新版17025檢測校準實驗室管理評審全套資料(評審方案評審報告負責人報告)

治理評審編制:審批：XXX年9月12日治理評審方案一、治理評審目的保證實驗室的質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量治理體系持續(xù)的適應(yīng)性、充分性和有效性,以滿足認可準那么要求、客戶要求、以及其它相關(guān)方的期望,提高實驗室的競爭水平和適應(yīng)水平.二、評審范圍質(zhì)量治理體系覆蓋的各部門、場所和活動過程.三、治理評審依據(jù)CNAS-CL01：2021?檢測實驗室和校準實驗室水平認可準那么?、CXAS-CL01-A025：2021?檢測和校準實驗室水平認可準那么在校準領(lǐng)域的應(yīng)用說明?和2021年V2.0版實驗室質(zhì)量治理體系文件要求.四、治理評審內(nèi)容〔輸入信息〕本次治理評審工作是質(zhì)量治理體系建立后的首次就以下內(nèi)容進行的認真全面深入的評審,主要輸入信息內(nèi)容如下：a.與實驗室相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化,包括外部的產(chǎn)品和效勞；b.質(zhì)量目標的實現(xiàn)；c.?質(zhì)量手冊?、?程序文件?、?作業(yè)指導(dǎo)書?等的適宜性；d.以往治理評審所采取舉措的情況,包括上次治理評審的輸出；e.近期內(nèi)部審核的結(jié)果；f.糾正舉措、預(yù)防舉措的實施情況；g.由外部機構(gòu)進行的評審,包括采取舉措的有效性；h.工作量和工作類型的變化或?qū)嶒炇一顒臃秶淖兓?；i.客戶和員工的反應(yīng),包括意見及其處理情況、監(jiān)督人員的效果；j.投訴,包括處理效果；k.實施改良的有效性；.資源的充分性,包括人力資源、設(shè)備資源、設(shè)施資源、環(huán)境資源等；m.風險識別的結(jié)果；n.保證結(jié)果有效性的輸出,包括水平驗證活動的結(jié)果；o.其他相關(guān)因素,如監(jiān)控活動和培訓(xùn)工作.實驗室相關(guān)人員從不同方面作質(zhì)量治理體系運行情況的專題報告,其報告主要有：1、質(zhì)量治理體系文件的適宜性、有效性和質(zhì)量目標的實現(xiàn)報告；〔質(zhì)量負責人〕2、內(nèi)部審核、質(zhì)量監(jiān)督輸出的落實結(jié)果；人力設(shè)備設(shè)施資源、工作量和工作類型等變化的報告；〔技術(shù)負責人〕3、對意見處理、對外部產(chǎn)品和效勞的評價；對風險識別結(jié)果、改良和保證結(jié)果有效性的報告；〔實驗室主管〕根據(jù)評審輸入信息內(nèi)容及實驗室所處階段,擬定治理評審的主要議題如下：1、實驗室質(zhì)量治理體系〔含質(zhì)量方針和質(zhì)量目標〕適宜性、充分性和有效性.2、實驗室與客戶要求有關(guān)的工作.3、實驗室設(shè)備設(shè)施、人力資源的需求.4、測量標準建立和測試工程申報的需求.五、治理評審時間和人員評審時間：XXX年9月16日〔具體日程安排見附表1〕評審組長：XXXX參加評審人員：XXX.XXX.XXX.XX

六、要求1、治理評審組人員秉公執(zhí)法、嚴肅認真、高度負責完成治理評審工作;2、受審核部門有關(guān)人員應(yīng)積極協(xié)助治理評審組工作.附表1治理評審日程安排表日期事項時間工作內(nèi)容9月16日之前評審準備/編制治理評審方案、評審輸入材料、記錄表格等工作文件并發(fā)放至有關(guān)人員.9月16日治理評審實施08:30-09:00組長主持會議,宣布治理評審目的、內(nèi)容和日程安排等事項.09:00-10:30負責相關(guān)任務(wù)的人員,分別做專題報告和質(zhì)量體系運行情況說明以及建議舉措等.10:30-11:50評審人員按會議的主要議題進行充分討論、研究,并擬定治理評審的決策〔含輸出〕主要內(nèi)容.14:30—16:00評審組做出治理評審的決策〔含輸出〕,明確工作內(nèi)容、責任部門〔人〕、時間要求：1、質(zhì)量治理體系及其過程的有效性,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；2、CLOKA025認可準那么要求的實驗室活動改良,包括客戶的要求：3、提供所需的資源,包括人力資源、設(shè)備資源、設(shè)施資源、環(huán)境資源等；4、所需的變更,包括其它待改良的方面及要求.16:00-16:30質(zhì)量負責人組織人員擬制治理評審報告,報實驗室主管審批實施.16:30-17:00治理主管組織落實治理評審的決策要求,明確工作內(nèi)容、責任部門〔人〕、時間和驗證要求.17:00-17:30資料歸檔.治理評審報告治理評審時間：2021年9月16日治理評審地點：會議室六、評審的目的保證實驗室的質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量治理體系持續(xù)的適應(yīng)性、充分性和有效性,以滿足認可準那么要求、客戶要求、以及其它相關(guān)方的期望,提高實驗室的競爭水平和適應(yīng)水平.七、評審范圍質(zhì)量治理體系覆蓋的各部門、場所和校準活動過程.八、治理評審依據(jù)CNAS-CL01：2021?檢測實驗室和校準實驗室水平認可準那么?、CXAS-CL01-A025：2021?檢測和校準實驗室水平認可準那么在校準領(lǐng)域的應(yīng)用說明?和2021年V2.0版實驗室質(zhì)量治理體系文件要求.九、治理評審內(nèi)容綜述由崔榮敏任評審組長,質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量監(jiān)督員和實驗室各組負責人組成評審組,根據(jù)治理評審依據(jù)要求,對2021年1月份以來實驗室質(zhì)量體系運行和限制及治理情況進行一次全面的評價和審核.評審組成員根據(jù)任務(wù)分工,查閱了一年來的質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄,梳理了質(zhì)量治理工作中的舉措和做法及存在的缺乏,收集了各方面的意見建議,會上評審內(nèi)容分別作了專題報告,從不同方面報告了實驗室質(zhì)量治理體系運行情況,輸入信息如下：1、與實驗室相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化,包括外部的產(chǎn)品和效勞.本實驗室主要從事計量器具的校準工作,局部校準工程所依據(jù)方法發(fā)生變更,經(jīng)核查實驗室所配置的設(shè)備應(yīng)然能夠滿足新方法的要求.實驗室尚未實際開展工作,內(nèi)外部變化對實驗室無實質(zhì)影響.實驗室外部產(chǎn)品和效勞主要是計量標準器具的溯源,實驗室所有計量器具雋有適宜的溯源途徑,并能夠滿足實驗室的要求.2、質(zhì)量目標的實現(xiàn).實驗室質(zhì)量目標：&、方案溯源的測量設(shè)備周檢率到達100%.b、證書或報告的數(shù)據(jù)和結(jié)論正確率到達100%.c、客戶投訴意見處理率和評價滿意率到達100%.d、外審和內(nèi)審發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正舉措完成率到達100%.實驗室設(shè)備周期溯源率實現(xiàn)100%,內(nèi)審不合格項糾正舉措完成率100%實現(xiàn).本實驗室尚未實際開展校準工作,證書或報告的數(shù)據(jù)和結(jié)論正確率及客戶反映意見處理率暫不評審.3、?質(zhì)量手冊?、?程序文件?、?作業(yè)指導(dǎo)書?等的適宜性實驗室定期組織實驗室人員對實驗室校準活動相關(guān)的法律法規(guī)要求以及其他相關(guān)要求定期進行識別、搜集、評價和更新.現(xiàn)有的實驗室法律法規(guī)要求和其他要求均為最新要求,符合國家以及當?shù)卣畽C構(gòu)和顧客的要求.2021年11月18日對實驗室重要活動的實施情況和效果進行的一次完整內(nèi)部審核,這次內(nèi)審共開具六項不符合報告,均屬于實施性不符合,并得到了及時有效的整改.充分驗證了實驗室治理體系能夠有效、持續(xù)的運行；質(zhì)量目標和質(zhì)量方針符合實驗室的實際,能夠堅持貫徹質(zhì)量方針,很好的完成質(zhì)量目標,到達穩(wěn)步提升的效果.實驗室體系文件質(zhì)量手冊、程序文件的可操作性較強,符合實驗室認可準那么的要求,適合于本校準實驗室的體系運行.4、以往治理評審所采取舉措的情況,包括上次治理評審的輸出本次評審屬于首次治理評審,因此非本次評審輸入內(nèi)容.5、近期內(nèi)部審核的結(jié)果2021年11月18日進行了首次全面內(nèi)部審核,內(nèi)部審核中共發(fā)出6項一般不符合項,如下表:序號不符合條款不符合事實受審核部門1CNAS-CL01:7.5.1玻璃液體溫度計原始記錄中沒有校準地點的描述熱工室2CNAS-CL01:6.4.8低溫恒溫槽溯源狀態(tài)標識未更新熱工室3CNAS-CL01:4.1.5實驗室沒有編制?實驗室公正性舉措檢查表?綜合治理部4CNAS-CL01:7.2.1.3JJG〔津〕03-2021微差壓表檢定規(guī)程未編制補充文件?微差壓表校準細那么?力學(xué)室5CNAS-CL01:6.4.10AL204-IC的電子天平未編制期間核查方案化學(xué)室6CNAS-CL01:7.2.1.5JJG926-2021記錄式壓力表、壓力真空表和真空表未做方法驗證,沒有驗證記錄力學(xué)室上述6項不符合項造成原因主要是相關(guān)人員為嚴格執(zhí)行實驗室治理體系文件,對有關(guān)事項的重要性熟悉缺乏.6、糾正舉措、預(yù)防舉措的實施情況針對內(nèi)審結(jié)果相關(guān)人員對不合格項進行了分析原因、制訂了糾正舉措和預(yù)防舉措,并在規(guī)定的時期內(nèi)〔2021年11月30日前〕糾正完畢.7、由外部機構(gòu)進行的評審,包括采取舉措的有效性實驗室未進行過外部評審,因此非本次評審輸入內(nèi)容.8、工作量和工作類型的變化或?qū)嶒炇一顒臃秶淖兓瘜嶒炇姨幱谫Y質(zhì)申請階段,未實際開展校準工作,工作量、工作類型和活動范圍未發(fā)生變化.9、客戶和員工的反應(yīng),包括意見及其處理情況、監(jiān)督人員的效果實驗室處于資質(zhì)申請階段,未實際開展校準工作,因此非本次評審輸入內(nèi)容.10、投訴,包括處理效果實驗室處于資質(zhì)申請階段,未實際開展校準工作,沒出現(xiàn)投訴情況,因此非本次評審輸入內(nèi)容.11、實施改良的有效性11.1當前人員配備較緊湊,雖然能滿足目前的工作需要,但后期校準工作開展后人手就缺乏,需增強人員培訓(xùn)和后備技術(shù)人員的儲藏；為便于更好的保證治理體系的持續(xù)有效.建議增強對治理體系文件的宣傳和學(xué)習(xí),加大對新上崗人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,保證他們具有與其所承當任務(wù)相適應(yīng)的檢測工作水平.11.2做好內(nèi)務(wù)治理,提供整潔、平安、有序的工作環(huán)境.建議增強對實驗室環(huán)境的監(jiān)督和治理,并做好相關(guān)記錄,使得檢測中央能有穩(wěn)定的校準環(huán)境,預(yù)防環(huán)境對校準結(jié)果有較大的影響.12、資源的充分性,包括人力資源、設(shè)備資源、設(shè)施資源、環(huán)境資源等自實驗室治理體系運行以來,實驗室根據(jù)校準工程的要求配置了相應(yīng)標準設(shè)備和適宜環(huán)境條件,可以充分滿足校準工作需求.根據(jù)?IEC17025:2021檢測和校準實驗室水平認可準那么?要求,建立設(shè)備臺帳、設(shè)備檔案卡以及檢定、校準方案,設(shè)備治理員根據(jù)制定的方案已經(jīng)完成了所有計量設(shè)備的檢定和校準保證了儀器設(shè)備的量值溯源性；另外實驗室配備了具有相應(yīng)校準能里的人員.13、風險識別的結(jié)果實驗室涉及的主要風險來源是：檢測校準結(jié)果的風險、平安的風險、不符合認可要求的風險、法律法規(guī)的風險.經(jīng)過識別尚未發(fā)現(xiàn)風險.14、保證結(jié)果有效性的輸出,包括水平驗證活動的結(jié)果實驗室為保證輸出結(jié)果的有效性,除了對設(shè)備進行周期溯源外,還采取期間核查,實驗室間、人員比對,水平驗證等方式來保證其結(jié)果的有效性.實驗室根據(jù)預(yù)申請認可工程,對以下工程進行了測量審核,結(jié)果均符合要求.水平驗證名稱方案編號參加日期組織方參加工程/參數(shù)名稱依據(jù)方法標準代號所用儀器設(shè)備名稱儀器設(shè)備代號試驗人員參加結(jié)果匚作用費金屬熱電偶NILMA10222021/4/7實驗室水平驗證溫度修正值JJG141-2013一等標準鉗鋁10-柏熱電偶S219002滿意玻璃量器NILMA10032021/3/30容量示值JJG196-2006電子天平1230110745滿意硅碼NILMA10132021/3/27折算質(zhì)量修JJG99-2006&等級硅碼4788滿意一般壓力表NILMA10142021/3/27示值結(jié)果JJG52-2013智能壓力校驗儀1812CZN111滿意扭矩扳子NILMA10252021/3/27示值結(jié)果JJG707-2014扭矩扳手檢定儀380426100滿意溫濕度計NILMA10092021/3/30相對濕度修正值JJF1076-2001精密露點儀43104149滿意15、其他相關(guān)因素,如監(jiān)控活動和培訓(xùn)工作在整個治理體系的運行過程中,實驗室一直重視資源和員工培訓(xùn)等相關(guān)因素的配置,力爭做到各相關(guān)因素合理配置,并相應(yīng)地增強這些因素地監(jiān)督檢查；在人員培訓(xùn)方面,實驗室制定了年度培訓(xùn)方案,增強實驗室人員的理論和實際操作水平,尤其是新進人員的崗前培訓(xùn).十、評審的信息輸出經(jīng)過治理評審情況得到輸出信息如下：1、實驗室質(zhì)量治理體系文件符合CXAS-CL01及本實驗室實際情況的要求,質(zhì)量治理舉措貫徹落實有效,質(zhì)量治理體系運行正常.2、實驗室活動的改良：質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化,實施糾正與預(yù)防舉措限制.實驗室內(nèi)審和質(zhì)量監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題的各項糾正舉措均得到有效落實.3、實驗室的設(shè)備、人力資源等根本能夠滿足現(xiàn)階段任務(wù)需求,但是大多屬新員工,應(yīng)持續(xù)增強對現(xiàn)有人員的培訓(xùn),同時防范人才流失的風險,做好人力資源儲藏；實驗室擬新建立的測量標準裝置和測試工程,其軟件硬件條件根本滿足申報要求,但應(yīng)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化隨時更新相應(yīng)的設(shè)備.4、現(xiàn)有的治理體系文件符合CNAS-CL01的要求,質(zhì)量治理舉措貫徹落實有效,質(zhì)量治理體系運行正常,能夠滿足工作正常需求,無需變更.十一、存在問題和改良意見存在的問題：1、人員技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)需要增強,培訓(xùn)次數(shù)少、內(nèi)容不豐富；.2、工作流程需要進一步優(yōu)化,完善效勞舉措.3、實驗室人員對貫徹?質(zhì)量手冊?、?程序文件?和其他質(zhì)量治理體系文件熟悉水平有高有低,質(zhì)量治理體系的落實有待進一步的增強.改良意見：1.增強員工的水平培訓(xùn),尤其是新進員工的技術(shù)水平培訓(xùn),組織人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),政策文件,保證各項工作符合法律標準、?評審準那么?、?質(zhì)量手冊?、?程序文件?的要求.2、各部門和全體人員都根據(jù)體系文件的規(guī)定,指導(dǎo)、約束自己的行為履行崗位責任.對治理體系進行中可能出現(xiàn)的問題要做好監(jiān)控工作,不斷確定持續(xù)改良的舉措,持續(xù)改良治理體系,實現(xiàn)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標.3、用制度管人,用程序管工作,嚴格落實責任追究.十二、評審結(jié)論1、本公司組織機構(gòu)健全,人員及儀器設(shè)備配置、量值溯源、設(shè)施和環(huán)境條件等滿足開展工作的需要,實驗室具備相應(yīng)的技術(shù)標準和開展校準工作的水平.2、木公司的體系文件是完整的、受控的且運行正常,實驗室質(zhì)量治理體系文件,含質(zhì)量方針和質(zhì)量目標是適宜性、充分性和有效的.同時評審組一致同意實驗室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標如下：質(zhì)量方針：科學(xué)、準確、高效、平安.質(zhì)量目標：a、方案溯源的測量設(shè)備周檢率到達100%.b、證書或報告的數(shù)據(jù)和結(jié)論正確率到達100%.c、客戶投訴意見處理率和評價滿意率到達100%.d、外審和內(nèi)審發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正舉措完成率到達100%.質(zhì)量m責人報告部門質(zhì)量負責人編制人時間2021.9.16議題質(zhì)量負責人報告按治理評審?fù)ㄖ统绦蛞?根據(jù)本崗位責任分工,將實施情況報告如下：一、質(zhì)量方針、目標本實驗室根據(jù)行業(yè)背景及自身情況制定了：科學(xué)、準確、高效、平安的質(zhì)量方針；方案溯源的測量設(shè)備周檢率到達100%、證書或報告的數(shù)據(jù)和結(jié)論正確率到達100%、客戶反映意見處理率到達100%、外審和內(nèi)審發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正舉措完成率到達100%的目標,就目前的運行情況來看是有效的,能夠指引實驗室員工在實際工作中遵守法律法規(guī),高效率高質(zhì)量效勞客戶.二、治理體系運行的有效性實驗室定期組織實驗室人員對實驗室校準活動相關(guān)的法律法規(guī)要求以及其他相關(guān)要求定期進行識別、搜集、評價和更新.現(xiàn)有的實驗室法律法規(guī)要求和其他要求均為最新要求,符合國家以及當?shù)卣畽C構(gòu)和顧客的要求.2021年11月18日對實驗室重要活動的實施情況和效果進行的一次完整內(nèi)部審核,這次內(nèi)審共開具六項不符合報告,均屬于實施性不符合,并得到了及時有效的整改.充分驗證了實驗室治理體系能夠有效、持續(xù)的運行；質(zhì)量目標和質(zhì)量方針符合實驗室的實際,能夠堅持貫徹質(zhì)量方針,很好的完成質(zhì)量目標,到達穩(wěn)步提升的效果.實驗室體系文件質(zhì)量手冊、程序文件的可操作性較強,符合實驗室認可準那么的要求,適合于本校準實驗室的體系運行.三、質(zhì)量目標的實現(xiàn)

本實驗室尚未實際開展校準工作,證書或報告的數(shù)據(jù)和結(jié)論正確率及客戶反映意見處理率暫不評審.實驗室設(shè)備周期溯源率實現(xiàn)100%,內(nèi)審不合格項糾正舉措完成率100%實現(xiàn).四、存在問題根據(jù)內(nèi)審中的不符合項分析,質(zhì)量治理體系的落實存在很多缺乏之處,加大校準人員〔尤其是新員工〕的專業(yè)技術(shù)水平仍然是比擬突出重要的工作.日常監(jiān)督工作仍然需要提升監(jiān)督力度,提升質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督意識及發(fā)現(xiàn)問題的水平,保證校準結(jié)果的及時性和準確性.改進意見1、增強人員培訓(xùn).提前做好培訓(xùn)方案,改變培訓(xùn)方式,培訓(xùn)教師提前掌握培訓(xùn)的內(nèi)容,所有參加培訓(xùn)的人員每人帶著問題聽講,培訓(xùn)完畢由培訓(xùn)教師一一解答,只有帶著問題聽課,提前預(yù)習(xí)標準,才會有所收獲,實現(xiàn)培訓(xùn)的真正意義.2、加大日常監(jiān)督的治理力度.細化明年的日常監(jiān)督方案,明確質(zhì)量監(jiān)督員的具體責任及工作內(nèi)容,要求具體的質(zhì)量監(jiān)督員,認真負責的監(jiān)督好自己所負責的項目,對不認真監(jiān)督而造成比擬嚴重后果的,質(zhì)量監(jiān)督員承當有相應(yīng)的責任.技術(shù)負責人報告部門技術(shù)負責人編制人時間2021.9.16議題技術(shù)負責人報告按治理評審?fù)ㄖ统绦蛞?根據(jù)本崗位責任分工,將實施情況報告如下：一、技術(shù)工作程序化、標準化根據(jù)質(zhì)量治理體系要求,我公司在技術(shù)治理方面已逐步走向了程序化、標準化,這主要表達在以下兒方面：1、編制了與技術(shù)要求有直接關(guān)系的體系程序文件,這就保證了我公司在校準活動過程中,每一重要環(huán)節(jié)都有章可循.2、我公司重新設(shè)計了各項重要測量活動的標準性的表格記錄,進一步滿足了有關(guān)標準和主管機構(gòu)的要求.3、為保證各項校準活動的順利進行和保證校準結(jié)果的質(zhì)量,我公司對校準業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全部工程的〔包括設(shè)備、儀器〕操作規(guī)程、說明書、均增強了收集保存工作,并新建了我公司專用檔案室,對各項技術(shù)資料進行有效統(tǒng)一的治理,使所有的校準人員都可以方便使用,同時也完全滿足校準工作的需求.4、我公司在貫標過程中我們對全部校準工程采用的規(guī)程標準都做了歸納和確認,保證各項校準都是按國內(nèi)目前采用的最新版本.二、近期內(nèi)部審核的結(jié)果2021年11月18日進行了首次全面內(nèi)部審核,內(nèi)部審核中共發(fā)出6項一般不符合項,如下表：序號不符合條款不符合事實受審核部門1CNAS-CL01:7.5.1玻璃液體溫度計原始記錄中沒有校準地點的描述熱工室2CXAS-CL01:6.4.8低溫恒溫槽溯源狀態(tài)標識未更新熱1：室3CXAS-CL01:4.1.5實驗室沒有編制?實驗室公正性措施檢查表?綜合治理部4CNAS-CL01:7.2.1.3JJG〔津〕03-2021微差壓表檢定規(guī)程未編制補充文件?微差壓表校準細那么?力學(xué)室5CNAS-CL01:6.4.10AL204-IC的電子天平未編制期間核查方案化學(xué)室6CNAS-CL01:7.2.1.5JJG926-2021記錄式壓力表、壓力真空表和真空表未做方法驗證,沒有驗證記錄力學(xué)室上述6項不符合項造成原因主要是相關(guān)人員未嚴格執(zhí)行實驗室治理體系文件,對有關(guān)事項的重要性熟悉缺乏.針對內(nèi)審結(jié)果相關(guān)人員對不合格項進行了分析原因、制訂了糾正舉措和預(yù)防舉措,并在規(guī)定的時期內(nèi)〔2021年11月30日前〕糾正完畢.三、人力設(shè)備設(shè)施資源、工作量和工作類型等變化自實驗室治理體系運行以來,實驗室根據(jù)校準工程的要求配置了相應(yīng)標準設(shè)備和適宜環(huán)境條件,可以充分滿足校準工作需求.根據(jù)?IEC17025:2021檢測和校準實驗室水平認可準那么?要求,建立設(shè)備臺帳、設(shè)備檔案卡以及檢定、校準方案,設(shè)備治理員根據(jù)制定的方案已經(jīng)完成了所有計量設(shè)備的檢定和校準保證了儀器設(shè)備的量值溯源性,根據(jù)預(yù)申請認可工程對局部工程進行了水平驗證,均取得滿意結(jié)果；另外實驗室配備了具有相應(yīng)校準能里的人員.實驗室處于資質(zhì)申請階段,未實際開展校準工作,工作量、工作類型和活動范圍未發(fā)生變化.四、工作中存在的問題尚需進一步完成的工作雖然我公司的工作在一步步的標準化、標準化,但是我們在校準活動中還存在不標準的動作,工作不按程序執(zhí)行的現(xiàn)象還時有發(fā)生.因此,為了保證向客戶提供可信度高的校準報

告,我們下一步應(yīng)該進一步完善治理制度和監(jiān)督機制,使我們的工作越做越好.改進意見1、制定長期技術(shù)培訓(xùn)方案,增強對校準的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升校準人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步滿足用戶的需要；2、根據(jù)市場的開展和需求,進一步進行相關(guān)校準人員的培訓(xùn)和配套儀器設(shè)備的選購工作.3、認真落實設(shè)備期間核方案,增強設(shè)備維護保養(yǎng).技術(shù)負責人:2021年技術(shù)負責人:實驗浮主管報告部門實驗室主管編制人時間2021.9.16議題實驗室主管報告按治理評審?fù)ㄖ统绦蛞?根據(jù)本崗位責任分工,將實施情況報告如下：一、對意見處理、對外部產(chǎn)品和效勞的評價本實驗室就目前來說,外部產(chǎn)品和效勞主要是計量標準設(shè)備采購、維護保養(yǎng)及計量設(shè)備的周期溯源.實驗室采購的設(shè)備均簽訂了采購合同,設(shè)備參數(shù)指標滿足開展工程需求,產(chǎn)品質(zhì)量合格,無平安隱患,設(shè)備供給商維護保養(yǎng)及時.計量標準器的溯源,實驗室標