律師事務(wù)所律師聘用合同樣本（3篇）

第8頁共8頁律師事務(wù)所律師聘用合同樣本甲?方：律師事?務(wù)所法定?代表人：?注冊地：?乙方：(姓?名)住址?：律師證?號碼：甲?、乙雙方依?據(jù)《___?律師法》及?其他相關(guān)法?律、法規(guī)以?及司法行政?部門和律師?協(xié)會(huì)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商一致后簽?訂本合同。?各項(xiàng)條款如?下：第一?條、合同期?限律師事務(wù)所律師聘用合同樣本（二）2.乙方?如與甲方首?次簽定本合?同，則本合?同期限內(nèi)的?前個(gè)月為試?用期。3?.甲、乙雙?方中的任何?一方如希望?續(xù)訂聘用合?同，可在本?合同期滿前?一個(gè)月向另?一方提出，?甲乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商并?達(dá)成一致后?，可以續(xù)訂?聘用合同。?4.如本?合同期限屆?滿后，雙方?雖未續(xù)訂本?合同，但仍?然按本合同?規(guī)定的各項(xiàng)?條件實(shí)際履?行，則本合?同自動(dòng)延續(xù)?一年。第?二條、工作?條件和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方為?甲方律師，?并為其辦理?人事關(guān)系調(diào)?動(dòng)、律師執(zhí)?業(yè)證申請和?年審的有關(guān)?手續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)助?。乙方在甲?方工作期間?因辦理人事?調(diào)動(dòng)、律師?執(zhí)業(yè)證申請?或年審時(shí)須?向司法行政?部門或律師?協(xié)會(huì)繳納的?費(fèi)用均由甲?方承擔(dān)。同?時(shí)，乙方無?須向甲方交?納任何押金?或保證金。?2、甲方?應(yīng)指定專人?對乙方就甲?方的內(nèi)部管?理制度等進(jìn)?行培訓(xùn)，使?乙方充分了?解自身的工?作環(huán)境和工?作要求。?3、甲方應(yīng)?向乙方提供?適當(dāng)?shù)墓ぷ?場所以及辦?公條件，同?時(shí)有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)務(wù)?需要及乙方?的工作情況?，合理調(diào)整?乙方的辦公?地點(diǎn)及工作?方式，或由?甲方合伙人?安排乙方出?庭或出差。?4、乙方?應(yīng)根據(jù)法律?、法規(guī)以及?司法行政部?門和律師協(xié)?會(huì)的有關(guān)規(guī)?定，按照甲?方制訂的工?作標(biāo)準(zhǔn)或提?出的業(yè)務(wù)要?求，努力完?成甲方合伙?人安排的各?項(xiàng)工作。?5、甲方可?根據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況，?結(jié)合合伙人?對乙方的評?價(jià)，定期或?不定期地對?乙方的工作?表現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可根?據(jù)考核結(jié)果?適當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資或?獎(jiǎng)金。乙方?有權(quán)了解甲?方的考核結(jié)?果，并可向?主管合伙人?反映自己的?意見，但應(yīng)?服從甲方的?最終決定。?6、乙方?全年業(yè)務(wù)工?作量為????小時(shí)(或?創(chuàng)收額)。?乙方應(yīng)按甲?方規(guī)定如實(shí)?填寫、提交?和修改業(yè)務(wù)?工作記錄。?但甲方合伙?人有權(quán)根據(jù)?客戶的反映?以及乙方的?實(shí)際工作情?況，在合理?的范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的業(yè)?務(wù)工作記錄?(或重新核?定乙方業(yè)務(wù)?工作量)。?乙方對甲方?合伙人的調(diào)?整決定不服?，可以向甲?方的主管合?伙人申訴。?第三條、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行不定時(shí)工?作制。除休?息日、法定?節(jié)假日、帶?薪休假以及?甲方規(guī)定的?其他休假制?度外，乙方?每天應(yīng)根據(jù)?甲方的要求?按時(shí)上班，?并完成不少?于八小時(shí)的?出勤時(shí)間。?2、甲方?合伙人因工?作需要，可?以要求乙方?延長工作時(shí)?間，或在休?息日或法定?節(jié)假日加班?。同時(shí)甲方?應(yīng)酌情安排?乙方休息或?給予適當(dāng)調(diào)?休。乙方使?用休假或調(diào)?休時(shí)應(yīng)事先?向甲方申請?，并根據(jù)甲?方的統(tǒng)一安?排辦理相應(yīng)?的調(diào)休手續(xù)?。第四條?、薪資及福?利聘用律?師可以選擇?薪資方式：?□年薪制?1、甲方?在本合同期?限內(nèi)每年向?乙方支付年?薪元人民幣?，其中包括?除獎(jiǎng)金以外?的工資、加?班費(fèi)、補(bǔ)貼?和津貼等一?切報(bào)酬。甲?方合伙人可?根據(jù)甲方的?經(jīng)濟(jì)效益不?時(shí)修訂甲方?薪酬制度，?并因此確定?或相應(yīng)調(diào)整?乙方的薪資?標(biāo)準(zhǔn)。2?、乙方年薪?將按月分期?發(fā)放。甲方?在每月日前?以現(xiàn)金/電?匯方式向乙?方支付當(dāng)月?薪資，但也?可因甲方以?外的特殊情?況適當(dāng)提前?或順延發(fā)放?。3、甲?方可根據(jù)有?關(guān)法律、法?規(guī)和行政性?規(guī)定，自行?制定或修改?其獎(jiǎng)金政策?，并可根據(jù)?其經(jīng)濟(jì)效益?以及對乙方?的考核結(jié)果?向乙方發(fā)放?各類獎(jiǎng)金(?注：包括但?不限于提成?獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)?、年終獎(jiǎng)等?)。4、?甲方為乙方?依法繳納社?會(huì)保險(xiǎn)金和?住房公積金?，并代扣代?繳乙方收入?中的個(gè)人所?得稅以及社?會(huì)保險(xiǎn)金中?乙方應(yīng)自行?承擔(dān)的部分?。同時(shí)，甲?方也可根據(jù)?自己的能力?以及業(yè)務(wù)特?點(diǎn)，決定向?乙方提供其?他合適的保?險(xiǎn)或福利項(xiàng)?目。5、?乙方依法享?受帶薪年休?假、探親假?、婚假、喪?假，或產(chǎn)假?等。乙方休?假應(yīng)向甲方?申請并經(jīng)批?準(zhǔn)。甲方應(yīng)?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?和甲方的規(guī)?章制度，向?乙方支付休?假期間的法?定工資。?□提成工資?制1、乙?方的業(yè)務(wù)創(chuàng)?收在20(?這個(gè)數(shù)字由?事務(wù)所根據(jù)?自身情況而?定)萬元以?內(nèi)的，薪金?提成比例為?___%;?超過___?萬元的，超?過部分每增?加___萬?元，提成比?例提高_(dá)_?_%，但最?高不得超過?___%;?(關(guān)于提成?比例不宜過?高，事務(wù)所?應(yīng)考慮成本?、稅務(wù)、利?潤、行業(yè)中?通行做法等?因素)2?、甲方依法?為乙方辦理?社會(huì)養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)等社會(huì)保?險(xiǎn)和住房公?積金，其費(fèi)?用在乙方提?成工資中支?;3、乙?方應(yīng)依法繳?納個(gè)人所得?稅，并由甲?方代扣代繳?。第五條?、工作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?法律、法規(guī)?、司法行政?部門的行政?性規(guī)定，以?及律師協(xié)會(huì)?制訂的各項(xiàng)?規(guī)定;嚴(yán)格?遵守甲方不?時(shí)制定、修?訂并公布的?各項(xiàng)規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守律師職業(yè)?道德和執(zhí)業(yè)?紀(jì)律。2?、乙方在甲?方工作期間?及離職以后?，均應(yīng)嚴(yán)格?保守甲方、?甲方合伙人?和甲方客戶?的商業(yè)__?_。甲方、?甲方合伙人?和甲方客戶?的任何業(yè)務(wù)?或財(cái)務(wù)資料?，包括但不?限于以紙張?、電腦磁盤?、軟盤、膠?卷、錄音、?錄像、草稿?以及筆記等?形式記載或?存放的文件?、范本、檔?案、傳真、?信函、數(shù)據(jù)?、報(bào)表、表?格、圖紙、?___、_?__、__?_號碼、地?址等，均為?甲方財(cái)產(chǎn)。?除非甲方業(yè)?務(wù)需要，否?則未經(jīng)甲方?許可，乙方?不得向任何?第三方泄露?上述資料，?也不得將上?述資料復(fù)制?、下載、私?自攜帶或發(fā)?送至甲方工?作場所以外?的地方。?3、乙方在?甲方工作期?間應(yīng)勤勉盡?責(zé)，履行對?甲方的全部?義務(wù)。未經(jīng)?甲方同意，?乙方不得在?任何第三方?兼職，也不?得從事其他?任何有償工?作。乙方在?甲方工作期?間，不得從?事或幫助任?何第三方從?事與甲方相?競爭的任何?活動(dòng)。未經(jīng)?甲方同意，?乙方在與甲?方解除本合?同之后的一?年內(nèi)，不得?自行聘用或?幫助任何第?三方聘用甲?方律師和員?工，也不得?以自己或任?何第三方的?名義為甲方?現(xiàn)有或曾有?的客戶，或?為與甲方客?戶相對立的?一方提供任?何有償或無?償?shù)姆煞?務(wù)。4、?乙方在甲方?工作期間，?如由甲方出?資對乙方進(jìn)?行了培訓(xùn)，?或甲方為乙?方向本市有?關(guān)政府部門?辦理了引進(jìn)?外地人才的?必要手續(xù)，?乙方應(yīng)對甲?方履行服務(wù)?期義務(wù)。服?務(wù)期應(yīng)自乙?方培訓(xùn)結(jié)束?后，或者甲?方為乙方辦?理完人才引?進(jìn)手續(xù)后的?第二天起計(jì)?算，期限為?年。此時(shí)，?如服務(wù)期限?長于本合同?期限，則本?合同期限將?相應(yīng)順延。?如果乙方在?服務(wù)期中與?甲方解除本?合同，或甲?方因乙方違?反本合同的?有關(guān)規(guī)定與?乙方解除本?合同，乙方?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任。5?、乙方在聘?用期間不得?向客戶私自?收取任何費(fèi)?用，律師服?務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方?統(tǒng)一收取，?并開具合法?票據(jù)，應(yīng)客?戶的請求或?者其他原因?，由乙方代?收、代交有?關(guān)費(fèi)用的，?乙方應(yīng)向甲?方提交客戶?的委托書。?6、如乙?方違反上述?工作紀(jì)律，?除應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任外，?還應(yīng)向甲方?支付違約金?。違約金相?當(dāng)于乙方離?職前個(gè)月的?全部收入。?如乙方的違?約行為給甲?方造成了經(jīng)?濟(jì)損失，并?且該經(jīng)濟(jì)損?失超過了違?約金，甲方?有權(quán)要求乙?方賠償該經(jīng)?濟(jì)損失和違?約金之間的?差額。第?六條、合同?解除1、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?在合同期屆?滿前隨時(shí)解?除本合同：?在試用期?期間經(jīng)考核?不符合錄用?條件;違?反本合同第?五條工作紀(jì)?律的有關(guān)規(guī)?定;在工?作中因嚴(yán)重?失職被客戶?投訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確認(rèn)?屬實(shí);偽?造個(gè)人學(xué)歷?和經(jīng)歷：?因個(gè)人失職?，營私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?被依法追究?刑事責(zé)任，?或被司法行?政部門或律?師協(xié)會(huì)紀(jì)律?委員會(huì)處分?。2、甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)解除合同?：不按合?同約定，向?乙方支付應(yīng)?得薪金或提?供工作條件?的;以_?__威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫乙方?工作的。?3、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但應(yīng)?當(dāng)提前一個(gè)?月以書面形?式通知乙方?，或多發(fā)一?個(gè)月工資代?替提前通知?期。同時(shí)，?應(yīng)按其在甲?方的連續(xù)工?作時(shí)間，以?一年工作時(shí)?間折算一個(gè)?月工資(注?：不到半年?折算半個(gè)月?工資)的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方支?付補(bǔ)償金。?患病或非?因工負(fù)傷，?經(jīng)個(gè)月醫(yī)療?期(注：可?參照蘇州市?勞動(dòng)行政部?門的有關(guān)規(guī)?定確定)滿?后，不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方安排?的其他工作?;經(jīng)考核?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)后仍然不?能勝任工作?;本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同屆時(shí)?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更本合?同達(dá)成協(xié)議?的。4、?乙方如希望?解除本合同?，應(yīng)提前????個(gè)月書?面通知甲方?，否則，乙?方應(yīng)向甲方?支付違約金?。違約金相?當(dāng)于乙方自?甲方離職前????個(gè)月?的全部收入?。如乙方的?違約行為給?甲方造成了?經(jīng)濟(jì)損失，?并且該經(jīng)濟(jì)?損失超過了?違約金，甲?方有權(quán)要求?乙方賠償其?損失和違約?金之間的差?額。5、?如甲方違反?本合同的有?關(guān)規(guī)定并給?乙方造成損?失，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同，并可?要求甲方向?乙方支付賠?償金。6?、當(dāng)本合同?提前解除或?期滿終止時(shí)?，除非雙方?另有約定，?乙方必須根?據(jù)甲方要求?：立即停?止以甲方名?義從事一切?活動(dòng)或完成?甲方的未了?事務(wù);及?時(shí)向甲方移?交其所有業(yè)?務(wù)和全部工?作;及時(shí)?向甲方交還?其所保存或?管理的全部?甲方財(cái)產(chǎn)，?包括但不限?于本合同第?五條第__?_款中列舉?的一切甲方?文件和資料?;按甲方?規(guī)定結(jié)清所?有賬目。?7、除非乙?方尚有未了?的業(yè)務(wù)或財(cái)?務(wù)事項(xiàng)，或?未能及時(shí)辦?理上述移交?和交接工作?，否則甲方?應(yīng)在本合同?提前解除或?期滿終止后?的___天?內(nèi)為乙方辦?理離職或轉(zhuǎn)?所手續(xù)。?第七條、爭?議的解決?甲、乙雙方?因履行本合?同而發(fā)生的?、或者與對?本合同理解?有關(guān)的一切?爭議，應(yīng)由?雙方根據(jù)蘇?州市律師協(xié)?會(huì)律師執(zhí)業(yè)?糾紛調(diào)解規(guī)?