85后科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)小結(jié)體會(huì)【新】

第3頁(yè)共3頁(yè)85后科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)小結(jié)體會(huì)85后科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)小結(jié)體會(huì)1根據(jù)組織安排，這次有幸參加了全縣85后科級(jí)干部培訓(xùn)班，雖然只是短短的一個(gè)月時(shí)間，但是培訓(xùn)的形式新穎、內(nèi)容豐富、方式多樣，特別是期間在萬(wàn)阜的黨性鍛煉基地、縣委黨校和浙江大學(xué)等不同地點(diǎn)，開(kāi)展的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作、學(xué)做講堂、演講比賽、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等課程，不僅讓我記憶深刻，也使我實(shí)實(shí)在在感受到了自己的成長(zhǎng)。隨著培訓(xùn)將近尾聲，我?guī)е鴿M滿的收獲，寫(xiě)下自己一個(gè)月學(xué)習(xí)的感悟：一、“理論學(xué)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)積累”，內(nèi)容豐富促進(jìn)能力全面提高。此次培訓(xùn)充分體現(xiàn)了組織部門(mén)的精心謀劃，精益求精，不僅有提高我們黨性及理論知識(shí)的《全面從嚴(yán)治黨》《學(xué)習(xí)黨章，提高黨性》等理論課，更有針對(duì)我們?nèi)绾翁岣咦陨硭刭|(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)課，還有聯(lián)系實(shí)際的《七大戰(zhàn)役現(xiàn)場(chǎng)行》、工作交流、討論發(fā)言、情景模擬等實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)，內(nèi)容豐富而實(shí)際，確保了在最短的時(shí)間內(nèi)讓我們學(xué)到盡可能多的知識(shí)，接觸到更高層的聲音，了解更多領(lǐng)域的信息。授課的各位老師、專家和學(xué)者，從各個(gè)領(lǐng)域、不同角度給我們作了深入分析^p和講解，使我們聽(tīng)到了各種不同的聲音，對(duì)各類問(wèn)題有了更詳細(xì)、全面的認(rèn)識(shí)。二、“本地知識(shí)+他山之石”，經(jīng)驗(yàn)交融促進(jìn)思路更加活躍。這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會(huì)，讓我們開(kāi)闊了眼界，豐富了知識(shí)，打開(kāi)了思路，不僅對(duì)本地本土有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)開(kāi)放先進(jìn)的城市理念有了進(jìn)一步的了解。浙江大學(xué)教授的六堂課，讓我們站在了更高的臺(tái)階上重新地認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)各方面的理論知識(shí)。對(duì)娃哈哈集團(tuán)的參觀，讓我們感受了民營(yíng)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化。更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開(kāi)始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來(lái)的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂(lè)觀的心來(lái)看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來(lái)美好的明天和輝煌的未來(lái)。三、“總結(jié)反思+工作計(jì)劃”，培訓(xùn)成效促進(jìn)下步工作開(kāi)展。在今后的工作中，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，做好本職工作，服務(wù)好群眾。一要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，做一個(gè)“既有激情又講真情”的干部。二要加強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新，深入基層，深入實(shí)際，調(diào)研情況，掌握第一手資料，研究新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在吃透上情和摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際探索解決問(wèn)題的新辦法，做一個(gè)“既有方法又講效率”的干部。三要改變一些傳統(tǒng)的思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，解決復(fù)雜多變環(huán)境下產(chǎn)生的各種問(wèn)題，做一個(gè)“既有繼承又講創(chuàng)新”的干部。為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但對(duì)我們青年干部的考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始，在接下來(lái)的時(shí)間里，我將通過(guò)在本職工作中的不斷磨煉和自我加