基于JAVA的人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

目 錄前言 1信息化的發(fā)展 1課題的研究背景 2課題的研究目的 3需求分析 3可行性分析 4經(jīng)濟(jì)可行性 4技術(shù)可行性 4運(yùn)行可行性 4系統(tǒng)需求 4功能需求 5性能需求 5概要設(shè)計(jì) 6系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境 6JDK1.6和Tomcat6.0服務(wù)器配置 6系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖 7管理端流程圖 8客戶端流程圖 9數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 9數(shù)據(jù)庫(kù)E-R圖設(shè)計(jì) 9實(shí)體圖設(shè)計(jì) 10數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì) 13詳細(xì)設(shè)計(jì) 15登陸界面設(shè)計(jì) 15部門(mén)管理模塊設(shè)計(jì) 16職工管理模塊設(shè)計(jì) 17職工列表模塊設(shè)計(jì) 17職工查詢模塊設(shè)計(jì) 18事務(wù)管理設(shè)計(jì) 18考勤管理模塊設(shè)計(jì) 18請(qǐng)假管理模塊設(shè)計(jì) 19工資管理模塊設(shè)計(jì) 20加班管理模塊設(shè)計(jì) 20帳號(hào)管理設(shè)計(jì) 21管理員模塊設(shè)計(jì) 21用戶模塊設(shè)計(jì) !未定義書(shū)簽。調(diào)試與測(cè)試 22程序調(diào)試 !未定義書(shū)簽。程序的測(cè)試 22測(cè)試的重要性和目的 22測(cè)試方法設(shè)計(jì) !未定義書(shū)簽。測(cè)試的用例設(shè)計(jì) 236總結(jié) 24參考文獻(xiàn) 25致謝 25基于JAVA的人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)xXX 指導(dǎo)教師：XX 講師摘要：隨著企業(yè)的逐步發(fā)展、復(fù)雜度逐漸變強(qiáng)，人工作業(yè)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理，隨之取代的是計(jì)算機(jī)科學(xué)而開(kāi)發(fā)的人事管理系統(tǒng)WEBJAVAMYSQL關(guān)鍵詞：人事管理系統(tǒng)；WEB;JAVA;MYSQLTheDesignandImplementationofPersonnelManagementSystemonthebasisof JAVAAuthor： Tutor:Abstract：WiththedevelopmentofenterprisesandthecomplexityhasbeenTheManualoperationcan’t adapttomodernbusinessmanagement,replacingbythepersonnelmanagementsystemwhichcomeoutwith thedevelopmentofcomputerscientific,soagoodpersonnelmanagementsystemisnecessary.PersonnelManagementSystemisaunifiedmanagementstaff,caneasilybeinput,query,modify,delete,exit.Whichmainlyincludeddatabasecreationandmaintenance,andfront-endapplicationdevelopmentaspects.Theformerrequiredstrongdataconsistencyandintegrityofdata,goodsafetydatabase.Forthelatterapplicationpowerful,easytouseandsoon.。PatternofrapiddevelopmentinthenetworkunderWEB-basedpersonnelmanagementsystemofchoice.Afterconsideration,thesystemusesJAVAasthedevelopmentlanguageandMYSQLasthedatabase.Keywords：PersonnelmanagementSystem；WEB；JAVA；MYSQL前言信息化的發(fā)展隨著人類邁入二十一世紀(jì)，計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)1983有了很大的發(fā)展。19862息工程也正在加速建設(shè)。[1]課題的研究背景20602070[1]引用計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)站：xxbylw99x/Articlenews.asp?id=1022人事管理信息也不夠系統(tǒng)和全面。[1]2090的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理水平的提高，使社會(huì)對(duì)人事管理系統(tǒng)有了更高的需求；同時(shí)由于個(gè)人電腦的普及，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、客戶 /服務(wù)器技術(shù)，特別是Internet/Intranet技術(shù)的發(fā)展，使得第三代人事管理系統(tǒng)的出現(xiàn)成為必然。第三代人事管理系統(tǒng)的特點(diǎn)是從人事管理的角度出發(fā)用集中的數(shù)據(jù)庫(kù)將幾乎所有與人事管理相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來(lái)，形成了集成的信息源。友好的用戶界面強(qiáng)有力的報(bào)表生成工具分析工具和信息的共享使得人事管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來(lái)考慮企業(yè)人事管理規(guī)劃和政策。 [2]課題的研究目的隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的人工管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)WEB可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。需求分析需求分析是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)必要環(huán)節(jié)，也是重中之重。作為該過(guò)程的結(jié)果，需求規(guī)[1][2]075CBAC人事管理系統(tǒng)：xxlw510x/VC/075.htm將變得越來(lái)越大，直到所有需求都已知。[1]可行性分析們?cè)谶@里主要從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性和運(yùn)行可行性等方面進(jìn)行分析。經(jīng)濟(jì)可行性物力及財(cái)力。所以，從經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看，該系統(tǒng)可行。技術(shù)可行性技術(shù)可行性要考慮現(xiàn)有的技術(shù)條件是否能夠順利完成開(kāi)發(fā)工作，軟硬件配置是否滿足開(kāi)發(fā)的需求等。本系統(tǒng)用的是JSP+JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，當(dāng)前的計(jì)算機(jī)硬件配置也完全能滿足開(kāi)發(fā)的需求，因此在技術(shù)上是絕對(duì)可行的。軟件方面：由于目前單機(jī)模式相對(duì)發(fā)展成熟，故軟件的開(kāi)發(fā)平臺(tái)成熟可行,它們速度快、容量大、可靠性能高、價(jià)格低，完全能滿足系統(tǒng)的需求。運(yùn)行可行性都有相當(dāng)?shù)母叨?，所以在運(yùn)行上是可行性的。[1]引用藩編著．軟件工程導(dǎo)論[M]．清華大學(xué)出版社出版,2003,1-173．系統(tǒng)需求C/SB/S統(tǒng)。功能需求工，管理員，登陸時(shí)根據(jù)選擇角色進(jìn)入功能界面。管理員：1）部門(mén)管理：包括查看部門(mén)列表、修改部門(mén)信息及添加新部門(mén)等。職工考勤管理：添加、修改、刪除職工考勤信息。職工加班管理：包括個(gè)人加班信息查詢及添加新的加班記錄等。假期情況管理：主要用來(lái)處理職工的請(qǐng)假申請(qǐng)。員工：職工登陸后查詢個(gè)人基本的信息。職工還可以查詢個(gè)人考勤記錄。職工可以查詢個(gè)人請(qǐng)假信息。職工可以修改個(gè)人密碼。職工可以在線請(qǐng)假性能需求1）硬件環(huán)境推薦配置為：·處理器：Intel奔騰Ⅲ 或更高·內(nèi)存：512M·硬盤(pán)空間：80GB·顯卡：Geforce系列顯示適配器或更高。2）軟件環(huán)境·操作系統(tǒng)：windowsXP·數(shù)據(jù)庫(kù)：MYSQL5.0·開(kāi)發(fā)平臺(tái)：MyEclipse概要設(shè)計(jì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境JDK1.6MYSQL5.0Tomcat6.0服務(wù)器JDK1.6Tomcat6.0服務(wù)器配置JDKTomcat幾個(gè)變量。如圖所示:JAVA_HOMEvaule為c:\ProgramFiles\Java\jdk1.6.0_02CLASSPATH vaule 為 Files\Java\JDBC\msbase.jar;c:\ProgramFiles\Java\JDBC\mssalserver.jar;c:\ProgramFiles\Java\JDBC\msutil.jar接著把編輯PATH變量設(shè)置我們需要的值如下vaule為%SystemRoot%\system32;%SystemRoot%;%SystemRoot%\System32\Wbem:%java_home%\bin;%java_home%\jre\bin;%JAVA_HOME%\bin;%CATALINA_HOME%\bin;c:\Program Files\Java\JDBC\msbase.jar;c:\ProgramFiles\Java\JDBC\mssalserver.jar;c:\ProgramFiles\Java\JDBC\msutil.jar;c:\ProgramFiles\Java\jdk1.6.0_02\bin;%SystemRoot%\system32;%SystemRoot%;%SystemRoot%\System32\Wbem;C:\Program Files\Common Network\KanKan\Codecs;C:\ProgramFiles\MySQL\MySQLServer5.0\bintomcat，xlocalhost:8080驗(yàn)證配置是否成功。」宮拭 ］葉草機(jī)名］石更件 志紐 l系沾還庚］巳動(dòng)更新］遠(yuǎn)程 ］ 2」之o的用戶變呈屯）疾牲系衫兌變呈變呈名屯） lfa-th變呈恒(Y)

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職工職工資料管理職工考勤管理職工加班管理職工資料管理職工考勤管理職工加班管理假期情況管理部門(mén)管理職工工資管理個(gè)人資料查詢考勤信息查詢請(qǐng)假記錄查詢?cè)诰€請(qǐng)假修改個(gè)人密碼職工查詢職工查詢添加部門(mén)管理部門(mén)列表刪除修改請(qǐng)假管理考勤管理事務(wù)管理管理員工資管理登錄添加、刪除、修改加班管理管理員職工管理添加職工管理刪除修改管理員帳號(hào)管理添加、刪除職工圖3管理端流程客戶端流程圖職工管理查看職工信息職工管理查看職工信息查看考勤信息職工登錄查看請(qǐng)假信息事物管理查看加班信息在線請(qǐng)假查看工資信息帳號(hào)管理查看帳號(hào)信息修改個(gè)人密碼數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵部分，好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)不僅能夠提高系統(tǒng)的的操作。E-R職工職工4n肌mm職工考勤心n4圖5數(shù)據(jù)庫(kù)E-R圖實(shí)體圖設(shè)計(jì)該人事管理系統(tǒng)中的實(shí)體主要包括部門(mén)、職工、請(qǐng)假信息、考勤信息、加班信息、工資信息、用戶登錄信息，下面將依次給出各實(shí)體圖。部門(mén)編號(hào)部門(mén)編號(hào)部門(mén)負(fù)責(zé)人部門(mén)部門(mén)電話部門(mén)名稱部門(mén)實(shí)體圖職工編號(hào)職工編號(hào)性別職工姓名職工生日工資學(xué)歷所屬部門(mén)職工實(shí)體圖時(shí)間時(shí)間職工編號(hào)考勤信息考勤類型考勤信息實(shí)體圖請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假時(shí)間離開(kāi)時(shí)間請(qǐng)假信息請(qǐng)假原因是否同意職工編號(hào)請(qǐng)假信息實(shí)體圖加班小時(shí)加班小時(shí)加班時(shí)間加班信息加班工資職工編號(hào)加班信息實(shí)體圖發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資時(shí)間基本工資工資信息加班工資職工編號(hào)總工資工資信息實(shí)體圖用戶名用戶名用戶信息用戶密碼職工編號(hào)用戶登錄信息實(shí)體圖管理員名管理員名管理員信息密碼管理員信息實(shí)體圖數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)7加班信息、工資信息、用戶登錄信息，下面將依次給出各表。部門(mén)信息表（dep名稱字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小部門(mén)編號(hào)deptIdvarchar5部門(mén)名稱deptNamevarchar20部門(mén)負(fù)責(zé)人部門(mén)負(fù)責(zé)人部門(mén)電話managerphonevarcharvarchar2020（1）部門(mén)信息表（dept）工資、部門(mén)編號(hào)。名稱字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小職工編號(hào)empIdvarchar5職工姓名emNamevarchar20性別sexvarchar10生日birthdateN/A學(xué)歷educationvarchar20工資wagesdoubleN/A部門(mén)編號(hào)deptIdvarchar5職工信息表(employee)3）3）考勤信息表：(attendance)主要包括時(shí)間、考勤類型、職工編號(hào)。名稱 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段大小時(shí)間 empdate datetime 考勤類型 status varchar 30職工編號(hào) empId varchar 5考勤信息表(attendance)4)請(qǐng)假信息表：(leaves)主要包括請(qǐng)假時(shí)間、離開(kāi)原因、請(qǐng)假原因、0不同意，1同意、職工編號(hào)。名稱字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小請(qǐng)假時(shí)間datesdatetimeN/A離開(kāi)時(shí)間leaveTimeint10請(qǐng)假原因reasonvarchar10240不同意，1同意isApproveint100職工編號(hào)empIdvarchar5請(qǐng)假信息表(leaves)加班信息表：(overtime號(hào)。名稱字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小加班時(shí)間datesdatetimeN/A加班小時(shí)howlongint10加班工資jbWagesdoubleN/A職工編號(hào)empIdvarchar5加班信息表(overtime)工資信息表：(wage)主要包括發(fā)工資時(shí)間、基本工資、加班工資、總工資、職工編號(hào)。名稱字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小發(fā)工資時(shí)間monthsWagesdateN/A基本工資wagesint10加班工資jbWagesdoubleN/A總工資TotalWagesdoubleN/A職工編號(hào)empIdvarchar5工資信息表(wage)用戶登錄信息表：(emplogin)主要包括用戶名、用戶密碼、職工編號(hào)。名稱字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小用戶名userNamevarchar20用戶密碼pwdvarchar20職工編號(hào)empIdvarchar5用戶登錄信息表(emplogin)（adminlogin）主要包括管理員名、密碼。名稱字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小管理員名userNamevarchar20密碼pwdvarchar20管理員登錄信息表（adminlogin）詳細(xì)設(shè)計(jì)登陸界面設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，則返回到login.jsp界面進(jìn)行重新登錄。而其實(shí)現(xiàn)方法則是通過(guò)的用戶登錄也是同樣的方法。其登錄的窗口如下：圖6登陸界面Stringsql="select*fromadminLoginwhereuserName='"+username+"'";Statementstmt=DB.getStatement(conn);ResultSetrs=DB.getResultSet(stmt,sql);u=newAdminLogin();u.setId(rs.getInt("id"));u.setUserName(rs.getString("userName"));u.setPwd(rs.getString("pwd"));部門(mén)管理模塊設(shè)計(jì)能。管理員可以在此模塊上查看部門(mén)信息，及負(fù)責(zé)人的信息。圖7部門(mén)管理界面Stringsql="insertintodeptvalues(null,?,?,?,?)";PreparedStatementpstmt=DB.prepare(conn,sql);try{pstmt.setString(1,d.getDeptId());pstmt.setString(2,d.getName());pstmt.setString(3,d.getManager());pstmt.setString(4,d.getPhone());pstmt.executeUpdate();connxmit();職工管理模塊設(shè)計(jì)職工列表模塊設(shè)計(jì)其主要的功能是對(duì)職工的信息進(jìn)行添加、刪除、職工信息更新。此模塊實(shí)現(xiàn)了職工信息的錄入。職工可以在客戶端登錄后查看個(gè)人的所有信息。圖8添加管理界面Stringsql="insertintoemployeevalues(null,?,?,?,?,?,?,?)";pstmt=DB.prepare(conn,sql);pstmt=DB.prepare(conn,sql);pstmt.setString(1,p.getEmpId());pstmt.setString(2,p.getName());pstmt.setString(3,p.getSex());pstmt.setString(4,p.getBirth());pstmt.setString(5,p.getEducation());pstmt.setDouble(6,p.getWages());pstmt.setString(7,p.getDeptId());職工查詢模塊設(shè)計(jì)圖9搜索界面名搜索，可以職工部門(mén)編號(hào)搜索等。通過(guò)不同的方法實(shí)現(xiàn)了對(duì)職工的查詢。StringqueryStr="wherep.deptId="+deptId;returndao.find(employees,pageNo,pageSize,queryStr);}StringqueryStr="wherep.empIdlike'%"+keyword+"%'orp.empNamelike'%"+keyword+"%'orp.deptIdlike'%"+keyword+"%'";事務(wù)管理設(shè)計(jì)考勤管理模塊設(shè)計(jì)職工考勤信息的管理，可以很明確的使管理人員對(duì)職工的考勤信息進(jìn)行查看。圖10考勤管理界面Stringsql="insertintoattendancevalues(null,now(),?,?)";pstmt=DB.prepare(conn,sql);//pstmt.setDate(1,(Date)attendance.getDate());pstmt.setString(1,attendance.getStatus());pstmt.setString(2,attendance.getEmpId());請(qǐng)假管理模塊設(shè)計(jì)圖11請(qǐng)假管理界面Stringsql="insertintoleavesvalues(null,now(),?,?,?,?)";pstmt=DB.prepare(conn,sql);//pstmt.setDate(1,(Date)leave.getDate());pstmt.setInt(1,leave.getLeaveTimes());pstmt.setString(2,leave.getReason());pstmt.setString(3,leave.getIsApprove());pstmt.setString(4,leave.getEmpId());工資管理模塊設(shè)計(jì)80圖12工資管理界面Stringsql="updatewagesetmonthsWage=?,wages=?,jbWages=?,totalWages=?wherepstmt=DB.prepare(conn,sql);Dated=(Date)w.getDate();SimpleDateFormatsdf=newSimpleDateFormat("yyyy-MM-dd");Stringdate=sdf.format(d);加班管理模塊設(shè)計(jì)客戶端很清晰的查看。圖一三假期管理界面Stringsql="updateovertimesethowLong=?,jbWages=?whereid=?";PreparedStatementpstmt=DB.prepare(conn,sql);try{//pstmt.setDate(1,(Date)t.getDate());pstmt.setInt(1,t.getHowLong());pstmt.setDouble(2,t.getJbWages());//pstmt.setString(3,t.getEmpId());pstmt.setInt(3,t.getId());帳號(hào)管理設(shè)計(jì)管理員模塊設(shè)計(jì)任務(wù)是對(duì)自己部門(mén)的職工進(jìn)行操作，這樣可以提高管理的效率。圖14管理員帳號(hào)界面用戶模塊設(shè)計(jì)須以其職工編號(hào)為內(nèi)容。圖一五用戶帳號(hào)界面刪除。delete(intid){booleanb=false;Connectionconn=DB.getConn();Stringsql="deletefromadminLoginwhereid="+id;Statementstmt=DB.getStatement(conn);Add（adminloginlogin）（conn=DB.getConn();Stringsql="insertintoadminloginvalues(null,?,?)";pstmt=DB.prepare(conn,sql);調(diào)試與測(cè)試程序調(diào)試程序的測(cè)試測(cè)試的重要性和目的關(guān)鍵步驟。通常對(duì)測(cè)試的定義有兩中描述：1）軟件測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程；2）軟件測(cè)試是根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的規(guī)格說(shuō)明和程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)而精心設(shè)計(jì)測(cè)試步驟。[1]適的測(cè)試用例，系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)不同類別的錯(cuò)誤。[2][1][2]引用韓萬(wàn)江編著．軟件工程案例教程[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2007.5測(cè)試方法設(shè)計(jì)本系統(tǒng)主要的測(cè)試方法是系統(tǒng)測(cè)試。系統(tǒng)測(cè)試是將軟件系統(tǒng)，作為整個(gè)基于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的一個(gè)元素，與計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)、某些支持軟件、數(shù)據(jù)和人員等元素組合在一起，對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行一系列的組裝測(cè)試和確認(rèn)測(cè)試。測(cè)試的用例設(shè)計(jì)（系統(tǒng)測(cè)試）測(cè)試項(xiàng)目名稱：基于JAVA的人事管理系統(tǒng)客戶端測(cè)試用例編號(hào)：01測(cè)試項(xiàng)目標(biāo)題：所有基本頁(yè)面能正確顯示連接測(cè)試內(nèi)容：

測(cè)試人員：XX 測(cè)試時(shí)間：2010-05-0