公務(wù)員制度講座形考1

公務(wù)員制度講座形考1-4試題答案形考任務(wù)試題答案1一、判斷題：判斷對錯，正確的選“對”，錯誤的選“錯”，每題1分，共9分試題1公務(wù)員管理的首要目標就是保證機構(gòu)組織的正常運轉(zhuǎn)并提高效能，促進機構(gòu)組織職能的有效實現(xiàn)。選擇一項:正確答案是〃對”。試題2公務(wù)員制度的一般性表現(xiàn)為其歷史性、政治性和科學(xué)性三個方面。選擇一項：正確答案是〃對”。試題3政務(wù)官和事務(wù)官的分化是英國文官系統(tǒng)形成的第一步。選擇一項：正確答案是〃對”。試題4機關(guān)根據(jù)工作需要，可以實行聘任制選擇一項：正確答案是〃錯”。試題5《公務(wù)員法》強調(diào)公務(wù)員是一個獨立的管理系統(tǒng)。選擇一項：正確答案是〃錯”。試題6公務(wù)員有申請辭職的權(quán)利選擇一項：正確答案是〃對”。試題7機關(guān)中的工勤人員，屬于公務(wù)員的范圍。選擇一項：正確答案是“錯〃。試題8國家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機構(gòu)公務(wù)員的工作特點，設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級。選擇一項：正確答案是“對〃。試題9所謂公務(wù)員的權(quán)利，就是國家法律對公務(wù)員在履行職責(zé)、行使職權(quán)、執(zhí)行公務(wù)的過程中可以做出某種行為要求他人為或者不為某種行為的許可和保障選擇一項：正確答案是“對〃。二、單項選擇題：每小題只有一個正確的選項，每題2分，共10分試題10《中華人民共和國公務(wù)員法》從何時正式實施（）2005年10月1日b.2006年1月1日c.2005年12月1日d.2005年4月27日正確答案是：2006年1月1日試題11屬于國家公務(wù)員的是（）。履行公職的人員依法履行公職、納人國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員行政工作人員在國家機關(guān)中工作的人員正確答案是：依法履行公職、納人國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員試題12以下各項中不屬于我國公務(wù)員管理的基本原則的是（）。法治的原則任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗嵖兊脑瓌t功績制原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則以下各項中不屬于我國公務(wù)員管理的基本原則的是（）。正確答案是：功績制原則試題13我國的國家公務(wù)員職務(wù)分為（）兩個序列領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)b.政務(wù)官員和事務(wù)官員常任職務(wù)和非常任職務(wù)d.中央公務(wù)員和地方公務(wù)員正確答案是：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試題14下列哪一項不是我國《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職位類別（）。立法研究類b.綜合管理類c.專業(yè)技術(shù)類d.行政執(zhí)法類正確答案是：立法研究類三、多項選擇題：每小題有至少兩個正確的選項，多選、錯選、不選均不得分。在無多選和錯選的情況下，選對一項按比例得分。每小題3分，共6分。試題15為什么要制定公務(wù)員法（）。建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益加強對公務(wù)員的監(jiān)督促進勤政廉政，提高工作效能正確答案是：規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益,加強對公務(wù)員的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進勤政廉政，提高工作效能試題16下列屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)是（）。保守國家秘密和工作秘密按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率匚全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令正確答案是：全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督,保守國家秘密和工作秘密，按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率,忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令形考任務(wù)試題答案2一、判斷題：判斷對錯，正確的選“對”，錯誤的選“錯”，每題1分，共9分試題1考試錄用就是通過競爭性考試選拔政府人員的一種制度。選擇一項：正確答案是“對〃。試題2保持〃政治中立〃的義務(wù)，是西方國家對公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定。選擇一項：正確答案是“對〃。試題3錄用適用于"擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員"。選擇一項：正確答案是“對〃。試題4公務(wù)員的任職和公務(wù)員的錄用是一樣的。選擇一項：正確答案是“錯〃。試題5從數(shù)量上說,我國絕大多數(shù)公務(wù)員都是通過委任的形式獲得公務(wù)員職務(wù)的，選任、聘任只占很小部分。選擇一項：正確答案是“對〃。試題6機關(guān)與公務(wù)員因聘任而形成的法律關(guān)系是人事行政法律關(guān)系，而不是單純的勞動法律或民事法律關(guān)系。選擇一項：正確答案是“對〃。試題7建立辭職辭退制度，有利于暢通公務(wù)員隊伍的出口，形成優(yōu)勝劣汰和新陳代謝的良性機制。選擇一項：正確答案是“對〃。試題8公務(wù)員獎勵制度的三公原則主要體現(xiàn)在：對公務(wù)員的獎勵公平合理，獎勵恰當和程序公開。選擇一項：正確答案是“對〃。試題9降級是解除被處分公務(wù)員與機關(guān)的人事關(guān)系的紀律制裁方式。選擇一項：正確答案是“錯〃。二、單項選擇題：每小題只有一個正確的選項，每題2分，共10分試題10堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國公務(wù)員制度的（）a.基本政策b.重要方針主要原則d.政治特點正確答案是：政治特點試題11以下哪個不屬于公務(wù)員任職的要求（）a.要有相應(yīng)的職位的空缺b.要在編制限額內(nèi)任職c.要在職數(shù)內(nèi)任命公務(wù)員d.符合工作需要正確答案是：符合工作需要試題12（）是指降低公務(wù)員工資級別的紀律制裁方式。a.記過b.撤職c.警告d.降級正確答案是：降級試題13（）是機關(guān)根據(jù)職位的需要，通過簽訂聘任合同，選拔、任用、管理公務(wù)員的一種人事管理制度。a.選舉制b.聘任制c.委任制d.選任制正確答案是：聘任制試題14對特殊職位的公務(wù)員采取特殊情況的考試和錄用，其錄用程序、考試測評等，必須經(jīng)過（）級以上公務(wù)員主管部門批準后才能組織實施。a.鄉(xiāng)b.地c.縣d.省正確答案是：省三、多項選擇題：每小題有至少兩個正確的選項，多選、錯選、不選均不得分。在無多選和錯選的情況下，選對一項按比例得分。每小題3分，共6分。試題15我國公務(wù)員錄用的基本原則（）a.競爭原則b.平等原則c.公開原則d.擇優(yōu)原則正確答案是：公開原則，平等原則，競爭原則，擇優(yōu)原則試題16公務(wù)員紀律的特征（）a.普遍性b.法定性c.強制性d.全面性正確答案是：法定性，普遍性，強制性，全面性形考任務(wù)試題答案3一、判斷題：判斷對錯，正確的選“對”，錯誤的選“錯”，每題1分，共9分試題1公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。選擇一項:正確答案是〃錯〃。試題2我國對公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。選擇一項：正確答案是“對〃。試題3考核結(jié)果的使用關(guān)系到考核制度的嚴肅性和有效性。選擇一項：正確答案是“對〃。試題4增強級別工資的激勵功能是新工資制度的一個重要特點。選擇一項：正確答案是“對〃。試題5休假不屬于公務(wù)員的福利。選擇一項：正確答案是“錯〃。試題6公務(wù)員的保險是國家對因年老、患病、傷亡、生育、失業(yè)等原因，暫時或者永久喪失工作能力的公務(wù)員提供必要的物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N法律保障形式。選擇一項：正確答案是“對〃。試題7公務(wù)員的交流是一種縱向的調(diào)動，涉及公務(wù)員的職務(wù)或級別的升降問題。選擇一項：正確答案是“錯〃。試題8法定節(jié)假日是國家為統(tǒng)一全國的年節(jié)及紀念日放假作出的規(guī)定。選擇一項：正確答案是“對〃。試題9回避是公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù)。選擇一項：正確答案是“對〃。二、單項選擇題：每小題只有一個正確的選項，每題2分，共10分試題10我國公務(wù)員交流的形式主要有調(diào)任和（）。a.聘任b.轉(zhuǎn)任c.選任d.培訓(xùn)正確答案是：轉(zhuǎn)任試題11根據(jù)公務(wù)員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，重點提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力屬于（）。專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)b.在職培訓(xùn)c.任職培訓(xùn)d.初任培訓(xùn)正確答案是：專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)試題12（）體現(xiàn)公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度。a.薪級工資b.級別工資c.職務(wù)工資d.崗位工資正確答案是：職務(wù)工資試題13通過考核要對公務(wù)員在考核年度內(nèi)的工作進.行客觀、公正、合理、全面的評價，體現(xiàn)公務(wù)員考核的（）功能。a.激勵b.評價c.選拔d.監(jiān)控正確答案是：評價試題14以下哪個不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的特點。（）a.培訓(xùn)方式的單一性b.培訓(xùn)機構(gòu)的專門化c.培訓(xùn)對象的全員性d.培訓(xùn)內(nèi)容的職業(yè)性正確答案是：培訓(xùn)方式的單一性三、多項選擇題：每小題有至少兩個正確的選項，多選、錯選、不選均不得分。在無多選和錯選的情況下，選對一項按比例得分。每小題3分，共6分。試題15我國公務(wù)員的考核等次包括（）a.優(yōu)秀b.不稱職c.基本稱職d.稱職正確答案是：優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職試題16公務(wù)員工資從其構(gòu)成來看，分為（）a.補貼b.津貼c.獎金d.基本工資正確答案是：基本工資，補貼，獎金，津貼形考任務(wù)試題答案4一、判斷題：判斷對錯，正確的選“對”，錯誤的選“錯”，每題1分，共9分試題1擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員也是公務(wù)員中的一份子，但不能辭去公職。選擇一項：正確答案是〃錯〃。試題2被辭退的公務(wù)員重新進入公務(wù)員系統(tǒng)的限制。選擇一項：正確答案是〃對〃。試題3退休既是公務(wù)員的權(quán)利又是義務(wù)。選擇一項：正確答案是“對〃。試題4在我國，公務(wù)員退休有強制退休和自愿退休兩種方式。選擇一項：正確答案是“對〃。試題5公務(wù)員辭職之后就沒有保障了。選擇一項：正確答案是“錯〃。試題6公務(wù)員承擔(dān)行政法律責(zé)任的方式主要是行政處分選擇一項：正確答案是“對〃。試題7刑事法律責(zé)任是指公務(wù)員因其行為與憲法的原則或內(nèi)容相抵觸而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。選擇一項：正確答案是“錯〃。試題8新錄用的公務(wù)員試用期為一年，試用期滿合格的予以任職。選擇一項：正確答案是“對〃。試題9控告由受侵害的公務(wù)員本人提出，如本人喪失行為能力或者死亡的，可由其近親屬代為提出。選擇一項：正確答案是“對〃。二、單項選擇題：每小題只有一個正確的選項，每題2分，共10分試題10（）是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿,依照法律規(guī)定,辭去所擔(dān)任的公務(wù)員職務(wù)，解除其與所在機關(guān)的人事行政關(guān)系的行為和事實。a.離職b.辭退c.辭職d.免職正確答案是：辭職試題11根據(jù)《公務(wù)員法）第八十三條的規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)（）被確定為不稱職的，機關(guān)將其辭退。a.四年b.三年c.兩年d.一年正確答案是：兩年試題12引咎辭職只是辭去現(xiàn)任的（）。a.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)b.主要領(lǐng)導(dǎo)人c.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)d.現(xiàn)任職務(wù)正確答案是：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試題13以下哪個是不得辭退公務(wù)員的特殊情形（）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的人在年度考核中連續(xù)兩年考核不稱職的因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的不勝任現(xiàn)任工作的正確答案是：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的人試題14控告的審理時限是（）。a.6個月，最長不超過一年b.1年，最長不超過2年c.30日，最長不超過60日d.60日，最長不超過90日正確答案是：6個月，最長不超過一年三、多項選擇題：每小題有至少兩個正確的選項，多選、錯選、不選均不得分。在無多選和錯選的情況下，選