職稱申報(bào)范文(通用十三篇)

職稱申報(bào)范文(通用十三篇)5職稱申報(bào)范文(篇一)正常申報(bào)條件1.助理職稱：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。2.中級(jí)職稱：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）上。上。3.高級(jí)職稱：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。上。上?？茨闼鶎W(xué)習(xí)的專業(yè)！不是有所有人都能評(píng)職稱的。我把所有可以評(píng)職稱工種發(fā)給你，你自己詳細(xì)看一下！如有疑問(wèn)，可追加問(wèn)題！或者百度HI我！建筑工程師系列職稱分類如下：建筑施工、工民建、水電安裝、道路與橋梁、土木工程、建筑管理、建筑裝電設(shè)備安裝、給排水、裝飾裝修、電子信息、熱處理、園林建筑、測(cè)量、電冷維護(hù)、腐蝕與防護(hù)、汽車維修、電氣技術(shù)、窯爐、計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)電一體化、生物技術(shù)、食品科學(xué)工程、平面設(shè)計(jì)、材料學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、其它采礦工程師監(jiān)理工程師化學(xué)工程師設(shè)備工程師環(huán)保工程師系統(tǒng)工程師硬件工電子工程師PE工程師安全工程師助理工程師電氣工程師注冊(cè)造價(jià)工程師信息系統(tǒng)管理工程師注冊(cè)公用設(shè)備工程師3G工程師機(jī)械工程師結(jié)構(gòu)工程師弱電工程師通信工程師環(huán)評(píng)工程師咨詢工程師監(jiān)理工程師xxx監(jiān)理工程師計(jì)算機(jī)工程師機(jī)電工程師品質(zhì)工程師測(cè)試工程師園林工程師設(shè)備監(jiān)理工程師工程師職稱評(píng)定條件根據(jù)省職稱辦工作要求，報(bào)送工程師職稱評(píng)定條件和材料要求如下：一、申報(bào)工程師范圍和要求申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好，符合專業(yè)技術(shù)資格條件的工程專業(yè)技術(shù)人員。（一）學(xué)歷、資歷要求5（4），或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上；74不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破申報(bào)年限；105以上，或取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上；⑶中專后學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上；⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書(shū)或國(guó)家行政教育部門(mén)認(rèn)可的15年以上。⑸取得市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。破格人員均應(yīng)對(duì)照破格條件填寫(xiě)《晉升專業(yè)技術(shù)職稱面試答辯表》，參加面試。（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求有獨(dú)立完成本專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷，具有解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)的能力，并能撰寫(xiě)技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)報(bào)告。在專業(yè)技術(shù)崗位工作期間，具備下列條件之一：作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）級(jí)科研項(xiàng)目或課題。作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）造、生產(chǎn)管理工作。安裝調(diào)試工作。完成本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作。獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除較復(fù)雜的技術(shù)故障。完成本產(chǎn)品的技術(shù)分析和市場(chǎng)分析，被單位采納，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，基本正確。告。參加過(guò)一項(xiàng)中型成套工程項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外投標(biāo)、承包、施工、驗(yàn)收任務(wù)。作的全過(guò)程或重要成套設(shè)備的維護(hù)、維修，保證設(shè)備正常運(yùn)行。料三項(xiàng)以上，并經(jīng)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。揮過(guò)重要作用。（三）業(yè)績(jī)成果要求從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間，具備下列條件之一：市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（姑蘇杯獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；或縣（局）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)咔拔迕ㄒ元?jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）?？h（局）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)收。試任務(wù)，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，達(dá)到了要求，通過(guò)鑒定或驗(yàn)收；作為技術(shù)骨干完成兩項(xiàng)有一定技術(shù)難度的產(chǎn)品、項(xiàng)目或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。完成一項(xiàng)技術(shù)或工藝革新，提高生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟(jì)效益。取得發(fā)明專利一項(xiàng)，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。提出一項(xiàng)科技建議，為縣（局）技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用?？伞９?，用于生產(chǎn)實(shí)踐。用，取得較好效果。（四）論文要求從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間，撰寫(xiě)本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、專業(yè)總結(jié)，論文應(yīng)符合下列要求：本專業(yè)論文。項(xiàng)目的立項(xiàng)研究（論證）報(bào)告（經(jīng)專家鑒定）。（五）可以申報(bào)的專業(yè)建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師機(jī)械、自動(dòng)化類：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、程師、電子信息工程師園林、園藝：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師二、延遲申報(bào)對(duì)象任現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：1.受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年以上申報(bào)。23三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式二份?！疤K州市申報(bào)中級(jí)職稱人員情況簡(jiǎn)介表”一式二份。任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況，考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書(shū)。任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣等方面的資料。任現(xiàn)職以來(lái)的本專業(yè)（學(xué)科）22上。職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件和復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)職稱評(píng)審申報(bào)（初定）書(shū)的原件和彩印件。有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊(cè)原件和復(fù)印件。身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書(shū)用）。材料目錄及評(píng)委會(huì)需要的其他材料。申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供原件，各市（區(qū)）局職稱辦應(yīng)對(duì)各類證書(shū)、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后在復(fù)印件上簽署核對(duì)無(wú)誤的字樣，驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫(xiě)破格答辯表。上述材料除1、2附件另外裝訂。四、報(bào)送評(píng)審材料的要求的核實(shí)工作。學(xué)歷、資歷、職稱計(jì)算機(jī)成績(jī)等都必須真實(shí)且符合省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書(shū)寫(xiě)要清晰、工整，材料裝訂要規(guī)范，手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則，無(wú)主管部門(mén)單位的專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)所在區(qū)人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評(píng)價(jià)中心。務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)?？偨Y(jié)一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是項(xiàng)目、論文等作品情況；五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照工程師評(píng)審條件寫(xiě)出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。申報(bào)材料和各類表格式樣必須市職稱辦規(guī)定及要求準(zhǔn)備和裝訂。五、職稱計(jì)算機(jī)要求申報(bào)晉升工程師資格者計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求應(yīng)符合省市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件要求：參加職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核，取得合格證。計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)以上。參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）評(píng)審條件：146511工程師、高級(jí)工程師評(píng)審所需材料：11（EXCEL）。2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份；《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)簡(jiǎn)表》一式20份；3、單位人事部門(mén)出具的公示證明1份；4、申報(bào)人參加工作時(shí)的合格學(xué)歷證書(shū)和最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；5、申報(bào)人現(xiàn)有職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份；6、申報(bào)人《聘約》原件及復(fù)印件1份；7、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件各1份；8、申報(bào)人外語(yǔ)統(tǒng)考合格證或免試證明材料；（參照陜?nèi)税l(fā)【2007】52號(hào)、陜?nèi)税l(fā)【2007】121號(hào)文件規(guī)定）9、申報(bào)人計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)或免試證明材料；（參照陜?nèi)宿k發(fā)【2005】34號(hào)文件規(guī)定）10、申報(bào)人身份證原件及復(fù)印件1份；11、申報(bào)人二寸近期彩色照片4張；（評(píng)審表貼3張，另交1張）13、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份；14、申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它能代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件和復(fù)印件；職稱申報(bào)范文(篇二)(一)單位審核5(二)主管部門(mén)復(fù)核各級(jí)主管部門(mén)要按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)符合申報(bào)條件的予以報(bào)補(bǔ)充更正的全部材料。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。六、其他事項(xiàng)(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)未履行公示程序的評(píng)審結(jié)果，人力資源社會(huì)保障部門(mén)一律不予核準(zhǔn)備案。處理。(二)建立職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱須簽署《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》，評(píng)審工作結(jié)束后,與《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一并歸檔備案。申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果，或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)撤銷其職稱，并記入職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。(三)優(yōu)化服務(wù)水平APP現(xiàn)自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才職稱信息全區(qū)范圍內(nèi)跨地區(qū)在線核驗(yàn)，地區(qū)間職稱互認(rèn)。(四)嚴(yán)格評(píng)審收費(fèi)管理按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)與證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2001〕1202調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書(shū)收費(fèi)及支出的通知》(內(nèi)人發(fā)〔2001〕124（五）評(píng)審結(jié)果公示及證書(shū)管理東勝區(qū)中級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果將在“東勝之窗”公示，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳在對(duì)職稱評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)備案后,制發(fā)職稱電子證書(shū)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)查詢打印個(gè)人職稱電子證書(shū)。對(duì)于從中央單位、外省、市、自治區(qū)和軍隊(duì)通過(guò)組織調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)安置或個(gè)人自主來(lái)我市就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,其在區(qū)外(軍隊(duì))通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)需要換證的，由鄂爾多斯市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)確認(rèn)并統(tǒng)一換發(fā)自治區(qū)職稱電子證書(shū)。通過(guò)自治區(qū)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)備案的社會(huì)化職稱證書(shū)，以及各盟市、自治區(qū)主管部門(mén)認(rèn)定的中初級(jí)社會(huì)化職稱證書(shū)在全區(qū)范圍內(nèi)有效。職稱制度改革事關(guān)全局，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)文件精神，嚴(yán)格職稱評(píng)審紀(jì)律，精心組織，抓好落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)職稱評(píng)審工作透明度，主動(dòng)接受組織和社會(huì)監(jiān)督，努力營(yíng)造職稱制度改革的良好社會(huì)氛圍。附件:1.職稱評(píng)審材料目錄單2.鄂爾多斯市各專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)主管部門(mén)年職稱申報(bào)崗位情況說(shuō)明鄂爾多斯市東勝區(qū)2022530職稱申報(bào)范文(篇三)申報(bào)人員應(yīng)按照隸屬關(guān)系及相關(guān)要求,按規(guī)定程序逐級(jí)將材料報(bào)送評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，本年度內(nèi)同一職稱層級(jí)只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)提出職稱申報(bào)評(píng)審申請(qǐng)。同一單位申報(bào)相同職稱系列(專業(yè))相同層級(jí)的職稱材料應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。(一)線上注冊(cè)申報(bào)(二)線下提交材料申報(bào)人員線下材料務(wù)必按照屬地管理原則通過(guò)社保繳費(fèi)所在地人社局申報(bào)。2)審核后，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。中、初級(jí)職稱申報(bào)人員，按照屬地管理原則，由所在單位或主管部門(mén)審核社會(huì)保障局。職稱申報(bào)范文(篇四)各有關(guān)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)，市各有關(guān)部門(mén)、單位：根據(jù)無(wú)錫市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱工作改革的實(shí)施意見(jiàn)》（錫職稱〔2009〕1）以及宜興市職稱辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工藝美術(shù)（紫砂）專業(yè)技術(shù)職稱管理的意見(jiàn)》（宜職辦〔2010〕10號(hào)）的有關(guān)精神，為認(rèn)真做好今年工藝美術(shù)初級(jí)職稱的申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)條件與要求（一）政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求申報(bào)職稱人員必須具有良好的職業(yè)道德和藝德藝風(fēng)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營(yíng)，照章納稅（附納稅情況）。在工藝美術(shù)員（內(nèi)）任期內(nèi)，年度考核均為合格（稱職）以上，并通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格注冊(cè)。取得工藝美術(shù)員（未獲得職稱的專業(yè)技術(shù)人員近三年內(nèi)）資格后，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)。1、年度考核基本合格（基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年以上。2、偽造學(xué)歷、資歷、技術(shù)職稱，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。3、違法亂紀(jì)受處罰的，視情節(jié)輕重延遲2-3年申報(bào)，直至取消。（二）學(xué)歷、資歷要求1、助理工藝美術(shù)師必須具備下列條件之一：1藝美術(shù)師資格。3藝美術(shù)師資格。4專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，業(yè)績(jī)成果比較突出的。高中（含中技）15（本專業(yè)職業(yè)高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上）；初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以4業(yè)績(jī)成果。高中（含中技）20（本專業(yè)職業(yè)高中畢15）；25以上基本條件外，還必須符合下列破格條件三條以上（件）。①在市級(jí)專業(yè)期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；②由當(dāng)?shù)卣块T(mén)和宜興市陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)、宜興陶瓷實(shí)訓(xùn)基地等組織的（經(jīng)市職稱部門(mén)認(rèn)可）現(xiàn)場(chǎng)手工制陶大賽近3年內(nèi)連續(xù)3次一等獎(jiǎng)獲得者；③獨(dú)立創(chuàng)作作品獲市（縣）12上；④在政府或行業(yè)管理部門(mén)組織的作品捐贈(zèng)等活動(dòng)中，被市（縣）級(jí)以上專業(yè)美術(shù)館、博物館收藏本人作品1件以上；⑤獲市（縣）級(jí)以上有關(guān)部門(mén)組織（經(jīng)市職稱部門(mén)認(rèn)可）的技能操作比賽三等獎(jiǎng)以上；⑥對(duì)國(guó)家財(cái)政和社會(huì)公益事業(yè)作出較大貢獻(xiàn)的；201215獲得者；以上符合第（5）款破格申報(bào)人員還必須參加市職稱辦組織的專家組的單獨(dú)技藝考核，其技藝考核分值排名須在參加當(dāng)年同類人員考核人數(shù)的前70％；任職年限提前一年申報(bào)者專業(yè)工作時(shí)間等基本條件達(dá)不到第（5）款所規(guī)定要求的，其技藝考核分值排名須在參加當(dāng)年同類人員考核人數(shù)的前50%。2、工藝美術(shù)員必須具備下列條件之一：1資格。高中（含中技）5技術(shù)工作15年以上，經(jīng)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試合格。3、鼓勵(lì)地方職稱人員過(guò)渡到全民職稱，地方職稱過(guò)渡到全民初級(jí)職稱必須具備下列相關(guān)條件之一：對(duì)具有規(guī)定學(xué)歷（中專），1級(jí)職稱滿4年的人員，可申報(bào)評(píng)審全民助級(jí)職稱；23上，經(jīng)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試合格，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的全民初級(jí)職稱；6任職期間業(yè)績(jī)成果突出的，可申報(bào)晉升全民助級(jí)職稱。（三）基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)要求工藝美術(shù)系列不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)職稱，必須參加市職稱辦組織的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試合格。凡考試合格取得證書(shū)人員可根據(jù)職稱報(bào)評(píng)條件，在申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱時(shí)，視作學(xué)歷不破格，合格證三年有效。培訓(xùn)考試的組織實(shí)施、培訓(xùn)報(bào)名、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要求按宜職辦〔2006〕3號(hào)文件執(zhí)行。二、申報(bào)程序（一）申報(bào)人員可向所在單位申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，按文件要求提供能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面的有效材料。（二）所在單位應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)文件要求對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行查驗(yàn)、核實(shí)，并實(shí)行公示，接受群眾監(jiān)督。（三）公示后無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審查蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送至市職稱管理部門(mén)。（四）根據(jù)評(píng)審委員會(huì)的管理權(quán)限，由市職稱部門(mén)組織行業(yè)組對(duì)所有報(bào)評(píng)對(duì)象的獲獎(jiǎng)材料進(jìn)行查驗(yàn)和技藝考核。經(jīng)市職稱部門(mén)審定后提交相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。三、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明（一）年限的計(jì)算問(wèn)題1、任職資格的起算時(shí)間：專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，由各級(jí)評(píng)委會(huì)通過(guò)評(píng)審后，經(jīng)批準(zhǔn)組建該評(píng)委會(huì)的職稱工作部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。2、專業(yè)技術(shù)資格年限（職齡）的計(jì)算：201112313、專業(yè)工作時(shí)間的計(jì)算：專業(yè)工作時(shí)間是指開(kāi)始從事本專業(yè)工作至上年底（20111231）作時(shí)間（中間間斷時(shí)間應(yīng)扣除）。4、本專業(yè)的概念：本文所指本專業(yè)是指陶瓷工藝美術(shù)方向的專業(yè)。（二）送審材料問(wèn)題工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的規(guī)范化是保證評(píng)審質(zhì)量的重要基礎(chǔ)工作。各有關(guān)鎮(zhèn)（部門(mén)）業(yè)高、中級(jí)資格條件（附錄）》的有關(guān)規(guī)定辦理。做到手續(xù)完備，材料證明俱全（畢業(yè)證書(shū)、原資格證書(shū)等證件必須提供原件）。在審核申報(bào)材料過(guò)程中，單位一定要嚴(yán)格把關(guān)，必須對(duì)照文件中規(guī)定的要求審核，防止弄虛作假，防止錯(cuò)、漏現(xiàn)象，確保送審材料真實(shí)可靠。四、時(shí)序安排1、4月5日至4月20日，不具備規(guī)定學(xué)歷人員培訓(xùn)報(bào)名；2、4月底至6月中旬，在陶瓷實(shí)訓(xùn)xxx培訓(xùn)、考試；3、7月20日為工藝美術(shù)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)送評(píng)審材料的截止日期；4、9月下旬，完成技藝考核及評(píng)審工作。職稱申報(bào)范文(篇五)20XX評(píng)審工作安排的通知》（遼人社職〔20XX〕31）20XX一、指導(dǎo)思想以有利于學(xué)校發(fā)展、突出崗位實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，以規(guī)范管理為手段，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，擇優(yōu)推薦。充分發(fā)揮職稱評(píng)審工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型、建設(shè)沈陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)提供良好的人才環(huán)境。二、組織機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審工作要求，學(xué)校成立職稱評(píng)審委員會(huì)，具體見(jiàn)《沈陽(yáng)廣播電視大學(xué)職稱評(píng)審委員會(huì)職責(zé)》。其日常工作的組織和實(shí)施由人事處負(fù)責(zé)。三、申報(bào)及評(píng)審工作⒈申報(bào)范圍學(xué)校在編專業(yè)技術(shù)人員、人事代理人員。⒉申報(bào)條件符合遼寧省各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、學(xué)歷年限按整年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為20XX年10月。⒊個(gè)人申報(bào)填報(bào)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》，（表格格式有主系列和非主系列區(qū)別，一式二份）；《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料》裝訂成冊(cè)，各類材料復(fù)印件裝訂順序?yàn)槟课闹鳌⑵渌?；提供符合政策?guī)定的論文、著作、教材等原刊（本）；申報(bào)人的學(xué)歷認(rèn)證、論文檢索和計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)的查詢信息打印頁(yè)；CD科研處出具的科研成果級(jí)別認(rèn)定結(jié)果。⒋部門(mén)推薦各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)申請(qǐng)職稱評(píng)審人員的材料進(jìn)行審查，填寫(xiě)量化賦分表，出具20XX年度招生指標(biāo)完成情況證明及推薦意見(jiàn)。⒌資格審核學(xué)校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)不滿足評(píng)審條件或未如實(shí)填報(bào)申報(bào)材料的人選取消其評(píng)審資格。⒍量化考核對(duì)申報(bào)職稱評(píng)審人員繼續(xù)采取量化方式進(jìn)行考核（播電視大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審量化辦法（試行）審委員會(huì)。⒎評(píng)審會(huì)推薦校職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校職稱評(píng)審工作，評(píng)審采用票決制，以無(wú)記名投票的方式確定推薦人選，獲1/2及以上贊同票為獲得推薦資格。1/211/22推，最多不超過(guò)三輪，若三輪內(nèi)無(wú)法確定，則由學(xué)校黨委研究決定。此次職稱評(píng)審依照主系列和非主系列申報(bào)人數(shù)比例分別確定推薦指數(shù)。選票分主系列和非主系列兩個(gè)部分。兩個(gè)系列按各自指數(shù)投票產(chǎn)生的人選，為學(xué)校上報(bào)推薦人選。⒏校黨委會(huì)審批評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審批。⒐公示⒑上級(jí)審核學(xué)校公示無(wú)異議，職稱評(píng)審材料上報(bào)沈陽(yáng)市教育局、沈陽(yáng)市人社局，審核通過(guò)后，報(bào)各系列評(píng)審會(huì)評(píng)審。四、申報(bào)材料有關(guān)事宜⒈關(guān)于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)要求。職稱外語(yǔ)政策繼續(xù)按照遼寧省人社廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼人發(fā)〔20XX〕11）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需分別通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試中的兩個(gè)不同模塊考試；申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可通過(guò)一個(gè)模塊的考試。計(jì)算機(jī)考試模塊不允許重復(fù)選擇。下列人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)計(jì)算機(jī)免試：博士畢業(yè)45（45）以上的專業(yè)技術(shù)人員。⒉晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)所提供的論文、著作、科研立項(xiàng)、成果等必須是任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表或取得的，并與申報(bào)專業(yè)相同或相近，非本專業(yè)的不作為推薦依據(jù)。按照上級(jí)有關(guān)文件精神要求，申報(bào)各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，提供的論文應(yīng)為國(guó)家或省新聞出版行政部門(mén)批準(zhǔn)，并公開(kāi)出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)術(shù)論文。⒋專業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》，需在表中“備注”欄內(nèi)承諾處簽名。對(duì)提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、論文、著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消其評(píng)審資格，已取得專業(yè)技術(shù)資格的予以撤銷；已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)者予以解聘，三年內(nèi)不得晉升高一級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。五、評(píng)審工作時(shí)間安排見(jiàn)附件。六、工作要求⒈在評(píng)審過(guò)程中，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在同等條件下，向任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)突出的人員傾斜。對(duì)有嚴(yán)重教學(xué)事故或違反師德師風(fēng)的，實(shí)行“一票否決”制。⒉為增強(qiáng)職稱評(píng)審工作的透明度，學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督職稱評(píng)審過(guò)程。⒊嚴(yán)禁參評(píng)人員拉關(guān)系、私自散發(fā)個(gè)人材料，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參評(píng)資格。評(píng)委不得營(yíng)私舞弊，打擊壓制、報(bào)復(fù)參評(píng)人員。職稱申報(bào)范文(篇六)摘要：針對(duì)《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》中出現(xiàn)的填寫(xiě)問(wèn)題，進(jìn)行了歸納、分析與研究，希望能對(duì)申報(bào)職稱的同志有所幫助。關(guān)鍵詞：職稱評(píng)審；申報(bào)表；問(wèn)題與建議職稱評(píng)審工作，是專業(yè)技術(shù)人員密切關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，因?yàn)樗P(guān)系到業(yè)務(wù)人員的切身利益。每當(dāng)評(píng)審時(shí)，大家都在關(guān)注評(píng)審結(jié)果，卻很少有入去問(wèn)沒(méi)有過(guò)關(guān)的原因。筆者針對(duì)《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》的填寫(xiě)問(wèn)題談幾點(diǎn)看法，希望能對(duì)申報(bào)職稱的同志有所幫助。一、正確填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》績(jī)，主要依據(jù)個(gè)人呈報(bào)的職稱情況，看你做了哪些工作：獲得了幾項(xiàng)科研成ISSNCNISBN職稱的要求。參加評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員在填寫(xiě)此表時(shí)，必須做到每個(gè)表格不漏填、不亂填，認(rèn)真細(xì)致、實(shí)事求是地反映出自己的工作成績(jī)和科研水平。在評(píng)審過(guò)程中，大多數(shù)同志能嚴(yán)格按照申報(bào)表的要求認(rèn)真規(guī)范地填寫(xiě)，可個(gè)別同志仍存在不少問(wèn)題。二、問(wèn)題與建議平平，不具備晉升高一級(jí)職稱的要求。三是把發(fā)表的論文和獲獎(jiǎng)情況全寫(xiě)在一是按時(shí)問(wèn)順序來(lái)寫(xiě)，也叫縱向?qū)懛?，主要是獲得現(xiàn)職以來(lái)，在政治水平、理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平等方面所取得的進(jìn)步和成果。通過(guò)文字表述說(shuō)明自己已達(dá)到了更高一級(jí)職稱的要求，已具備晉升條件。這種寫(xiě)法的好處是脈絡(luò)清楚。二是概括成幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě)、也叫橫向?qū)懛ǎ海?）政治、政策、理論方面水平的提高；（2）業(yè)務(wù)水平的長(zhǎng)足進(jìn)步；（3）近幾年取得的成果和發(fā)表的論文；（4）其他方面的進(jìn)步（如先進(jìn)個(gè)入、模范黨員等）。這種寫(xiě)法的好處是條理清楚，讓評(píng)委一目了然。不管采用哪種寫(xiě)法，只要你盡職盡責(zé)、工作成績(jī)突出，方法得當(dāng)，就一定能寫(xiě)好自己的工作總結(jié)。評(píng)委非常重視申報(bào)人發(fā)表的論文、著作和獲獎(jiǎng)情況。獲獎(jiǎng)證書(shū)是絕對(duì)不可少312121xxx好，切記寧缺毋濫?！度维F(xiàn)職以來(lái)發(fā)表出版的主要論文、著作、作品》排序不好此欄主要是個(gè)別同志沒(méi)有很好地把自己的作品排序，填寫(xiě)沒(méi)有規(guī)律。建議：發(fā)表在國(guó)家級(jí)刊物上的論文一定要放在前，省級(jí)在后，論文集最后；首位的排在前，與本專業(yè)無(wú)關(guān)的論文最好不要填。如有的人把發(fā)表的小說(shuō)填寫(xiě)在此，有的把圖書(shū)館專業(yè)的在《山東文藝》、《少兒科技》、《現(xiàn)代醫(yī)學(xué)》上。還有的同志獲獎(jiǎng)?wù)撐牟簧伲桨l(fā)表文章數(shù)為零。54116ISBN發(fā)行本專業(yè)的學(xué)術(shù)專著或譯著（科普類、手冊(cè)類論文匯編、診療常識(shí)等不在此列），30ISSNCN三、體會(huì)術(shù)工作經(jīng)歷（能力）的要求，科研成果及受獎(jiǎng)情況的要求，論文著作的要求所欠缺，那就不必牽強(qiáng)，缺什么補(bǔ)什么，來(lái)年再報(bào)這樣做效果會(huì)更好。認(rèn)真細(xì)致、實(shí)事求是地反映出自己的真實(shí)水平，保證不出任何差錯(cuò)包括錯(cuò)別能太過(guò)，也不能過(guò)謙，如果吹牛就等于自毀前程。參考文獻(xiàn)：[1]馬新明，王亦君。北京市新聞出版系列申報(bào)職稱評(píng)審需注意的有關(guān)問(wèn)題[J]。新聞與寫(xiě)作雜志，2006，（5）：4849.[2]盧文。眼下“我”要報(bào)職稱[M].江蘇水利雜志，2004，（8）：39-40.[3]盧祥金。申報(bào)職稱應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問(wèn)題[J]。湖北廣播雜志，2001，（2）：30—31.職稱申報(bào)范文(篇七)(一)嚴(yán)格評(píng)審依據(jù)1.40行。技術(shù)人才，評(píng)定高校、黨校、社科、衛(wèi)生、農(nóng)牧林業(yè)科研、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、檔案、圖書(shū)、文博系列副高級(jí)以上職稱。中級(jí)及以下職稱;在旗區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才。繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好全20222022〕8(二)建立多元評(píng)價(jià)方式合格即為取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。評(píng)審高級(jí)職稱。行社會(huì)化評(píng)審。5.新成果作為其職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。(三)擴(kuò)大高級(jí)職稱定向評(píng)價(jià)定向使用范圍2022我區(qū)在中小學(xué)教師、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎等專業(yè)領(lǐng)域同步落實(shí)開(kāi)展的“基層高級(jí)職稱”僅在鄂爾多斯市旗區(qū)(含旗區(qū))以下事業(yè)單位順向流動(dòng)、崗位聘用、工資待遇兌現(xiàn)、晉升高一級(jí)基層職稱等方面使用。(四)破格申報(bào)條件申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)評(píng)審職稱。符合下列條件之一的人員可按規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)職稱。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各組織評(píng)審。自治區(qū)引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，經(jīng)所在單位對(duì)申報(bào)條件及申報(bào)材稱評(píng)審綠色通道政策，由自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心組織專家進(jìn)行評(píng)審。xxx3211321列職稱評(píng)審的,需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn),方可參加評(píng)審)。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人員)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)入(調(diào)整、安置)到企事業(yè)單位工作后，5等條件人員參評(píng)相應(yīng)職稱評(píng)審。其中參加考評(píng)結(jié)合系列評(píng)審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評(píng)審。1-5述人員不受崗位數(shù)額(比例)限制參加職稱評(píng)審。(五)實(shí)施助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策實(shí)際工作業(yè)績(jī)，不作論文、科研成果要求限制。對(duì)在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人才不設(shè)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。3020合的情況下，可破格參加高一級(jí)職稱評(píng)聘。24科、本科、碩士研究生畢業(yè)后在旗區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人11層工作服務(wù)經(jīng)歷，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多專業(yè)技術(shù)人才到基層服務(wù)。(六)實(shí)施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策5812域?qū)I(yè)技術(shù)人才的論文和繼續(xù)教育不作硬性要求。(七)落實(shí)疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生人員職稱傾斜政策嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職稱申報(bào)評(píng)審政策，具體組織實(shí)施及確定享受政策人員范圍由衛(wèi)生等相應(yīng)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。(八)有效銜接事業(yè)單位職稱評(píng)聘5%以內(nèi)。對(duì)不按規(guī)定超崗位比例申報(bào)的單位，不予接收申報(bào)材料。人員的聘用時(shí)間可與原職稱連續(xù)計(jì)算。員繼續(xù)享有參加職稱評(píng)審的權(quán)力，可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱。(九)高技能人才職稱評(píng)審進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見(jiàn)的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號(hào))要求申報(bào)職稱評(píng)審。(十)中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)審中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審按照自治區(qū)總量控制的原則,202211單位崗位設(shè)置管理要求，及時(shí)補(bǔ)充設(shè)崗，并按職稱資格起算時(shí)間進(jìn)行崗位聘用。中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審，嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。(十一)促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格的有效銜接社發(fā)〔2019〕202020高一級(jí)職稱的條件。(十二)轉(zhuǎn)系列評(píng)審11關(guān)的業(yè)績(jī)成果予以認(rèn)可。(十三)考核認(rèn)定后繼續(xù)留在自治區(qū)工作的，可直接認(rèn)定副高級(jí)職稱(其中國(guó)家規(guī)定需考試的系列，需按要求參加考試并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)行認(rèn)定)。全日制高等院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作(以考代評(píng)專業(yè)除外)，經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限,直接申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的職稱，不需要進(jìn)312研究生畢業(yè),可直接認(rèn)定中級(jí)。職稱申報(bào)范文(篇八)根據(jù)省職改辦《關(guān)于開(kāi)展20XX年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔20XX〕31）20XX術(shù)職務(wù)評(píng)審材料受理工作的通知》（鄂教師函〔20XX〕5）20XX一、評(píng)審范圍和對(duì)象20XX年度在崗并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。二、評(píng)審條件（一）考核等次條件正常申報(bào)高一級(jí)職稱的人員，20XX、20XX報(bào)的人員，教師、實(shí)驗(yàn)人員近兩年年度考核至少有一次為優(yōu)秀；其他系列人員近兩年專技考核至少有一次為優(yōu)秀。（二）思想政治條件申報(bào)對(duì)象必須具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，遵紀(jì)守法，積極承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員工作及有關(guān)管理工作和服務(wù)性工作。對(duì)在政治素質(zhì)和職業(yè)道德方面出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的實(shí)行一票否決。五年內(nèi)有下列情況之一者，不能評(píng)審高一級(jí)職務(wù)：1、工作嚴(yán)重失職或有重大責(zé)任事故，造成重大損失，或?qū)页鲆话闶鹿识鵁o(wú)改進(jìn)的（學(xué)校有具體規(guī)定的，按學(xué)校相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。）。2、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的。3、違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策和黨紀(jì)、校紀(jì)，造成嚴(yán)重影響的。4、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分的；犯錯(cuò)誤正在受審查或?qū)曳稿e(cuò)誤在群眾中造成惡劣影響的。5、謊報(bào)、剽竊教育教學(xué)成果、科學(xué)技術(shù)研究成果、成績(jī)以及偽造學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的。（三）學(xué)歷、資歷條件學(xué)歷、資歷條件嚴(yán)格執(zhí)行《試行條例》的規(guī)定。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)均按破格對(duì)待。根據(jù)省職改辦有關(guān)精神，對(duì)“xxx”期間入學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，學(xué)歷按相當(dāng)本科對(duì)待。（四）免試條件根據(jù)省職改辦《關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》(鄂職改辦〔20XX〕12號(hào))文件精神，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件為：1、外語(yǔ)免試條件符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)：留學(xué)經(jīng)歷，取得相關(guān)證書(shū)或證明，首次申報(bào)中高級(jí)職稱的。級(jí)別的。研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)中級(jí)職稱的。國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或進(jìn)入國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工xxx（社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）4業(yè)表彰人員，申報(bào)高級(jí)職稱的。555020上，申報(bào)高、中級(jí)職稱的。要求的；或外語(yǔ)專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的。申報(bào)各系列初級(jí)職稱的。同級(jí)申報(bào)轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）求相同的外語(yǔ)考試，成績(jī)合格的。2、計(jì)算機(jī)免試條件符合下列條件之一者，可免試計(jì)算機(jī)：參加人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試，獲得資格證書(shū)或水平證書(shū)者。計(jì)算機(jī)專業(yè)中專及以上畢業(yè)者。503、申請(qǐng)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試的人員，要提交免試申請(qǐng)，并說(shuō)明免試?yán)碛?，填?xiě)《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試呈報(bào)表》，報(bào)經(jīng)省職改部門(mén)審批同意后方能參加評(píng)審。（五）水平能力測(cè)試頒發(fā)的水平能力測(cè)試合格證，未參加測(cè)試或參加測(cè)試不合格者，不得推薦評(píng)10%的，不得申報(bào)評(píng)審。（六）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測(cè)試成績(jī)有效期1、20XX416算機(jī)考試，取得合格證書(shū)的，在申報(bào)晉升級(jí)別要求相同的職稱時(shí)有效。20XX4162、水平能力測(cè)試成績(jī)作為參加相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審的必要條件，合格成績(jī)從測(cè)試當(dāng)年算起，有效期為三年，即20XX年及以后測(cè)試合格證今年評(píng)審有效。三、破格晉升堅(jiān)持破格審核制度。根據(jù)省職改辦要求，對(duì)于破格條件的把握，原則上不允許突破下一級(jí)任職年限和工作年限要求，因業(yè)績(jī)突出而要求學(xué)歷破格的申報(bào)人員需經(jīng)省職改辦審核后方可申報(bào)。破格人員應(yīng)填寫(xiě)《破格審查表》，提供《破格審查表》中所列破格條件所需證明材料原件，由學(xué)校集中到省職改辦審批。四、轉(zhuǎn)評(píng)、轉(zhuǎn)評(píng)晉升1上，且考核合格的，可跨系列（專業(yè)）申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。轉(zhuǎn)評(píng)晉升：在轉(zhuǎn)評(píng)時(shí)同時(shí)申報(bào)晉升高一級(jí)職稱，稱為轉(zhuǎn)評(píng)晉升。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，任現(xiàn)職滿6年的可轉(zhuǎn)評(píng)晉升。以上二類人員均需填寫(xiě)《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》五、開(kāi)辟科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)突出人員評(píng)審“綠色通道”根據(jù)《省人民政府關(guān)于加快建設(shè)高教強(qiáng)省提升高校創(chuàng)新與服務(wù)能力的意見(jiàn)》（鄂政發(fā)〔20XX〕77）在職稱評(píng)定時(shí)予以傾斜的精神，開(kāi)辟科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)突出人員評(píng)審綠色通道。對(duì)于符合《湖北省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》(鄂職改辦〔20XX〕192表》，進(jìn)行申報(bào)。六、評(píng)審辦法及報(bào)送材料要求（一）評(píng)審辦法各二級(jí)學(xué)院成立教師職稱評(píng)審工作小組，工作小組由二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、黨總支書(shū)記、具有副教授及以上職稱的教師等五人組成（其中院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨總支書(shū)記任副組長(zhǎng)），按照本方案的要求負(fù)責(zé)本院教師系列職稱材料的初審，填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表》（紙質(zhì)和電子）、匯總《20XX職稱評(píng)審科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)突出人員情況表》（紙質(zhì)和電子）。初審?fù)ㄟ^(guò)后，將申報(bào)材料連同《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表》和《20XX職稱評(píng)審科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)突出人員情況表》，在規(guī)定的時(shí)間報(bào)學(xué)校職改辦，由學(xué)校評(píng)委會(huì)限額評(píng)審。后，將申報(bào)材料連同《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表》（紙質(zhì)和電子），定的時(shí)間報(bào)學(xué)校職改辦，由學(xué)校評(píng)委會(huì)限額評(píng)審。評(píng)審工作小組具體分工如下：教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)系列，圖書(shū)館負(fù)責(zé)圖書(shū)、檔案系列，其他非教師系列由學(xué)校職改辦負(fù)責(zé)。（二）報(bào)送材料的項(xiàng)目及要求各職稱評(píng)審工作小組要高度重視報(bào)送材料的整理工作，實(shí)事求是、規(guī)范細(xì)致地整理材料，對(duì)上報(bào)材料要逐項(xiàng)審查，依照原件核實(shí)和初審，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。1、校內(nèi)評(píng)審報(bào)送的材料：（FTP審用表格”中下載）表)；《20XX（僅限教師系列）。電子文檔交由教學(xué)學(xué)院匯總后統(tǒng)一申報(bào)?！督虒W(xué)工作量情況證明材料》(僅限教師系列)；原件；《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試呈報(bào)表》及證明材料原件；破格、轉(zhuǎn)評(píng)人員審查表及相應(yīng)證明材料原件。2、校內(nèi)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員報(bào)送省廳材料的項(xiàng)目及要求：（FTP人事處文件夾中“校內(nèi)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)上報(bào)省用表格”中下載）（1）2寸彩色登記照一張(背面寫(xiě)上姓名、單位)；《湖北工程學(xué)院職稱申報(bào)人員基本信息填報(bào)表》（報(bào)）；《20XX（列填報(bào)）；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式二份）；《綜合材料一覽表》及電子文本（1620XX20XX庫(kù)，將電子文本交人事處）；2（篇、件），提供原件；轉(zhuǎn)評(píng)、轉(zhuǎn)評(píng)晉升、破格審批表原件；其它材料（供原件）。省職改辦下發(fā)的“評(píng)審單”原件；《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》原件（簽名處應(yīng)手寫(xiě)）；公示證明材料原件高等學(xué)校教師資格證書(shū)復(fù)印件（僅限教師系列）；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（按從低到高裝訂）；任職資格證書(shū)或任職資格文件復(fù)印件（證書(shū)）；外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證復(fù)印件或免試證明材料；水平能力測(cè)試合格證或考試成績(jī)通知書(shū)復(fù)印件（教師系列除外）；獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定書(shū)等復(fù)印件；科研材料（按《申報(bào)人員評(píng)審一覽表》登記順序排列）；11）20XX、20XX年專業(yè)技術(shù)考核表復(fù)印件；1（案需加蓋教務(wù)部門(mén)公章）（此項(xiàng)僅限教師系列）；個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。3、報(bào)送材料的內(nèi)容及要求《任職資格評(píng)審表》的字跡要清楚工整，一律用鋼筆（檔案墨水）表格上填寫(xiě)，不得打印、復(fù)印。《綜合材料一覽表》，其填寫(xiě)內(nèi)容要規(guī)范、客觀、真實(shí)，科（教）必須要有相對(duì)應(yīng)的證明材料（A3）。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)材料的，應(yīng)提供與免試內(nèi)容相一致的證明材料，并填寫(xiě)《外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試呈報(bào)表》。教學(xué)材料教學(xué)材料必須是任現(xiàn)職或近五年以來(lái)的；教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)情況指任現(xiàn)職以來(lái)在教學(xué)質(zhì)量、教書(shū)育人等教學(xué)方面的獎(jiǎng)勵(lì)；近一學(xué)期所教主要課程重要章節(jié)的教案；教學(xué)工作量必須由院、系、教研室提供，學(xué)校教務(wù)處審核蓋章；減免教學(xué)工作量應(yīng)提供說(shuō)明材料；教學(xué)指導(dǎo)工作的證明材料?？蒲胁牧?）科研成果必須是任現(xiàn)職以來(lái)的。入公開(kāi)出版的論文集的；要注明兩份代表作（在《綜合材料一覽表》中置于最前面）；院”者，應(yīng)由所在讀研單位出具相應(yīng)證明。A4是公章要能清晰識(shí)別。七、其它有關(guān)說(shuō)明和要求（一）20XX1220XX71（二）各單位職稱評(píng)審工作小組要認(rèn)真做好評(píng)審?fù)扑]工作，堅(jiān)持條件和程序，嚴(yán)格把關(guān)，確保職稱工作順利進(jìn)行。凡在職稱評(píng)審工作中無(wú)理取鬧，干擾工作的，取消下一年度的'評(píng)審資格。（三）在評(píng)審?fù)扑]過(guò)程中，學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、崗位公開(kāi)、評(píng)審材料公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)的原則，接受群眾監(jiān)督。（四）本方案未盡事宜，按上級(jí)文件的規(guī)定執(zhí)行。（六）本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。職稱申報(bào)范文(篇九)年我校職稱工作從年10月中旬開(kāi)始至年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評(píng)審工作結(jié)束后，人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處，省高評(píng)會(huì)從年12131215下。一、校內(nèi)申報(bào)情況自收到省教育廳教師工作處職稱評(píng)審相關(guān)文件后，人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評(píng)審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評(píng)審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。參評(píng)人員的申報(bào)情況資格審查情況收到參評(píng)人員的申報(bào)材料后，教務(wù)處對(duì)申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對(duì)科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對(duì)考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查，審查結(jié)果為：通過(guò)資格審查139人，未通過(guò)資格審查3人，原因如下：111二、職稱評(píng)審情況校內(nèi)評(píng)審情況在校評(píng)會(huì)之前，人事處組織了申報(bào)高級(jí)職稱人員的答辯工作，在答辯中，由學(xué)校全體正高級(jí)職稱人員參加并打分，分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評(píng)建辦調(diào)取了近年來(lái)申報(bào)參評(píng)老師的綜合考評(píng)，匯總整理后，提交職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。480%65%100%80%審。431252311382職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評(píng)審會(huì)中級(jí)職稱評(píng)審，其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人;認(rèn)定46位同志具有初級(jí)職稱任職資格。報(bào)省人員評(píng)審情況3整理要求，完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評(píng)審廳局。324253431人。目前，學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果的文件。三、職稱評(píng)審注意事項(xiàng)1.根據(jù)《宣【】33.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。5.ei檢索中，ca不作為ei檢索的期刊認(rèn)定。7.在非主體系列職稱申報(bào)過(guò)程中，需要有備案的繼續(xù)教育證書(shū)方有資格申報(bào)。9.根據(jù)省職改辦相關(guān)規(guī)定，任職年限需滿文件要求年限(外出學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間按相關(guān)證件時(shí)間為準(zhǔn)，如畢業(yè)證、學(xué)位證)。職稱申報(bào)范文(篇十)一、校內(nèi)申報(bào)情況自收到省教育廳教師工作處職稱評(píng)審相關(guān)文件后，人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評(píng)審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評(píng)審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。參評(píng)人員的申報(bào)情況資格審查情況收到參評(píng)人員的申報(bào)材料后，教務(wù)處對(duì)申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)信息進(jìn)行了資格審查，審查結(jié)果為：通過(guò)資格審查139人，未通過(guò)資格審查3人，原因如下：（1）1人由于部門(mén)對(duì)其工作未出示考核意見(jiàn)，不具備參評(píng)資格。（2）1人由于文章未能及時(shí)收到，不具備參評(píng)資格。（3）1人由于教學(xué)事故，不具備參評(píng)資格。二、職稱評(píng)審情況校內(nèi)評(píng)審情況在校評(píng)會(huì)之前，人事處組織了申報(bào)高級(jí)職稱人員的答辯工作，在答辯中，由學(xué)校全體正高級(jí)職稱人員參加并打分，分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評(píng)建辦調(diào)取了近年來(lái)申報(bào)參評(píng)老師的綜合考評(píng)，匯總整理后，提交職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。480％65%100%80％審。經(jīng)校評(píng)審會(huì)評(píng)審，職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定：同意推薦4位同志參加省評(píng)委31252311382職稱任職資格；同意推薦3位同志參加省評(píng)審會(huì)中級(jí)職稱評(píng)審，其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人；認(rèn)定46位同志具有初級(jí)職稱任職資格。報(bào)省人員評(píng)審情況3整理要求，完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評(píng)審廳局。324253431人。目前，學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果的文件。三、職稱評(píng)審注意事項(xiàng)1.根據(jù)《xx可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。5.ei檢索中，ca不作為ei檢索的期刊認(rèn)定。7.在非主體系列職稱申報(bào)過(guò)程中，需要有備案的繼續(xù)教育證書(shū)方有資格申報(bào)。9.根據(jù)省職改辦相關(guān)規(guī)定，任職年限需滿文件要求年限（外出學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間按相關(guān)證件時(shí)間為準(zhǔn)，如畢業(yè)證、學(xué)位證）。職稱申報(bào)范文(篇十一)摘要：正高級(jí)會(huì)計(jì)師是我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱系列的最高級(jí)別，目前只在部分省份開(kāi)展試點(diǎn)申報(bào)評(píng)審。正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)評(píng)審?fù)晟屏宋覈?guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱資格體系，為高級(jí)會(huì)計(jì)人才提供了進(jìn)一步晉升和發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)。但是，正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格的申報(bào)難度也是很大的。文章通過(guò)對(duì)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格申報(bào)條件和基本要求的分析，指出在申報(bào)評(píng)審中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題，以供申報(bào)參評(píng)人員借鑒參考。關(guān)鍵詞：正高級(jí)會(huì)計(jì)師；職稱資格；申報(bào)；評(píng)審長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱只設(shè)置了初級(jí)（助理會(huì)計(jì)師）、中級(jí)（會(huì)計(jì)師）、高級(jí)會(huì)計(jì)師（副高）三個(gè)級(jí)次，與其他系列專業(yè)技術(shù)職稱相比，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱資格體系是不完整的，一直缺少正高職級(jí)。這種不夠完善的專業(yè)技術(shù)職稱體系，在很大程度上影響了財(cái)會(huì)人員的工作積極性、薪酬待遇、職務(wù)級(jí)別、晉升空間等。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對(duì)于高端會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才的迫切需求，部分省份逐步探索開(kāi)展了正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格的申報(bào)和評(píng)審工作。在實(shí)際申報(bào)評(píng)審中，一些財(cái)會(huì)人員不熟悉申報(bào)條件和基本要求，沒(méi)有能夠及早準(zhǔn)備2015南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格，結(jié)合接受財(cái)會(huì)同行咨詢問(wèn)訊的經(jīng)驗(yàn)，指出在申報(bào)評(píng)審中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題，以供擬申報(bào)參評(píng)人員借鑒參考。一、開(kāi)展正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的意義2005（副高）取得副高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格的人數(shù)逐年增加，財(cái)會(huì)人員對(duì)于更高層次的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱資格的向往和追求越來(lái)越強(qiáng)烈。正高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)2003級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格評(píng)審試點(diǎn)工作以來(lái)，全國(guó)至今已有遼寧、河北、江蘇、內(nèi)蒙15900二、申報(bào)者必須具備的基本（硬性）條件（一）可以申報(bào)參評(píng)的人員范圍從多數(shù)省份試點(diǎn)情況來(lái)看，本省區(qū)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位中直接從事會(huì)計(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員可以申報(bào)參評(píng)，但不包含行政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員，離退休人員和達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專技人員也不屬于參評(píng)對(duì)象。（二）學(xué)歷和資歷要求具備的條件之一558510格條件外，專科及?？埔韵聦W(xué)歷人員不能申報(bào)參評(píng)，擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)年限及從事會(huì)計(jì)工作年限應(yīng)由所在單位提供相應(yīng)的證明。（三）其他應(yīng)當(dāng)具備的基本要求一是有的省份要求申報(bào)者參加當(dāng)年《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目》考試并取得合格證書(shū)，如重慶市、河北省等，其他大多數(shù)省份不要求考試或考核；二是履現(xiàn)職（聘任副高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)）A試（正高級(jí)）持有有效的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》。三、專業(yè)理論與學(xué)術(shù)水平要求（一）總體要求國(guó)際慣例，熟悉國(guó)內(nèi)外科學(xué)研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并具有指導(dǎo)（副）3-5成果，按照具體的要求來(lái)準(zhǔn)備和組織科研學(xué)術(shù)材料。（二）科研學(xué)術(shù)材料的具體要求以云南省為例，一是要求獨(dú)立出版專著1-2部；二是在省部級(jí)以上會(huì)類專業(yè)學(xué)52ISBN10ISSNCN5000（3000）研成果應(yīng)當(dāng)是質(zhì)高量多比較好。（三）怎樣做好科研和學(xué)術(shù)研究工作3-5四、申報(bào)者應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)經(jīng)歷與工作業(yè)績(jī)申報(bào)者應(yīng)當(dāng)具有豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)分析水證、咨詢專家，或負(fù)責(zé)主持起草地方性會(huì)計(jì)法規(guī)、全省性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法出來(lái)經(jīng)所在單位簽章證明后作為支撐材料提交。五、申報(bào)參評(píng)材料應(yīng)當(dāng)全面完整申報(bào)評(píng)審材料是評(píng)委會(huì)評(píng)定申報(bào)人是否具備相應(yīng)資格條件的重要依據(jù)，擬參評(píng)人員應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待這一環(huán)節(jié)的工作。實(shí)踐證明，申報(bào)者用足夠的時(shí)間來(lái)認(rèn)真梳理、組織、撰寫(xiě)、整理和報(bào)送一套全面完整的參評(píng)材料是非常有用和值得的。申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)分為三個(gè)部分來(lái)組織整理和裝訂報(bào)送。（一）正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審主表要求填寫(xiě)和報(bào)送一式二份，手寫(xiě)或打印均可，表格部分的內(nèi)容根據(jù)自身情況據(jù)實(shí)填寫(xiě)。其中的“專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”是難點(diǎn)，要求撰寫(xiě)聘任副高職以來(lái)從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的主要情況，因有字?jǐn)?shù)（2000）重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)，分層次列出小標(biāo)題予以總結(jié)，主要反映申報(bào)者的工作業(yè)績(jī)、能力水平、突出貢獻(xiàn)以及典型事例等，做到層次分明，條理清晰，目的在于讓評(píng)委會(huì)專家能夠客觀、公正、全面地對(duì)自己的專業(yè)技術(shù)水平做出評(píng)價(jià)。（二）各種學(xué)歷證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證明及反映個(gè)人業(yè)績(jī)能力的材料提供復(fù)印件并加蓋所在單位人事（職稱）部門(mén)審驗(yàn)公章，按照目錄順序編制頁(yè)碼，制作封面單獨(dú)裝訂成冊(cè)。在向評(píng)審委員會(huì)報(bào)送該冊(cè)材料的同時(shí)，還需要提交原件以便現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)核實(shí)。（三）科研論文及學(xué)術(shù)成果證明材料和成果結(jié)題證明以便現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)核實(shí)。六、申報(bào)評(píng)審的主要環(huán)節(jié)和程序根據(jù)各省份當(dāng)年的關(guān)于報(bào)送正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格評(píng)審材料的通知，符合條件的財(cái)會(huì)人員可直接組織材料申報(bào)參加評(píng)審。各省份評(píng)審委員會(huì)一般按照“資格審查-面試答辯-組織考察-評(píng)審表決-授予資格”的程序來(lái)安排并通知申報(bào)人員參加各階段的評(píng)審。資格審查在報(bào)名參加評(píng)審時(shí)由評(píng)委會(huì)根據(jù)上述基本要求核實(shí)是否符合要求，其余環(huán)節(jié)和程序由評(píng)委會(huì)按期逐項(xiàng)開(kāi)展。（一）參加面試答辯面試答辯是多數(shù)省份開(kāi)展正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格考評(píng)的重要環(huán)節(jié)，一般采取自我簡(jiǎn)介和專家提問(wèn)的方式進(jìn)行，最后由答辯小組根據(jù)申報(bào)者的綜合表現(xiàn)予以評(píng)分。自我簡(jiǎn)介應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，主要介紹自己的專業(yè)成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)103-530濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有事前的充分準(zhǔn)備和廣泛的新聞閱讀是難以應(yīng)對(duì)和回答的。需要提醒注意的是，申報(bào)者應(yīng)著正裝參加面試答辯，切不可隨意應(yīng)付，這既是對(duì)評(píng)委會(huì)專家的尊重，也是舉止儀表的一個(gè)綜合反映。（二）評(píng)委組織考察面試答辯結(jié)束后，由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)者得分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，同時(shí)評(píng)委會(huì)人員將分組到申報(bào)者所在單位對(duì)報(bào)評(píng)者進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要是申報(bào)者的政治素質(zhì)、廉潔自律、工作業(yè)績(jī)、工作能力和在單位及行業(yè)的影響力，以及申報(bào)者申報(bào)材料的真實(shí)性等。考察組到達(dá)申報(bào)者所在單位后，主要走訪單位紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)部門(mén)、組織人事財(cái)務(wù)部門(mén)、分管財(cái)經(jīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)等，最后形成考察報(bào)告提交評(píng)審委T會(huì)。（三）評(píng)委會(huì)表決評(píng)審根據(jù)資格審查、面試答辯、單位考察等環(huán)節(jié)的綜合評(píng)分和評(píng)價(jià)情況，由評(píng)審委員會(huì)組織開(kāi)展最后的評(píng)審工作。評(píng)審工作由該省份本屆正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)委會(huì)全體成員參加，通過(guò)對(duì)每位申報(bào)人員的測(cè)評(píng)和考量，最后由評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行投票表決，其中有超過(guò)三分之二評(píng)委投票同意的則通過(guò)評(píng)審，授予正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱任職資格。任職資格從表決評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算，擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及兌現(xiàn)相應(yīng)待遇則應(yīng)從所在單位聘任之日起算。參考文獻(xiàn)：云南省社保廳，財(cái)政廳.云南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格評(píng)審辦法（試行云人社發(fā)[2013]143蔣建林.教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師是怎樣煉成的[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（理財(cái)版），2012（06）.[J].會(huì)計(jì)之友，2012（03）.[4]余紅燕.正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度有望出臺(tái)[J].中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)，2010-03-05（01）.[5]楊雪.云南省將評(píng)審首批正高級(jí)會(huì)計(jì)師[J].中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)，2013-10-18（05）.職稱申報(bào)范文(篇十二)20任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知公司所屬各單位：根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)就20年度申報(bào)評(píng)審政工專業(yè)職務(wù)任職資格的工作程序、申報(bào)條件及呈報(bào)材料等有關(guān)規(guī)定和要求通知如下：一、工作程序及時(shí)間安排：1、71718打印有關(guān)高級(jí)、初級(jí)評(píng)審材料及中級(jí)預(yù)審所需材料表格。（中級(jí)預(yù)審材料為：資格預(yù)審表、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件、政工專業(yè)職務(wù)考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件、論文、專著、榮譽(yù)稱號(hào)原件及復(fù)印件、政工專業(yè)職務(wù)代表作品的原件及打印件二份）申報(bào)人員按要求認(rèn)真填寫(xiě)后，經(jīng)各二級(jí)862、8后，個(gè)人再填寫(xiě)評(píng)審材料，由單位推薦并簽字蓋章，然后將評(píng)審材料報(bào)送宣傳部；同時(shí)，初級(jí)職稱評(píng)審材料也報(bào)送宣傳部。逾期未報(bào)送材料者不予受理。3、在資格審查和代表作評(píng)審結(jié)束后，將對(duì)教授級(jí)高級(jí)政工師申報(bào)者和高級(jí)政工師破格申報(bào)者，組織進(jìn)行答辯。43二、申報(bào)條件：1、申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)的學(xué)歷、年限要求（見(jiàn)附表一）。2術(shù)人員，同時(shí)申報(bào)評(píng)審兩個(gè)系列（專業(yè)）以上的職稱。3、考核要求：申報(bào)高級(jí)專業(yè)職務(wù)的近五年的年度考核結(jié)果需為“稱職”以上；申報(bào)中級(jí)專業(yè)職務(wù)的近四年的年度考核結(jié)果需為“稱職”以上；其中破格申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)職務(wù)人員還