學校教職工合法權(quán)益救助制度

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學校教職工合法權(quán)益救助制度學校教職工合法權(quán)益救助制度學校教職工合法權(quán)益救助制度xxx公司學校教職工合法權(quán)益救助制度文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度

白北關(guān)初中保護教師合法權(quán)益制度為了保障教師的合法權(quán)益，建設具有良好品德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍，促進學校育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，依照中華人民共和國《教師法》、《勞動法》，制定本制度。

一、教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔提高民族素質(zhì)的使命，學校有責任加強教師的思想政治教育和業(yè)務培訓，改善教師工作條件和生活條件，保障教師的合法權(quán)益。

二、學校盡最大努力為教師進行教育教學活動、開展教育教學改革和實驗、從事科學研究學術(shù)交流、參加學術(shù)團體創(chuàng)造條件。

三、學校有責任通過各種方式，確保教師工資按月足額發(fā)放，逐步提高教師福利待遇。

四、學校保障教師依法享受公休假、婚喪假、寒暑假。

五、學校每年九月十日為教師舉辦隆重的節(jié)日慶祝會。

六、學校為教師對學校教育教學管理工作提出意見和建議創(chuàng)造條件，提供方便，重視和采納教師合理化建議。

七、學校通過以教師為主體的教職工代表大會、民主協(xié)商會、公開辦事等形式，保障教師參與學校民主管理和監(jiān)督，教師參加學校各級學術(shù)活動有充分發(fā)表意見的自由。

八、為保障教師完成教育教學任務，學校應當提供符合國家安全標準的教育教學設施、設備，提高必需的圖書資料及其教育教學用品。

九、教師的聘任應當遵循平等的原則，學校與教師簽定聘任合同，必須明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務。

十、學校定期制定教師培訓規(guī)劃，對教師進行多種形式的思想政治、業(yè)務培訓，從時間上給予保證，從經(jīng)費上給予傾斜，從政策上給予獎勵。為專業(yè)教師社會實踐創(chuàng)造條件。學校每有計劃地組織教師外出學習。

十一、學校對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，應當客觀、公正、準確，充分聽取教師本人其他教師及學生的意見。

十二、學校為教師及時足額繳納社會保險費。教師因工負傷、患病或非因工負傷，以及女教師孕期、產(chǎn)假和哺乳期，待遇按國家和省級規(guī)定執(zhí)行。學校每兩年對

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