會(huì)計(jì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書

會(huì)計(jì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全生產(chǎn)目標(biāo)：會(huì)計(jì)賬務(wù)核算處理。正確核酸納稅金額，按時(shí)繳納稅款。員工提交差旅費(fèi)報(bào)銷單1個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完成。積極協(xié)助其他部門完成部門外工作。各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表提交完成率100%。本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：作為會(huì)計(jì)必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，并權(quán)利支持安全工作。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終將安全生產(chǎn)工作放在手尾，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。虛心接受同事提出的問題，杜絕不接受或者盲目指揮。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或者降低對(duì)這忍者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證不違章作業(yè)。安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的按照公司的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除了按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)責(zé)任人。發(fā)生一起重傷事故，除了按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)責(zé)任人。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除了按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)責(zé)任人。發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按照規(guī)定處理的或者隱瞞不報(bào)，事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)責(zé)任人。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人，對(duì)檢查出的問題一次未按照要求整改的處罰同上，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起開始執(zhí)行。財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：會(huì)計(jì)人員簽字：日期：