




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)競爭情報(bào)概論華東師范大學(xué)主干課程企業(yè)競爭情報(bào)概論華東師范大學(xué)主干課程第一節(jié)企業(yè)反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)第二節(jié)社會宏觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)第三節(jié)企業(yè)微觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)第四節(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)第五章反競爭情報(bào)與企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)第一節(jié)企業(yè)反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)第二節(jié)社會宏觀層面一反競爭情報(bào)概念辨析二反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)三商業(yè)秘密的范圍第一節(jié)企業(yè)反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)一反競爭情報(bào)概念辨析二反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)三商業(yè)秘(一)競爭情報(bào)與反競爭情報(bào)是事物的兩個(gè)方面(二)反競爭情報(bào)與競爭情報(bào)的聯(lián)系(三)反競爭情報(bào)是競爭情報(bào)工作的重要內(nèi)容(四)反競爭情報(bào)的概念(五)反競爭情報(bào)的特點(diǎn)(對象、內(nèi)容、目的、態(tài)度、手段)
一、反競爭情報(bào)概念辨析
(一)競爭情報(bào)與反競爭情報(bào)是事物的兩個(gè)方面
一、反競爭情報(bào)——反競爭情報(bào)是針對競爭情報(bào)活動而開展的一種對企業(yè)自身信息,尤其是秘密信息,如商業(yè)秘密、競爭情報(bào)等的保護(hù)方法,是企業(yè)采取的一種積極防御方法,通過預(yù)先采取措施抵消競爭對手的情報(bào)收集活動,保護(hù)企業(yè)的秘密和正常經(jīng)營?!绹妒澜缳Q(mào)易》雜志曾經(jīng)提到,當(dāng)評估信息維護(hù)時(shí),一定要考慮到的事情是:搶銀行的盜賊每次盜竊85美元,80%當(dāng)場就會被捕獲;而信息竊取者竊取80萬美元的信息,僅僅被發(fā)現(xiàn)的只有2%。從這個(gè)驚人的數(shù)字中我們可以看出,對競爭對手所需要的競爭情報(bào)進(jìn)行全面的防御和抵抗是多么的重要。反競爭情報(bào)——反競爭情報(bào)是針對競爭情報(bào)活動而開展的一種對企業(yè)自身信息,反競爭情報(bào)的特點(diǎn):(1)反競爭情報(bào)的對象是本企業(yè)信息;(2)反競爭情報(bào)內(nèi)容是保護(hù)企業(yè)核心信息;(3)反競爭情報(bào)目的是抵御競爭對手針對本企業(yè)的情報(bào)活動;(4)反競爭情報(bào)的態(tài)度是積極的主動的;(5)反競爭情報(bào)的手段應(yīng)該是合乎法律和道德的。反競爭情報(bào)的特點(diǎn):商業(yè)秘密反競爭情報(bào)二、反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)商業(yè)秘密反競爭情報(bào)二、反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)——商業(yè)秘密是一種具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的,未被權(quán)利人同領(lǐng)域所普遍知悉并經(jīng)權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。通常一條信息必須同時(shí)滿足以下條件方可構(gòu)成商業(yè)秘密:(1)該信息必須是商業(yè)信息(2)該信息必須具有實(shí)用性(3)該信息必須具有價(jià)值性(4)該信息必須具有保密性商業(yè)秘密——商業(yè)秘密是一種具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的,未被權(quán)利人同領(lǐng)域競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系實(shí)際上就是“矛”與“盾”的辯證關(guān)系,也是進(jìn)攻與防御的辯證統(tǒng)一關(guān)系?!懊焙汀岸堋倍己苤匾?,對現(xiàn)代企業(yè)而言,既要有鋒利的“矛”、又要有厚實(shí)的“盾”。競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系實(shí)際上就是“矛”與“盾”的辯證關(guān)(一)世界其他國家的規(guī)定美國:具體技術(shù)信息、經(jīng)營信息、負(fù)面信息(二)我國規(guī)定
1995年11月國家工商行政管理局發(fā)布:
《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》(三)商業(yè)秘密范圍(四)不能構(gòu)成商業(yè)秘密的非公開信息(五)商業(yè)秘密的具體內(nèi)容三、商業(yè)秘密的范圍(一)世界其他國家的規(guī)定三、商業(yè)秘密的范圍(1)技術(shù)信息(2)經(jīng)營信息(3)管理信息商業(yè)秘密范圍(1)技術(shù)信息(2)經(jīng)營信息(3)管理信息商業(yè)秘密范圍(1)該信息不屬于生產(chǎn)經(jīng)營信息,當(dāng)然這里的“生產(chǎn)經(jīng)營”的概念是廣義的。(2)該信息不能構(gòu)成一個(gè)完整并可在實(shí)踐中予以應(yīng)用的方案。(3)該信息的存在并不能使權(quán)利人在競爭中處于領(lǐng)先地位。(4)該信息對于競業(yè)中的公眾來說,已經(jīng)處于公開狀態(tài)。(5)權(quán)利人對其信息未采取過合理的保密措施。
不能構(gòu)成商業(yè)秘密的非公開信息(1)該信息不屬于生產(chǎn)經(jīng)營信息,當(dāng)然這里的“生產(chǎn)經(jīng)營”的概念上述5個(gè)條件至少可以說明:(1)非公開信息并不等同于商業(yè)秘密。(2)商業(yè)秘密的構(gòu)成是可以破壞的。上述5個(gè)條件至少可以說明:一般情況下論及的商業(yè)秘密主要指企業(yè)有形的知識產(chǎn)品,它包括以下具體內(nèi)容。(1)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(2)配方(3)工藝程序(4)機(jī)器設(shè)備及其改進(jìn)(5)與研究開發(fā)有關(guān)的文件(6)通信商業(yè)秘密的具體內(nèi)容一般情況下論及的商業(yè)秘密主要指企業(yè)有形的知識產(chǎn)品,它包括以下(7)公司內(nèi)部文件(8)客戶情報(bào)(9)管理信息(10)營銷信息(11)經(jīng)營計(jì)劃(12)招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容(7)公司內(nèi)部文件一商業(yè)秘密保護(hù)法律維度二商業(yè)秘密保護(hù)的信息維度第二節(jié)社會宏觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)一商業(yè)秘密保護(hù)法律維度二商業(yè)秘密保護(hù)的信息維度第二節(jié)(一)世界各主要國家和地區(qū)對商業(yè)秘密的保護(hù)(二)國際公約對商業(yè)秘密的保護(hù)(三)我國商業(yè)秘密法律保護(hù)的發(fā)展過程(四)我國企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)中可運(yùn)用的法律手段一、商業(yè)秘密保護(hù)法律維度(一)世界各主要國家和地區(qū)對商業(yè)秘密的保護(hù)一、商業(yè)秘密保護(hù)法(1)美國相關(guān)法律?!肚謾?quán)行為法第一次重述》、《商業(yè)秘密法》、《反不正當(dāng)競爭法第三次重述》《1996年經(jīng)濟(jì)間諜法》(2)英國于1982年提出了《保護(hù)秘密權(quán)利法草案》。(3)加拿大于1987年提出了《加拿大統(tǒng)一商業(yè)秘密法草案》。(4)瑞典于1983年制定專門的商業(yè)秘密法并隨后頒布施行。(一)世界各主要國家和地區(qū)對商業(yè)秘密的保護(hù)(1)美國相關(guān)法律。《侵權(quán)行為法第一次重述》、《商業(yè)秘密法》(5)德國通過制定或修訂其反不正當(dāng)競爭法來加強(qiáng)對商業(yè)秘密的法律保護(hù)。1909年德國反不正當(dāng)競爭法規(guī)定對侵占商業(yè)秘密行為的刑事處罰。(6)日本于1990年和1993年,兩次修訂其《不正當(dāng)競爭防止法》,對商業(yè)秘密及商業(yè)秘密侵權(quán)作出界定。(7)法國刑法典1844年就規(guī)定了盜竊商業(yè)秘密罪,如今在法國商業(yè)秘密權(quán)利人也可以通過民事訴訟尋求禁令救濟(jì)和損害賠償并能夠追究第三方責(zé)任。(5)德國通過制定或修訂其反不正當(dāng)競爭法來加強(qiáng)對商業(yè)秘密的法(1)發(fā)展(2)美國的推動(3)TRIPS(4)其他國際公約(二)國際公約對商業(yè)秘密的保護(hù)(1)發(fā)展(二)國際公約對商業(yè)秘密的保護(hù)(1)起步晚,保護(hù)范圍不斷擴(kuò)大。1987《技術(shù)合同法》是我國有關(guān)商業(yè)秘密法律保護(hù)的第一部法律。(2)美國的推動。1992年簽署《關(guān)于保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的諒解備忘錄》(3)已基本建立法律保護(hù)體系。目前我國對商業(yè)秘密的法律保護(hù)主要有兩種形式:一是侵權(quán)行為法對商業(yè)秘密的保護(hù);二是合同法對商業(yè)秘密的保護(hù)(三)我國商業(yè)秘密法律保護(hù)的發(fā)展過程(1)起步晚,保護(hù)范圍不斷擴(kuò)大。1987《技術(shù)合同法》是我國(1)民法保護(hù)(2)合同法保護(hù)(3)反不正當(dāng)競爭法保護(hù)(4)勞動法保護(hù)(5)刑法保護(hù)(6)版權(quán)保護(hù)(7)其他法律保護(hù)(四)我國企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)中可運(yùn)用的法律手段(1)民法保護(hù)(四)我國企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)中可運(yùn)用的法律手段(一)政府信息公開對商業(yè)秘密保護(hù)的影響(二)企業(yè)信息公開對商業(yè)秘密保護(hù)的影響二、商業(yè)秘密保護(hù)的信息維度(一)政府信息公開對商業(yè)秘密保護(hù)的影響二、商業(yè)秘密保護(hù)的信息一企業(yè)商業(yè)秘密流失的途徑二企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)三幾種與商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的企業(yè)活動第三節(jié)企業(yè)微觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)一企業(yè)商業(yè)秘密流失的途徑二企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)三幾種(一)自己失密1.在業(yè)務(wù)談判中無意泄密。2.企業(yè)消息的發(fā)布。3.企業(yè)產(chǎn)品的展覽、展銷、訂貨等活動。4.通過企業(yè)員工泄密。(二)被競爭對手獲取1.競爭對手在公開場合獲取企業(yè)秘密信息。2.通過反求工程獲取企業(yè)的技術(shù)訣竅。3.競爭對手非法進(jìn)入企業(yè)的電子文件、數(shù)據(jù)庫或通信系統(tǒng)而獲得商業(yè)秘密。4.通過派出工業(yè)間諜,賄賂、收買企業(yè)員工等非法手段獲取企業(yè)商業(yè)秘密。(三)第三方泄密一、企業(yè)商業(yè)秘密流失的途徑(一)自己失密1.在業(yè)務(wù)談判中無意泄密。2.企業(yè)消息的發(fā)布。杜邦公司訴克里斯托夫商業(yè)秘密侵權(quán)案商業(yè)機(jī)密至上杜邦公司在德克薩斯的比爾蒙特開設(shè)了一家工廠,計(jì)劃生產(chǎn)甲醇。由于工廠還在建設(shè)之中,廠房尚未加頂。1969年3月19日,受身份不明的第三人的雇傭,比爾蒙特的攝影師克里斯托夫兄弟駕駛飛機(jī),在空中對杜邦公司的新建廠房進(jìn)行了拍攝。沖洗后交給了身份不明的第三人。杜邦公司就對克氏兄弟進(jìn)行起訴其商業(yè)機(jī)密。法院最終判決該公司正在建設(shè)的廠房屬于商業(yè)秘密,克氏兄弟以不正當(dāng)手段竊取信息,屬于侵犯杜邦公司的商業(yè)秘密,同時(shí)要按照杜邦的要求披露其雇傭者。案例一杜邦公司訴克里斯托夫商業(yè)秘密侵權(quán)案案例一寶潔聯(lián)合利華商業(yè)間諜案垃圾竊密2001年初,寶潔(P&&G)公司和聯(lián)合利華(Unilever)公司之間爆發(fā)了情報(bào)糾紛事件。2001年4月,面對主要競爭對手聯(lián)合利華的強(qiáng)烈質(zhì)疑,寶潔公司公開承認(rèn),該公司員工通過一些不太光明正大的途徑獲取了聯(lián)合利華的產(chǎn)品資料,而這80多份重要的機(jī)密文件中居然有相當(dāng)比例是寶潔的情報(bào)人員從聯(lián)合利華扔出的“垃圾”里找到的。后來,寶潔公司歸還了那些文件,并保證不會使用得來的情報(bào),沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“間諜案”就此不了了之。案例二寶潔聯(lián)合利華商業(yè)間諜案案例二(一)企業(yè)信息保護(hù)制度(二)制定職工保守企業(yè)商業(yè)秘密制度(三)強(qiáng)化保護(hù)商業(yè)秘密的技術(shù)措施二、企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)(一)企業(yè)信息保護(hù)制度二、企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)(一)文件管理中的商業(yè)秘密保護(hù);(二)科技檔案管理中的商業(yè)秘密保護(hù);(三)合同與商業(yè)秘密保護(hù);(四)企業(yè)雇傭關(guān)系與商業(yè)秘密保護(hù);(五)企業(yè)申請專利與商業(yè)秘密保護(hù);(六)涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究。三、幾種與商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的企業(yè)活動(一)文件管理中的商業(yè)秘密保護(hù);三、幾種與商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的(1)可能記載商業(yè)秘密的文件有:①企業(yè)內(nèi)部文件②企業(yè)的技術(shù)文件③客戶名單(2)文件系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)安全管理①收文管理a.收與拆封b.收文登記c.審核與擬辦d.批辦e.承辦f.催辦②發(fā)文管理a.草擬b.審核、簽發(fā)與復(fù)核c.繕印d.用印f.發(fā)文登記g.分發(fā)③日常管理商業(yè)秘密文件辦理完畢之后的管理(一)文件管理中的商業(yè)秘密保護(hù)(1)可能記載商業(yè)秘密的文件有:①企業(yè)內(nèi)部文件②企業(yè)1.建立健全科技檔案中的商業(yè)秘密管理制度設(shè)立專職或兼職科技檔案管理人員加強(qiáng)全員性管理明確科技檔案利用者的保密權(quán)利和義務(wù)2.組織鑒定,確定檔案密級判斷科技檔案信息級別及時(shí)歸檔(二)科技檔案管理中的商業(yè)秘密保護(hù)1.建立健全科技檔案中的商業(yè)秘密管理制度設(shè)立專職或兼職科技檔合同與企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系表現(xiàn)為二個(gè)層面:1.以商業(yè)秘密為標(biāo)的的合同2.一般民事合同中涉及商業(yè)秘密的情況(三)合同與商業(yè)秘密保護(hù)合同與企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系表現(xiàn)為二個(gè)層面:1.以商業(yè)秘密為1.用法律規(guī)定或由保密協(xié)議約定雇員保密義務(wù)2.競業(yè)禁止(亦稱競業(yè)避止或稱競業(yè)限制)解決企業(yè)雇用關(guān)系中的商業(yè)秘密保護(hù)的主要手段(四)企業(yè)雇用關(guān)系與商業(yè)秘密保護(hù)1.用法律規(guī)定或由保密協(xié)議約定雇員保密義務(wù)2.競業(yè)禁止(亦稱現(xiàn)代意義上的跳槽泄密是在科學(xué)技術(shù)發(fā)展到了一定程度的18世紀(jì)后期才出現(xiàn)的。有記載的較早的跳槽泄密案發(fā)生在1820年的英國。被告是某藥商的一名雇員,他在受雇期間偷偷抄下了該藥商一種新型藥品的配方,然后跳槽出來自己生產(chǎn),因而被藥商起訴,被法院判決立即停止并永久不得使用其泄露原告的新藥配方,另外還要賠償一筆經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)。另外一個(gè)比較經(jīng)典的并且后來被廣泛引用的案例是1917年的米勒案。原告米勒起訴,要求禁止一名前雇員在離職后使用受雇期間所學(xué)的人造革制造工藝。美國法院甚至沒有要求原告向?qū)<液妥C人出示有關(guān)商業(yè)秘密的具體內(nèi)容,就判定被告對原告存在保密義務(wù)。法院認(rèn)為,無須要求被告將應(yīng)信守諾言的內(nèi)容向公眾公開。被告曾抗議,說這實(shí)際上等于剝奪了他辯護(hù)的權(quán)利,但法院卻堅(jiān)持認(rèn)為,商業(yè)秘密是一個(gè)特殊的東西,一公開就不成為秘密了,因此,無論這個(gè)秘密的具體內(nèi)容是什么,只要你曾經(jīng)是他的雇員,你就不能使用,更不能公開。美國對商業(yè)秘密的保護(hù)較為完善。由于1996年通過了《商業(yè)間諜法》,聯(lián)邦調(diào)查局正越來越多地參與并幫助公司抵御來自情報(bào)領(lǐng)域的攻擊。跳槽泄密現(xiàn)代意義上的跳槽泄密是在科學(xué)技術(shù)發(fā)展到了一定程度的18世紀(jì)后
競業(yè)禁止協(xié)議(Noncompete
Agreement
or
Covenant
not
to
compete)便是針對反不正當(dāng)競爭法、侵權(quán)法保護(hù)方式的缺陷而出現(xiàn)的事先防范措施,它是指雇主在與雇員建立雇傭關(guān)系時(shí)簽訂協(xié)議約定雇員在離開該企業(yè)后一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)任職。競業(yè)禁止協(xié)議開始在國外備受責(zé)難,因?yàn)楣椭骼媒?jīng)濟(jì)優(yōu)勢直接以協(xié)議的方式限制了勞動者的平等就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)甚至危及謀生權(quán),而且與貿(mào)易自由的公共政策相抵觸。但在司法實(shí)踐中得到判例的承認(rèn),成為國外流行的商業(yè)秘密保護(hù)方式。我國國家科委在《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第7條率先對競業(yè)禁止協(xié)議予以規(guī)定,授權(quán)企業(yè)可以與員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,其他地方性法規(guī)也先后作出類似規(guī)定。2
同時(shí),立法和判例都會對競業(yè)禁止協(xié)議的有效性嚴(yán)格限制,立法上要求協(xié)議主體(一般限于實(shí)際上接觸企業(yè)商業(yè)秘密的雇員)、競業(yè)限制的時(shí)間、地域、職業(yè)種類或活動范圍以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償必須符合規(guī)定,否則無效,國外判例主要是綜合考慮以上因素判斷協(xié)議是否具有合理性,被告也往往以其不合理進(jìn)行抗辯。競業(yè)禁止協(xié)議競業(yè)禁止協(xié)議(Noncompete
Agreement
不可避免披露原則(Inevitable
Disclosure
Doctrine),目前還沒有發(fā)現(xiàn)權(quán)威概念。綜合相關(guān)案例資料將其概念概括為:前雇主在其知悉商業(yè)秘密的雇員離職后并在被競爭對手雇傭之前,認(rèn)為雇員在被競爭對手雇傭后會不可避免地使用其商業(yè)秘密并且會造成難以彌補(bǔ)的損失,于是可以基于競業(yè)禁止協(xié)議或在沒有協(xié)議(或協(xié)議因某種原因無法執(zhí)行)時(shí),請求法院發(fā)布暫時(shí)禁令和永久禁令,禁止其在一定期限內(nèi)為競爭對手工作和永久禁止其泄露商業(yè)秘密。它主要是針對商業(yè)秘密潛在的侵占行為(threatened
misappropriation)采取的保護(hù)方式。不可避免披露原則不可避免披露原則(Inevitable
Disclosure
這一原則首先由1919年Eastman
Kodak
Co.
V.
Powers
Film.
Product,Inc.
7
一案例所確立??逻_(dá)膠卷公司在當(dāng)時(shí)擁有一項(xiàng)革命性的技術(shù)發(fā)明,與保爾膠卷公司屬于直接競爭對手??逻_(dá)公司一個(gè)最有經(jīng)驗(yàn)的雇員違反競業(yè)禁止協(xié)議加入保爾公司。由于缺乏證據(jù)表明雇員實(shí)際上侵犯了商業(yè)秘密,于是法院發(fā)布禁令禁止該雇員加入保爾公司。法官在判決意見中解釋道:“僅僅禁止雇員向新雇主通過秘密途徑泄露前雇主商業(yè)秘密是沒有作用的,因?yàn)楣蛦T在新雇主提供服務(wù)過程中必然在某種程度上運(yùn)用其商業(yè)秘密,因而發(fā)布競業(yè)禁止禁令是合法的”。此后,相繼有一系列案件根據(jù)該原則保護(hù)商業(yè)秘密的所有人免受前雇員潛在的侵占行為所害。1995年第七巡回法院在Pepsi
Co.
Inc.
V.
Redmond
8
這一經(jīng)典案例中,根據(jù)該原則預(yù)防了潛在的侵權(quán)行為。該案表明了迅速采取手段保護(hù)商業(yè)秘密的重要性,在美國司法判決中被廣泛引用。這一原則首先由1919年Eastman
Kodak
C不可避免披露原則具有補(bǔ)充性和獨(dú)立性的雙重屬性。一方面,在有競業(yè)禁止協(xié)議存在的情況下,它可以作為競業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)充,起到轉(zhuǎn)移證明責(zé)任對象的補(bǔ)充作用。即使沒有證據(jù)證明被告有實(shí)際侵權(quán)行為,也可以請求法院強(qiáng)制執(zhí)行競業(yè)禁止協(xié)議,發(fā)布禁令禁止前雇員到競爭對手任職。另一方面,在沒有競業(yè)禁止協(xié)議或由于某種原因協(xié)議無法執(zhí)行時(shí),這一原則可以獨(dú)立存在,從而起到競業(yè)禁止協(xié)議替代物(substitute)的作用。這一性質(zhì)來源于普通法、衡平法以及大陸法系成文法中雇員保守商業(yè)秘密的一般義務(wù)。9
競業(yè)禁止只是約定義務(wù),即使沒有保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議,保密義務(wù)仍然存在。不可披露原則-性質(zhì)
不可避免披露原則具有補(bǔ)充性和獨(dú)立性的雙重屬性。一方面,在有競2006年8月31日,富士康再次爆出天價(jià)索賠官司,本次索賠金額達(dá)到7000萬元,索賠對象為富士康兩名離職員工以及比亞迪股份有限公司。深圳中院已經(jīng)正式受理此案,本案將在9月25日9點(diǎn)30分在在深圳中院開庭訴訟。據(jù)悉,柳相軍與司少青系富士康科技集團(tuán)旗下深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司、鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司職員,兩人早間跳槽至比亞迪股份有限公司,富士康以侵害商業(yè)技術(shù)秘密向上述被告索賠金額高達(dá)7000萬元。根據(jù)比亞迪公司官方網(wǎng)站資料,比亞迪股份有限公司位于深圳市龍崗區(qū)葵涌街道延安路,于1995年2月在深圳成立,是一家具有民營企業(yè)背景的香港上市公司,目前為全球第二大二次充電電池生產(chǎn)商。擁有IT零部件制造和汽車制造兩大產(chǎn)業(yè),主要產(chǎn)品包括二次充電電池、塑膠件、液晶顯示屏以及汽車等,目前比亞迪手機(jī)領(lǐng)域的主要客戶包括摩托羅拉、諾基亞、愛立信、京瓷、飛利浦等國際通訊業(yè)巨頭。富士康要求法院判令比亞迪股份有限公司立即停止侵害商業(yè)技術(shù)秘密的不正當(dāng)競爭行為,要求法院判令柳相軍與司少青立即停止披露原告商業(yè)技術(shù)秘密的不正當(dāng)競爭行為,并向上述三被告索賠金額高達(dá)7000萬元。案例2006年8月31日,富士康再次爆出天價(jià)索賠官司,1.專利申請的必要性(1)經(jīng)濟(jì)價(jià)值(2)競爭狀態(tài)(3)技術(shù)難度(4)法律地位2.申請專利的時(shí)機(jī)3.分散申請(1)將專利申請分散到各個(gè)分公司(2)將專利以個(gè)人名義申請(3)虛實(shí)結(jié)合(五)企業(yè)專利申請與商業(yè)秘密保護(hù)1.專利申請的必要性(五)企業(yè)專利申請與商業(yè)秘密保護(hù)
訴訟標(biāo)的額達(dá)1.4億元、判決書達(dá)100頁,堪稱“新中國最大的商業(yè)秘密侵權(quán)案”,經(jīng)過4年的審理,終于在2003年7月18日塵埃落定。案由為美國杰恩公司以同一專利技術(shù)和資金入股,在1997年和1999年先后與廣東南海匯泉科技工業(yè)園公司和果喜集團(tuán)簽訂正式合同,并先后合資成立南海匯泰電機(jī)有限公司和江西喜泰電機(jī)有限公司。為此南海匯泰電機(jī)有限公司以侵犯其商業(yè)秘密為由將江西喜泰電機(jī)有限公司及其出資人果喜集團(tuán)、美國杰恩公司等9個(gè)被告告上法庭。經(jīng)法院審理判決:原告的損失與果喜集團(tuán)無關(guān)果喜集團(tuán)及其下屬企業(yè)江西喜泰電機(jī)有限公司的行為不構(gòu)成對原告商業(yè)秘密的侵權(quán)。此案中,果喜集團(tuán)4年來頻繁應(yīng)訴花費(fèi)了大量精力和財(cái)力。隨著經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國際交往的日益增多,中國企業(yè)和企業(yè)家亟需增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)意識,在簽訂合作協(xié)議時(shí),尤需關(guān)注涉及到知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的條款,免得在“無知”的情況下陷于被動。新中國最大的商業(yè)秘密侵權(quán)案訴訟標(biāo)的額達(dá)1.4億元、判決書達(dá)100頁,堪稱1.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中幾項(xiàng)值得關(guān)注的商業(yè)秘密分析:主要包括科研攻關(guān)思路、技術(shù)路線、項(xiàng)目名稱、參與人員、科研經(jīng)費(fèi)、科研地點(diǎn)、參研單位、申請單位和批準(zhǔn)單位等。2.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中保護(hù)商業(yè)秘密的幾種方式(1)事前積極主動地保護(hù)(2)在遇到侵權(quán)糾紛時(shí)采取積極的保護(hù)措施3.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中商業(yè)秘密保護(hù)的特殊方式(六)涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
-科技項(xiàng)目立項(xiàng)中的商業(yè)秘密保護(hù)研究1.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中幾項(xiàng)值得關(guān)注的商業(yè)秘密分析:(六)1.顧問方采取不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密2.顧問方保密意識淡薄,泄露商業(yè)秘密3.顧問方將商業(yè)秘密視為己有,以權(quán)利人的身份獲取利益4.咨詢服務(wù)合同欠缺保密條款,致使商業(yè)秘密泄露5.咨詢相關(guān)人員對商業(yè)秘密的外泄涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
——咨詢服務(wù)中的商業(yè)秘密問題1.顧問方采取不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)商檢與商業(yè)秘密保護(hù)《商檢法》商檢工作人員侵犯商業(yè)秘密的主要方式注冊會計(jì)師與商業(yè)秘密保護(hù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
商檢與商業(yè)秘密保護(hù)涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
一網(wǎng)絡(luò)時(shí)代保護(hù)商業(yè)秘密的特點(diǎn)及形式二網(wǎng)絡(luò)環(huán)境商業(yè)秘密信息的保護(hù)三虛擬企業(yè)與商業(yè)秘密保護(hù)第四節(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)一網(wǎng)絡(luò)時(shí)代保護(hù)商業(yè)秘密的特點(diǎn)及形式二網(wǎng)絡(luò)環(huán)境商業(yè)秘密(一)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的特點(diǎn)(二)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容及表現(xiàn)形式(三)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的主要手段(四)電子郵件為盜竊企業(yè)商業(yè)秘密的重要手段一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的特點(diǎn)及形式(一)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的特點(diǎn)一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密1.企業(yè)商業(yè)秘密的記載、保管無紙化2.企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容及表現(xiàn)形式時(shí)代性3.侵犯手段、保護(hù)措施均有高技術(shù)性4.企業(yè)商業(yè)秘密一旦泄漏,傳播范圍廣、速度快、損失大
(一)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的特點(diǎn)1.企業(yè)商業(yè)秘密的記載、保管無紙化(一)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密1.交易中傳遞的信息2.企業(yè)從事電子商務(wù)活動時(shí)建立的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)3.為保護(hù)電子商務(wù)安全而設(shè)置的有關(guān)口令、密碼、密匙4.企業(yè)通過軟件、軟盤、光盤等方式記載的技術(shù)信息(如公式、圖紙、配方等)、經(jīng)營信息(如企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)的經(jīng)營狀況報(bào)告)以及重要會議通知等企業(yè)日常管理情況的信息(二)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容及表現(xiàn)形式1.交易中傳遞的信息(二)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容及表現(xiàn)形1.來自企業(yè)內(nèi)部的侵犯2.黑客入侵3.病毒侵襲4.他人截獲、竊取、更改、披露企業(yè)商業(yè)秘密5.通過冒充各種角色獲取企業(yè)商業(yè)秘密此外,偷竊計(jì)算機(jī)硬件等也可以成為侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的一種手段。(三)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的主要手段1.來自企業(yè)內(nèi)部的侵犯(三)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的主要手案例一案例一地球網(wǎng)絡(luò)公司(EarthWeb,Inc.)對其下屬機(jī)構(gòu)的前任副總經(jīng)理Mark以違反雇用契約和侵害公司商業(yè)秘密進(jìn)行起訴,要求法院頒發(fā)禁止令:(1)禁止Mark到新公司(InternationalDataGroup,Inc.簡稱IDG)任職;(2)禁止Mark泄漏任何有關(guān)地球網(wǎng)絡(luò)公司的商業(yè)秘密。Mark在地球網(wǎng)絡(luò)公司任職一年,期間曾對外宣傳要到IDG的子公司任職,該子公司預(yù)定2000年1月開始營業(yè)。受訴法院經(jīng)初審認(rèn)為如此不尋常的競業(yè)禁止條款有可能損害勞方的工作權(quán)利。美國聯(lián)邦第二審巡回法院解釋競業(yè)禁止條款的范圍必須縮減到不能到若干競爭對手公司任職,員工因此任職泄漏秘密,競業(yè)禁止條款始能生效。相反如果限制到近似業(yè)務(wù)的公司任職,則訂立的條款無法適用。此案經(jīng)縮小競爭對手范圍后,被告任職的公司并不在范圍內(nèi),并且原告限制被告在一年內(nèi)不得于相近似產(chǎn)業(yè)中任職過長。法院認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)變動迅速,相關(guān)競業(yè)禁止條款期間不宜超過6個(gè)月。最后此案法院基于被告被限制接觸機(jī)密資料及雇用契約中競業(yè)禁止條款規(guī)定得不合理,判決原告禁令請求不成立。案例二地球網(wǎng)絡(luò)公司(EarthWeb,Inc.)對其下屬機(jī)構(gòu)的前1.利用電子郵件盜竊商業(yè)秘密的方法:(1)更改企業(yè)主頁上的郵箱鏈接,將地址設(shè)成自己的;(2)更改企業(yè)局域網(wǎng)服務(wù)器上郵件管理器的配置,添加自己的郵箱地址,或者直接改變成自己的地址;(3)通過遠(yuǎn)程管理程序,閱讀、操作目標(biāo)計(jì)算機(jī)上的郵件;(4)在郵件傳送過程中,通過分析底層協(xié)議,截收、竊聽郵件。(四)電子郵件成為盜竊企業(yè)商業(yè)秘密的重要手段1.利用電子郵件盜竊商業(yè)秘密的方法:(四)電子郵件成為盜竊企2.防范電子郵件盜竊商業(yè)秘密,企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行如下檢查:(1)檢查目標(biāo)計(jì)算機(jī)。(2)檢查企業(yè)主頁上電子郵件鏈接是否被修改,是否被換成其他地址。(3)檢查企業(yè)局域網(wǎng)服務(wù)器上郵件管理器的配置,是否被更改了郵箱地址或設(shè)置了并行地址。(4)檢查上級服務(wù)器查看近期郵件信息。(5)與目標(biāo)計(jì)算機(jī)發(fā)送郵件的人聯(lián)系,請其提供郵件往來時(shí)回復(fù)信件的郵箱地址,以獲得竊密的郵箱地址,進(jìn)而確定竊密人。2.防范電子郵件盜竊商業(yè)秘密,企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行如下檢查:(一)充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)的特點(diǎn)(二)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境商業(yè)秘密的立法保護(hù)(三)建立健全制度(四)商業(yè)秘密信息的技術(shù)保護(hù)二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境商業(yè)秘密信息的保護(hù)(一)充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)的特點(diǎn)二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境商業(yè)秘(一)虛擬企業(yè)所涉及的商業(yè)秘密的范圍和特征經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密虛擬,企業(yè)本身也屬于商業(yè)秘密(二)虛擬企業(yè)涉及的商業(yè)秘密的侵權(quán)
1.內(nèi)部侵權(quán)
2.虛擬企業(yè)的外部侵權(quán)。
3.擬企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)的必要性
4.虛擬企業(yè)涉及的商業(yè)秘密的保護(hù)途徑三、虛擬企業(yè)與商業(yè)秘密保護(hù)(一)虛擬企業(yè)所涉及的商業(yè)秘密的范圍和特征三、虛擬企業(yè)與商業(yè)司法實(shí)踐中,商業(yè)秘密權(quán)利人的損失往往難以計(jì)算,法院通常以侵權(quán)人所獲得的利潤作為裁判的依據(jù)。在計(jì)算侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤時(shí),不能簡單地以銷售額為獲利額,也不能以已生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)格總額乘以平均利潤率為獲利額,一般情況下,以銷售額乘以平均利潤率為獲利額較為妥當(dāng)。商業(yè)秘密權(quán)利人的損失包括已經(jīng)遭受的損失和必然遭受的損失即直接損失和間接損失,而侵權(quán)人的獲利是實(shí)際獲利,而不包括預(yù)期獲利。但考慮到商業(yè)秘密權(quán)利人與其實(shí)有或潛在的客戶的交易能否成交存在著或然性,而不是必然性,交易中的風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在。為了公平、完整、全面地維護(hù)各方當(dāng)事人的利益,司法實(shí)踐中有些法院將侵權(quán)人的銷售額乘以平均利潤率的1/2為獲利額,這種做法值得借鑒。
侵犯商業(yè)秘密罪中的損失如何計(jì)算司法實(shí)踐中,商業(yè)秘密權(quán)利人的損失往往難以計(jì)算,法院通常以侵權(quán)1.企業(yè)以法律手段保護(hù)商業(yè)秘密2.企業(yè)以經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)商業(yè)秘密3.企業(yè)以行政管理的手段保護(hù)商業(yè)秘密4.商業(yè)秘密糾紛的司法訴訟和行政處理
總結(jié)1.企業(yè)以法律手段保護(hù)商業(yè)秘密總結(jié)演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!企業(yè)競爭情報(bào)概論華東師范大學(xué)主干課程企業(yè)競爭情報(bào)概論華東師范大學(xué)主干課程第一節(jié)企業(yè)反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)第二節(jié)社會宏觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)第三節(jié)企業(yè)微觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)第四節(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)第五章反競爭情報(bào)與企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)第一節(jié)企業(yè)反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)第二節(jié)社會宏觀層面一反競爭情報(bào)概念辨析二反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)三商業(yè)秘密的范圍第一節(jié)企業(yè)反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)一反競爭情報(bào)概念辨析二反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)三商業(yè)秘(一)競爭情報(bào)與反競爭情報(bào)是事物的兩個(gè)方面(二)反競爭情報(bào)與競爭情報(bào)的聯(lián)系(三)反競爭情報(bào)是競爭情報(bào)工作的重要內(nèi)容(四)反競爭情報(bào)的概念(五)反競爭情報(bào)的特點(diǎn)(對象、內(nèi)容、目的、態(tài)度、手段)
一、反競爭情報(bào)概念辨析
(一)競爭情報(bào)與反競爭情報(bào)是事物的兩個(gè)方面
一、反競爭情報(bào)——反競爭情報(bào)是針對競爭情報(bào)活動而開展的一種對企業(yè)自身信息,尤其是秘密信息,如商業(yè)秘密、競爭情報(bào)等的保護(hù)方法,是企業(yè)采取的一種積極防御方法,通過預(yù)先采取措施抵消競爭對手的情報(bào)收集活動,保護(hù)企業(yè)的秘密和正常經(jīng)營。——美國《世界貿(mào)易》雜志曾經(jīng)提到,當(dāng)評估信息維護(hù)時(shí),一定要考慮到的事情是:搶銀行的盜賊每次盜竊85美元,80%當(dāng)場就會被捕獲;而信息竊取者竊取80萬美元的信息,僅僅被發(fā)現(xiàn)的只有2%。從這個(gè)驚人的數(shù)字中我們可以看出,對競爭對手所需要的競爭情報(bào)進(jìn)行全面的防御和抵抗是多么的重要。反競爭情報(bào)——反競爭情報(bào)是針對競爭情報(bào)活動而開展的一種對企業(yè)自身信息,反競爭情報(bào)的特點(diǎn):(1)反競爭情報(bào)的對象是本企業(yè)信息;(2)反競爭情報(bào)內(nèi)容是保護(hù)企業(yè)核心信息;(3)反競爭情報(bào)目的是抵御競爭對手針對本企業(yè)的情報(bào)活動;(4)反競爭情報(bào)的態(tài)度是積極的主動的;(5)反競爭情報(bào)的手段應(yīng)該是合乎法律和道德的。反競爭情報(bào)的特點(diǎn):商業(yè)秘密反競爭情報(bào)二、反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)商業(yè)秘密反競爭情報(bào)二、反競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)——商業(yè)秘密是一種具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的,未被權(quán)利人同領(lǐng)域所普遍知悉并經(jīng)權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。通常一條信息必須同時(shí)滿足以下條件方可構(gòu)成商業(yè)秘密:(1)該信息必須是商業(yè)信息(2)該信息必須具有實(shí)用性(3)該信息必須具有價(jià)值性(4)該信息必須具有保密性商業(yè)秘密——商業(yè)秘密是一種具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的,未被權(quán)利人同領(lǐng)域競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系實(shí)際上就是“矛”與“盾”的辯證關(guān)系,也是進(jìn)攻與防御的辯證統(tǒng)一關(guān)系。“矛”和“盾”都很重要,對現(xiàn)代企業(yè)而言,既要有鋒利的“矛”、又要有厚實(shí)的“盾”。競爭情報(bào)與商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系實(shí)際上就是“矛”與“盾”的辯證關(guān)(一)世界其他國家的規(guī)定美國:具體技術(shù)信息、經(jīng)營信息、負(fù)面信息(二)我國規(guī)定
1995年11月國家工商行政管理局發(fā)布:
《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》(三)商業(yè)秘密范圍(四)不能構(gòu)成商業(yè)秘密的非公開信息(五)商業(yè)秘密的具體內(nèi)容三、商業(yè)秘密的范圍(一)世界其他國家的規(guī)定三、商業(yè)秘密的范圍(1)技術(shù)信息(2)經(jīng)營信息(3)管理信息商業(yè)秘密范圍(1)技術(shù)信息(2)經(jīng)營信息(3)管理信息商業(yè)秘密范圍(1)該信息不屬于生產(chǎn)經(jīng)營信息,當(dāng)然這里的“生產(chǎn)經(jīng)營”的概念是廣義的。(2)該信息不能構(gòu)成一個(gè)完整并可在實(shí)踐中予以應(yīng)用的方案。(3)該信息的存在并不能使權(quán)利人在競爭中處于領(lǐng)先地位。(4)該信息對于競業(yè)中的公眾來說,已經(jīng)處于公開狀態(tài)。(5)權(quán)利人對其信息未采取過合理的保密措施。
不能構(gòu)成商業(yè)秘密的非公開信息(1)該信息不屬于生產(chǎn)經(jīng)營信息,當(dāng)然這里的“生產(chǎn)經(jīng)營”的概念上述5個(gè)條件至少可以說明:(1)非公開信息并不等同于商業(yè)秘密。(2)商業(yè)秘密的構(gòu)成是可以破壞的。上述5個(gè)條件至少可以說明:一般情況下論及的商業(yè)秘密主要指企業(yè)有形的知識產(chǎn)品,它包括以下具體內(nèi)容。(1)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(2)配方(3)工藝程序(4)機(jī)器設(shè)備及其改進(jìn)(5)與研究開發(fā)有關(guān)的文件(6)通信商業(yè)秘密的具體內(nèi)容一般情況下論及的商業(yè)秘密主要指企業(yè)有形的知識產(chǎn)品,它包括以下(7)公司內(nèi)部文件(8)客戶情報(bào)(9)管理信息(10)營銷信息(11)經(jīng)營計(jì)劃(12)招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容(7)公司內(nèi)部文件一商業(yè)秘密保護(hù)法律維度二商業(yè)秘密保護(hù)的信息維度第二節(jié)社會宏觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)一商業(yè)秘密保護(hù)法律維度二商業(yè)秘密保護(hù)的信息維度第二節(jié)(一)世界各主要國家和地區(qū)對商業(yè)秘密的保護(hù)(二)國際公約對商業(yè)秘密的保護(hù)(三)我國商業(yè)秘密法律保護(hù)的發(fā)展過程(四)我國企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)中可運(yùn)用的法律手段一、商業(yè)秘密保護(hù)法律維度(一)世界各主要國家和地區(qū)對商業(yè)秘密的保護(hù)一、商業(yè)秘密保護(hù)法(1)美國相關(guān)法律。《侵權(quán)行為法第一次重述》、《商業(yè)秘密法》、《反不正當(dāng)競爭法第三次重述》《1996年經(jīng)濟(jì)間諜法》(2)英國于1982年提出了《保護(hù)秘密權(quán)利法草案》。(3)加拿大于1987年提出了《加拿大統(tǒng)一商業(yè)秘密法草案》。(4)瑞典于1983年制定專門的商業(yè)秘密法并隨后頒布施行。(一)世界各主要國家和地區(qū)對商業(yè)秘密的保護(hù)(1)美國相關(guān)法律?!肚謾?quán)行為法第一次重述》、《商業(yè)秘密法》(5)德國通過制定或修訂其反不正當(dāng)競爭法來加強(qiáng)對商業(yè)秘密的法律保護(hù)。1909年德國反不正當(dāng)競爭法規(guī)定對侵占商業(yè)秘密行為的刑事處罰。(6)日本于1990年和1993年,兩次修訂其《不正當(dāng)競爭防止法》,對商業(yè)秘密及商業(yè)秘密侵權(quán)作出界定。(7)法國刑法典1844年就規(guī)定了盜竊商業(yè)秘密罪,如今在法國商業(yè)秘密權(quán)利人也可以通過民事訴訟尋求禁令救濟(jì)和損害賠償并能夠追究第三方責(zé)任。(5)德國通過制定或修訂其反不正當(dāng)競爭法來加強(qiáng)對商業(yè)秘密的法(1)發(fā)展(2)美國的推動(3)TRIPS(4)其他國際公約(二)國際公約對商業(yè)秘密的保護(hù)(1)發(fā)展(二)國際公約對商業(yè)秘密的保護(hù)(1)起步晚,保護(hù)范圍不斷擴(kuò)大。1987《技術(shù)合同法》是我國有關(guān)商業(yè)秘密法律保護(hù)的第一部法律。(2)美國的推動。1992年簽署《關(guān)于保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的諒解備忘錄》(3)已基本建立法律保護(hù)體系。目前我國對商業(yè)秘密的法律保護(hù)主要有兩種形式:一是侵權(quán)行為法對商業(yè)秘密的保護(hù);二是合同法對商業(yè)秘密的保護(hù)(三)我國商業(yè)秘密法律保護(hù)的發(fā)展過程(1)起步晚,保護(hù)范圍不斷擴(kuò)大。1987《技術(shù)合同法》是我國(1)民法保護(hù)(2)合同法保護(hù)(3)反不正當(dāng)競爭法保護(hù)(4)勞動法保護(hù)(5)刑法保護(hù)(6)版權(quán)保護(hù)(7)其他法律保護(hù)(四)我國企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)中可運(yùn)用的法律手段(1)民法保護(hù)(四)我國企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)中可運(yùn)用的法律手段(一)政府信息公開對商業(yè)秘密保護(hù)的影響(二)企業(yè)信息公開對商業(yè)秘密保護(hù)的影響二、商業(yè)秘密保護(hù)的信息維度(一)政府信息公開對商業(yè)秘密保護(hù)的影響二、商業(yè)秘密保護(hù)的信息一企業(yè)商業(yè)秘密流失的途徑二企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)三幾種與商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的企業(yè)活動第三節(jié)企業(yè)微觀層面的商業(yè)秘密保護(hù)一企業(yè)商業(yè)秘密流失的途徑二企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)三幾種(一)自己失密1.在業(yè)務(wù)談判中無意泄密。2.企業(yè)消息的發(fā)布。3.企業(yè)產(chǎn)品的展覽、展銷、訂貨等活動。4.通過企業(yè)員工泄密。(二)被競爭對手獲取1.競爭對手在公開場合獲取企業(yè)秘密信息。2.通過反求工程獲取企業(yè)的技術(shù)訣竅。3.競爭對手非法進(jìn)入企業(yè)的電子文件、數(shù)據(jù)庫或通信系統(tǒng)而獲得商業(yè)秘密。4.通過派出工業(yè)間諜,賄賂、收買企業(yè)員工等非法手段獲取企業(yè)商業(yè)秘密。(三)第三方泄密一、企業(yè)商業(yè)秘密流失的途徑(一)自己失密1.在業(yè)務(wù)談判中無意泄密。2.企業(yè)消息的發(fā)布。杜邦公司訴克里斯托夫商業(yè)秘密侵權(quán)案商業(yè)機(jī)密至上杜邦公司在德克薩斯的比爾蒙特開設(shè)了一家工廠,計(jì)劃生產(chǎn)甲醇。由于工廠還在建設(shè)之中,廠房尚未加頂。1969年3月19日,受身份不明的第三人的雇傭,比爾蒙特的攝影師克里斯托夫兄弟駕駛飛機(jī),在空中對杜邦公司的新建廠房進(jìn)行了拍攝。沖洗后交給了身份不明的第三人。杜邦公司就對克氏兄弟進(jìn)行起訴其商業(yè)機(jī)密。法院最終判決該公司正在建設(shè)的廠房屬于商業(yè)秘密,克氏兄弟以不正當(dāng)手段竊取信息,屬于侵犯杜邦公司的商業(yè)秘密,同時(shí)要按照杜邦的要求披露其雇傭者。案例一杜邦公司訴克里斯托夫商業(yè)秘密侵權(quán)案案例一寶潔聯(lián)合利華商業(yè)間諜案垃圾竊密2001年初,寶潔(P&&G)公司和聯(lián)合利華(Unilever)公司之間爆發(fā)了情報(bào)糾紛事件。2001年4月,面對主要競爭對手聯(lián)合利華的強(qiáng)烈質(zhì)疑,寶潔公司公開承認(rèn),該公司員工通過一些不太光明正大的途徑獲取了聯(lián)合利華的產(chǎn)品資料,而這80多份重要的機(jī)密文件中居然有相當(dāng)比例是寶潔的情報(bào)人員從聯(lián)合利華扔出的“垃圾”里找到的。后來,寶潔公司歸還了那些文件,并保證不會使用得來的情報(bào),沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“間諜案”就此不了了之。案例二寶潔聯(lián)合利華商業(yè)間諜案案例二(一)企業(yè)信息保護(hù)制度(二)制定職工保守企業(yè)商業(yè)秘密制度(三)強(qiáng)化保護(hù)商業(yè)秘密的技術(shù)措施二、企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)(一)企業(yè)信息保護(hù)制度二、企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)(一)文件管理中的商業(yè)秘密保護(hù);(二)科技檔案管理中的商業(yè)秘密保護(hù);(三)合同與商業(yè)秘密保護(hù);(四)企業(yè)雇傭關(guān)系與商業(yè)秘密保護(hù);(五)企業(yè)申請專利與商業(yè)秘密保護(hù);(六)涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究。三、幾種與商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的企業(yè)活動(一)文件管理中的商業(yè)秘密保護(hù);三、幾種與商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的(1)可能記載商業(yè)秘密的文件有:①企業(yè)內(nèi)部文件②企業(yè)的技術(shù)文件③客戶名單(2)文件系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)安全管理①收文管理a.收與拆封b.收文登記c.審核與擬辦d.批辦e.承辦f.催辦②發(fā)文管理a.草擬b.審核、簽發(fā)與復(fù)核c.繕印d.用印f.發(fā)文登記g.分發(fā)③日常管理商業(yè)秘密文件辦理完畢之后的管理(一)文件管理中的商業(yè)秘密保護(hù)(1)可能記載商業(yè)秘密的文件有:①企業(yè)內(nèi)部文件②企業(yè)1.建立健全科技檔案中的商業(yè)秘密管理制度設(shè)立專職或兼職科技檔案管理人員加強(qiáng)全員性管理明確科技檔案利用者的保密權(quán)利和義務(wù)2.組織鑒定,確定檔案密級判斷科技檔案信息級別及時(shí)歸檔(二)科技檔案管理中的商業(yè)秘密保護(hù)1.建立健全科技檔案中的商業(yè)秘密管理制度設(shè)立專職或兼職科技檔合同與企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系表現(xiàn)為二個(gè)層面:1.以商業(yè)秘密為標(biāo)的的合同2.一般民事合同中涉及商業(yè)秘密的情況(三)合同與商業(yè)秘密保護(hù)合同與企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)系表現(xiàn)為二個(gè)層面:1.以商業(yè)秘密為1.用法律規(guī)定或由保密協(xié)議約定雇員保密義務(wù)2.競業(yè)禁止(亦稱競業(yè)避止或稱競業(yè)限制)解決企業(yè)雇用關(guān)系中的商業(yè)秘密保護(hù)的主要手段(四)企業(yè)雇用關(guān)系與商業(yè)秘密保護(hù)1.用法律規(guī)定或由保密協(xié)議約定雇員保密義務(wù)2.競業(yè)禁止(亦稱現(xiàn)代意義上的跳槽泄密是在科學(xué)技術(shù)發(fā)展到了一定程度的18世紀(jì)后期才出現(xiàn)的。有記載的較早的跳槽泄密案發(fā)生在1820年的英國。被告是某藥商的一名雇員,他在受雇期間偷偷抄下了該藥商一種新型藥品的配方,然后跳槽出來自己生產(chǎn),因而被藥商起訴,被法院判決立即停止并永久不得使用其泄露原告的新藥配方,另外還要賠償一筆經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)。另外一個(gè)比較經(jīng)典的并且后來被廣泛引用的案例是1917年的米勒案。原告米勒起訴,要求禁止一名前雇員在離職后使用受雇期間所學(xué)的人造革制造工藝。美國法院甚至沒有要求原告向?qū)<液妥C人出示有關(guān)商業(yè)秘密的具體內(nèi)容,就判定被告對原告存在保密義務(wù)。法院認(rèn)為,無須要求被告將應(yīng)信守諾言的內(nèi)容向公眾公開。被告曾抗議,說這實(shí)際上等于剝奪了他辯護(hù)的權(quán)利,但法院卻堅(jiān)持認(rèn)為,商業(yè)秘密是一個(gè)特殊的東西,一公開就不成為秘密了,因此,無論這個(gè)秘密的具體內(nèi)容是什么,只要你曾經(jīng)是他的雇員,你就不能使用,更不能公開。美國對商業(yè)秘密的保護(hù)較為完善。由于1996年通過了《商業(yè)間諜法》,聯(lián)邦調(diào)查局正越來越多地參與并幫助公司抵御來自情報(bào)領(lǐng)域的攻擊。跳槽泄密現(xiàn)代意義上的跳槽泄密是在科學(xué)技術(shù)發(fā)展到了一定程度的18世紀(jì)后
競業(yè)禁止協(xié)議(Noncompete
Agreement
or
Covenant
not
to
compete)便是針對反不正當(dāng)競爭法、侵權(quán)法保護(hù)方式的缺陷而出現(xiàn)的事先防范措施,它是指雇主在與雇員建立雇傭關(guān)系時(shí)簽訂協(xié)議約定雇員在離開該企業(yè)后一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)任職。競業(yè)禁止協(xié)議開始在國外備受責(zé)難,因?yàn)楣椭骼媒?jīng)濟(jì)優(yōu)勢直接以協(xié)議的方式限制了勞動者的平等就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)甚至危及謀生權(quán),而且與貿(mào)易自由的公共政策相抵觸。但在司法實(shí)踐中得到判例的承認(rèn),成為國外流行的商業(yè)秘密保護(hù)方式。我國國家科委在《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第7條率先對競業(yè)禁止協(xié)議予以規(guī)定,授權(quán)企業(yè)可以與員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,其他地方性法規(guī)也先后作出類似規(guī)定。2
同時(shí),立法和判例都會對競業(yè)禁止協(xié)議的有效性嚴(yán)格限制,立法上要求協(xié)議主體(一般限于實(shí)際上接觸企業(yè)商業(yè)秘密的雇員)、競業(yè)限制的時(shí)間、地域、職業(yè)種類或活動范圍以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償必須符合規(guī)定,否則無效,國外判例主要是綜合考慮以上因素判斷協(xié)議是否具有合理性,被告也往往以其不合理進(jìn)行抗辯。競業(yè)禁止協(xié)議競業(yè)禁止協(xié)議(Noncompete
Agreement
不可避免披露原則(Inevitable
Disclosure
Doctrine),目前還沒有發(fā)現(xiàn)權(quán)威概念。綜合相關(guān)案例資料將其概念概括為:前雇主在其知悉商業(yè)秘密的雇員離職后并在被競爭對手雇傭之前,認(rèn)為雇員在被競爭對手雇傭后會不可避免地使用其商業(yè)秘密并且會造成難以彌補(bǔ)的損失,于是可以基于競業(yè)禁止協(xié)議或在沒有協(xié)議(或協(xié)議因某種原因無法執(zhí)行)時(shí),請求法院發(fā)布暫時(shí)禁令和永久禁令,禁止其在一定期限內(nèi)為競爭對手工作和永久禁止其泄露商業(yè)秘密。它主要是針對商業(yè)秘密潛在的侵占行為(threatened
misappropriation)采取的保護(hù)方式。不可避免披露原則不可避免披露原則(Inevitable
Disclosure
這一原則首先由1919年Eastman
Kodak
Co.
V.
Powers
Film.
Product,Inc.
7
一案例所確立??逻_(dá)膠卷公司在當(dāng)時(shí)擁有一項(xiàng)革命性的技術(shù)發(fā)明,與保爾膠卷公司屬于直接競爭對手??逻_(dá)公司一個(gè)最有經(jīng)驗(yàn)的雇員違反競業(yè)禁止協(xié)議加入保爾公司。由于缺乏證據(jù)表明雇員實(shí)際上侵犯了商業(yè)秘密,于是法院發(fā)布禁令禁止該雇員加入保爾公司。法官在判決意見中解釋道:“僅僅禁止雇員向新雇主通過秘密途徑泄露前雇主商業(yè)秘密是沒有作用的,因?yàn)楣蛦T在新雇主提供服務(wù)過程中必然在某種程度上運(yùn)用其商業(yè)秘密,因而發(fā)布競業(yè)禁止禁令是合法的”。此后,相繼有一系列案件根據(jù)該原則保護(hù)商業(yè)秘密的所有人免受前雇員潛在的侵占行為所害。1995年第七巡回法院在Pepsi
Co.
Inc.
V.
Redmond
8
這一經(jīng)典案例中,根據(jù)該原則預(yù)防了潛在的侵權(quán)行為。該案表明了迅速采取手段保護(hù)商業(yè)秘密的重要性,在美國司法判決中被廣泛引用。這一原則首先由1919年Eastman
Kodak
C不可避免披露原則具有補(bǔ)充性和獨(dú)立性的雙重屬性。一方面,在有競業(yè)禁止協(xié)議存在的情況下,它可以作為競業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)充,起到轉(zhuǎn)移證明責(zé)任對象的補(bǔ)充作用。即使沒有證據(jù)證明被告有實(shí)際侵權(quán)行為,也可以請求法院強(qiáng)制執(zhí)行競業(yè)禁止協(xié)議,發(fā)布禁令禁止前雇員到競爭對手任職。另一方面,在沒有競業(yè)禁止協(xié)議或由于某種原因協(xié)議無法執(zhí)行時(shí),這一原則可以獨(dú)立存在,從而起到競業(yè)禁止協(xié)議替代物(substitute)的作用。這一性質(zhì)來源于普通法、衡平法以及大陸法系成文法中雇員保守商業(yè)秘密的一般義務(wù)。9
競業(yè)禁止只是約定義務(wù),即使沒有保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議,保密義務(wù)仍然存在。不可披露原則-性質(zhì)
不可避免披露原則具有補(bǔ)充性和獨(dú)立性的雙重屬性。一方面,在有競2006年8月31日,富士康再次爆出天價(jià)索賠官司,本次索賠金額達(dá)到7000萬元,索賠對象為富士康兩名離職員工以及比亞迪股份有限公司。深圳中院已經(jīng)正式受理此案,本案將在9月25日9點(diǎn)30分在在深圳中院開庭訴訟。據(jù)悉,柳相軍與司少青系富士康科技集團(tuán)旗下深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司、鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司職員,兩人早間跳槽至比亞迪股份有限公司,富士康以侵害商業(yè)技術(shù)秘密向上述被告索賠金額高達(dá)7000萬元。根據(jù)比亞迪公司官方網(wǎng)站資料,比亞迪股份有限公司位于深圳市龍崗區(qū)葵涌街道延安路,于1995年2月在深圳成立,是一家具有民營企業(yè)背景的香港上市公司,目前為全球第二大二次充電電池生產(chǎn)商。擁有IT零部件制造和汽車制造兩大產(chǎn)業(yè),主要產(chǎn)品包括二次充電電池、塑膠件、液晶顯示屏以及汽車等,目前比亞迪手機(jī)領(lǐng)域的主要客戶包括摩托羅拉、諾基亞、愛立信、京瓷、飛利浦等國際通訊業(yè)巨頭。富士康要求法院判令比亞迪股份有限公司立即停止侵害商業(yè)技術(shù)秘密的不正當(dāng)競爭行為,要求法院判令柳相軍與司少青立即停止披露原告商業(yè)技術(shù)秘密的不正當(dāng)競爭行為,并向上述三被告索賠金額高達(dá)7000萬元。案例2006年8月31日,富士康再次爆出天價(jià)索賠官司,1.專利申請的必要性(1)經(jīng)濟(jì)價(jià)值(2)競爭狀態(tài)(3)技術(shù)難度(4)法律地位2.申請專利的時(shí)機(jī)3.分散申請(1)將專利申請分散到各個(gè)分公司(2)將專利以個(gè)人名義申請(3)虛實(shí)結(jié)合(五)企業(yè)專利申請與商業(yè)秘密保護(hù)1.專利申請的必要性(五)企業(yè)專利申請與商業(yè)秘密保護(hù)
訴訟標(biāo)的額達(dá)1.4億元、判決書達(dá)100頁,堪稱“新中國最大的商業(yè)秘密侵權(quán)案”,經(jīng)過4年的審理,終于在2003年7月18日塵埃落定。案由為美國杰恩公司以同一專利技術(shù)和資金入股,在1997年和1999年先后與廣東南海匯泉科技工業(yè)園公司和果喜集團(tuán)簽訂正式合同,并先后合資成立南海匯泰電機(jī)有限公司和江西喜泰電機(jī)有限公司。為此南海匯泰電機(jī)有限公司以侵犯其商業(yè)秘密為由將江西喜泰電機(jī)有限公司及其出資人果喜集團(tuán)、美國杰恩公司等9個(gè)被告告上法庭。經(jīng)法院審理判決:原告的損失與果喜集團(tuán)無關(guān)果喜集團(tuán)及其下屬企業(yè)江西喜泰電機(jī)有限公司的行為不構(gòu)成對原告商業(yè)秘密的侵權(quán)。此案中,果喜集團(tuán)4年來頻繁應(yīng)訴花費(fèi)了大量精力和財(cái)力。隨著經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國際交往的日益增多,中國企業(yè)和企業(yè)家亟需增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)意識,在簽訂合作協(xié)議時(shí),尤需關(guān)注涉及到知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的條款,免得在“無知”的情況下陷于被動。新中國最大的商業(yè)秘密侵權(quán)案訴訟標(biāo)的額達(dá)1.4億元、判決書達(dá)100頁,堪稱1.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中幾項(xiàng)值得關(guān)注的商業(yè)秘密分析:主要包括科研攻關(guān)思路、技術(shù)路線、項(xiàng)目名稱、參與人員、科研經(jīng)費(fèi)、科研地點(diǎn)、參研單位、申請單位和批準(zhǔn)單位等。2.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中保護(hù)商業(yè)秘密的幾種方式(1)事前積極主動地保護(hù)(2)在遇到侵權(quán)糾紛時(shí)采取積極的保護(hù)措施3.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中商業(yè)秘密保護(hù)的特殊方式(六)涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
-科技項(xiàng)目立項(xiàng)中的商業(yè)秘密保護(hù)研究1.科技項(xiàng)目立項(xiàng)中幾項(xiàng)值得關(guān)注的商業(yè)秘密分析:(六)1.顧問方采取不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密2.顧問方保密意識淡薄,泄露商業(yè)秘密3.顧問方將商業(yè)秘密視為己有,以權(quán)利人的身份獲取利益4.咨詢服務(wù)合同欠缺保密條款,致使商業(yè)秘密泄露5.咨詢相關(guān)人員對商業(yè)秘密的外泄涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
——咨詢服務(wù)中的商業(yè)秘密問題1.顧問方采取不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)商檢與商業(yè)秘密保護(hù)《商檢法》商檢工作人員侵犯商業(yè)秘密的主要方式注冊會計(jì)師與商業(yè)秘密保護(hù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
商檢與商業(yè)秘密保護(hù)涉及第三方的商業(yè)秘密保護(hù)研究
一網(wǎng)絡(luò)時(shí)代保護(hù)商業(yè)秘密的特點(diǎn)及形式二網(wǎng)絡(luò)環(huán)境商業(yè)秘密信息的保護(hù)三虛擬企業(yè)與商業(yè)秘密保護(hù)第四節(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)一網(wǎng)絡(luò)時(shí)代保護(hù)商業(yè)秘密的特點(diǎn)及形式二網(wǎng)絡(luò)環(huán)境商業(yè)秘密(一)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的特點(diǎn)(二)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容及表現(xiàn)形式(三)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的主要手段(四)電子郵件為盜竊企業(yè)商業(yè)秘密的重要手段一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的特點(diǎn)及形式(一)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)商業(yè)秘密的特點(diǎn)一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密1.企業(yè)商業(yè)秘密的記載、保管無紙化2.企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重慶理工大學(xué)《醫(yī)學(xué)放射生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 四川省瀘州市瀘縣第一中學(xué)2025年高三月考試題(二)物理試題試卷含解析
- 江西青年職業(yè)學(xué)院《體育概述》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 毛坯房裝修流程圖
- 棗強(qiáng)中學(xué)高二下學(xué)期期末考試生物試題
- 2025年新風(fēng)系統(tǒng)安裝施工合同
- 2025年勞動合同終止后檔案應(yīng)歸何處
- 2025皮革購銷合同模板
- 2025華服廠借款合同范本
- 2025年度其他貿(mào)易合同-地方儲備油品調(diào)撥銷售合同
- 中建懸挑卸料平臺專項(xiàng)施工方案
- 呆賬核銷管理辦法(2022年版)
- 氬弧焊培訓(xùn)課件-氬弧焊焊接技術(shù)培訓(xùn)
- 【房地產(chǎn)項(xiàng)目成本控制問題研究文獻(xiàn)綜述2300字】
- 《一般將來時(shí)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)-青島版五四制五年級數(shù)學(xué)上冊第七單元《比的意義》教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 幼兒園故事課件:《胸有成竹》
- GB/T 43200-2023機(jī)器人一體化關(guān)節(jié)性能及試驗(yàn)方法
- 單面彩鋼酚醛復(fù)合風(fēng)管施工工法
- 浙江省溫州環(huán)大羅山聯(lián)盟2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期4月期中聯(lián)考物理試題
- 功率因素校正(PFC)電路-PFC的工作原理課件
評論
0/150
提交評論