2023創(chuàng)建文明單位工作計劃5篇

第2023創(chuàng)立文明單位工作方案5篇2023創(chuàng)立文明單位工作方案1

2023年為市級文明單位申報年，我們將認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于文明創(chuàng)立工作的安排部署，在縣文明辦的`指導(dǎo)下，不斷深化文明創(chuàng)立內(nèi)涵，按照要求，積極開展?fàn)巹?chuàng)全市文明單位活動，使我局文明創(chuàng)立工作邁向新高度，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

緊密圍繞機(jī)關(guān)事務(wù)管理這個中心，著眼于提高職工文明素質(zhì)和文明程度，以社會主義核心價值體系為根本，以《__市文明單位測評體系》為導(dǎo)向，深化文明創(chuàng)立內(nèi)涵，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果，為全縣氣象事業(yè)開展提供強(qiáng)大的精神動力和堅實的思想道德支撐。

二、創(chuàng)立目標(biāo)

持續(xù)深化文明創(chuàng)立內(nèi)涵，按照《__市文明單位測評體系》要求，積極開展?fàn)巹?chuàng)全市文明單位活動，推動我局文明單位建設(shè)工作再上新臺階。

三、重點工作方案

2023年度，我局結(jié)合實際工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，堅持把提高氣象效勞水平放在首位，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)立工作。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神

(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐

開展社會主義核心價值觀主題教育活動。廣泛宣傳社會主義核心價值觀的主要內(nèi)容及重大意義，通過LED顯示屏、短信等平臺，進(jìn)一步拓展核心價值觀宣傳和傳播渠道，使社會主義核心價值觀深入人心。

(三)持續(xù)深化思想道德建設(shè)，培育文明風(fēng)氣

開展勤儉節(jié)約活動。以倡導(dǎo)節(jié)能、增效為目標(biāo)，從單位實際出發(fā)，深入開展“勤儉節(jié)約〞榮耀傳統(tǒng)的宣傳教育，開展“文明餐桌〞、“光盤行動〞等活動，努力營造勤儉節(jié)約榮耀、鋪張浪費為恥的良好氣氛。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)控制和監(jiān)督，努力從源頭和過程上制止浪費現(xiàn)象，提高單位資源的使用效能。

開展網(wǎng)絡(luò)文明、手機(jī)文明等活動。通過持續(xù)開展講文明樹新風(fēng)活動、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，并利用多種宣傳媒介滾動播放講文明樹新風(fēng)公益宣傳廣告，以倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)、大力培育文明風(fēng)氣。

(四)繼續(xù)深化志愿效勞和幫扶共建

志愿效勞活動。認(rèn)真開展學(xué)雷鋒志愿效勞、創(chuàng)立文明城市、義務(wù)植樹、文明交通、無償獻(xiàn)血、敬老扶幼、關(guān)愛留守兒童、社區(qū)效勞和公民道德宣傳等活動，努力實現(xiàn)志愿效勞常態(tài)化。

開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合我局實際，積極開展扶貧，為澗溝鎮(zhèn)朱廠村配備電腦、打印機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備，提高村級效勞群眾的能力和水平。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入推進(jìn)單位包村、干部包戶工作，為幫扶村開展、貧困戶脫貧獻(xiàn)力獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

(五)加強(qiáng)優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)和“平安單位〞建設(shè)，完善美化、綠化、亮化、凈化工程，做到物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，為干部職工創(chuàng)造清潔、優(yōu)雅、舒適的工作和生活環(huán)境。進(jìn)一步加大老局環(huán)境改造力度，進(jìn)一步改善辦公條件，做到辦公室物品整潔、衛(wèi)生，各種物品擺放標(biāo)準(zhǔn)整齊。

四、保障措施

1、組織保證。文明創(chuàng)立工作由“一把手〞領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室密切配合、全體職工共同參與，局務(wù)會和創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署創(chuàng)立工作。做到分工明確，責(zé)任到人，層層落實。

2、制度保證。完善創(chuàng)立工作機(jī)制，修訂和完善文明創(chuàng)立工作管理規(guī)那么制度，實行目標(biāo)責(zé)任管理，強(qiáng)化對各項規(guī)那么制度執(zhí)行的監(jiān)督。

3、監(jiān)督保證。加強(qiáng)對創(chuàng)立工作的監(jiān)督檢查，局務(wù)會和創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期開展各項督查檢查活動，嚴(yán)格考核管理、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)。

2023創(chuàng)立文明單位工作方案2

為扎實有效推進(jìn)文明創(chuàng)立工作，更好地組織開展系列創(chuàng)立活動，提升創(chuàng)立水平，凝聚創(chuàng)立合力，充分發(fā)揮文明建設(shè)對財政事業(yè)開展的助推作用，提高社會各界對財政部門的滿意度，打造爭當(dāng)文明、爭創(chuàng)和諧的工作氣氛，現(xiàn)制定20__年度文明單位創(chuàng)立工作方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“四個全面〞戰(zhàn)略布局和“五位一體〞總體布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以道德建設(shè)為重點，深入開展文明創(chuàng)立活動，提高財政干部綜合素質(zhì)，打造一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動財政事業(yè)健康開展提供強(qiáng)大的精神動力、思想保證和智力支撐。

二、創(chuàng)立目標(biāo)

全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)、財政業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和群眾性文明創(chuàng)立，增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想意識，提升效勞大局的能力水平，增進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氣氛，努力繼續(xù)創(chuàng)成江蘇省文明單位。

三、工作任務(wù)

(一)加強(qiáng)思想道德教育

1、加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展學(xué)習(xí)心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。(承辦部門：各支部)

2、重視加強(qiáng)黨建工作，組織健全，制度完善，黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實清廉，凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)，示范帶頭作用發(fā)揮得好。(承辦部門：各支部)

3、利用“財政講壇〞、大辦公會以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博等多種載體，多渠道宣傳核心價值觀24字內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。(承辦部門：辦公室)

4、注重道德講堂內(nèi)容和形式創(chuàng)新，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，常態(tài)化開展活動，每季度不少于1次。組織中華傳統(tǒng)文化和經(jīng)典誦讀活動，走訪優(yōu)秀文化基地，實現(xiàn)以德潤身以文化人。組織寶應(yīng)好人到我局開展宣講，開展和好人一起做好事活動，教育大家向身邊的典型學(xué)習(xí)。(承辦部門：辦公室)

5、組織“十佳文明標(biāo)兵〞、“巾幗建功崗〞、“青年文明號〞等爭創(chuàng)活動，組織廣闊黨員、職工、青年、婦女奉獻(xiàn)在崗位，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，及時選樹干部員工身邊的先進(jìn)典型，并通過多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳。(承辦部門：各支部及團(tuán)支部、工會、收付中心)

2023創(chuàng)立文明單位工作方案3

為扎實有效推進(jìn)文明創(chuàng)立工作，更好地組織開展系列創(chuàng)立活動，提升創(chuàng)立水平，凝聚創(chuàng)立合力，充分發(fā)揮文明建設(shè)對財政事業(yè)開展的助推作用，提高社會各界對財政部門的滿意度，打造爭當(dāng)文明、爭創(chuàng)和諧的工作氣氛，現(xiàn)制定20__年度文明單位創(chuàng)立工作方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“四個全面〞戰(zhàn)略布局和“五位一體〞總體布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以道德建設(shè)為重點，深入開展文明創(chuàng)立活動，提高財政干部綜合素質(zhì)，打造一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動財政事業(yè)健康開展提供強(qiáng)大的精神動力、思想保證和智力支撐。

二、創(chuàng)立目標(biāo)

全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)、財政業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和群眾性文明創(chuàng)立，增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想意識，提升效勞大局的能力水平，增進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氣氛，努力繼續(xù)創(chuàng)成江蘇省文明單位。

三、工作任務(wù)

(一)加強(qiáng)思想道德教育

1、加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展學(xué)習(xí)心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。(承辦部門：各支部)

2、重視加強(qiáng)黨建工作，組織健全，制度完善，黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實清廉，凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)，示范帶頭作用發(fā)揮得好。(承辦部門：各支部)

3、利用“財政講壇〞、大辦公會以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博等多種載體，多渠道宣傳核心價值觀24字內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。(承辦部門：辦公室)

4、注重道德講堂內(nèi)容和形式創(chuàng)新，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，常態(tài)化開展活動，每季度不少于1次。組織中華傳統(tǒng)文化和經(jīng)典誦讀活動，走訪優(yōu)秀文化基地，實現(xiàn)以德潤身以文化人。組織寶應(yīng)好人到我局開展宣講，開展和好人一起做好事活動，教育大家向身邊的典型學(xué)習(xí)。(承辦部門：辦公室)

5、組織“十佳文明標(biāo)兵〞、“巾幗建功崗〞、“青年文明號〞等爭創(chuàng)活動，組織廣闊黨員、職工、青年、婦女奉獻(xiàn)在崗位，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，及時選樹干部員工身邊的先進(jìn)典型，并通過多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳。(承辦部門：各支部及團(tuán)支部、工會、收付中心)

(二)管理效勞創(chuàng)新

1、推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟(jì)開展質(zhì)量和效益為中心，創(chuàng)新財源建設(shè)機(jī)制，完善財政保障機(jī)制，深化財稅體制改革，強(qiáng)化財政監(jiān)督管理，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持依法理財，確保全年財政工作平穩(wěn)運行，努力創(chuàng)成法治財政標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)單位。(承辦部門：各業(yè)務(wù)科室)

2、加強(qiáng)效能建設(shè)，加大整治“慵懶散拖〞力度，切實解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦〞的問題，落實首問負(fù)責(zé)、效勞、辦結(jié)三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創(chuàng)滿意執(zhí)法大隊、文明優(yōu)質(zhì)效勞窗口，不斷提高群眾滿意度。指導(dǎo)基層財政所開展文明創(chuàng)立活動，不斷提高創(chuàng)立工作水平。注重職業(yè)精神建設(shè)，結(jié)合實際開展優(yōu)質(zhì)效勞活動，效勞、投訴監(jiān)督機(jī)制健全完善，干部員工愛崗敬業(yè)、文明有禮、效勞周到，社會反響好。(承辦部門：監(jiān)督檢查科、收付中心、辦公室，各鎮(zhèn)(區(qū))財政所)

3、夯實財政財務(wù)管理根底，深入推進(jìn)財政部門內(nèi)部控制制度建設(shè)，推開工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，限度壓縮自由裁量權(quán);堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任〞，主動履行“一崗雙責(zé)〞職能。做好局機(jī)關(guān)平安防范、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、后勤效勞保障等常規(guī)性工作。(承辦部門：辦公室、會計科)

(三)嚴(yán)格履行社會責(zé)任

1、開展“做群眾放心理財人〞誠信主題教育實踐活動，引導(dǎo)干部員工老實做人、守信做事，誠信效勞，做讓部門和群眾放心、值得信賴的財政人。(承辦部門：辦公室)

2、秉承“愛心〞理念，弘揚善行義舉，深化“講文明、樹新風(fēng)〞和“關(guān)愛社會〞志愿效勞活動，引導(dǎo)財政志愿效勞隊專業(yè)開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿效勞活動，堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實事、做好事、解難事。廣泛宣傳無償獻(xiàn)血的理念和相關(guān)知識，鼓勵符合條件的干部職工積極獻(xiàn)血，加強(qiáng)對無償獻(xiàn)血的褒獎，努力營造無償獻(xiàn)血榮耀的社會氣氛。用好“志愿江蘇〞平臺，及時對志愿效勞活動進(jìn)行發(fā)布、志愿者招募、活動打卡、活動公示等環(huán)節(jié)，做到線上管理與線下活動同步協(xié)調(diào)。(承辦部門：辦公室)

3、關(guān)心干部職工，實施人文關(guān)心，常態(tài)化組織女職工健康檢查、全系統(tǒng)人員體檢，開展生病職工探訪慰問、結(jié)婚職工祝賀等，增強(qiáng)財政部門凝聚力。(承辦部門：工會)

4、積極爭取中央專項彩票公益金，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設(shè)，盡力幫助改善學(xué)生活動環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長。(承辦部門：教科文科、綜合科)

5、穩(wěn)固與安宜社區(qū)長期結(jié)對共建關(guān)系，幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題，定期走訪慰問社區(qū)困難群眾，盡力幫助解決生活上的實際問題。圍繞“大走訪〞“陽光扶貧〞，開展黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶活動，積極參與困難好人家庭結(jié)對幫扶活動，因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續(xù)做好十星文明戶示范村結(jié)對共建工作，對創(chuàng)立評選活動給予一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資金支持，積極爭取上級政策，支持村根底設(shè)施建設(shè)。(承辦部門：辦公室)

(四)加強(qiáng)單位文化建設(shè)

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，組織開展讀書征文、知識競賽、演講比賽、作品征集、讀書心得交流等主題學(xué)習(xí)活動，營造濃厚的文化氣氛。繼續(xù)開展“財政講壇〞，全面提高職工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求。推進(jìn)“七五〞普法工作，加強(qiáng)干部職工財經(jīng)法律法規(guī)培訓(xùn)，著力提高依法行政依法理財能力。經(jīng)常性開展勤政廉政警示教育，做到防微杜漸。(承辦部門：辦公室、法制科、各支部)

2、開展豐富多彩的文體活動、趣味性運動會，組織參加全縣競技性體育賽事等活動，展示財政部門風(fēng)采和實力。(承辦部門：工會)

3、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，以中華經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂為途徑，積極開展文化傳承、勤勞節(jié)儉、孝老愛親、和諧友善、感恩回報等主題活動，深化“我們的節(jié)日〞。(承辦部門：辦公室、工會)

(五)有序開展創(chuàng)立活動

1、積極引領(lǐng)文明風(fēng)氣，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導(dǎo)廣闊干部職工摒棄陋習(xí)，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應(yīng)微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。開展“先進(jìn)科室大家評〞、“說文明話、行文明事、做文明人〞等活動，營造文明創(chuàng)立的濃厚氣氛，推動局機(jī)關(guān)文明建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費，引導(dǎo)干部員工以實際行動傳播文明風(fēng)氣。(承辦部門：辦公室)

2、積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)立活動，不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，運用微博、微信等現(xiàn)代傳播手段和渠道，常態(tài)化傳播文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，宣傳本單位精神文明創(chuàng)立工作，全面展示單位文明形象和職工文明風(fēng)采。建立職工文明上網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)行為。(承辦部門：辦公室、團(tuán)支部)

3、支持文明城市創(chuàng)立。在干部職工中開展文明城市創(chuàng)立宣傳，引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)文明交通意識，踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開展義務(wù)勞動，到臨街門市宣傳“門前四包〞工作，催促門市業(yè)主主動參與文明城市創(chuàng)立。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導(dǎo)執(zhí)勤工作，促進(jìn)交通秩序不斷改良。同時做好局機(jī)關(guān)“門前四包〞，美化局大院環(huán)境，展示財政部門良好形象。(承辦部門：辦公室)

四、工作要求

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實。文明單位創(chuàng)立是新形勢下全面提高廣闊干部職工思想道德素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)管理水平，塑造機(jī)關(guān)良好形象的一項系統(tǒng)工程。局機(jī)關(guān)各科室尤其是各承辦部門要有大局意識，高度重視本部門及工作人員在創(chuàng)立中的職責(zé)，做好組織發(fā)動工作，提升創(chuàng)立工作水平;局創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常督查，把創(chuàng)立工作納入目標(biāo)管理，把文明創(chuàng)立與年終考評結(jié)合起來，將精神文明創(chuàng)立活動與各類評先表彰掛鉤，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)立積極性。

(二)強(qiáng)化協(xié)作意識。各牽頭部門在每次活動結(jié)束后，要及時將活動的文字資料、過程性圖片、影像資料和總結(jié)性材料等報送給局辦公室，辦公室要及時傳送到江蘇文明單位在線平臺--寶應(yīng)縣財政局網(wǎng)站，方便社會各界及時掌握和了解我局創(chuàng)立進(jìn)度，展示財政部門文明風(fēng)采。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要充分利用局網(wǎng)站、微博等不同形式加大宣傳力度，加強(qiáng)和各新聞媒體的聯(lián)系，主動推介我局創(chuàng)立成果。爭取縣文明辦對我局創(chuàng)立工作的支持和創(chuàng)立過程中各項工作的具體指導(dǎo)，走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)部門文明創(chuàng)立工作經(jīng)驗，查找缺乏，循序漸進(jìn)，不斷提高文明單位創(chuàng)立水平。

2023創(chuàng)立文明單位工作方案4

為把我局文明單位創(chuàng)立工作不斷引向深入，到達(dá)以創(chuàng)立活動促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項工作開展的良好氣氛，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委(辦)精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實際，現(xiàn)制定～年創(chuàng)立工作方案。

一、強(qiáng)化思想武裝，加大干部職工教育力度

開展文明單位創(chuàng)立活動，要堅持立足以人為本，強(qiáng)化思想武裝，加大教育工作力度，努力提～部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。

做好干部職工思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改良思想政治工作的假設(shè)干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀〞教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀〞教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠(yuǎn)大的理想，堅決的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認(rèn)真學(xué)法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴(yán)格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)人員工作水平

按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進(jìn)課堂〞的要求，以“科教興稅〞的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《征管法》。進(jìn)一步加強(qiáng)《征管法》的學(xué)習(xí)，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。

2、開展稅收專業(yè)知識學(xué)習(xí)。今年稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報表編制工作、市局修訂后的考核方法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基捶等，以增強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)工作能力。

3、開展計算機(jī)操作技能培訓(xùn)。微機(jī)操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，主要包括win98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)及配置、網(wǎng)頁維護(hù)、oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)，ctais1。1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運用，推進(jìn)區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步開展。

三、以創(chuàng)立促稅收，全面實現(xiàn)稅收任務(wù)目標(biāo)

創(chuàng)立文明必須扣緊稅收中心工作，以創(chuàng)立促稅收，增強(qiáng)創(chuàng)立效應(yīng)，突出自身特色，全面完成收入任務(wù)。

1、嚴(yán)格目標(biāo)考核制度。進(jìn)一步完善“八率〞綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，把考核與稅收收入結(jié)構(gòu)、稅收征管和完成各項工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來，形成人人有任務(wù)指標(biāo)，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、努力提高征管質(zhì)量。繼續(xù)深化征管改革，理順工作環(huán)節(jié)，推進(jìn)征管業(yè)務(wù)流程重組，完善征管質(zhì)量考核機(jī)制，進(jìn)一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強(qiáng)日?；?，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，嚴(yán)格落實精細(xì)化管理的要求。

3、提升信息化建設(shè)水平。加強(qiáng)ctais的應(yīng)用管理，完善金稅二期工程，提高運行質(zhì)量，搞好網(wǎng)絡(luò)管理與效勞。

四、培育民族精神，大力開展精神文明建設(shè)

開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風(fēng)氣，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)單位凝聚力。

1、重溫《公民道德手冊》。大力開展“講道德、做文明武漢人〞活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明標(biāo)準(zhǔn)〞的要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進(jìn)社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

2、加大塑造文明形象力度。深化創(chuàng)立“辦稅效勞廳〞、“巾幗文明示范崗〞“文明示范崗〞、“青年崗位能手〞以及“青年文明號〞活動，深入開展“新風(fēng)杯〞競賽工作，穩(wěn)固原有創(chuàng)立成果，推進(jìn)向高層次開展，結(jié)合區(qū)局實際制定實施方案，扎實開展工作，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，端正效勞思想，強(qiáng)化效勞意識，提高效勞質(zhì)量，樹立國稅部門的社會形象。

3、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動形式。利用“三八〞、“五四〞、“七一〞、“十一〞、“元旦〞和新年

春節(jié)等大型節(jié)日的時機(jī)，以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進(jìn)身心健康,增強(qiáng)單位凝聚力。

五、優(yōu)化稅收效勞，構(gòu)建和諧辦稅工作環(huán)境

今年要推進(jìn)“改軟〞工作和行風(fēng)建設(shè)，拓寬“改軟〞思路，以優(yōu)化稅收效勞環(huán)境為突破口，改良工作作風(fēng)，提高效勞水平。

1、不斷完善效勞體系。完善“一窗式〞管理模式，通過整合崗位職責(zé)，歸并窗口功能，使納稅人根本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行“一站式〞辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結(jié);實行“一戶式〞管理，依托信息技術(shù)建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫，對所需數(shù)據(jù)實行一次性采集，一戶式儲存管理，實現(xiàn)內(nèi)部信息共享，同類業(yè)務(wù)進(jìn)行歸口管理;倡導(dǎo)“一次式〞檢查，對同一戶納稅人在一年內(nèi)不進(jìn)行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負(fù)擔(dān);推進(jìn)“一網(wǎng)式〞完成，納稅人的涉稅信息都入網(wǎng)，實現(xiàn)辦稅、辦公運行網(wǎng)絡(luò)化。

2、進(jìn)一步減化辦稅程序。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減并辦稅環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節(jié)省的效勞，有效滿足納稅人的需求。全面推進(jìn)“陽光辦稅〞，增加辦稅透明度，進(jìn)一步完善全程效勞制、首問責(zé)任制、效勞制、辦結(jié)制、掛牌上崗制等監(jiān)督制度，提高辦事效率和效勞質(zhì)量。

3、加大硬件建設(shè)投入。投入資金，加強(qiáng)辦公環(huán)境硬件建設(shè)，對辦公場所進(jìn)行改造和整修，按照創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化基層稅務(wù)所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學(xué)習(xí)提供整潔、優(yōu)美、方便的條件。

2023創(chuàng)立文明單位工作方案5

為穩(wěn)固和開展社區(qū)精神文明建設(shè)成果,開創(chuàng)文明單位創(chuàng)立工作的新局面,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,努力營造良好創(chuàng)立氣氛。結(jié)合我社區(qū)實際,特制定本年度工作方案:

一、指導(dǎo)思想

二、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實區(qū)、街道文明辦的有關(guān)指示要求,依據(jù)區(qū)級文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合社區(qū)實際,按照方案組織干部群眾的教育培訓(xùn),提升全體干部群眾的整體素質(zhì),積極推進(jìn)社區(qū)文明創(chuàng)立工作。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),落實創(chuàng)立責(zé)任

1、思想教育方面

(1)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)及公開述學(xué)制。堅持中心組每月兩次學(xué)習(xí),每季撰寫心得體會。每年兩次開展專題研討會,今年準(zhǔn)備開展怎樣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題交流會。

(2)嚴(yán)格堅持每月兩次班組政治學(xué)習(xí),并堅持月學(xué)法的落實。要求認(rèn)真記好臺賬。要求學(xué)有方案、有布置、有落實。

2、道德教育方面

(1)切實加強(qiáng)思想道德、職工道德、社會公德建設(shè)。堅持開展各種形式的職業(yè)道德教育,每季召開全院大會由書記講道德篇。

(2)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,組織學(xué)習(xí)、討論、知識競答。

(3)開展文明禮儀培訓(xùn),聘請市文明禮儀講師作專題報告,使全院職工受到一次生動教育。

(4)繼續(xù)深化“七不〞標(biāo)準(zhǔn)活動,落實“七建〞目標(biāo),“五五〞普法,學(xué)習(xí)結(jié)合實際展開大討論。

3、員工素質(zhì)方面

(1)開展“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者〞宣傳教育。對社區(qū)獲得居民好口碑的醫(yī)生提出重點表揚。

(2)五月份慶“5.12〞護(hù)士節(jié),準(zhǔn)備開展職業(yè)禮儀展示。

(3)黨支部制定開展“建、創(chuàng)、做〞的活動方案,結(jié)合文明單位創(chuàng)立和“創(chuàng)爭〞活動同步,不斷引向深入。

(4)開展推廣普通話,開展一次朗誦比賽。要求員工普通話普及率大于百分之九十。

(二)積極參與公益事業(yè),示范作用顯著

社會奉獻(xiàn)、社區(qū)建設(shè)

(1)制定社會捐贈方案,堅持每年兩次“一日捐〞幫困送溫暖活動。

(2)今年準(zhǔn)備開展健康快車進(jìn)社區(qū)大型義診效勞活動。

(3)根據(jù)獻(xiàn)血辦的工作要求,積極完成獻(xiàn)血任務(wù)。

(4)開始啟動區(qū)域性“大黨建〞黨員支援者效勞實踐活動。全部黨員、入黨積極分子參加與社區(qū)獨居、高齡老人、重殘結(jié)對關(guān)愛效勞,每月一次上門送健康、送溫暖系列活動。

(5)積極參加社區(qū)各種文體活動。

(6)認(rèn)真實施“蒲公英〞方案行動方案。開展以倡導(dǎo)“環(huán)境美、語言美、行為美〞為抓手系列活動。在中心展開大討論。

(三)管理標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)民主,人際關(guān)系和諧

1、管理體制

(1)積極推進(jìn)文明單位創(chuàng)立。要認(rèn)真落實創(chuàng)立規(guī)劃,強(qiáng)化創(chuàng)立工作過程管理,切實加強(qiáng)根底臺賬資料收集。

(2)堅持創(chuàng)立小組例會制,做到分工清楚,責(zé)任明確,嚴(yán)格督查,痕跡管理,重在實效。

(3)堅持民主管理,完善制度,落實職代會制,全面推行院務(wù)公開,做到重大事項經(jīng)職代會研究決定。

(4)加強(qiáng)班子建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,把作風(fēng)形象好與保持謙虛謹(jǐn)慎,艱苦奮斗和廉潔的作風(fēng),結(jié)合起來,為中心開展提供堅實的思想根底和強(qiáng)大的精神動力及組織保證。

2、干群關(guān)系

(1)黨政班子始終將職工利益放在第一位,一是準(zhǔn)備今年完成“凝聚力工程〞十八個一活動。二是聘請專家對全員婦女進(jìn)行乳腺防治檢查。三是今年準(zhǔn)備分兩批組織職工外出旅游。

(2)制訂中心三年培養(yǎng)規(guī)劃,加強(qiáng)中青年