勞動(dòng)合同解除樣本協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同解除樣本協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同解除樣本協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同解除樣本協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)勞動(dòng)合同解除樣本協(xié)議書(shū)范本甲方:_____乙方:_____甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由_____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:1、_____(方)因_____原因,要求提前解除與_____(方)的勞動(dòng)合同。自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)_____元(大寫(xiě):_____人民幣)。3、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。4、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方。5、乙方自愿放棄其他所有訴求。6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。甲方(蓋章):__________年_____月_____日乙方(簽字):__________年_____月_____日勞動(dòng)合同解除樣本協(xié)議書(shū)范本(二)根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(____)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1.合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。5.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6.勞動(dòng)合同約定的其他條款:(1)乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)存檔費(fèi)用由_____方負(fù)擔(dān)。(3)住房公積金于_____年_____月_____日_____(封存或轉(zhuǎn)出)。甲方:_____乙方:__________年_____月_____日勞動(dòng)合同解除樣本協(xié)議書(shū)范本(三)編號(hào):_____被通知人:_____所屬部門(mén):_____因下列第_____項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從_____年_____月_____日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:1、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;4、單位依法進(jìn)行裁員;5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;11、勞動(dòng)合同到期;12、員工已達(dá)退休年齡。13、其它:您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:_____元,其它費(fèi)用:_____元請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知!(公章或負(fù)責(zé)人簽字):__________年_____月_____日注:以前述1至4項(xiàng)、1

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