六型機關(guān)創(chuàng)建工作方案

六型機關(guān)創(chuàng)建工作方案六型機關(guān)創(chuàng)立工作方案

工作方案是對必須時期的工作預(yù)先作出的支配和準(zhǔn)備，工作中都須要制定工作方案。方案本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強的約束和催促作用。所以方案對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。為此收錄了一些范文，盼望能為大家供應(yīng)協(xié)助。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以為民、務(wù)實、清廉、高效為引領(lǐng)，以全市領(lǐng)先、全省一流為目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)機關(guān)工作運行機制，爭創(chuàng)六型機關(guān)為手段，形成職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、程序周密、考核嚴(yán)格、獎懲清楚的機關(guān)工作格局。切實樹立帶頭學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、講究文明、效勞高效、清正廉潔的機關(guān)形象和風(fēng)貌，以創(chuàng)立六型機關(guān)為載體，進一步改良機關(guān)工作作風(fēng)，全面提速提效，構(gòu)建公共資源交易陽光平臺。

二、創(chuàng)立目標(biāo)

通過開展六型機關(guān)創(chuàng)立活動，全面落實機關(guān)管理制度，明確機關(guān)工作人員的崗位、職責(zé)、工作目標(biāo)和工作規(guī)程，建成一支勤于學(xué)習(xí)、擅長思索、行為文明、辦事高效、遵紀(jì)遵守法律的機關(guān)工作隊伍，形成廉潔高效運行機制，實現(xiàn)機關(guān)工作程序化、行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化，不斷開創(chuàng)公共資源交易工作新局面。

三、工作任務(wù)

1、建立責(zé)任型機關(guān)。圍繞市委、市政府中心工作，以責(zé)任制的形式明確每個崗位的工作任務(wù)，全面履行職責(zé)，確保高質(zhì)高效完成各項任務(wù)。建立健全年度各項重點工作的目標(biāo)責(zé)任制，每周召開科室工作點評會，每月上報工作總結(jié)及打算，年中進展重點工作目標(biāo)責(zé)任制督查，進一步完善工作機制，使各項工作有部署、有檢查、有落實、有結(jié)果。深化開展黨的群眾路途教育實踐活動，謹(jǐn)慎落實駐村、駐企效勞員制度，提高新形勢下做好群眾工作的實力。

2、建立效勞型機關(guān)。健全效勞品牌的管理和保障機制，以更高、更好、更快為效勞理念，打造陽光下的交易這一單位效勞品牌，兌現(xiàn)效勞承諾，落實效勞舉措。同時建立2021年度新開工重點建立工程班子領(lǐng)導(dǎo)分工效勞制度、班子領(lǐng)導(dǎo)及中層干部效勞聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)及功能區(qū)招投標(biāo)工作制度，不斷創(chuàng)新效勞工程，拓寬效勞領(lǐng)域，改良效勞方式，運用現(xiàn)代效勞手段，推出優(yōu)勢效勞新舉措。建立健全政務(wù)公開制度，完善公開平臺，強化監(jiān)視機制，確保權(quán)利運行透亮公開。

3、建立效率型機關(guān)。全面推行即辦制，實行簡潔事馬上辦、困難事限時辦、特別事緊急辦。深化開展四好科室創(chuàng)立活動，進一步提高機關(guān)科室管理和效勞水平，強化機關(guān)中層干部隊伍建立。同時完善公共資源交易電子辦公系統(tǒng)，推動電子招投標(biāo)系統(tǒng)，進一步提高辦事效率。加強單位網(wǎng)絡(luò)管理和維護，強化網(wǎng)絡(luò)平安保障。

4、建立學(xué)習(xí)型機關(guān)。在機關(guān)內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，調(diào)查探究之風(fēng)，健全學(xué)習(xí)制度，完善監(jiān)視制度，形成人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、到處學(xué)習(xí)的深厚學(xué)習(xí)氣氛。在學(xué)習(xí)方式上，利用學(xué)習(xí)日和業(yè)余時間，采納集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，進展學(xué)習(xí)。同時定期選派業(yè)務(wù)骨干參與各類培訓(xùn)班。不斷提高工作人員的學(xué)識水平、政治覺悟、工作實力、管理實力，促進全辦的業(yè)務(wù)工作水平得到全面提高。

5、建立廉潔型機關(guān)。堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政教育，增加干部隊伍的自律意識;通過開展廉政講座、廉政教育警示片，給干部隊伍敲警鐘，打牢廉潔從政的思想根底。同時加強各項作風(fēng)建立。落實廉政風(fēng)險防控機制建立，落實中心八項規(guī)定和有關(guān)機關(guān)干部嚴(yán)守干部作風(fēng)和干部勤政方面有關(guān)規(guī)定。

6、建立和諧型機關(guān)。全面落實黨建工作責(zé)任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織和廣闊黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)、帶動和推動作用。同時強化民主集中制建立，廣開言路，增加政策的科學(xué)性和民意根底。圍繞同心、創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)、廉潔平臺價值觀，深化推動省級文明單位創(chuàng)立工作，倡議文明安康的工作生活方式，促進干部職工團結(jié)一心，完成好公共資源交易任務(wù)。

四、活動要求

1、統(tǒng)一思想，提高相識。開展創(chuàng)立六型機關(guān)活動，是落實科學(xué)開展觀、創(chuàng)立和諧公共資源交易平臺的詳細(xì)行動，是實現(xiàn)跨越式開展的有力措施，是開展機關(guān)效能建立、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要延長，是樹立機關(guān)良好形象、提高效勞質(zhì)量效率的有效載體，各科室要充分重視，謹(jǐn)慎組織，確保實效。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動。建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，各科室踴躍參加的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。加強傳播引導(dǎo)，既要傳播先進事跡、又要曝光反面典型，大力營造創(chuàng)立的良好氣氛，做到全體干部職工主動參加、踴躍參加。

3、明確目標(biāo)，細(xì)心組織。做到形式多樣，實施敏捷，方法得當(dāng)，效果明顯。既要注意實效，不搞花架子，也要留意傳播，吸引發(fā)動群眾，擴大社會