安徽省農(nóng)民工勞動合同范本

第5頁共5頁安徽省農(nóng)民工勞動合同范本編號?___農(nóng)?民工勞動合?同書甲方?(用人單位?)名稱__?_性質(zhì)_?__地址?___乙?方（勞動者?）姓名__?_性別__?_出生年?月___?___號碼?___戶?口所在地_?__省__?_縣（市、?區(qū)）___?鄉(xiāng)___村?安徽省勞?動和社會保?障廳監(jiān)制?安徽省建?設(shè)廳根據(jù)?《___勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，勞動合同?期限采取下?列第___?種形式：?1、有固定?期限勞動合?同本合同?于___年?___月_?__日生效?，于___?年___月?___日終?止。其中試?用期自__?__年__?_月___?日始，至_?___年_?__月__?_日止。?2、無固定?期限。其中?試用期自_?___年_?__月__?_日始，至?____年?___月_?__日止。?3、以完?成一定工作?為期限。本?合同生效日?期為___?年___月?___日；?以乙方完成?___工作?（任務(wù)）為?合同終止時?間。二、?工作內(nèi)容和?工作時間?3、甲方招?用乙方擔(dān)任?___崗位?（工種）工?作。乙方的?上崗證號碼?為___。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件4、?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方上崗前?進(jìn)行安全生?產(chǎn)教育，對?從事電氣焊?、土建、水?電設(shè)備__?_等特殊工?種的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，乙方取得?相應(yīng)的操作?證書方可上?崗。5、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護(hù)用品。?其中建筑施?工現(xiàn)場要?符合《建筑?施工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》（JG?J146－?___）。?6、甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資待?遇和保險待?遇7、乙?方在試用期?間的月工資?（或日工資?）為___?元，試用期?滿后月工資?（或日工資?）為___?元。雙方?約定的工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。8?、甲方安排?乙方加班加?點，應(yīng)按照?《勞動法》?等規(guī)定支付?加班加點工?資。9、?甲方應(yīng)在每?月___日?發(fā)放乙方的?工資，并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?在勞動合同?終止、解除?后應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?____?____?10、甲?乙雙方依法?參加社會保?險。11?、乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷或因工?死亡的有關(guān)?待遇，按照?國家、省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動紀(jì)律和勞?動合同的解?除、終止?12、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度、?勞動紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?13、甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?解除勞動合?同：（一?）在試用期?內(nèi)的；（?二）甲方以?___、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動的；?（三）甲?方侮辱、體?罰、毆打、?非法搜查和?拘禁乙方的?；（四）?甲方未按照?國家規(guī)定和?勞動合同約?定支付勞動?報酬或者提?供勞動安全?、衛(wèi)生條件?的。14?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時解除?勞動合同：?（一）在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?；（二）?有打架斗毆?、偷竊、_?__、擅自?停工等__?_行為；?（三）嚴(yán)重?失職或者營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的；（四?）被勞動教?養(yǎng)或被追究?刑事責(zé)任的?；（五）?不服從甲方?正當(dāng)工作安?排的；（?六）嚴(yán)重違?反總包單位?和甲方的施?工現(xiàn)場安全?管理規(guī)定的?。15、?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?日（不超過?___天）?以書面形式?通知甲方，?不得擅自離?職。16?、期滿或雙?方約定的勞?動合同終止?條件出現(xiàn)的?，本合同即?行終止。?六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償和法律責(zé)?任17、?因甲方原因?解除勞動合?同，甲方應(yīng)?按照國家、?省有關(guān)規(guī)定?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。1?8、乙方在?履行勞動合?同期間，因?個人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。七、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?19、甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：___?___?____?____?____?___?八、勞動爭?議處理及其?它20、?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?___日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議___?申請仲裁。?21、甲?方的規(guī)章制?度及___?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?22、本?合同未盡事?宜或與國家?、省規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。23?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本合?同自雙方蓋