關(guān)于升職申請書范文匯編6篇

第頁關(guān)于升職申請書范文匯編6篇升職申請書篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，我依據(jù)單位須要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一竅不通的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從起先的對工作任務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞單位的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的

關(guān)切和同事的熱忱幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的實力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自己的實力得到更多的熬煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，或許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和才智來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為單位創(chuàng)建更多有利的價值。

假如單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請單位放心，假如單位不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的實力還待提高。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年8月24日

升職申請書篇2

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步一步走過的腳印，看到這一年的改變和發(fā)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是主動的、特殊要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成xxx體系和xxx體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定主動主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也很理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作主動性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作主動性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感!

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇3

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和發(fā)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的`工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職xx公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是主動的、特殊要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定主動主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作主動性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作主動性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感!

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

升職申請書篇4

xxx中心的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的實力也在不斷的提升和進步，員工升職自薦申請書。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。

良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司完全的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您們有的是我的干脆或間接領(lǐng)導(dǎo)，這些您們應(yīng)當(dāng)特別了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的！

升職申請書篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx，是xx部的一名一般職員，工作至今已經(jīng)有x年時間了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念非常了解并認(rèn)同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注全部的熱忱和汗水做好這份工作。兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有安排的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責(zé)、四平八穩(wěn)，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。xxxx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我的這次提升自我、呈現(xiàn)自我的機會。

今日，我正式的向公司提出xx職務(wù)的申請，我明白在這個崗位上的工作壓力會更大，但是我已經(jīng)作好了打算，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信念會把工作做得更好。

在此懇請領(lǐng)導(dǎo)再一次賜予我信任，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱來做好我的每一項工作。為了公司創(chuàng)建更多的價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：xxx

xxx年xx月xx日

升職申請書篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx，在xx公司工作已有一年零六個月的時間了，現(xiàn)任公司詢問部助理一職。自從20xx年2月進入公司以來，從實習(xí)到試用再到正式員工，我傾注全部的熱忱和汗水以此來證明自我、感謝同事對我的幫忙、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，盡自我全部的努力來做好我的每一項工作。

自20xx年從事詢問工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教育下、在同事的幫忙下，使我不斷駕馭了新的技能和學(xué)問。1年多來的努力使我能嫻熟運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性探討報告、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表、準(zhǔn)概算等;1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深化了了解，能夠獨立得進行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應(yīng)的分析;1年多來的學(xué)習(xí)和熬煉，讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在那里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

中國有句俗話:“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的潛力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必需不會放過這個機會。

這天，我慎重的