健康單位創(chuàng)建工作方案

健康單位創(chuàng)建工作方案健康單位創(chuàng)建工作方案

為了確保工作或事情能高效地開展，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案屬于方案類文書的一種。那么制定方案需要留意哪些問(wèn)題呢？以下是我整理的健康單位創(chuàng)建工作方案，歡迎大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

健康單位創(chuàng)建工作方案1

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求，推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)進(jìn)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

二、建設(shè)原則

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，根據(jù)自愿參加、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面對(duì)全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

三、建設(shè)目標(biāo)

鼓舞引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)干凈衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康學(xué)問(wèn)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造樂(lè)觀向上、和諧包涵的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位，面對(duì)各級(jí)各類企業(yè)開展。自20xx年起，各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒掌握所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核。依據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分凹凸編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委。

3.市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)健委依據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的狀況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組，按各縣區(qū)評(píng)分凹凸分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全掩蓋），根據(jù)通過(guò)率核減該縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書》（附件5），由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染大事的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)覺弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

五、相關(guān)保障

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康愛護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、閱歷總結(jié)等供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、閱歷總結(jié)推廣等供應(yīng)支撐。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì)。推動(dòng)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓舞職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)供應(yīng)優(yōu)待的技術(shù)服務(wù)。

（四）強(qiáng)化宣揚(yáng)動(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，準(zhǔn)時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)比等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣揚(yáng)，引導(dǎo)企業(yè)了解和熟悉健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增加社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深化開展。

請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委。

健康單位創(chuàng)建工作方案2

為貫徹落實(shí)全國(guó)愛衛(wèi)辦、國(guó)家衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》要求，深化推動(dòng)健康崇義建設(shè)，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)廣泛開展，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以關(guān)注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動(dòng)者身心健康為目標(biāo)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)。

二、創(chuàng)建范圍

全縣各級(jí)各類企業(yè)。

三、樹立典型

縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)各負(fù)責(zé)本事域企業(yè)的創(chuàng)建工作（有幫扶單位的企業(yè)由縣工信局負(fù)責(zé)，無(wú)幫扶單位的企業(yè)由縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)，下同），依據(jù)綜合評(píng)估，擇優(yōu)推舉2家以上企業(yè)（即：縣工信局推舉2家以上，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)推舉2家以上）申報(bào)健康企業(yè)。

四、時(shí)間支配

創(chuàng)建工作實(shí)施分為三個(gè)階段:

第一階段：籌備動(dòng)員階段(8月中旬之前）。縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)督促各企業(yè)依據(jù)創(chuàng)建工作需求，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定實(shí)施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，做好組織動(dòng)員和宣揚(yáng)工作。

其次階段：全面實(shí)施階段（8月下旬-9月）。縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》（附件1）要求，開展自查評(píng)估，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并于9月30日前根據(jù)樹立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設(shè)示范單位申報(bào)表》（附件2）及相關(guān)工作臺(tái)賬資料報(bào)送縣健康崇義建設(shè)辦公室。

第三階段：考核驗(yàn)收階段（10月底之前）。健康崇義建設(shè)工作委員會(huì)辦公室依據(jù)縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)推舉的企業(yè)名單，依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推舉企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估考核。

五、工作要求

（一）提高思想熟悉。勞動(dòng)者是社會(huì)進(jìn)展的中堅(jiān)力氣，是社會(huì)財(cái)寶、精神文明的制造者。開展健康企業(yè)建設(shè)，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《健康江西20xx規(guī)劃綱要》等有關(guān)要求，是踐行“大衛(wèi)生、大健康”理念，實(shí)施健康中國(guó)在職業(yè)健康領(lǐng)域的詳細(xì)實(shí)踐，推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)各類企業(yè)開展健康建設(shè)，是健康崇義建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健康企業(yè)創(chuàng)建以政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享為指導(dǎo)方針，把健康企業(yè)創(chuàng)建納入健康崇義建設(shè)總體部署?？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)衛(wèi)生與健康服務(wù)指導(dǎo)，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康學(xué)問(wèn)普及?？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)樂(lè)觀參加，做好創(chuàng)建企業(yè)資料的收集、整理和申報(bào)?？h生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理影響勞動(dòng)者健康的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題?？h總工會(huì)要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，提倡勞動(dòng)者樂(lè)觀參加。團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)要維護(hù)青年、婦女的健康權(quán)益。

（三）強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。各單位要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和專家作用，為健康企業(yè)創(chuàng)建的技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)解讀、人員培訓(xùn)、考核供應(yīng)技術(shù)支撐。縣衛(wèi)健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng)建技術(shù)指導(dǎo)單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》要求，定期對(duì)創(chuàng)建效果進(jìn)行評(píng)估。

（四）廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員。各單位、各企業(yè)充分利用各類傳媒，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建工作的宣揚(yáng)，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)懷、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作全面深化開展。

健康單位創(chuàng)建工作方案3

為深化推動(dòng)國(guó)家級(jí)健康促進(jìn)縣建設(shè)，順當(dāng)完成健康縣城創(chuàng)建任務(wù)，不斷提高干部職工健康水平，依據(jù)《溆浦縣創(chuàng)建國(guó)家健康縣城實(shí)施方案》和《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國(guó)家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及指導(dǎo)工作方案》要求，結(jié)合分局實(shí)際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和健康中國(guó)建設(shè)為指導(dǎo)，把干部職工的健康放在優(yōu)先進(jìn)展的戰(zhàn)略位置，根據(jù)《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國(guó)家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和指導(dǎo)工作方案》文件要求，強(qiáng)化健康優(yōu)先理念，樂(lè)觀營(yíng)造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務(wù),構(gòu)建健康單位,培育健康人群，持續(xù)改進(jìn)健康影響因素，完善健康設(shè)施與制度，開展“健康單位”示范建設(shè)工作，推動(dòng)健康縣城建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)文明健康與和諧進(jìn)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)建工作順當(dāng)推動(dòng)，經(jīng)分局黨組討論打算，成立由分局黨組成員、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席王銷銥同志為組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，工會(huì)會(huì)員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，武元秀同志任辦公室主任，劉攀同志為辦公室工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，做到人員、經(jīng)費(fèi)等全方位保障。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織詳細(xì)工作的實(shí)施，收集整理創(chuàng)建工作資料并建立臺(tái)賬，迎接檢查組考核評(píng)比。

三、詳細(xì)任務(wù)

1、制定相關(guān)制度。局辦公室負(fù)責(zé)制定促進(jìn)健康單位建設(shè)和健康管理的相關(guān)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工日常管理；負(fù)責(zé)設(shè)立健康生活方式行動(dòng)標(biāo)識(shí)，組織制定各股室、站、隊(duì)衛(wèi)生清掃及評(píng)比制度，提高衛(wèi)生管理目標(biāo)，提升健康生活水準(zhǔn)。

2、宣揚(yáng)健康學(xué)問(wèn)。在單位設(shè)置健康教育專欄，宣揚(yáng)膳食養(yǎng)分和健康學(xué)問(wèn)，提倡健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學(xué)健身學(xué)問(wèn)、心理健康等學(xué)問(wèn)；組織健康學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，提高健康素養(yǎng)。

3、開展控?zé)熁顒?dòng)。開展禁煙宣揚(yáng)活動(dòng)，提高干部職工對(duì)吸煙危害的熟悉，增加控?zé)熞庾R(shí)。在辦公樓門口、樓梯間、會(huì)議室、辦公室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識(shí)；制定明確的控?zé)煪?jiǎng)懲制度，配備控?zé)煻綄?dǎo)員，打造單位公共場(chǎng)所為無(wú)煙環(huán)境。

4、營(yíng)造健康環(huán)境。設(shè)立固定宣揚(yáng)欄、報(bào)架，供應(yīng)健康宣揚(yáng)資料，配備血壓計(jì)、血糖儀、身高體重計(jì)等設(shè)施；保持單位環(huán)境干凈，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛(wèi)生，評(píng)比出最潔凈、最干凈股室，確保門窗凈潔、地面潔凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。

5、豐富健身活動(dòng)。建立健康促進(jìn)和健康管理相關(guān)制度，如工間操、辦公室運(yùn)動(dòng)操、運(yùn)動(dòng)會(huì)等；辦公環(huán)境配備健康促進(jìn)設(shè)施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體消遣活動(dòng)，組織干部職工參加跑步、登山、球類和健身等活動(dòng)，提高干部職工身心素養(yǎng)。

6、開展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，精確?????把握自己的身體狀況，達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想熟悉。全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分熟悉建設(shè)健康單位的重要意義，切實(shí)增加做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，始終堅(jiān)持把建設(shè)健康單位工作放在重要的位置。

2、大力營(yíng)造氛圍。充分利用微信群、宣揚(yáng)欄和干部職工會(huì)等，廣泛宣揚(yáng)健康機(jī)關(guān)建設(shè)的目的、意義和內(nèi)容等，提升單位干部職工參加建設(shè)健康單位的樂(lè)觀性、主動(dòng)性和制造性，營(yíng)造建設(shè)健康單位的良好氛圍。

3、攜手整體推動(dòng)?？茖W(xué)支配人力物力財(cái)力，統(tǒng)籌單位各股室，攜手奮進(jìn)，相互支持，相互協(xié)作，不斷提高創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng)建健康單位目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

健康單位創(chuàng)建工作方案4

為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)愛護(hù)勞動(dòng)者身心健康，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本活動(dòng)方案。

一、總體目標(biāo)

健康企業(yè)建設(shè)是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和詳細(xì)行動(dòng)，是推動(dòng)健康xx、健康xx建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深化推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng)，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作。統(tǒng)籌推動(dòng)職業(yè)健康重點(diǎn)工作，進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境，提倡健康工作生活方式，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展、可持續(xù)進(jìn)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

通過(guò)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)，選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來(lái)沒(méi)有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參加創(chuàng)建，發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng)，進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型兼顧的原則，推動(dòng)健康企業(yè)培育建設(shè)。

三、實(shí)施步驟

本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)、制定方案、評(píng)估考核等三個(gè)階段：

（一）宣揚(yáng)動(dòng)員（20xx年7月中旬前）

各單位要實(shí)行多種形式，深化開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣揚(yáng)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí)，提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點(diǎn)面對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者，開展詢問(wèn)解答、播放宣揚(yáng)片、發(fā)放宣揚(yáng)資料等不同形式的宣揚(yáng)活動(dòng)。通過(guò)開展職業(yè)健康宣揚(yáng)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，動(dòng)員廣闊企業(yè)樂(lè)觀參加，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)健康企業(yè)的深厚氛圍。

（二）制定方案（20xx年7月底前）

各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案，督促指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)方案要求明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度，對(duì)比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù)。

（三）評(píng)估考核（20xx年9月中旬前）

1、企業(yè)自主申請(qǐng)

具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)：

（1）近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致的甲、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故、未消失接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺??；

（2）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（x衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕x號(hào)）要求開展了“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)比活動(dòng)；

（3）對(duì)比《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3），自評(píng)分在800分以上。

申請(qǐng)材料包括：《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件1）、《健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)表》（附件2）、《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2、初審上報(bào)

我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫分?jǐn)?shù)。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的，將《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）和《健康企業(yè)評(píng)估看法表》（附件4，按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。

3、市級(jí)考核評(píng)估

市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的市級(jí)評(píng)估欄填寫分?jǐn)?shù)。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位，按評(píng)分凹凸分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估通過(guò)率核減縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)，最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單，上報(bào)省衛(wèi)生健康委。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

五、工作要求

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針，加強(qiáng)溝通協(xié)作，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署。

二是加強(qiáng)培育扶持。

區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要組織專家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè)、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶。

三是加強(qiáng)宣揚(yáng)和示范引領(lǐng)。

要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣揚(yáng)，加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法、好閱歷的報(bào)道，適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮示范作用，促進(jìn)同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。

健康單位創(chuàng)建工作方案5

為落實(shí)全民健康生活方式，規(guī)范健康單位創(chuàng)建，推動(dòng)我縣創(chuàng)建省級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，提高全鎮(zhèn)干部職工健康水平，依據(jù)《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng)建省級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實(shí)施方案的通知》（安政宗【20xx】96號(hào)）的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)討論，特制定工作實(shí)施方案如下：

一、總體要求和工作目標(biāo)

通過(guò)全民健康生活方式行動(dòng)健康支持性環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部職工樂(lè)觀營(yíng)造健康生活方式支持性環(huán)境，仔細(xì)學(xué)習(xí)普及健康生活方式相關(guān)學(xué)問(wèn)。為全鎮(zhèn)干部職工供應(yīng)健康生活方式行為指導(dǎo)，培育健康意識(shí)和健康行為力量，提高他們的健康水平。

二、建設(shè)內(nèi)容

(一)制度保障

1.成立全民健康生活方式行動(dòng)健康單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)。

2.有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無(wú)煙單位制度。

3.有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制，如健康職工評(píng)比活動(dòng)、表彰嘉獎(jiǎng)等。

4.至少每2年為職工進(jìn)行1次健康體檢，把握職工基本健康狀況和生活方式基本狀況，能依據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦）

（二）環(huán)境建設(shè)

1.室內(nèi)外環(huán)境干凈。

2.單位為無(wú)煙單位。

3.有促進(jìn)身體活動(dòng)的場(chǎng)地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場(chǎng)所開展常常性健身活動(dòng)。

4.設(shè)立固定的宣揚(yáng)欄、板報(bào)、櫥窗等張貼健康生活方式宣揚(yáng)材料，每年至少更換4次。

5.為單位職工供應(yīng)免費(fèi)測(cè)量血壓和稱體重的場(chǎng)所和設(shè)施。

6.在相宜場(chǎng)所（如電梯口，樓梯轉(zhuǎn)角處）設(shè)置健康小貼士，提倡健康生活方式。

（三）活動(dòng)開展

1.組織開展爬山、廣播操競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等不同形式的群體性健身活動(dòng)，每年至少開展1次。

2.每年至少組織1次健康膳食學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

3.組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開展1次活動(dòng)。

4.樂(lè)觀邀請(qǐng)公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面專家參加單位健康活動(dòng)，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)學(xué)問(wèn)講座，每次講座有30%以上職工參加。

5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣揚(yáng)資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。

三、實(shí)施步驟

（一）啟動(dòng)階段（20xx年6月）

制定健康單位建設(shè)工作實(shí)施方案，成立創(chuàng)建工作小組，廣泛宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

（二）申報(bào)階段（20xx年6月15日至6月30日）

根據(jù)建設(shè)方案要求，樂(lè)觀開展調(diào)查摸底，組織開展創(chuàng)建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng)建申報(bào)表。

（三）組織實(shí)施階段（20xx年7月1日至8月15日）

依據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建詳細(xì)內(nèi)容實(shí)施工作。

（四）達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（20xx年8月16日至8月31日）

根據(jù)建設(shè)方案考評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的單位予以命名為健康單位。

（五）長(zhǎng)效階段（長(zhǎng)期）

鞏固建設(shè)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)管理和維護(hù)，確保健康支持環(huán)境的有效運(yùn)行。

四、保障措施

（一）高度重視。健康單位創(chuàng)建是建設(shè)省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)全民建立健康生活方式有明顯的引導(dǎo)和示范作用。各相關(guān)部門要高度重視，親密協(xié)作，仔細(xì)履行責(zé)任，保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作順當(dāng)開展，按時(shí)保質(zhì)的完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)宣揚(yáng)。各部門要充分利用自身優(yōu)勢(shì)做好創(chuàng)建宣揚(yáng)工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下樂(lè)觀參加創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全創(chuàng)建場(chǎng)所管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，促進(jìn)創(chuàng)建場(chǎng)所管理常態(tài)化、規(guī)范化。

健康單位創(chuàng)建工作方案6

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的看法》《健康北京行動(dòng)推動(dòng)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)愛護(hù)勞動(dòng)者身體健康，依據(jù)《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))，結(jié)合北京市實(shí)際，制定本工作方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。

(二)基本原則

堅(jiān)持健康優(yōu)先，將健康融入全部政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鼓舞工業(yè)企業(yè)樂(lè)觀參加，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新進(jìn)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式進(jìn)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)進(jìn)展。

二、工作目標(biāo)

到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。

1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入，樂(lè)觀支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參與健康體檢，把對(duì)職工的.身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。

2.企業(yè)勞動(dòng)者參加健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣揚(yáng)欄，引導(dǎo)職工樂(lè)觀參與體育熬煉，常常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣揚(yáng)培訓(xùn)，利用多種方式加強(qiáng)健康學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。

3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確特地機(jī)構(gòu)或部門、專人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。

三、組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組

市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國(guó)資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

四、工作內(nèi)容

(一)建設(shè)對(duì)象

健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)根據(jù)屬地化管理、自愿參加的原則，試點(diǎn)建設(shè)面對(duì)全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展，同時(shí)鼓舞其他類型企業(yè)樂(lè)觀參加。

凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生大事及安全責(zé)任事故的企業(yè)，均可申報(bào)。

(二)申報(bào)流程

根據(jù)分級(jí)管理原則，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。

申報(bào)企業(yè)分別根據(jù)分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng)，填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并供應(yīng)相關(guān)材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。

申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

(三)評(píng)估驗(yàn)收

1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委托付負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組，依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，形成專家評(píng)審看法。

2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委依據(jù)專家評(píng)審看法，確定通過(guò)驗(yàn)收的企業(yè)名單。

3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的，對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。

4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

(四)資格復(fù)審

對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作根據(jù)分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過(guò)托付專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。

通過(guò)復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過(guò)復(fù)審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審，如仍未通過(guò)的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè)，作為健康北京建設(shè)和推動(dòng)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)協(xié)作，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康學(xué)問(wèn)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)樂(lè)觀參加健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)根據(jù)生態(tài)環(huán)境愛護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣揚(yáng)和推動(dòng)工作，樂(lè)觀制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要樂(lè)觀宣揚(yáng)健康企業(yè)理念，提倡勞動(dòng)者樂(lè)觀參加，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣揚(yáng)、引導(dǎo)作用，鼓舞和支持共青團(tuán)員、婦女職工樂(lè)觀參加“健康達(dá)人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

(二)強(qiáng)化技術(shù)保障

由北京市職業(yè)病防治討論院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、閱歷總結(jié)等供應(yīng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、閱歷總結(jié)等供應(yīng)專業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門，充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣揚(yáng)，引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和熟悉健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)正面宣揚(yáng)、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道，增加社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

(四)加大激勵(lì)力度

工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策，樂(lè)觀探究健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣揚(yáng)推廣等方面為健康企業(yè)供應(yīng)相應(yīng)政策支持。

健康單位創(chuàng)建工作方案7

依據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào)）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)進(jìn)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

二、建設(shè)原則

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，根據(jù)自愿參加、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面對(duì)全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

三、建設(shè)目標(biāo)

鼓舞引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)干凈衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康學(xué)問(wèn)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造樂(lè)觀向上、和諧包涵的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位，面對(duì)各級(jí)各類企業(yè)開展，建設(shè)省、市、縣級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起，市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量根據(jù)設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

四、建設(shè)評(píng)估程序

（一）評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒掌握所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）評(píng)估方法

1.自評(píng)申報(bào)。企業(yè)根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng)，初步評(píng)估健康企業(yè)工作開展?fàn)顩r。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》（附件2）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件4）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)評(píng)審。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評(píng)審內(nèi)容如下：

（1）資料審查：審查企業(yè)申請(qǐng)材料是否齊全。

（2）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估：由3名專家組成考評(píng)組，對(duì)通過(guò)資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估?？荚u(píng)組根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求，通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)核查方式，全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展?fàn)顩r?？荚u(píng)組在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估時(shí)，填寫健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表，依據(jù)評(píng)分狀況，作出評(píng)審結(jié)論，并將評(píng)分狀況和書面看法現(xiàn)場(chǎng)反饋給申報(bào)企業(yè)。

各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分凹凸編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件5）并附相關(guān)申請(qǐng)材料、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。

3.市級(jí)審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào)，對(duì)通過(guò)評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容如下：

（1）資料審查：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全，評(píng)審過(guò)程是否客觀公正，評(píng)審結(jié)論是否精確?????等。

（2）現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的狀況，組織專家組，按各地評(píng)分凹凸分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全掩蓋），根據(jù)通過(guò)率核減該地區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。

接受現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)專家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核狀況進(jìn)行評(píng)估。沒(méi)有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前，在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過(guò)10%）推舉為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)比對(duì)象。

4.命名授牌。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，通過(guò)政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放。

（三）動(dòng)態(tài)管理

1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書》（附件6），由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染大事的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)覺弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

五、結(jié)果運(yùn)用

推動(dòng)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級(jí)分類優(yōu)秀管理等級(jí)。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費(fèi)參與市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)，免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專家現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

六、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。

（二）自評(píng)申報(bào)階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，組織企業(yè)根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作。

（三）評(píng)審?fù)婆e階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作，并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年度各地推舉上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。

（四）評(píng)估復(fù)核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級(jí)評(píng)估，對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。

（五）命名通報(bào)階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康愛護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。要建立健全工作機(jī)制，仔細(xì)落實(shí)《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé)，市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作，部門間加強(qiáng)協(xié)作協(xié)作，確保健康企業(yè)建設(shè)工作順當(dāng)開展。

（二）嚴(yán)格質(zhì)量掌握。各地要嚴(yán)格根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》，指導(dǎo)申報(bào)單位開展健康企業(yè)建設(shè)，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升，達(dá)到改善工作環(huán)境，愛護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推動(dòng)，做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度支配，確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展。

（三）強(qiáng)化宣揚(yáng)引導(dǎo)。各地各單位要充分利用廣播、電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，加強(qiáng)政策宣揚(yáng)，引導(dǎo)企業(yè)了解和熟悉健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)用人單位職工和廣闊群眾主動(dòng)參加，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型、特色做法、建設(shè)成效要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣揚(yáng)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深化開展。

各地請(qǐng)于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：xxx，電子郵箱：xxxxxx@.com，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx）。

健康單位創(chuàng)建工作方案8

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本，科學(xué)進(jìn)展，從職工的根本利益動(dòng)身，以愛護(hù)職工健康為目的，以科學(xué)為依據(jù)，制造支持性環(huán)境，樂(lè)觀培育和提高職工健康理念和意識(shí)，培育健康生活方式，提倡文明健康行為，根除生活陋俗，摒棄不良習(xí)慣，保障職工身心健康，創(chuàng)建示范單位。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：

通過(guò)開展健康示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面的樂(lè)觀因素，營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)學(xué)問(wèn)，供應(yīng)健康生活方式指導(dǎo)，培育職工健康意識(shí)，最終提高職工的健康生活水平和生活質(zhì)量。

三、組織管理：

成立創(chuàng)建示范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

職責(zé)分工

四、開展活動(dòng)及實(shí)施時(shí)間（對(duì)比創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建內(nèi)容，依據(jù)單位自身特點(diǎn)，制定活動(dòng)內(nèi)容和方式）

舉例：

（一）動(dòng)員階段（時(shí)間）

1、召開動(dòng)員大會(huì)，在全中心進(jìn)行健康示范單位創(chuàng)建宣揚(yáng)。

2、進(jìn)行基線調(diào)查，了解職工健康學(xué)問(wèn)知曉率

(二)宣揚(yáng)培訓(xùn)階段（時(shí)間）

1、開展全體職工健康生活方式學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，為單位職工發(fā)放健康生活

方式宣揚(yáng)資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）

2、在單位網(wǎng)站設(shè)置健康生活方式宣揚(yáng)專欄，向職工傳播健康生活方式學(xué)問(wèn)。

3、利用張貼畫、板報(bào)等，宣揚(yáng)膳食養(yǎng)分健康學(xué)問(wèn)。

4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣揚(yáng)資料，營(yíng)造食堂養(yǎng)分健康氛圍。

5、在相宜場(chǎng)所設(shè)置健康小貼士，提倡健康生活方式。

(三)健康生活干預(yù)階段（時(shí)間）

1、制定有健康促進(jìn)的相關(guān)制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制，并依據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定中心健康促進(jìn)工作方案等。

2、供應(yīng)健康促進(jìn)的場(chǎng)地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場(chǎng)所開展健身活動(dòng)等。

3、組建2支以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等。

4、開展健康相關(guān)學(xué)問(wèn)講座。

(四)評(píng)估驗(yàn)收階段（時(shí)間）

1、對(duì)參與基線調(diào)查的職工進(jìn)行干預(yù)后調(diào)查。

2、依據(jù)干預(yù)后調(diào)查結(jié)果，組織健康相關(guān)學(xué)問(wèn)講座。

3、舉辦1次健康膳食學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

4、開展1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

5、根據(jù)創(chuàng)建健康示范單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。

6、整理相關(guān)資料上報(bào)，接受市健康辦的驗(yàn)收評(píng)估。

五、工作策略與保障措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

創(chuàng)建健康示范單位，單位領(lǐng)導(dǎo)肯定要高度重視，將創(chuàng)建活動(dòng)與保障職工身體健康工作結(jié)合起來(lái)，制定創(chuàng)建措施，層層抓落實(shí)，真正體現(xiàn)關(guān)懷職工、關(guān)愛職工，為職工謀利益、辦實(shí)事。要充分利用工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織，共同開展現(xiàn)范創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）多部門參加

各部門要通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，科學(xué)創(chuàng)建，指定人員制定培訓(xùn)方案，定期為單位職工開展講座、培訓(xùn)，對(duì)創(chuàng)建工作準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷，供應(yīng)健康學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)和技術(shù)指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有序開展。

（三）完善機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督

在創(chuàng)建示范單位時(shí)，要建立健全各項(xiàng)管理制度和管理措施，實(shí)行有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的樂(lè)觀性，切實(shí)將創(chuàng)建健康示范單位落到實(shí)處。

健康單位創(chuàng)建工作方案9

近年來(lái)，根據(jù)縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動(dòng)總體部署，縣總工會(huì)組織開展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)。全縣各類企業(yè)樂(lè)觀響應(yīng)，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動(dòng)愛護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工健康監(jiān)護(hù)體系，關(guān)懷職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康進(jìn)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，依據(jù)《市深化推動(dòng)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》（政辦函［20xx］201號(hào)）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深化推動(dòng)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增加廣闊企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，提倡科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)進(jìn)展、健康進(jìn)展、和諧進(jìn)展。

二、工作目標(biāo)

年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達(dá)到20%以上，年達(dá)到30%以上，年達(dá)到50%以上，年達(dá)到70%以上。

三、“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)

（一）生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)。

（1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

（2）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)相關(guān)制度；

（3）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；

（4）職工把握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)技能和操作規(guī)程；

（5）消防器材設(shè)施齊全，性能完好；

（6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，保障勞動(dòng)愛護(hù)費(fèi)用支出，按崗位需要，為職工供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)用品；

（7）安全防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、修理、養(yǎng)護(hù)制度；

（8）為全體職工按時(shí)足額繳納國(guó)家規(guī)定的工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（9）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織職工開展演練，并準(zhǔn)時(shí)對(duì)演練工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)；

（10）無(wú)工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過(guò)國(guó)家掌握指標(biāo)），此項(xiàng)為一票拒絕條件。

（二）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎(chǔ)資料齊全、精確?????；

（2）每年托付有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，檢測(cè)合格率達(dá)90%；

（3）根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查；

（4）職業(yè)病體檢的時(shí)間和檢查項(xiàng)目應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，依據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)不相宜連續(xù)從事本崗位工作的職工準(zhǔn)時(shí)調(diào)離；

（5）每2年對(duì)職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)職業(yè)禁忌人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作崗位；

（6）企業(yè)職工健康檔案資料真實(shí)、完整，建檔率達(dá)100%；

（7）設(shè)置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣揚(yáng)欄，定期公示有關(guān)信息；

（8）對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

（9）對(duì)接觸有毒有害因素的職工根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按需配置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，按時(shí)發(fā)放保健津貼；

（10）職業(yè)防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、修理、養(yǎng)護(hù)記錄；

（11）制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

12）定期開展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評(píng)估、總結(jié)；

（13）無(wú)職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項(xiàng)為一票拒絕條件；

（14）企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目中嚴(yán)格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”手續(xù)。

（三）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境干凈，廠房外墻清潔潔凈；

（2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無(wú)坑洼、排水暢通，無(wú)積水；

（3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達(dá)到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)（廠區(qū)綠化率達(dá)到30%以上）；

（4）依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放；

（5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達(dá)到80%，無(wú)工業(yè)危急廢棄物排放；

（6）合理設(shè)置停車場(chǎng)，劃線管理，停放有序；

（7）廠內(nèi)運(yùn)輸車輛車容干凈，車況良好；

（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境干凈美觀，窗明幾凈，物放有序；

（9）車間、倉(cāng)庫(kù)干凈有序，通道暢通，無(wú)積塵，無(wú)蛛網(wǎng)；

（10）有毒有害垃圾專用收集容器，標(biāo)示明顯，專人負(fù)責(zé)；

（11）果殼箱設(shè)置合理，數(shù)量足夠，箱體干凈；

（12）制定環(huán)境突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，定期演練，并對(duì)演練狀況準(zhǔn)時(shí)評(píng)估、總結(jié)。

（四）職工生活保健標(biāo)準(zhǔn)。

（1）每年組織一次女職工婦科檢查；

（2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設(shè)置合理，衛(wèi)生；

（3）職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，設(shè)施齊全，制度完善，符合衛(wèi)生要求；

（4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調(diào)離率100%；

（5）供應(yīng)安全衛(wèi)生自來(lái)水；

（6）二次供水水箱定期清洗消毒；

（7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點(diǎn)堆放，日產(chǎn)日清；

（8）廁所水沖式，設(shè)施完好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；

（9）工作、生產(chǎn)區(qū)域和公共場(chǎng)所禁止吸煙；

（10）開展“無(wú)煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)，有禁煙、控?zé)煷胧麩煒?biāo)志醒目，設(shè)有公共吸煙室；

（11）根據(jù)科學(xué)合理的膳食規(guī)律為職工配置養(yǎng)分餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理掌握油、鹽攝入量；

（12）無(wú)食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票拒絕）；

（13）除四害措施落實(shí)，四害密度達(dá)標(biāo)。

（五）職工健康文化標(biāo)準(zhǔn)。

（1）設(shè)有健康教育陣地，專人負(fù)責(zé)，定期更換內(nèi)容；

（2）建立符合企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；

（3）企業(yè)設(shè)有有益于職工身心健康的文化、消遣、健身場(chǎng)所；

（4）開展豐富多彩的企業(yè)文化體育消遣活動(dòng)；

（5）每年對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預(yù)防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內(nèi)容的健康學(xué)問(wèn)講座；

（6）每年組織女職工進(jìn)行方案生育、婦女保健學(xué)問(wèn)培訓(xùn)；

（7）每年開展一次預(yù)防地震、火災(zāi)等災(zāi)難事故的有關(guān)自救和急救學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)和培訓(xùn)；

（8）職工健康教育普及率達(dá)95%，健康學(xué)問(wèn)知曉率達(dá)85%；消防學(xué)問(wèn)技能普及率達(dá)90%；

（9）職工按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)愛護(hù)用品；

（10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護(hù)行為形成率達(dá)95%；

（11）職工健康出勤率達(dá)95%。

（六）職工心理健康標(biāo)準(zhǔn)。

（1）建立職工心理輔導(dǎo)室、減壓室等，廣泛開展各種層次的談心、溝通對(duì)話活動(dòng)，為職工疏解壓力、解決問(wèn)題；

（2）定期舉辦心理健康學(xué)問(wèn)講座，使職工把握相關(guān)學(xué)問(wèn)；

（3）搭建職工與管理層的溝通平臺(tái)，保障職工訴求反饋渠道暢通；

（4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對(duì)工作和生活現(xiàn)狀滿足率達(dá)70%。

（七）組織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

（1）有健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員；

（2）有創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，制定保障措施；

（3）有例會(huì)制度、檢查制度等。

四、評(píng)審程序

1、企業(yè)申報(bào)。申報(bào)“健康企業(yè)”的單位，對(duì)比“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，完全符合基本條件的單位，經(jīng)企業(yè)職代會(huì)審議通過(guò)后，可逐級(jí)向縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申報(bào)，填寫《縣健康企業(yè)申報(bào)表》，提交創(chuàng)建“健康企業(yè)”自評(píng)報(bào)告。申報(bào)時(shí)間為每年10月份。

2、考核評(píng)審。各單位負(fù)責(zé)推舉符合申報(bào)條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行聽匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行實(shí)地考核驗(yàn)收，并擇優(yōu)推舉市級(jí)“健康企業(yè)”。

3、推舉表彰。對(duì)獲得縣“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，優(yōu)先推舉市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

4、監(jiān)督管理。對(duì)創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年評(píng)比一次，并建立基礎(chǔ)檔案。對(duì)獲得“健康企業(yè)”稱號(hào)的示范單位，將大力宣揚(yáng)推廣其先進(jìn)閱歷。未達(dá)到“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的，不能評(píng)為市級(jí)以上“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

五、保障措施

要根據(jù)“企業(yè)履行義務(wù)，部門嚴(yán)格執(zhí)法，工會(huì)維權(quán)督導(dǎo)，職工全員參加”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)全面引向深化。

1、統(tǒng)一熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深化推動(dòng)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)有利于全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護(hù)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，有利于促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)風(fēng)光勞動(dòng)，是一項(xiàng)惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級(jí)各單位要站在建設(shè)健康城市、共享健康生活、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，將此項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好?？h政府成立深化推動(dòng)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、副縣長(zhǎng)兼農(nóng)工委書記張國(guó)勇為組長(zhǎng)，縣安監(jiān)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、人社局、財(cái)政局、工信局、總工會(huì)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會(huì)。各單位也要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定完善工作方案，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深化開展。

2、對(duì)標(biāo)落實(shí)，注意實(shí)效。各級(jí)各單位要依據(jù)“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實(shí)際，分行業(yè)、分類型進(jìn)一步細(xì)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施方法，立足高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。各類企業(yè)是開展創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)的責(zé)任主體，要樂(lè)觀開展創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)比“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐條查找問(wèn)題和不足，制訂整改方案，明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)有關(guān)職工健康的法律、法規(guī)全面落實(shí)，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)又好又快進(jìn)展。有關(guān)部門要將執(zhí)法檢查與開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)不達(dá)標(biāo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)法，促進(jìn)職工健康法律、法規(guī)的落實(shí)。工會(huì)組織要從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度，做好職工宣揚(yáng)教育工作，幫助各項(xiàng)工作措施落實(shí)，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度。

3、加強(qiáng)宣揚(yáng)，創(chuàng)新機(jī)制。各級(jí)各單位要加強(qiáng)宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體職工自覺投身到“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)中，提高安全健康意識(shí)和技能。要把創(chuàng)建活動(dòng)和已經(jīng)開展的簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書、“安康杯”競(jìng)賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互促進(jìn)。要注意選樹創(chuàng)建工作典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng)建工作深化開展，并不斷鞏固和進(jìn)展創(chuàng)建活動(dòng)成果。

健康單位創(chuàng)建工作方案10

健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是健康中國(guó)·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制、優(yōu)化健康服務(wù)、進(jìn)展健康文化、培育健康人群，制造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設(shè)落地見效，制定本方案(試行)。

一、指導(dǎo)思想

提倡健康的生產(chǎn)、生活方式，削減和