土建項(xiàng)目集體勞動(dòng)合同

第5頁(yè)共5頁(yè)土建項(xiàng)目集體勞動(dòng)合同為明確企?業(yè)經(jīng)營(yíng)者和?生產(chǎn)者各自?的責(zé)任和義?務(wù)，協(xié)調(diào)兩?者之間的利?益關(guān)系，充?分調(diào)動(dòng)兩者?的積極性，?促進(jìn)和保證?企業(yè)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，?督促經(jīng)營(yíng)者?在發(fā)展生產(chǎn)?的同時(shí)，努?力改善職工?的物質(zhì)文化?生活，經(jīng)商?定，簽訂_?__年度_?__合同。?第一條承?包指標(biāo)一?、經(jīng)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)1.?全年實(shí)現(xiàn)利?潤(rùn)總額__?_萬(wàn)元，比?___年經(jīng)?理任期目標(biāo)?___萬(wàn)元?增長(zhǎng)___?%。2.?完成施工產(chǎn)?值___萬(wàn)?元。3.?實(shí)現(xiàn)竣工面?積___萬(wàn)?平方米。?4.全員勞?動(dòng)生產(chǎn)率_?__元。?5.工程質(zhì)?量要達(dá)到合?格品率__?_%，優(yōu)質(zhì)?工程率__?_%。6?.安全生產(chǎn)?，事故頻率?控制在__?_‰以下，?杜絕重大傷?亡、火災(zāi)、?交通事故。?7.職工?年人均收入?實(shí)現(xiàn)元。?二、為職工?辦好以下福?利事業(yè)1?.完成__?_號(hào)住宅_?__平方米?，保證__?_月末前竣?工，年末前?再開工__?_平方米。?2.陸續(xù)?為市內(nèi)居住?的___年?底以前入廠?，確實(shí)無(wú)罐?的離退休職?工發(fā)放液化?氣罐。3?.召開第_?__屆職工?運(yùn)動(dòng)會(huì)。?4.在職工?集中住宅區(qū)?設(shè)液化氣服?務(wù)點(diǎn)，方便?職工。5?.生產(chǎn)大忙?季節(jié)，通過?輪換休息讓?職工每月休?息一天。?6.年內(nèi)_?__號(hào)、_?__號(hào)、_?__號(hào)樓煤?氣管道開栓?，讓___?戶職工燒上?煤氣。7?.改善施工?現(xiàn)場(chǎng)職工生?活條件，_?__%的現(xiàn)?場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)分?別達(dá)到六有?和十有。?8.在十個(gè)?大型現(xiàn)場(chǎng)設(shè)?立臨時(shí)淋浴?間。9.?成立五個(gè)工?區(qū)級(jí)兼職職?工生活服務(wù)?隊(duì)，工會(huì)負(fù)?責(zé)___工?作，行政負(fù)?責(zé)提供必要?的服務(wù)條件?，為一線生?產(chǎn)工人解決?實(shí)際需求和?生活困難。?第二條責(zé)?任一、經(jīng)?理責(zé)任1?.堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則，?堅(jiān)持企業(yè)的?___方向?，堅(jiān)持生產(chǎn)?力標(biāo)準(zhǔn)。貫?徹執(zhí)行黨和?國(guó)家的（范?本）方針、?政策，遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)，對(duì)企?業(yè)物質(zhì)文明?和精神文明?負(fù)有全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?2.深化企?業(yè)改革，完?善經(jīng)營(yíng)機(jī)制?，推進(jìn)技術(shù)?進(jìn)步和現(xiàn)代?化管理，增?強(qiáng)企業(yè)活力?，推進(jìn)企業(yè)?升級(jí)。3?.認(rèn)真貫徹?___，增?強(qiáng)民主意識(shí)?，支持工會(huì)?___和職?工代表行使?審議企業(yè)重?大決策，監(jiān)?督行政領(lǐng)導(dǎo)?、維護(hù)職工?合法權(quán)益等?方面的權(quán)力?，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理?決策的民主?化和科學(xué)化?，建立多層?次、多渠道?民主協(xié)商對(duì)?話制度，公?司、工會(huì)每?季度由經(jīng)理?、主任與職?工代表對(duì)話?一次，包工?隊(duì)每月對(duì)話?一次。對(duì)職?工代表的提?案、方案、?意見、建議?要認(rèn)真研究?處理，做到?提出建議有?著落，采納?與否有答復(fù)?，實(shí)施見效?有獎(jiǎng)勵(lì)。?4.采取有?效措施，層?層落實(shí)合同?指標(biāo)，確保?合同實(shí)現(xiàn)。?二、工會(huì)?責(zé)任1.?圍繞實(shí)現(xiàn)合?同指標(biāo)和企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?中心，積極?參與協(xié)商對(duì)?話、民主管?理和民主監(jiān)?督。參與協(xié)?調(diào)企業(yè)內(nèi)部?各種利益關(guān)?系，在維護(hù)?企業(yè)總體利?益的同時(shí)，?表達(dá)和維護(hù)?職工群眾的?具體利益和?民主權(quán)利。?吸引動(dòng)員和?___職工?實(shí)現(xiàn)___?合同。2?.___開?展“三優(yōu)三?創(chuàng)建三廠”?競(jìng)賽，搶關(guān)?鍵立功競(jìng)賽?、“三長(zhǎng)”?競(jìng)賽、班組?升級(jí)賽等多?層次、多形?式的競(jìng)賽活?動(dòng)，配合行?政搞好班組?建設(shè)，促進(jìn)?經(jīng)理目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。3?.開展“工?人企業(yè)家”?、合理化建?議等活動(dòng)，?集中群眾智?慧，為經(jīng)理?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。?4.開展?“四有”教?育，提高職?工素質(zhì)，增?強(qiáng)職工主人?翁責(zé)任感，?與經(jīng)理同舟?共濟(jì)，共擔(dān)?風(fēng)險(xiǎn)。5?.檢查合同?實(shí)施情況，?及時(shí)溝通信?息，提出意?見、建議，?以解決合同?實(shí)施中出現(xiàn)?的問題。?第三條獎(jiǎng)罰?一、全面?完成合同指?標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)?理___元?。二、超?額完成利潤(rùn)?指標(biāo)，按超?額值___?‰提取超額?獎(jiǎng)金，減少?對(duì)等扣發(fā)。?三、竣工?面積，每增?加___%?，獎(jiǎng)勵(lì)__?_元，減少?對(duì)等扣發(fā)。?四、全員?勞動(dòng)生產(chǎn)率?，每增加_?__%，獎(jiǎng)?勵(lì)___元?，減少對(duì)等?扣發(fā)。五?、工程質(zhì)量?優(yōu)質(zhì)工程率?每提高_(dá)_?_%，獎(jiǎng)勵(lì)?___元，?減少對(duì)等扣?發(fā)。六、?安全生產(chǎn)，?每出現(xiàn)一起?重大傷亡事?故，扣發(fā)_?__元，火?災(zāi)、交通事?故，扣發(fā)_?__元。?七、職工收?入，每增加?___%獎(jiǎng)?勵(lì)___元?，減少對(duì)等?扣發(fā)。八?、職工生活?，每減少一?項(xiàng)，扣減_?__元。?九、在經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下，職?工支持經(jīng)理?行使經(jīng)營(yíng)權(quán)?，并努力工?作(勞動(dòng))?，全面完成?合同經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，并完成?本單位承包?合同指標(biāo)時(shí)?，經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)?職工每人_?__元。?十、對(duì)工會(huì)?主席，視其?合同第二條?第二款規(guī)定?的責(zé)任實(shí)現(xiàn)?情況，與經(jīng)?理同獎(jiǎng)罰。?第四條考?核辦法一?、由職工代?表大會(huì)授權(quán)?工會(huì)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、生活福?利工作委員?會(huì)會(huì)同與本?合同有關(guān)科?室、部門負(fù)?責(zé)考核。?二、合同期?滿，由經(jīng)理?向工會(huì)委員?會(huì)聯(lián)席會(huì)議?匯報(bào)合同完?成情況，并?向職工代表?大會(huì)報(bào)告，?認(rèn)定獎(jiǎng)罰。?三、合同?實(shí)行季度考?核，年終兌?現(xiàn)。第五?條獎(jiǎng)金來(lái)源?，經(jīng)營(yíng)集團(tuán)?獎(jiǎng)金由職工?競(jìng)賽獎(jiǎng)支付?;職工獎(jiǎng)金?由工資基金?中支付。?第六條本合?同實(shí)行資金?抵押，經(jīng)理?及其副職交?抵押金__?_元。第?七條合同執(zhí)?行中，如遇?重大爭(zhēng)議問?題，由黨政?工協(xié)商解決?，或由上級(jí)?主管機(jī)關(guān)、?工會(huì)裁決。?第八條本?合同經(jīng)職工?代表大會(huì)審?議通過，簽?字后生效，?年底兌現(xiàn)后?失效。第?九條本合同?一式七份，?正本二份，?經(jīng)理