離退休人員聘用協(xié)議（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)離退休人員聘用協(xié)議?編號(hào)：__?_離退休人員聘用協(xié)議（二）甲__?_方：__?_乙__?_方：__?_簽_訂?_日_期：?___年_?__月__?_日根據(jù)?《___民?法通則》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本協(xié)議,共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。本協(xié)議?所稱(chēng)離退休?人員是指已?達(dá)到國(guó)家規(guī)?定退休年齡?并依法辦理?離退休手續(xù)?人員，或雖?未達(dá)到規(guī)定?退休年齡但?依法享受養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?退休金的人?員。一、?協(xié)議雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?_甲方__?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?___注?冊(cè)地址__?_第二條?_乙方__?_性別__?_居民_?__號(hào)碼_?__家庭?住址___?在京居住?地址___?戶口所在?地___省?(市)__?_區(qū)(縣)?___街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、協(xié)議期?限第三條?_本協(xié)議有?效期自__?_年__月?__日起至?___年_?__月__?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?_乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任___?___崗位?(工種)工?作。第五?條__根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點(diǎn)，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點(diǎn)為_(kāi)_甲?方經(jīng)營(yíng)地址?或甲方所屬?經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單?位、子公司?等的經(jīng)營(yíng)地?址___?四、工作時(shí)?間和休假?__第七條?_甲方安排?乙方執(zhí)行_?__標(biāo)準(zhǔn)_?__工時(shí)制?度。__?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度的，?乙方每天工?作時(shí)間不超?過(guò)___小?時(shí)，每周工?作不超過(guò)_?__小時(shí)。?__第八?條_由于乙?方為離退休?人員，故不?享受甲方勞?動(dòng)合同制度?規(guī)定的帶薪?年休假、探?親假、婚假?、喪假，但?可享受?chē)?guó)家?規(guī)定的法定?節(jié)假日。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬__第?九條_甲方?每月__日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為_(kāi)__?元。甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?____?__六、?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他第十?條_因乙方?屬于退休人?員，甲方將?不承擔(dān)其社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?及住房公積?金。第十?一條_乙方?患病或因非?工傷需要脫?產(chǎn)治療的，?需向甲方書(shū)?面提出脫產(chǎn)?治療申請(qǐng)，?自申請(qǐng)之日?起甲方停發(fā)?乙方約定待?遇，直至乙?方康復(fù)。超?過(guò)一個(gè)月乙?方仍無(wú)法回?原崗位正常?工作的，甲?方有權(quán)解除?本協(xié)議。乙?方所有醫(yī)療?費(fèi)用自理。?第十二條?_乙方在工?作時(shí)間在甲?方工作場(chǎng)所?內(nèi)從事工作?任務(wù)，或在?工作時(shí)間在?甲方工作場(chǎng)?所外從事工?作任務(wù)的，?受第三方傷?害的，其待?遇按國(guó)家民?事規(guī)定向第?三方主張損?害賠償。?第十三條_?乙方患職業(yè)?病的待遇按?國(guó)家和__?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十四條_?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十五條?_甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?六條_甲方?應(yīng)當(dāng)建立、?健全職業(yè)病?防治責(zé)任制?度，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?八、協(xié)議的?重簽、解除?和終止第?十七條_有?下列情形之?一的，甲乙?雙方應(yīng)重新?簽訂協(xié)議：?(一)_?甲乙雙方協(xié)?商一致對(duì)協(xié)?議內(nèi)容有改?動(dòng)的;(?二)訂立本?協(xié)議所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?協(xié)議無(wú)法履?行的;(?三)_訂立?本協(xié)議所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化的?。第十八?條_經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本協(xié)議?可以解除。?第十九條?_發(fā)生協(xié)議?第二十條或?第二十一條?中的情形之?一的，甲、?乙雙方可單?方面解除本?協(xié)議，需提?前___天?書(shū)面通知另?一方。第?二十條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?協(xié)議：_?(一)嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?規(guī)章制度的?;(二)?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方造成?重大損害的?;(三)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第二十?一條_有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除本協(xié)議?：(一)?甲方以__?_、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?二)甲方未?按照本協(xié)議?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的;第?二十二條_?有下列情形?之一的，本?協(xié)議終止：?(一)本?協(xié)議期滿的?;(二)?乙方死亡或?被人民法院?宣告死亡或?者宣告失蹤?的;(三?)甲方被依?法宣告破產(chǎn)?的;(四?)甲方被吊?銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷(xiāo)或者?甲方?jīng)Q定提?前解散的;?(五)法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十三條?_在解除或?終止本協(xié)議?時(shí)，甲方應(yīng)?向乙方出具?解除或終止?聘用協(xié)議的?證明，乙方?不得向甲方?索取因履行?本協(xié)議的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第二十四條?_乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。十?一、爭(zhēng)議處?理及其它?第二十六條?_雙方因履?行本協(xié)議而?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方所在?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁，發(fā)生?訴訟的由甲?方所在地人?民法院管轄?。第二十?七條_甲方?所訂立的規(guī)?章制度做為?本協(xié)議附件?。第二十?八條_本協(xié)?議未盡事宜?或與今后國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖