工傷保險2012培訓(xùn)課件

《工傷認(rèn)定辦法》

部令第8號一、政策框架共二十七條第一條目的第十五條核查義務(wù)第二條認(rèn)定機構(gòu)第十六條回避第三條認(rèn)定公開第十七條舉證第四條申請時限第十八條認(rèn)定時限第五條直接申請第十九條載明事項第六條申請材料第二十條中止第七條依法受理第二十一條認(rèn)定決定時間第八條審核時限第二十二條送達(dá)第九條證據(jù)核實第二十三條復(fù)議第十條行為規(guī)范第二十四條保存時限第十一條核實辦發(fā)第二十五條處罰第十三條核實范圍第二十七條施行第十四條委托《工傷認(rèn)定辦法》主要內(nèi)容認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開。被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法提出工傷認(rèn)定申請。提交下列材料：（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定?！豆J(rèn)定辦法》調(diào)查核實工作：（一）根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；（三）記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。工傷保險條例實施后有關(guān)工傷保險待遇問題

京人社工發(fā)〔2010〕314號

一、一次性工亡補助金。

職工因工死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放。

二、一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)。

一至四級工傷職工增加三個月本人工資；五至六級工傷職工增加兩個月本人工資；七至十級工傷職工增加一個月本人工資。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級27個月，二級25個月，三級23個月，四級21個月，五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月。工傷保險條例實施后有關(guān)工傷保險待遇問題三、“住院伙食補費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”。

從2011年1月1日起，原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”，改由工傷保險基金統(tǒng)一支付，并授權(quán)北京市人民政府規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)。

工傷保險條例實施后有關(guān)工傷保險待遇問題（一）職工住院治療工傷的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。

（二）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元，在開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報銷；“伙食費”實行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工，因行動不便，其所發(fā)生的交通費用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具，憑據(jù)報銷。工傷保險條例實施后有關(guān)工傷保險待遇問題（三）終止或解除勞動關(guān)系