企業(yè)的法律地位和投資人的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任范圍也不同。應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的企業(yè)法律形態(tài)。企業(yè)應(yīng)該了解企業(yè)的相關(guān)法律責(zé)任。包括了解與企業(yè)相關(guān)的法律、與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。此外，維護(hù)職工合法權(quán)益是業(yè)主的責(zé)任。91本章小結(jié)企業(yè)的人員組成有合伙人、員工、顧問及業(yè)主，這些人2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目60Thankyou！2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目60Thankyou2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)61第三章

企業(yè)的人員組織及組織形態(tài)2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1第三章

企業(yè)的人員組2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)62學(xué)習(xí)目的：

了解企業(yè)的人員組織。企業(yè)法律形態(tài)的特點(diǎn)及選擇。了解企業(yè)的法律責(zé)任。了解與企業(yè)相關(guān)的法律。與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。維護(hù)職工合法權(quán)益是業(yè)主的責(zé)任。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2學(xué)習(xí)目的：

一個(gè)有效的企業(yè)，必須有一支具備一定知識和技能的員工團(tuán)隊(duì)。一、企業(yè)人員組成小企業(yè)人員組成顧問若非必要，企業(yè)還是依靠自己從小做起。若有必要與人合作，最好是優(yōu)勢互補(bǔ)，而且必須簽訂合伙協(xié)議。有必要時(shí)才聘用顧問員工合伙人企業(yè)主顧問小企業(yè)的人員組成一個(gè)有效的企業(yè)，必須有一支具備一定知識和技一、企業(yè)人業(yè)主是企業(yè)的靈魂與核心企業(yè)家是社會最寶貴的人才在大多數(shù)小企業(yè)中，業(yè)主就是經(jīng)理。業(yè)主本人業(yè)主是企業(yè)的靈魂與核心企業(yè)家是社會最寶貴的人才在大多數(shù)小企業(yè)業(yè)主的職責(zé)開發(fā)創(chuàng)意，制定目標(biāo)和行動計(jì)劃確保計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)組織和調(diào)動員工實(shí)施行動計(jì)劃

耐心地發(fā)現(xiàn)、指導(dǎo)、授權(quán)他人來完成更多的工作，用他人的時(shí)間來倍增你的時(shí)間，這才是老板最應(yīng)該做的事情，而不是你親自去干具體工作。業(yè)主的職責(zé)開發(fā)創(chuàng)意，制定目標(biāo)和行動計(jì)劃確保計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)到預(yù)最佳雇主的做法

美國《財(cái)富》雜志日前公布了2007年美國100家“最佳雇主”，谷歌（即google）再次名列榜首。騎自行車穿梭辦公區(qū)包影院全體員工看大片年輕父母每年休假看孩子內(nèi)部網(wǎng)賦予大家“知情權(quán)”愚人節(jié)惡作劇是傳統(tǒng)免費(fèi)零食屋隨處可見最佳雇主的做法美國《財(cái)富》雜志日前公布了2007年工匠型英雄型干預(yù)型策略家老板的類型你是？工匠型英雄型干預(yù)型策略家老板的你是？2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目68黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（五）

黃亮和李燕要辦的企業(yè)是家庭式個(gè)體企業(yè)，他們自己就是業(yè)主。在有能力雇用別人做工和管理之前，企業(yè)的員工就是他們兩個(gè)。夫妻倆就企業(yè)的管理和分工坐下來商量，聊聊各自的長處，適合做什么工作。經(jīng)過認(rèn)真分析，他們認(rèn)為自己各有特長。黃亮見多識廣，有主意，適合負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)和企業(yè)計(jì)劃。李燕心細(xì)，善于言辭，適合管賬、采購和銷售。他們最后達(dá)成共識，黃亮可以當(dāng)經(jīng)理，但在大事上，兩人共同商量決定。2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目8黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事合伙人缺少資金缺少技術(shù)或技能沒有銷售能力或渠道缺乏管理能力如果企業(yè)有多名業(yè)主，將以合伙人的身份利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。找合伙人應(yīng)考慮合伙人缺少資金缺少技術(shù)或技能沒有銷售能力或渠道缺乏管理能力合伙經(jīng)營利弊資金增大風(fēng)險(xiǎn)降低分工合作技術(shù)互補(bǔ)增強(qiáng)信心分擔(dān)責(zé)任利益分割影響收益意見不一時(shí)會延誤決策時(shí)機(jī)合伙人破產(chǎn)，債主有權(quán)取得合伙企業(yè)中的份額合利弊資金增大分工合作增強(qiáng)信心利益分割意見不一時(shí)會延誤決策時(shí)

如果你沒時(shí)間或能力把全部工作都包下來，那么你就要雇人，為雇到合適的員工，要從以下五個(gè)方面考慮：

①列出所有該做的工作項(xiàng)目；②自己不（能）做，需要雇人做的項(xiàng)目（以崗定人）；③雇人來做的工作，要詳細(xì)說明所需技能和其他要求；④決定完成每項(xiàng)工作所需人數(shù)（以量定人）；⑤要考慮如何支付雇員的工資。員工怎樣雇傭員工如果你沒時(shí)間或能咨詢意見對所有業(yè)主都有意義。因?yàn)槟悴豢赡苁撬衅髽I(yè)事務(wù)方面的萬事通。在企業(yè)經(jīng)營管理方面如果遇到問題你可以去找有關(guān)專家去咨詢，如專業(yè)協(xié)會會員、會計(jì)師、銀行信貸員、律師、企業(yè)咨詢顧問和政府有關(guān)部門的專家。你還可以考慮從一些企業(yè)、貿(mào)易單位或教育機(jī)構(gòu)獲得信息、咨詢及培訓(xùn)方面的幫助。

顧問你的企業(yè)聘請顧問了嗎咨詢意見對所有業(yè)主都有意義。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖★大多數(shù)微小企業(yè)雇員不算多，組織結(jié)構(gòu)很簡單；★大一些或復(fù)雜一些的企業(yè)也許要建立若干部門，但仍要堅(jiān)持精簡高效的原則。業(yè)主：黃亮、李燕生產(chǎn)管理產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)工人經(jīng)理：黃亮李燕企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)品銷售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖★大多數(shù)微小企業(yè)雇員不★大一些或復(fù)雜一些的企業(yè)公司管理案例公司管理案例

2005年8月，中國一批國企高層主管到美國接受培訓(xùn)。上《管理與企業(yè)未來》這門課時(shí)，拿到的是一份具有測試性質(zhì)的案例：請根據(jù)下面三家公司的管理現(xiàn)狀，判斷它們的前途。請根據(jù)各自的管理經(jīng)驗(yàn)作出判斷，哪一家公司的前景會更加樂觀？

公司A：八點(diǎn)鐘上班，實(shí)行打卡制，遲到或早退一分鐘扣五十元；統(tǒng)一著裝，必須佩帶胸卡；每年有組織地搞一次旅游、兩次聚會、三次聯(lián)歡、四次體育比賽，每個(gè)員工每年要提五項(xiàng)合理化建議。

案例學(xué)習(xí)公司管理案例公司管理案例案例學(xué)習(xí)

公司B：九點(diǎn)鐘上班，但不考勤。每人一個(gè)辦公室，每個(gè)辦公室可以根據(jù)個(gè)人的愛好進(jìn)行布置；走廊的白墻上，信手涂鴉不會有人制止；飲料和水果免費(fèi)敞開供應(yīng)；上班時(shí)間可以去理發(fā)、游泳。

公司C：想什么時(shí)候來就什么時(shí)候來；沒有專門的制服，愛穿什么就穿什么，把自家的狗和孩子帶到辦公室也可以；上班時(shí)間去度假也不扣工資。

96%的人認(rèn)為第一家公司有更好的前景。

三家公司的真實(shí)身份———

公司A:廣東金正電子有限公司。1997年成立，是一家集科研制造為一體的多元化高科技企業(yè)。2005年7月因管理不善申請破產(chǎn)，生存期9年。

公司B:微軟公司。1975年創(chuàng)立，現(xiàn)為全球最大的軟件公司和美國最有價(jià)值的企業(yè)，股票市值2883億美元。公司C:Google公司。1998年由斯坦福大學(xué)的兩名學(xué)生創(chuàng)立，目前每股股價(jià)402美元，上市一年翻了3倍，超越全球媒體巨人時(shí)代華納，直逼百年老牌可口可樂，也是唯一一家能從微軟帝國挖走人才的公司。三家公司的真實(shí)身份———

啟示

各國情況不一樣，人員素質(zhì)也不同，管理方式更是不能簡單模仿，但這個(gè)案例給人的啟示是：

管理形式并不是最重要的，管理不是約束人，而是調(diào)動人的聰明才智為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。啟示2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)78二、企業(yè)法律形態(tài)

一個(gè)國家法律規(guī)定的企業(yè)在市場環(huán)境中存在的合法身份。

人有身份證，企業(yè)也是一樣，身份證，就是法律形態(tài)。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18二、企業(yè)法律形態(tài)2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)79（一）企業(yè)的不同法律形態(tài)主要涉及三個(gè)方面資金來源、即由誰投資的問題。(根本因素）分配利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（本質(zhì)內(nèi)容）運(yùn)用資金、決策行為。（企業(yè)的組織關(guān)系）2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)19（一）企業(yè)的不同法律（一）企業(yè)的不同法律形態(tài)●●農(nóng)村承包經(jīng)營戶●外資企業(yè)●中外合資企業(yè)●中外合作企業(yè)●鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)●股份合作企業(yè)●●●●中國民營企業(yè)的主要法律形態(tài)有個(gè)體工商戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)有限責(zé)任公司股份有限公司（一）企業(yè)的不同法律形態(tài)中國民營企業(yè)的主要法律形態(tài)有個(gè)個(gè)合有●個(gè)體工商戶●獨(dú)資企業(yè)●合伙企業(yè)●有限責(zé)任公司微小企業(yè)最常見的法律形態(tài)我國民營企業(yè)的法律形態(tài)有多種。適合微型企業(yè)的有：●個(gè)體工商戶●獨(dú)資企業(yè)●合伙企業(yè)●有限責(zé)任公司微小企業(yè)最常見2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)82企業(yè)法律形態(tài)的特點(diǎn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本；成立條件；經(jīng)營特征；利潤分配和債務(wù)責(zé)任。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)22企業(yè)法律形態(tài)的特點(diǎn)2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)83業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是一個(gè)人或家庭；無資本數(shù)量限制。要有相應(yīng)的經(jīng)營資金；要有經(jīng)營場所；要起字號。資產(chǎn)屬于私人所有所有；業(yè)主既是所有者，又是勞動者和管理者。利潤歸個(gè)人或家庭所有；由個(gè)人經(jīng)營的，以其個(gè)人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任；由家庭經(jīng)營的，以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任。個(gè)體工商戶2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)23業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)84業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是一個(gè)人;無資本數(shù)量限制.投資是一個(gè)自然人;有合法的企業(yè)名稱;有申報(bào)的出資;有必要從業(yè)人員;有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所.財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有;業(yè)主既是投資者，又是經(jīng)營管理者.利潤歸個(gè)人所有;投資人以其個(gè)人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)24業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)85業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主兩個(gè)人以上；無資本數(shù)量限制。有兩個(gè)以上的合伙人，并且都依法承擔(dān)無限責(zé)任；有書面合伙協(xié)議和實(shí)際出資；有合伙企業(yè)的名稱；有經(jīng)營場所。依照合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。按照合伙協(xié)議分配利潤，并共同對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)86業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任由50個(gè)以下的股東共同出資設(shè)立以經(jīng)營或商品批發(fā)為主的注冊金為50萬元；以商業(yè)零售為主的30萬元；科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬元。以1人注冊的注冊金為3萬。股東符合法定人數(shù)；股東出資達(dá)到法定資本最低限額；股東共同制定公司章程；有公司的名稱并建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)；有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會。由董事會聘請職業(yè)經(jīng)理管理公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。股東按出資比例分配利潤；以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。有限責(zé)任公司2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26業(yè)主數(shù)量和注冊資本成2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（二）選擇合適的企業(yè)法律形態(tài)要考慮的主要因素:

創(chuàng)業(yè)資金；企業(yè)的規(guī)模；業(yè)主或投資者的數(shù)量；行業(yè)選擇；創(chuàng)業(yè)者的價(jià)值觀;企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

注意：別人的意見只能供你參考，企業(yè)得你自己辦，千萬不要被別人的意見所左右。你要有主見。如果要采用他人建議的法律形態(tài)，一定要弄清楚原因。不同的企業(yè)法律形態(tài)各有利弊，應(yīng)全面綜合考慮2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（二）選擇合適的企業(yè)法律2022/12/1988和企業(yè)有關(guān)的基本法律

國家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī),是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的準(zhǔn)則，具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、公平性。依法辦事是公民和企業(yè)的責(zé)任。

與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有：《企業(yè)法》《民法通則》《合同法》《勞動法》

2022/12/1628和企業(yè)有關(guān)的基本法律2022/12/1989法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容《企業(yè)法》公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等《民法通則》個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、合伙企業(yè)、企業(yè)法人、聯(lián)營、代理、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等《合同法》一般合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任等。具體合同如：買賣、借款、租賃、運(yùn)輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等《勞動法》促進(jìn)就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查等2022/12/1629法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容公司法、個(gè)人獨(dú)資2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目90黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（六）

黃亮和李燕開辦企業(yè)的構(gòu)思是以家庭經(jīng)營為基礎(chǔ)，所以決定選擇個(gè)體工商戶這種法律形態(tài)。他們做這個(gè)決定出于以下幾個(gè)方面的考慮：第一，法律對個(gè)體工商戶沒有最低資金額的限制，注冊手續(xù)比較簡單。他們想辦的企業(yè)啟動資金只需要幾千元。而建立一家生產(chǎn)性的有限責(zé)任公司，注冊資本則至少需要30萬元人民幣，注冊費(fèi)用也高，他們不可能鋪這么大的攤子。第二，從風(fēng)險(xiǎn)角度看，他們的資金、經(jīng)驗(yàn)、技能、知識和精力足以開好一個(gè)家庭規(guī)模的小企業(yè)。他們做事謹(jǐn)慎，想一步一步地摸索。如果一開始還沒把握就拉別的合伙人或股東的資金進(jìn)來，會帶來過重的心理負(fù)擔(dān)。2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目30黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目91第三，從決策角度看，開辦企業(yè)千頭萬緒，必須有人說了算。夫妻倆自己好商量，決策快。如果有幾個(gè)合伙人或股東搞在一起商量，人多嘴雜，不僅麻煩還容易得罪人。第四，從納稅角度看，個(gè)體工商戶的經(jīng)營利潤也就是業(yè)主的收入，企業(yè)不交所得稅，由業(yè)主交個(gè)人所得稅，另外，增值稅稅率較低，只有6%。第五，他們相信，有2-3年的時(shí)間，他們就能積累足夠的資金和管理經(jīng)驗(yàn)來擴(kuò)大企業(yè)。到那時(shí)可以雇能人參與管理或者拉能人入伙，但也還是以他們自己為主說了算。3年后女兒18歲，萬一她考不上大學(xué)，就可以接替家長管理部分工作。2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目31第三，從決策角度看2022/12/19SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)92三、企業(yè)的法律責(zé)任

所有企業(yè)主都要按照國家的法律開辦和經(jīng)營企業(yè)，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。在開辦和經(jīng)營企業(yè)的過程中，要遵守國家的各種法律法規(guī)，依法報(bào)稅納稅。2022/12/16SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32三、企業(yè)的法律責(zé)任2022/12/1993《會計(jì)法》《稅收征收管理法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《環(huán)境保護(hù)法》《反不正當(dāng)競爭法》《保險(xiǎn)法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》1、與企業(yè)相關(guān)的其他法律依法辦事是公民和企業(yè)的責(zé)任。2022/12/1633《會計(jì)法》1、與企業(yè)相關(guān)的其他法律依2022/12/1994法律約束企業(yè)，也給企業(yè)法律保護(hù)

遵紀(jì)守法的企業(yè)，以誠信為本的企業(yè)，將贏得客戶的信任、供應(yīng)商的合作、職工的信賴、政府的支持，甚至贏得競爭對手的尊重，并為自己營造一個(gè)良好的生存發(fā)展空間。2022/12/1634法律約束企業(yè)，也給企業(yè)法律保護(hù)2022/12/19952、企業(yè)的工商登記

給你的企業(yè)辦“戶口”

-----從法律上確認(rèn)企業(yè)身份。

企業(yè)名稱規(guī)則行政區(qū)劃+字號+行業(yè)特點(diǎn)+組織形式北京市同仁堂藥業(yè)有限公司

2022/12/16352、企業(yè)的工商登記2022/12/1996注冊步驟1、到市工商局登記窗口咨詢，領(lǐng)取注冊登記相關(guān)表格、資料。2、辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)、取得《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。3、以核準(zhǔn)的名稱到銀行開設(shè)臨時(shí)賬戶，股東將入股資金劃入臨時(shí)賬戶。4、到有資格的會計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明。5、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審。6、按約定時(shí)間到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，繳納注冊登記費(fèi)。7、在規(guī)定的報(bào)紙上發(fā)布公告。2022/12/1636注冊步驟1、到市工商局登記窗口咨詢，2022/12/19973、依法納稅稅收：稅收是政府憑借政治權(quán)力,從社會經(jīng)濟(jì)活動中無償?shù)卣魇肇?cái)富，取得財(cái)政收入的一種方式。稅收的特征：強(qiáng)制性無償性固定性稅收的職能：財(cái)政職能調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能

稅收是國家財(cái)富之源。2022/12/16373、依法納稅稅收：稅收是政府憑借政治

小規(guī)模納稅人：從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人，以及以從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)為主還兼營貨物批發(fā)或者零售的納稅人，年應(yīng)征增值稅銷售額在50萬元以下的。一般納稅人和小規(guī)模納稅人一般納稅人指：年增值稅銷售額達(dá)到或超過以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：①工業(yè)企業(yè)年應(yīng)稅銷售額在50萬元以上；②商業(yè)企業(yè)年應(yīng)稅銷售額在80萬元以上。小規(guī)模納稅人：從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的2022/12/1999

流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅）

所得稅（企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅）稅種關(guān)稅

城市建設(shè)維護(hù)稅

教育費(fèi)附加與企業(yè)和企業(yè)主有關(guān)的主要稅種：2022/12/1639流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營2022/12/19100流轉(zhuǎn)稅流轉(zhuǎn)稅含增值稅和營業(yè)稅和消費(fèi)稅三種。增值稅用于貿(mào)易和制造型企業(yè)，營業(yè)稅適合服務(wù)性企業(yè)。（1）增值稅：一般納稅人收17%，小規(guī)模納稅人3%。（2）營業(yè)稅：3%、5%和20%。2022/12/1640流轉(zhuǎn)稅流轉(zhuǎn)稅含增值稅和營業(yè)稅和關(guān)于營業(yè)稅的核算1、交通運(yùn)輸業(yè)3%（陸路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸、管道運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)）

2、建筑業(yè)3%（建筑、安裝、修繕裝飾及其他工程作業(yè)）

3、金融保險(xiǎn)業(yè)5%

4、郵電通信業(yè)3%

5、文化體育業(yè)3%

6、娛樂業(yè)（歌廳、舞廳、OK歌舞廳、音樂茶座、臺球高爾夫球、保齡球、游藝）5%-20%

7、服務(wù)業(yè)、代理業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)旅游業(yè)、倉儲業(yè)、租賃業(yè)、廣告業(yè)及其他服務(wù)業(yè)5%

8、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)（轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、專利權(quán)非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商譽(yù)）5%

9、銷售不動產(chǎn)、銷售建筑物及其他土地附著物5%

營業(yè)稅額額=營業(yè)收入×相應(yīng)的稅率關(guān)于營業(yè)稅的核算1、交通運(yùn)輸業(yè)3%（陸路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航空消費(fèi)稅是在對貨物普遍征收增值稅的基礎(chǔ)上，選擇少數(shù)消費(fèi)品再征收的一個(gè)稅種。消費(fèi)稅征收范圍主要包括：

煙，酒、焰火，化妝品，成品油，貴重首飾及珠寶玉石，高爾夫球及球具，高檔手表，游艇，木制一次性筷子，實(shí)木地板，汽車輪胎，摩托車，小汽車等稅目，有的稅目還進(jìn)一步劃分若干子目。消費(fèi)稅消費(fèi)稅是在對貨物普遍征收增值稅的基礎(chǔ)上，選擇少數(shù)消費(fèi)品所得稅

所得稅含企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。

國家規(guī)定：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅。所得稅所得稅含企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。2022/12/19104個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅納稅基數(shù)：以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，即為應(yīng)納個(gè)人所得稅基數(shù)。

個(gè)人所得稅稅率：個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和承包經(jīng)營所得，適用五級超額累進(jìn)稅率，按年計(jì)算，分月預(yù)繳，5%~35%。2022/12/1644個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅納稅2022/12/19105個(gè)人所得稅稅率個(gè)體全年應(yīng)稅額稅率不超過5000元的部分5%超過5000元-10000元的部分10%超過10000元-30000元的部分20%超過30000元-50000元的部分30%超過50000元的部分35%2022/12/1645個(gè)人所得稅稅率個(gè)體全年應(yīng)稅額稅率不超2022/12/19106城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加城市維護(hù)建設(shè)稅：以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅為計(jì)稅依據(jù)。稅率分別為：

納稅人在市區(qū)的7%；納稅人在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5%；納稅人在偏遠(yuǎn)地區(qū)的1%。

即：城市維護(hù)建設(shè)稅＝實(shí)際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額×城建稅率（1％、5％、7％）2022/12/1646城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加城市維護(hù)建2022/12/19107教育費(fèi)附加：以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅為計(jì)稅依據(jù)。稅率為：3%即：教育費(fèi)附加＝實(shí)際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額×3%2022/12/1647教育費(fèi)附加：以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目108黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（七）

黃亮和李燕打聽納稅問題。他倆想規(guī)規(guī)矩矩辦企業(yè)，當(dāng)然很關(guān)心納稅將對他們的企業(yè)和個(gè)人收入有多大影響。因?yàn)槠髽I(yè)還沒有注冊，他們?nèi)スど坦芾硭投悇?wù)所打聽。

稅務(wù)所接待人員聽了他們的情況后回答說：他們的家庭企業(yè)屬于個(gè)體工商戶，屬于小規(guī)模納稅人，主要繳納增值稅和個(gè)人所得稅。當(dāng)然還要繳納以增值稅為基數(shù)的教育費(fèi)附加和城市維護(hù)建設(shè)稅。由于計(jì)算公式挺復(fù)雜，建議他們掌握兩項(xiàng)基本稅率：（1）增值稅率6%：年?duì)I業(yè)凈收入×6%=應(yīng)繳增值稅率（2）個(gè)人所得稅率5%：個(gè)人所得稅=年毛利潤+業(yè)主工資

根據(jù)個(gè)人所得大小不同，按5%-35%的超額累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅。對年凈營業(yè)收入小于5000元的個(gè)體工商戶，納稅率為5%2022年12月16日SIYB中國項(xiàng)目48黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故2022年12月19日SIYB中國項(xiàng)目109

黃亮和李燕聽了個(gè)大概明白，但還想知道其他那些稅種有多少，對他們收入的影響有