2023年煤礦安檢員個人工作總結范文（4篇）

2023煤礦安檢員個人工作總結范文（4篇）一、安全工作狀況

1、實現(xiàn)了“六防”目標；

2、輕傷126人次，比去年同期削減5人次；

3、安全質量標準化確保了二級標準；

4、1月～10月抽放瓦斯純量1355萬m3，完成年度規(guī)劃的104%；民用瓦斯量完成823萬m3，完成年度規(guī)劃的82%。

5、發(fā)生了一起死亡1人事故（5月4日早班，回采二區(qū)班長周國良在5底板皮帶道修理時被頂板掉碴打傷頭部，經搶救無效后死亡）。

二、詳細工作開展狀況

我礦的安全工作始終堅持以安全治理為中心，以治理瓦斯為重點，依靠科學進步，加大安全投入，強化安全培訓，以質量標準化和班組建立為根底，創(chuàng)立安全生產長效機制，實現(xiàn)安全生產。

1、加強了安全工作監(jiān)視治理，嚴格落實主體責任，全面落實安全生產責任制，進一步完善了各項安全治理制度和措施，堅持“擔心全不生產、隱患不消退不生產、措施不落實不生產”原則，緊把安全關，強抓執(zhí)行力，兌現(xiàn)了全年安全目標。

2、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理工作，礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班，深入現(xiàn)場，排查安全生產過程中消失的漏洞，治理安全生產中消失的隱患，查處“三違”現(xiàn)象；業(yè)務職能科室、區(qū)隊跟班干部及班組長、三大員、青安崗、安員等各級安全治理人員嚴抓現(xiàn)場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發(fā)生。1—10月份，礦共查安全隱患4942條，整改4930條，整改率為99%，停不合格頭面及絞車道77次，安全罰款安全罰款220500元。同時，對準時發(fā)覺重要安全隱患，制止“三違”、避開事故發(fā)生的有功人員賜予嘉獎37100元，有力的促進了廣闊職工抓安全、查隱患的積極性。通過加大隱患排查整治力度，有效地防止了各類事故的發(fā)生，確保了礦井的安全生產。

3、加強了春節(jié)“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產月”、“十一”期間、雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣等特別時期的安全生產治理工作，礦將上級部門有關特別時期安全生產的指示、指令準時傳到達各單位組織學習，并制定下發(fā)相關措施、規(guī)定和方法，確保了特別時期的安全生產。

4、以建立瓦斯治理示范礦井為重點，強化了礦井“一通三防”治理。嚴格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，實行區(qū)域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程，并通過抓各級人員責任制的落實，確保安全技術措施的執(zhí)行到位，毀滅了煤與瓦斯突出事故，未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故。

5、嚴格執(zhí)行擔心全就不生產、擔心全就停產的原則，狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列扮裝備的檢查，對不符合安全生產要求的頭、面及絞車道堅決停頓作業(yè)，經復查合格后才能恢復正常生產和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。

6、狠抓了安全質量標準化建立，我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求，一切按質量標準化規(guī)定施工作業(yè)，確保實現(xiàn)工程質量標準化，機電設備標準化，管線吊掛整齊化，操作牌板統(tǒng)一化，井下工作環(huán)境干凈化。二季度5、7、8采區(qū)通過了局質量達標互動驗收。礦井安全質量標準達標到達二級。

7、抓好安全生產專項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點和薄弱環(huán)克制定了專項整治方案，對重點工程、重點整治工程的進度加強了監(jiān)視和考核，嚴格整治驗收，確保順當?shù)耐瓿杉径劝踩a專項整治任務。

8、嚴格執(zhí)行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫穿的安全技術措施，貫穿后準時調整了通風系統(tǒng)。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，礦周密組織，合理安排，重點地段重點把關，確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。

9、仔細開展了職業(yè)危害防治治理工作，以粉塵防治為重點，標準了職業(yè)危害防護設施的安裝、使用和治理，嚴格執(zhí)行作業(yè)過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m，完成主要進風巷8920m刷白工作。9月份，我礦依據局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參與了職業(yè)安康檢查和塵肺病診斷，符合規(guī)定需參與檢查的職工共計1298人，實際參與檢查人員848人，職業(yè)安康檢查率65%，較提高了11個百分點。

10、仔細開展了全國第十個“安全生產月”活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題，制定了“安全生產月”活動的措施和目標，礦細心組織，不斷創(chuàng)新形式和內容，積極開展了各項活動，圓滿兌現(xiàn)了活動目標。

11、加強了礦井應急救援治理工作，按規(guī)定完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)等五大系統(tǒng)，緊急避險系統(tǒng)初步完成避難硐室的設計。依據新的應急預案框架，重新編制完善了年度事故應急救援預案。在6月份“安全生產月”應急演練周期間，進展了礦井煤與瓦斯突出救援演練，檢驗了礦井應急救援的啟動力量和組織救災力量，增加了職工安全避險意識，提高了救援人員的業(yè)務技能和應急反響水平，大大提升我礦應對生產安全事故的力量。

12、狠抓了絞車道的安全治理，堅決執(zhí)行“開車不行人，行人不開車”的制度，特殊是1017、1020、1117綜采面收尾接替線路、6進風和7進風等主要絞車道等。做到了設施不完善不開車，隱患不消退不開車，措施不到位不開車，使治理制度得到了進一步落實。

13、強化了火工產品的治理，根據作業(yè)規(guī)程規(guī)定合理用藥，規(guī)定存放，剩藥退庫的原則，火工產品的核銷由當班安全員、作業(yè)班長、放炮員、瓦斯員和供給科火工組等把關人員監(jiān)管，消退了炸藥流失現(xiàn)象。

14、加大了培訓力度，定期分工種進展全員培訓，不斷提高從業(yè)人員操作技能，我礦現(xiàn)有安全生產治理人員和特種作業(yè)人員，均經過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗。到10月為止，我培訓中心共舉辦各類技術工種和新工人培訓班61期，培訓人數(shù)2516人次，超額完成全年培訓任務。

15、依據井下采掘頭面變化，即使調整和明確了各重點頭面掛牌督導人員及職責范圍，督導人員定期到所監(jiān)管頭面把握現(xiàn)場安全生產狀況，幫忙解決生產過程中的實際問題，并準時向分管領導匯報，真正做到了頭面有人管，三違有人抓。

16、仔細開展了其次輪安全生產許可證換證工作。礦組織特地技術力氣，收集整理和完善資料，對比《江西省煤礦安全現(xiàn)狀綜合評價標準》，對我礦的安全治理、開采與爆破、通風、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統(tǒng)進展了自評價，對自評和評價機構檢查出的問題落實責任單位準時整改，現(xiàn)省安監(jiān)局已受理了我礦的換證申請。

17、強化企業(yè)的文化建立，大力營造和諧進展氣氛。

一是堅持安全親情治理，建立職工生日檔案，走訪困難職工，發(fā)放困難補助，使職工在感受暖和中體會安全生產的重要性。

二是不斷加大投入，改善職工工作條件。如投入100余元在更衣室安裝了中心空調，職工換裝有了舒適的環(huán)境。掘進工作面使用鏟煤機，降低了職工的勞動強度。—600水平開通人車，削減職工進出班行走路程?？崾罴竟?jié)組織送涼爽活動，為職工防暑降溫等，充分表達安全就是職工的福利。

三是創(chuàng)新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長廊、井下文化走廊等閱歷，深入開展“安康杯”競賽活動、安全生產月等活動，廣泛營造“關注安全、關愛生命”的社會氣氛；常年舉辦安全學問競賽、安全文藝演出、安全漫畫展等內容豐富、形式多樣、實效性強的群眾性安全活動，進一步增加廣闊職工的安全意識和安全法制觀念。

三、存在的主要問題

1、1—10月份工傷事故雖較去年同期有所下降，但發(fā)生一起死亡人次，職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。

2、現(xiàn)場安全治理工作要進一步強化，跟班干部、班組長、把關人員要的確履行職責，仔細排查和處理存在隱患和問題。

4、隨著開采深度增大，礦壓顯現(xiàn)嚴峻，井巷失修比擬嚴峻；通風線路長，通風設施多、漏風較大，通風治理難度大。

5、礦井擴界范圍內格瑞克能源公司施工的鉆孔可能對我礦造成安全隱患，需核實鉆孔坐標，以及封孔質量，如未封實，我礦在治理過程中將擔當巨額費用和技術上的難題。

6、外包隊伍的安全治理、工程質量治理、職工的業(yè)務素養(yǎng)與安全意識和我礦的要求還有肯定差距，業(yè)務職能部門要嚴格現(xiàn)場治理，仔細催促和指導。

7、局部區(qū)隊對職業(yè)危害防治工作不重視，存在凈化噴霧、轉載點噴霧、捕塵器安裝和使用不標準，巷道洗塵不準時等問題。

四、20xx年工作要求及措施

1、連續(xù)狠抓“六防一掌握”，將各類安全生產事故毀滅在萌芽狀態(tài)。一是要嚴格落實崗位責任制和操作規(guī)程，仔細執(zhí)行安全制度和安全技術措施，二是要現(xiàn)場安全治理肯定要到位，跟班干部、三大員、班組長是現(xiàn)場安全治理責任人，對當班的各項工作要切實抓細抓嚴。三是各職能科室對安全治理各項制要嚴格考核，要有重點、有針對性的對礦井各作業(yè)地點不定期組織人員檢查。四是區(qū)隊要加強日常的安全教育和業(yè)務培訓，要切實抓好班組建立，干部要在各方面起帶頭作用，轉變作風，從而全面提升區(qū)隊的安全治理水平。

2、進一步嚴格執(zhí)行崗位責任制、領導干部下井帶班跟班制度、重點頭面領導干部掛牌督導制度及其他安全生產各項治理制度，確保各項安全生產措施執(zhí)行到位。

3、連續(xù)抓好“一通三防”治理工作，重點加強煤巷當頭的防突治理工作，堅持區(qū)域措施先行，局部措施補充的原則，杜絕煤與瓦斯事故。同時，加大巷修力度，降低巷道失修率，確保礦井通風、生產的需要。

4、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理。首先加大安全排查力度，特殊是對重大安全隱患嚴格按治理要求準時整改并對整改結果進展效果評價。其次對檢查出的各類隱患準時跟蹤復查，確保隱患整改到位。第三要連續(xù)深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動，嚴峻打擊違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象，從重從嚴處理違章違規(guī)行為。第四要嚴格落實責任追究制度、對責任事故的有關責任單位和責任人員嚴格根據“四不放過”的原則，從嚴追究責任和處理。

5、抓好安全質量標準化建立工作。要進一步提高全員安全質量標準化工作的意識，養(yǎng)成干標準活，做標準事的自覺性。旬、月檢要嚴格仔細，不走過場。要強化班驗收制度，落實現(xiàn)場驗收責任，杜絕弄虛作假行為。

6、抓好礦井安全系列扮裝備治理工作，加緊完善緊急避險系統(tǒng)建立。對安全系列扮裝備的使用狀況進展全面的檢查、完善和標準，從而降低安全事故的發(fā)生，進一步提高礦井的抗災和防災水平。

7、進一步加強職業(yè)危害防治工作，各級部門要把職工職業(yè)安康做為一項重要工作來抓，緊緊抓住防治中的薄弱環(huán)節(jié)，仔細解決突出問題，改善作業(yè)環(huán)境，推動和促進我礦的職業(yè)危害防治工作走上標準化和制度化的軌道。

8、強化安全教育培訓工作，通過安全教育培訓，標準職工安全行為，提高職工安全操作技術水平和全員安全素養(yǎng)。

9、仔細抓好1205面、1126面貫穿接替的安全技術措施的落實，做到安全貫穿和接替，確保安全生產。

煤礦安檢員個人工作總結2

XX年對我來說是轉折的一年，更是學習、熬煉，提高業(yè)務素養(yǎng)的一年。走上這個特別的工作崗位，人生有了新的開頭，同時也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這一年的學習、監(jiān)管工作中，始終根據上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯(lián)系實際，仔細學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論學問的積存把握和業(yè)務水平的提高，聽從縣煤炭工業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關懷、幫忙和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。