關(guān)于員工承諾書范文匯編九篇

第頁關(guān)于員工承諾書范文匯編九篇員工承諾書篇1

本人，于月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并仔細(xì)執(zhí)行下列承諾事項(xiàng)：

一、作為一名遵守法律公民，我擁有完全的推斷實(shí)力與責(zé)任實(shí)力，

有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我情愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所供應(yīng)的資料信息都是

真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應(yīng)的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)覺本人供應(yīng)的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間

不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)

的責(zé)任，公司不擔(dān)當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職

責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并情愿在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的

作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便

舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。

七、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同

事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，情愿接受公司的調(diào)查和處理。

八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱私，

不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱私，保證不

散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

九、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必需穿戴公司供應(yīng)的工

作服等勞保用品，并保證整齊；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品須要依據(jù)狀況從工資中扣除，若遺失，則按價賠償。

十、本人承諾在任職期間，個人看法或建議，保證做到逐級反映；

當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，

不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個

月以書面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離

職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等作為違約懲罰。

十三、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公

司形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意，本人以公司名義所做的任何有損

公司利益和名譽(yù)的行為均由本人擔(dān)當(dāng)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與公司無關(guān)。

十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情

形，公司有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定與我終止勞動合同并不須要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十六、該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有

同等的法律效力。

承諾人：身份證號碼：

____月____日

員工承諾書篇2

本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身平安及財務(wù)平安負(fù)責(zé)。同時，為保證宿舍及同宿人員的平安與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：

（一）由住宿人員推選宿舍長，負(fù)責(zé)自治、平安、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；

（二）住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；

（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；

（四）員工離開居處必需關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。

（五）住宿人員自行輪番打掃并常常保持房間的清潔與整齊；

（六）節(jié)約運(yùn)用水、電及公司配備其它資源；

（七）愛護(hù)建筑物，疼惜附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具；

（八）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及旁邊安靜行為；

（九）宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；

（十）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮；（十一）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正值行為；

（十二）住宿人員的私有財物及珍貴物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)；（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人員自行擔(dān)當(dāng)；

（十四）按時支付房租及居居處耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；

（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等緣由離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

入住員工簽字確認(rèn)：

日期：

員工承諾書篇3

本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所供應(yīng)的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人緣由，原單位不能供應(yīng)離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人擔(dān)當(dāng)；

二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理；

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問；

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后情愿馬上離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

五、無論由于何種緣由離開公司，必需按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，情愿根據(jù)公司規(guī)章制度接受處理；

六、公司因經(jīng)濟(jì)狀況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；

七、不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

八、本人肯定聽從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教化和幫助；

九、本人將按公司要求主動參與公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)；

十、遵守公司《人事管理制度》，聽從公司任何工作調(diào)遣與指令；

十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；

十二、本人已參與公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人情愿仔細(xì)遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天（含5天）或連續(xù)3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款101元/次，被代打者罰款50元/次，干脆主管擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；

3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭職，不計(jì)發(fā)薪資。

4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)處理；

5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定留意個人平安；

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許運(yùn)用，如發(fā)覺一律沒收，對此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為；

8、工作期間應(yīng)遵守食品平安相關(guān)規(guī)定，全部女員工必需將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的確定。

承諾人簽名：

年月日：

員工承諾書篇4

本人作為xx公司分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)平安，防止和削減生產(chǎn)平安事故發(fā)生，本人慎重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、切實(shí)樹立“平安第一”的思想，對本單位平安生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全本單位平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，仔細(xì)落實(shí)本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制。

2、確保國家平安生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）平安標(biāo)準(zhǔn)和公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到仔細(xì)貫徹執(zhí)行和落實(shí)。

3、保障單位內(nèi)員工平安教化培訓(xùn)、平安生產(chǎn)競賽活動有效開展，讓員工駕馭本單位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

4、督促、組織本單位平安檢查和隱患整改，保證本單位平安生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，保持平安裝置、防護(hù)設(shè)施完好，確保運(yùn)用的設(shè)備及設(shè)施符合國家平安相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，防范生產(chǎn)平安事故的發(fā)生。

5、不斷提高自己平安生產(chǎn)學(xué)問和管理實(shí)力，遵守本單位的平安規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，剛好訂正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。

6、不斷完善本單位平安技術(shù)操作規(guī)程和平安管理方法，并得到仔細(xì)落實(shí)。

7、剛好、照實(shí)向公司報告本單位發(fā)生的生產(chǎn)平安事故，并仔細(xì)組織事故應(yīng)急救援。

8、建立健全并實(shí)施本單位的'生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。在公司級事故救援中聽從公司應(yīng)急指揮人員指揮。

9、對本單位平安管理的重點(diǎn)場所，地點(diǎn)部位、危急源點(diǎn)等處都要設(shè)立警示標(biāo)記及消防器材，并保持標(biāo)記和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范運(yùn)用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。定期召開分管部門的平安生產(chǎn)工作會議，分析平安生產(chǎn)動態(tài)，剛好解決平安生產(chǎn)中存在的問題。總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷，嘉獎先進(jìn)單位和個人。

公司經(jīng)理：承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書篇5

我們特此無條件且不行撤銷地向成達(dá)保證：我們在執(zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī)；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。

假如因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、懲罰、罰款、費(fèi)用或開支(包括但不限于法律費(fèi)用和開支)，我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問供應(yīng)無條件賠償，并保障其免受損害。假如任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償，我們在收到成達(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ?，將馬上對該等索償擔(dān)當(dāng)全部抗辯責(zé)任，并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開支、和解款項(xiàng)、裁決款項(xiàng)及其他款項(xiàng)。對于勝利向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償，我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十（10）天內(nèi)，對索償或和解金額擔(dān)當(dāng)支付責(zé)任，或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開支。本免責(zé)承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三(3)年內(nèi)收到的索償或

通知均為有效。

施工承包商名稱及印章：

日期：法定代表人：

員工承諾書篇6

一、基本概況

平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底，位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū)，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團(tuán)體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機(jī)器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三試驗(yàn)小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織，其中機(jī)關(guān)黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機(jī)器廠黨委。本社區(qū)黨委實(shí)行的是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機(jī)器廠副書記擔(dān)當(dāng)，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。

二、承諾內(nèi)容

1、法律責(zé)任：主動開展勞動保障法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策的宣揚(yáng)。充分利用本社區(qū)資源，開展科普宣揚(yáng)、法治宣揚(yáng)、本社區(qū)精神文明公約宣揚(yáng)、青少年校外思想道德教化等各類宣揚(yáng)活動。

2、履職責(zé)任：主動實(shí)施政府購買服務(wù)項(xiàng)目，加大本社區(qū)服務(wù)投入，加強(qiáng)本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；協(xié)作做好就業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實(shí)力度，落實(shí)好社會保險補(bǔ)貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)；完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標(biāo)，協(xié)作完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗(yàn)收達(dá)標(biāo)；對臨時生活困難家庭，仔細(xì)核實(shí)申報，剛好救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進(jìn)出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好安排生育宣揚(yáng)教化，協(xié)作做好流淌人口計(jì)生管理服務(wù)工作，確保人口安排生育實(shí)現(xiàn)“雙降”；嚴(yán)格根據(jù)保障性住房審核程序，仔細(xì)完成經(jīng)濟(jì)適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好沖突糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民平安感、華蜜感；仔細(xì)做好水庫移民后期扶持工作；做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；協(xié)作區(qū)衛(wèi)生行政部門做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。

3、信息公開責(zé)任：堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實(shí)事項(xiàng)目公開，切實(shí)做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項(xiàng)工作。

4、誠信責(zé)任：全體干部職工加強(qiáng)黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；仔細(xì)做好誠懇守信教化，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽(yù)的良好氛圍和本社區(qū)形象。

5、社會責(zé)任：主動開展慈善救助活動，努力做好民政各項(xiàng)工作支配和實(shí)施。主動開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣揚(yáng)活動，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日主動開展對殘疾人的走訪慰問活動。協(xié)作區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣闊殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強(qiáng)本社區(qū)服務(wù)，提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。主動為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。

6、環(huán)境責(zé)任：堅(jiān)持門前三包等措施，抓好垃圾清運(yùn)、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實(shí)施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強(qiáng)違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強(qiáng)校內(nèi)及周邊環(huán)境整治，營造師生安心平安的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。

三、措施保障

1、定期開展法律宣揚(yáng)教化活動，開展法律進(jìn)本社區(qū)活動，增加居民法律意識。

2、對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，對不屬實(shí)狀況進(jìn)行清查。對生活困難家庭，剛好上報，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象，剛好駕馭低保對象再就業(yè)狀況，仔細(xì)做好動態(tài)管理。

3、明確信息員，定期將工作開展?fàn)顩r報送上級部門。設(shè)立特地宣揚(yáng)欄，將各種公示張貼于宣揚(yáng)欄上，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

4、深化開展“環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴(yán)防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。

5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳，具體記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容，參加人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度，將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時辰表，個人可以依據(jù)志愿服務(wù)活動累計(jì)時間，向本社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。

6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營造一個干凈、整齊、美麗的生活環(huán)境。

員工承諾書篇7

為主動響應(yīng)xx市委、市人民政府《關(guān)于整治城鄉(xiāng)濫辦酒席借機(jī)斂財?shù)耐ㄖ肪?，營造崇尚文明、厲行節(jié)儉的社會新風(fēng)，本人特作出如下承諾：

1、本人和家庭成員仔細(xì)學(xué)習(xí)市委、市人民政府關(guān)于辦理婚喪喜慶事宜的適用對象、操辦范圍、申報程序、違紀(jì)處理、日常監(jiān)管等的相關(guān)規(guī)定；

2、本人和家庭成員主動向親朋好友宣揚(yáng)不濫辦大辦酒席的相關(guān)規(guī)定；

3、本人和家庭成員嚴(yán)格根據(jù)市、縣（區(qū)）的相關(guān)規(guī)定，不操辦婚喪嫁娶外的任何宴席；

4、本人和家庭成員操辦婚喪嫁娶宴席嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定桌數(shù)辦理報批手續(xù)；

5、本人和家庭成員拒絕參與規(guī)定禁止操辦的其他酒席。

以上承諾我堅(jiān)決做到，懇請大家監(jiān)督。

承諾人：

20xx年xx月xx日

員工承諾書篇8

本人，于20xx年被聘用，本人現(xiàn)做如下聲明與承諾：

一、本人聲明：

在聘用本人的同時已經(jīng)剛好通知本人簽訂書面的勞動合同，但本人因如下緣由無法與簽訂書面的勞動合同：

二、本人承諾：

1、由于本人緣由無法與簽訂書面的勞動合同，本人承諾決不向要求擔(dān)當(dāng)書面勞動合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù)，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由