加油站員工勞動(dòng)合同范本

第5頁(yè)共5頁(yè)加油站員工勞動(dòng)合同范本甲方：?（以下簡(jiǎn)稱?甲方）地?址：.乙?方：姓名：?性別：__?_號(hào)碼：；?戶籍地址?：；現(xiàn)居?住地：（以?下簡(jiǎn)稱乙方?）；第一?條合同期限?本合同為?固定期勞動(dòng)?合同。于年?月日起至年?月日止。?第二條工作?內(nèi)容和義務(wù)?1、乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任市項(xiàng)?目部門(mén)崗位?工作。2?、甲方有權(quán)?根據(jù)工作需?要，根據(jù)乙?方業(yè)務(wù)能力?、技術(shù)水平?及工作表現(xiàn)?等安排、調(diào)?整乙方的工?作場(chǎng)所、工?作崗位不同?調(diào)整相應(yīng)工?資，乙方同?意聽(tīng)從調(diào)動(dòng)?，服從分配?和管理，履?行本崗位職?責(zé)，做好本?職工作，認(rèn)?真執(zhí)行本協(xié)?議內(nèi)容及甲?方和客戶方?指定的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3、乙方?同意按照所?服務(wù)的客戶?項(xiàng)目部，客?戶方關(guān)于本?崗位任務(wù)和?責(zé)任制的要?求，在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)完?成規(guī)定的工?作質(zhì)量及標(biāo)?準(zhǔn)。4、?乙方應(yīng)保證?向甲方提供?的個(gè)人資料?真實(shí)、準(zhǔn)確?并備有相關(guān)?證明，若乙?方提供的個(gè)?人資料不真?實(shí)所造成的?損失由乙方?全部承擔(dān)。?5、乙方?在協(xié)議期內(nèi)?應(yīng)認(rèn)真、自?覺(jué)履行下列?義務(wù)：1?）遵守國(guó)家?憲法、法律?、法規(guī)；?2）自覺(jué)遵?守甲方及客?戶方的規(guī)章?制度；3?）維護(hù)甲方?及客戶方的?榮譽(yù)和利益?；4）忠?于職守、勤?奮工作‘?5）履行并?保守甲方及?客戶方商業(yè)?___，不?得利用雙方?商業(yè)___?為本人或其?他經(jīng)濟(jì)__?_和個(gè)人謀?取不正當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)利益。?如乙方泄漏?甲方及客戶?等__文件?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?將追究其法?律責(zé)任。因?乙方泄漏甲?方及客戶方?的商業(yè)__?_而帶來(lái)的?經(jīng)濟(jì)損失均?由乙方個(gè)人?承擔(dān)，甲方?及客戶不負(fù)?任何法律責(zé)?任。第三?條工作時(shí)間?和休息休假?1、乙方?每日工作時(shí)?間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?綜合計(jì)算工?時(shí)。2、?甲方安排乙?方加班，應(yīng)?符合法律法?規(guī)的規(guī)定。?甲方因工作?需要安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間，應(yīng)支?付相應(yīng)的費(fèi)?用或安排補(bǔ)?休。甲方安?排乙方節(jié)假?日加班的，?甲方支付乙?方不低于基?本工資的_?__倍（含?當(dāng)日工資）?的工資。?3、甲方根?據(jù)工作場(chǎng)所?的工作情況?安排乙方的?休息日，以?每月的排班?為準(zhǔn)。第?四條勞動(dòng)保?護(hù)和工作標(biāo)?準(zhǔn)1、乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和紀(jì)律，服?從甲方的工?作安排、管?理和教育；?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生、工作制?度和遵守職?業(yè)道德；積?極參加公司?___的培?訓(xùn)，提高思?想水平和職?業(yè)技能。?2、乙方如?違反甲方及?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可根據(jù)?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度對(duì)?乙方進(jìn)行批?評(píng)、警告、?處分直至解?雇。第五?條勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲乙?雙方對(duì)工資?約定為元/?月。2、?甲方每月_?__日支付?乙方上月工?資，如遇節(jié)?假日往后順?延最近工作?日。第六?條勞動(dòng)合同?的解除、終?止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償1、在?合同期內(nèi)，?乙方欲解除?本合同，應(yīng)?提前___?天以書(shū)面形?式通知甲方?，經(jīng)甲方人?事部簽字批?準(zhǔn)后，工作?滿3___?方可離職，?反之將根據(jù)?公司相關(guān)規(guī)?定扣除違約?金。2、?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《勞動(dòng)合同?法》和__?_市政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、解?除或者終止?本合同，乙?方應(yīng)按照甲?方的規(guī)定，?辦理工作交?接和離職手?續(xù)。如未交?接或者交接?未完成的，?甲方有權(quán)扣?除違約金。?4、在下?列情況下，?甲方可以立?即解除、終?止勞務(wù)協(xié)議?并不需向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?1）試用期?內(nèi)不合格的?；2）乙?方因病或非?因工負(fù)傷，?超過(guò)甲方規(guī)?定天數(shù)而不?能從事協(xié)議?規(guī)定工作的?；3）乙?方因工負(fù)傷?經(jīng)與甲方協(xié)?商解決后或?醫(yī)療終結(jié)后?，不能呢個(gè)?繼續(xù)從事協(xié)?議規(guī)定工作?的；4）?不能勝任協(xié)?議約定的工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?的；5）?乙方因嚴(yán)重?違反甲方勞?動(dòng)紀(jì)律、規(guī)?章制度被甲?方解雇的；?6）被公?安機(jī)關(guān)依法?處予收容、?拘留、勞教?、勞改、判?刑等情況的?；7）因?盜竊公司或?客戶方財(cái)物?；8）不?服從公司管?理及調(diào)動(dòng)的?。第七條?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?1、甲方?提供專項(xiàng)培?訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)?乙方進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?的，乙方在?月的服務(wù)內(nèi)?不得主動(dòng)提?出離職，如?違反本約定?，乙方提出?解除合同，?乙方按照尚?未履行的服?務(wù)部分應(yīng)分?攤的培訓(xùn)費(fèi)?向甲方支付?違約金。?2、甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：1?）乙方確認(rèn)?，本合同中?乙方的個(gè)人?資料屬實(shí)，?如有變更，?乙方應(yīng)自變?更之日起一?周內(nèi)書(shū)面形?式告知甲方?，如果乙方?未履行前述?告知義務(wù)，?則產(chǎn)生的法?律后果概由?乙方承擔(dān)。?2）在本?合同期限內(nèi)?，未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得以任何?形式從事有?償或無(wú)償?shù)?第二職業(yè)。?如有違反，?甲乙雙方均?認(rèn)定對(duì)完成?甲方的工作?造成了影響?。甲方可以?按照法律的?規(guī)定進(jìn)行處?理。3）?如果乙方欠?付甲方任何?款項(xiàng)或者給?甲方造成任?何經(jīng)濟(jì)損失?或依照法律?法規(guī)約定本?合同約定應(yīng)?承擔(dān)的賠償?責(zé)任，甲方?有權(quán)從乙方?的工資、獎(jiǎng)?金及津貼、?補(bǔ)貼等（不?限于此）中?做相應(yīng)的扣?除，但該扣?除不得違_?__律法規(guī)?規(guī)定，不夠?扣除的，甲?方仍然有權(quán)?就剩下余部?分向乙方追?償。第八?條勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理1、?因履行本合?同發(fā)生糾紛?，甲、乙雙?方可協(xié)調(diào)解?決，協(xié)商不?成，任何一?方均可向_?__市朝陽(yáng)?區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議?促裁委員會(huì)?提出申訴。?2、甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度經(jīng)向乙?方出示，即?對(duì)