ERP實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)

OutlineERP的信號(hào)來源ERP的實(shí)驗(yàn)邏輯ERP實(shí)驗(yàn)的常用范式SometipsERP的信號(hào)來源形成原理主要由大腦皮質(zhì)錐體細(xì)胞頂樹突的突觸后電位變化的總和形成。形成條件開放電場：排列方向一致的神經(jīng)元群的同步放電偶極子：正負(fù)電荷方向相反，能反映電流方向（腦活動(dòng)具有多源性）衰減：離頭皮越遠(yuǎn)則電位衰減越厲害，記錄到的腦電波幅也很小思考：能否記錄到內(nèi)部核團(tuán)的電位變化（開放性、衰減(信噪比)）

+--cellbodysynapse-

+實(shí)驗(yàn)邏輯條件間腦電活動(dòng)的同源性，皮層活動(dòng)序列加工，減因素法并行加工，匹配因素法實(shí)驗(yàn)心理學(xué)中的一切規(guī)則都適用。明確擬研究的問題和操作定義，確定自變量擬研究的問題和操作定義，確定自變量和因變量。ABC(A-B)(C-B)實(shí)驗(yàn)范式經(jīng)典范式：odd-ball、go-nogo其他范式：幾乎所有心理學(xué)研究范式，如：n-back、cue-target、dotprobe、RSVP、delayedmatch-to-sample、priming、adaptation……經(jīng)典范式1：Odd-ballOddball實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ绞侵覆捎脙煞N或多種不同刺激持續(xù)交替呈現(xiàn)，它們出現(xiàn)的概率顯著不同組成標(biāo)準(zhǔn)刺激(standardstimuli)——大概率偏差刺激(deviantstimuli)——小概率令被試對(duì)偏差刺激進(jìn)行反應(yīng)，因此該偏差刺激稱為靶刺激（Target）或目標(biāo)刺激。誘發(fā)P300、MMN等與刺激概率有關(guān)的ERP成分時(shí)的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ?。Odd-ball范式示例標(biāo)準(zhǔn)刺激靶刺激非靶刺激刺激缺失新奇刺激

ABCD經(jīng)典范式2：Go-Nogo兩種刺激的概率相等Go刺激——令被試反應(yīng)的刺激，即靶刺激Nogo刺激——不需被試反應(yīng)的刺激特點(diǎn)：排除了刺激概率對(duì)ERP的影響；由于沒有大小概率之分，大大節(jié)省了實(shí)驗(yàn)時(shí)間，但也丟掉了因大、小概率差異而產(chǎn)生的ERP成分

N-back任務(wù)(記憶相關(guān))瀏覽一系列逐個(gè)呈現(xiàn)的項(xiàng)目，然后要求被試從第n個(gè)項(xiàng)目起判斷每一個(gè)出現(xiàn)的項(xiàng)目是否與前面剛呈現(xiàn)過的倒數(shù)第n個(gè)項(xiàng)目相匹配。Cue-target(注意相關(guān))＋＋ValidCue＋＋＋＋I(xiàn)nvalidNeutralDot-probe(注意、執(zhí)行功能相關(guān))RSVP(rapid

streamofvisuallypresented,前注意、注意、工作記憶)延遲樣本匹配(delayedmatch-to-sample,注意、記憶等)由“目標(biāo)（target）-延遲(delay)-探測（probe）”三個(gè)階段構(gòu)成的試驗(yàn)單元。(Sternberg,1966)2000ms1000ms(target）1200ms(delay)1500ms(Probe)詞語工作記憶任務(wù)AB+RT+a啟動(dòng)范式(自動(dòng)加工,注意等)AdaptationParadigmSometips1、平衡因素的方法（A1(A2:B2),A2(A1:B1)）2、建立中介變量（分?jǐn)?shù)與小數(shù)是否有共同的表征？）0.1、0.20.7、0.8（距離：0.6）1/10、1/57/10、4/5（距離：0.6）3、掩蔽與刺激有同質(zhì)性4、時(shí)間的控制注意：200-600ms，工作記憶：800-1200ms

明確加工過程，減少差異的發(fā)生源！A1B1A2B2紅黃藍(lán)▓Thanksforyour