計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同

第4頁(yè)共4頁(yè)計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同?甲方：?jiǎn)?位名稱：_?__單位地?址：___?單位性質(zhì)_?__乙方?：___姓?名：___?性別：__?_出生日期?：___聘?用時(shí)間：_?__號(hào)碼：?___聯(lián)系?電話：__?_原退休單?位或下崗單?位：___?退休證號(hào)或?下崗證書號(hào)?：___外?來(lái)人員就業(yè)?登記卡號(hào)：?___家庭?住址：__?_：___?戶口所在地?：___?經(jīng)甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，雙方應(yīng)共?同遵守合同?所列各項(xiàng)條?款，違約者?必須承擔(dān)法?律責(zé)任。?第一條甲方?因工作需要?，聘用__?_（簡(jiǎn)稱乙?方）為_(kāi)_?_部門計(jì)劃?外用工。聘?用時(shí)間自_?__年__?_月___?日起，至_?__年__?_月___?日止。試?用期___?月，自__?_年___?月___日?起，至__?_年___?月___日?止。第二?條乙方同意?甲方根據(jù)工?作需要，聘?用在___?部門、__?_崗位為計(jì)?劃外用工。?其崗位工作?職責(zé)和要求?：___?第三條甲乙?雙方權(quán)益和?義務(wù)（一）?甲方權(quán)利和?義務(wù)：1?.根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法規(guī)、?法律，以及?甲方的規(guī)章?制度對(duì)乙方?進(jìn)行管理；?2.依據(jù)?國(guó)家有關(guān)政?策對(duì)乙方實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)或處?罰；3.?根據(jù)乙方的?崗位及工作?要求，為乙?方提供必要?的工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施；4?.保護(hù)乙方?合法權(quán)益，?按照有關(guān)規(guī)?定，甲方按?月支付人民?幣元（含單?位承擔(dān)養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金）?。經(jīng)費(fèi)來(lái)源?甲方或甲方?所屬用工部?門。①以?出勤天數(shù)計(jì)?發(fā)聘用期間?月酬金，病?假期間不支?付酬金，由?聘用單位負(fù)?責(zé)考核，并?于次月__?_日將上月?考勤報(bào)人事?處，計(jì)財(cái)處?每月___?日（節(jié)假日?順延）以貨?幣形式支付?乙方聘用酬?金。②聘?用單位根據(jù)?實(shí)際情況可?實(shí)行月酬金?與獎(jiǎng)金相結(jié)?合，獎(jiǎng)金根?據(jù)對(duì)乙方的?用工考核情?況由用工單?位發(fā)放。?5.乙方在?聘用期內(nèi)發(fā)?生的醫(yī)療費(fèi)?用自理。在?工作時(shí)間、?工作場(chǎng)所因?突發(fā)病導(dǎo)致?死亡，甲方?給予乙方一?次性撫恤金?，一次性撫?恤金為月酬?金乘以__?_個(gè)月。（?聘用的離退?休職工或有?下崗生活費(fèi)?的人員除外?）。（二?）乙方權(quán)益?和義務(wù)：?1.遵守甲?方規(guī)定，服?從甲方管理?，按合同要?求認(rèn)真履行?崗位職責(zé)（?工作任務(wù)）?；2.享?受甲方根據(jù)?乙方自身?xiàng)l?件和崗位情?況支付的工?作報(bào)酬；?3.勞動(dòng)合?同期滿，根?據(jù)甲方工作?需要，按平?等自愿的原?則經(jīng)雙方同?意可繼續(xù)簽?訂計(jì)劃外用?工聘用合同?。第四條?有下列情況?之一，甲方?可隨時(shí)解除?合同：1?.乙方在聘?用期間內(nèi)，?被證明不符?合聘用條件?或不能勝任?所聘用的崗?位要求；?2.嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或甲方的管?理制度；?3.被依法?追究刑事責(zé)?任；4.?不履行聘用?崗位合同規(guī)?定的義務(wù)；?5.患病?醫(yī)療終結(jié)后?且不能繼續(xù)?從事聘用崗?位工作；?6.聘用合?同簽訂時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化以致?無(wú)法履行，?甲、乙雙方?又不能變更?合同達(dá)成協(xié)?議。第五?條任何一方?解除協(xié)議，?必須提前_?__天以書?面形式通知?對(duì)方，方可?解除合同。?第六條擔(dān)?保人推薦聘?用人員的承?諾：1.?聘用人員必?須遵紀(jì)守法?，遵守學(xué)校?的規(guī)章制度?，履行崗位?工作職責(zé)，?愛(ài)護(hù)學(xué)校的?公共設(shè)施和?財(cái)產(chǎn)。2?.在工作中?如出現(xiàn)由本?原因給學(xué)校?造成財(cái)產(chǎn)損?害除追究當(dāng)?事人的責(zé)任?及財(cái)產(chǎn)的賠?償，擔(dān)保人?同時(shí)承擔(dān)財(cái)?產(chǎn)的賠償。?本合同一?式四份（甲?乙雙方、聘?用單位、人?事處），經(jīng)?雙方簽字后?生效，具有?法律效力。?擔(dān)保人簽?字：___?甲方負(fù)責(zé)人?簽字：__?____年?___月_?__日乙方?簽字：__?____年?___月_?__日備?注：1.?本人愿意參?加社會(huì)統(tǒng)籌?，交納養(yǎng)老?保險(xiǎn)。簽?字：___?___年_?__月__?_日2.?本人不愿意?參加社會(huì)統(tǒng)?籌，養(yǎng)老保?險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)?給本人。?簽字：__?____年?___月_?__日附?件計(jì)劃外?用工工資標(biāo)?準(zhǔn)為規(guī)范?計(jì)劃外用工?的管理，遵?循按勞分配?的原則，各?單位所聘用?的計(jì)劃外用?工在完成合?同中所規(guī)定?的工作任務(wù)?前提下，經(jīng)?用工單位考?核合格，按?以下標(biāo)準(zhǔn)支?付工資：?一、技工①?對(duì)部分必須?持有上崗證?特殊崗位技?術(shù)如：鍋爐?工、電工（?內(nèi)線、外線?），及木工?、水工工資?標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)?工___元?、中級(jí)工_?__元、高?級(jí)工___?元；②其?他技術(shù)工種?工資標(biāo)準(zhǔn)：?初級(jí)工__?_元、中級(jí)?工___元?、高級(jí)工_?__元；?二、普工工?資300—?—___元?/月（由用?人單位根據(jù)?各崗位工作?量確定具體?金額，其中?含獎(jiǎng)勵(lì)工資?）：①清?掃、值班，?根據(jù)用工崗?位情況工資?標(biāo)準(zhǔn)在30?0——__?_元/月；?②清掃兼?值班，根據(jù)?用工崗位情?況工資標(biāo)準(zhǔn)?在300—?—___元?/月；③?部分熟練性