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培訓管理與人才開發(fā)課程考核試卷和答案(滿分)培訓管理與人才開發(fā)課程考核試卷和答案(滿分)培訓管理與人才開發(fā)課程考核試卷和答案(滿分)資料僅供參考文件編號：2022年4月培訓管理與人才開發(fā)課程考核試卷和答案(滿分)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：培訓管理與人才開發(fā)主講人：王通訊單選題培訓工具“柯氏四級評估模式”中第三級評估是指（B）。A.學習層評估B.行為層評估C.反應層評估D.業(yè)績層評估2、目前我國培訓活動現(xiàn)狀總體表現(xiàn)為（B）。A.完全自發(fā)自動地進行培訓B.單位隨意選擇培訓活動C.國家立法強制進行培訓活動D.培訓活動已面向整個世界3、加里貝克爾《人力成本》中的專門培訓是指（C）A.提高專業(yè)技術人員現(xiàn)時企業(yè)的生產效率，具有外部性B.提高員工在現(xiàn)時企業(yè)的邊際生產率，具有外部性C.提高員工在現(xiàn)時企業(yè)的邊際生產率，無外部性D.提高專業(yè)技術人員的培訓，無外部性4、現(xiàn)代培訓工具“3Q課程選擇法”的“Q”是指（C）A.培訓前重復提問的意思B.運用情商開發(fā)培訓課程C.選擇什么培訓內容D.培訓應該提問什么樣的問題多選題1、下列對培訓的理解正確的（ACD）A.培訓會降低現(xiàn)期收益，并提高現(xiàn)期支出B.培訓是改變命運，增值財富的唯一武器C.培訓可以使人的能力與物質資本保持齊頭并進D.培訓可以提升能力，有能力的人民是現(xiàn)代經濟豐裕的關鍵2、在生產性知識方面，中國學者汪丁丁認為，培訓是解決下列那些問題的（AB）A.生產技術的技巧B.生產技術的工程技術原則、勞動對象特性和工作任務性質C.協(xié)調參與生產的人的知識D.生產技術的通用知識判斷題1、2005年，中央決定實施的“653工程”，即是指利用6年時間，在5個重點領域培訓300萬人才。（正確）2、我國的培訓方式已經從單一的面授方式擴展為面授和空中課堂相結合的多種形式的遠距離教學。（正確）3、哈耶克在《知識在社會中的應用》一書中指出：培訓承擔

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