無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本__有?限公司(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)系中美合?資經(jīng)營(yíng)企業(yè)?，現(xiàn)聘用_?_先生/女?士(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)為?甲方合同制?職工，于_?_年__月?__日簽訂?本合同。?第一條乙方?工作部門(mén)?___職位?(工種)：?第二條試?用期乙方被?錄用后，須?經(jīng)過(guò)__個(gè)?月的試用期?。在試用期?內(nèi)，任何一?方均有權(quán)提?出終止合同?，但需提前?一個(gè)月通知?對(duì)方。如甲?方提出終止?合同，須付?給乙方半個(gè)?月以上的平?均實(shí)得工資?，作為辭退?補(bǔ)償金。試?用期滿時(shí)，?若雙方無(wú)異?議，本合同?即正式生效?，乙方成為?甲方的正式?合同制職工?。第三條?工作安排甲?方有權(quán)根據(jù)?生產(chǎn)和工作?需要及乙方?的能力、表?現(xiàn)安排調(diào)整?乙方的工作?，乙方須服?從甲方的管?理和安排，?在規(guī)定的工?作時(shí)間內(nèi)，?按質(zhì)按量完?成甲方指派?的任務(wù)。?第四條教育?培訓(xùn)在乙方?被聘用期間?，甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)及?各種規(guī)章制?度的教育和?訓(xùn)練。第?五條生產(chǎn)、?工作條件甲?方須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，否?則乙方有權(quán)?拒絕工作或?終止合同。?第六條工?作時(shí)間乙方?每周工作不?超過(guò)六天，?每日工作不?超過(guò)八小時(shí)?(不含吃飯?時(shí)間)。如?因工作需要?加班加點(diǎn)，?甲方應(yīng)為乙?方安排同等?時(shí)間的倒休?或按國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付加?班加點(diǎn)費(fèi)。?第七條勞?動(dòng)報(bào)酬甲方?每月按本公?司規(guī)定的工?資形式和考?核辦法確定?乙方的勞動(dòng)?所得，以現(xiàn)?金人民幣向?乙方支付工?資、獎(jiǎng)金，?并按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向乙?方支付各種?補(bǔ)貼及福利?費(fèi)用。第?八條勞動(dòng)保?險(xiǎn)待遇甲方?按照國(guó)家勞?動(dòng)保險(xiǎn)條例?的規(guī)定為乙?方支付醫(yī)療?費(fèi)用、病假?工資、傷殘?撫恤費(fèi)、退?休養(yǎng)老金及?其它勞保福?利費(fèi)用。?乙方享受元?旦、春節(jié)、?“五一”、?“十一”等?共七天國(guó)家?法定有薪假?日。乙方家?屬在外地的?，乙方實(shí)行?計(jì)劃生育的?，分別按國(guó)?家規(guī)定享受?探親假待遇?和計(jì)劃生育?假待遇。乙?方符合公司?休假條件的?，享受年休?假待遇。?第九條勞動(dòng)?保護(hù)甲方根?據(jù)生產(chǎn)和工?作的需要，?按國(guó)家規(guī)定?向乙方提供?勞動(dòng)保護(hù)用?品和保健食?品。甲方?安國(guó)家規(guī)定?在女職工經(jīng)?期、孕期、?產(chǎn)褥期、哺?乳期對(duì)其提?供相應(yīng)的勞?動(dòng)保護(hù)。?第十條勞動(dòng)?紀(jì)律乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?（范本）各?項(xiàng)法律規(guī)定?，《職工守?則》及甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。第?十一條獎(jiǎng)懲?甲方將根據(jù)?乙方的工作?態(tài)度，勞動(dòng)?表現(xiàn)，貢獻(xiàn)?大小，按照?本公司獎(jiǎng)懲?條例給予乙?方物質(zhì)和精?神獎(jiǎng)勵(lì)。乙?方如違反《?職工守則》?和甲方的其?它規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?給予乙方處?分。乙方如?觸犯刑律受?到法律制裁?，甲方將予?開(kāi)除，本合?同自行解除?。第十二?條合同期限?本合同自簽?訂之日起生?效，有效期?為_(kāi)_年，?于__年_?_月__日?到期。第?十三條本公?司《職工守?則》(略)?為本合同的?附件，是本?合同的有效?組成部分。?甲方：?乙方：公?司總經(jīng)理(?或其代表)?簽章職工?個(gè)人簽章?__年__?月__日無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本（二）甲?方：___?有限公司?乙方：__?_鑒于乙?方為人員，?不具備勞動(dòng)?法律關(guān)系的?主體資格。?根據(jù)《__?_民法通則?》、《__?_合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條本?協(xié)議期限為?年。本協(xié)?議于年月日?生效，至年?月日終止。?第二條乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求為：乙?方根據(jù)甲方?工作要求和?安排，擔(dān)任?職務(wù)，并保?證按照甲方?要求按時(shí)保?質(zhì)完成工作?任務(wù)。乙?方同意甲方?根據(jù)工作需?要調(diào)整乙方?的具體勞務(wù)?內(nèi)容和崗位?。第三條?乙方應(yīng)參加?甲方為乙方?提供勞務(wù)安?排的培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)，并按?照甲方要求?的時(shí)間和地?點(diǎn)提供勞務(wù)?。乙方提?供勞務(wù)期間?，應(yīng)當(dāng)遵守?甲方各項(xiàng)規(guī)?章制度、嚴(yán)?格遵守甲方?的業(yè)務(wù)操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛(ài)護(hù)?甲方財(cái)產(chǎn)。?乙方出現(xiàn)任?何違反甲方?規(guī)章制度的?行為，甲方?均有權(quán)隨時(shí)?解除本協(xié)議?。第四條?乙方認(rèn)為，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況，能依據(jù)?本協(xié)議第二?條、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條乙方?負(fù)有保守甲?方商業(yè)__?_的義務(wù)。?第六條甲?方按每筆業(yè)?務(wù)給乙方結(jié)?算勞務(wù)報(bào)酬?傭金，標(biāo)準(zhǔn)?為：1、?網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)?目：___?元以下的合?同訂單，每?筆按合同金?額___%?的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提?報(bào)酬傭金;?___元以?上的合同，?每筆按合同?金額___?%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?提報(bào)酬傭金?;2、網(wǎng)?站優(yōu)化項(xiàng)目?：乙方簽單?時(shí)應(yīng)和甲方?進(jìn)行事先溝?通每個(gè)關(guān)鍵?詞的價(jià)格。?乙方簽單后?，甲方按照?合同金額的?___%給?予結(jié)算報(bào)酬?傭金;第?七條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議自?行終止：?一、本協(xié)議?期滿的;?二、乙方服?務(wù)的項(xiàng)目合?同終止或提?前終止的;?三、雙方?就解除本協(xié)?議協(xié)商一致?的;四、?乙方由于健?康原因不能?繼續(xù)履行本?協(xié)議義務(wù)的?;五、因?本協(xié)議簽署?時(shí)依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無(wú)法履行的?。第八條?甲、乙任何?一方單方面?解除本協(xié)議?的，需提前?日書(shū)面通知?另一方。?第九條本協(xié)?議終止、解?除前，乙方?應(yīng)在日內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢，并附書(shū)?面說(shuō)明，如?給甲方造成?損失應(yīng)予賠?償。第十?條甲乙雙方?約定，乙方?自行購(gòu)買(mǎi)意?外傷害保險(xiǎn)?，乙方在為?甲方提供勞?務(wù)過(guò)程中發(fā)?生意外傷害?均與甲方無(wú)?關(guān)。第十?一條乙方同?意醫(yī)療費(fèi)用?自理，醫(yī)療?期內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)費(fèi)?。第十二?條依據(jù)本協(xié)?議第七條、?第八條約定?終止或解除?本協(xié)議，雙?方互不支付?違約金。?第十三條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關(guān)的任?何爭(zhēng)議，應(yīng)?提前協(xié)商解?決，如協(xié)商?不成，在當(dāng)?地仲裁機(jī)構(gòu)?進(jìn)行仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對(duì)?雙方均有約?束力。第?十四條本合?同尾部甲、?乙雙方的通?訊地址為雙?方聯(lián)系的唯?一固定通訊?地址，若在?履行本協(xié)議?中雙方有任?何爭(zhēng)議，甚?至涉及仲裁?時(shí)，該地址?為雙方法定?地址。若其?中一方通訊?地址發(fā)生變?