我眼中的北大課件

我眼中的北大@新疆團(tuán)校北京大學(xué)創(chuàng)辦于1898年，初名京師大學(xué)堂，是中國(guó)第一所國(guó)立綜合性大學(xué)，也是當(dāng)時(shí)中國(guó)最高教育行政機(jī)關(guān)【現(xiàn)在是副部級(jí)單位】。辛亥革命后，于1912年改為現(xiàn)名。1937年盧溝橋事變后，北京大學(xué)與清華大學(xué)、南開大學(xué)南遷長(zhǎng)沙，共同組成長(zhǎng)沙臨時(shí)大學(xué)。不久，臨時(shí)大學(xué)又遷到昆明，改稱國(guó)立西南聯(lián)合大學(xué)?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)勝利后，北京大學(xué)于1946年10月在北平復(fù)學(xué)。2000年4月3日，北京大學(xué)與原北京醫(yī)科大學(xué)合并，組建了新的北京大學(xué)?！八滋住钡慕榻B“俗套”的介紹北大風(fēng)光北大西門北大風(fēng)光“一塔湖圖”北大風(fēng)光百周年紀(jì)念講堂北大風(fēng)光邱德拔體育館北大風(fēng)光靜園草坪北大印象一個(gè)中心——學(xué)生兩種動(dòng)力——規(guī)范高標(biāo)、挖不盡的“寶藏”三把杠桿——讀研、出國(guó)、就業(yè)四大陣地——學(xué)工、社團(tuán)、學(xué)術(shù)、實(shí)習(xí)五類資源——教師、講座、電子與紙版文獻(xiàn)資料、交流機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐北大印象兩種動(dòng)力——規(guī)范高標(biāo)、挖不盡的“寶藏”規(guī)范高標(biāo)：被動(dòng)，歷史悠久形成套路、機(jī)制，要求規(guī)范，“北大無小事”要求高標(biāo)準(zhǔn)；挖不盡的“寶藏”：主動(dòng)，北大隨處都是資源、機(jī)會(huì)，問題在于你自己如何把握，如何利用時(shí)間和篩選機(jī)會(huì)，幾乎一般性的知識(shí)需求都能在這里得到滿足。北大印象北大印象北大印象元培計(jì)劃（現(xiàn)已成立“元培學(xué)院”）是以北京大學(xué)老校長(zhǎng)蔡元培先生命名。辦學(xué)特色包括：自由選擇專業(yè)

-元培學(xué)院按文理兩大類招生，學(xué)生入學(xué)不分專業(yè)，在低年級(jí)學(xué)習(xí)通識(shí)課程和寬口徑基礎(chǔ)課程，學(xué)生原則上可自由選擇專業(yè)。學(xué)院目前已設(shè)置“古生物”專業(yè)、“政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)（PPE）”專業(yè)以及“外國(guó)語言與外國(guó)歷史”專業(yè)等跨學(xué)科專業(yè)。北大印象導(dǎo)師制

-學(xué)校從各院系聘請(qǐng)資深教授作為導(dǎo)師，也邀請(qǐng)到了各領(lǐng)域的佼佼者擔(dān)任元培學(xué)院學(xué)生的課外導(dǎo)師。學(xué)分制和彈性學(xué)制

-學(xué)生在教學(xué)計(jì)劃和導(dǎo)師指導(dǎo)下可在全校范圍內(nèi)自由選課。學(xué)生完成公共基礎(chǔ)課、通選課及相關(guān)專業(yè)課的學(xué)習(xí)，修滿規(guī)定的學(xué)分后，即可畢業(yè)，并獲得所學(xué)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位證書，允許學(xué)生在3-6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。混合住宿，全程管理

-文理科學(xué)生混合分班，混合住宿，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)元培獨(dú)立宿舍樓（男女混住）。北大印象四大陣地——學(xué)工、社團(tuán)、學(xué)術(shù)、實(shí)習(xí)幾乎干“正事”的學(xué)生都離不開這四大陣地；為伊消得人憔悴，沒日沒夜的。。。正是因?yàn)殛嚨囟?，才能安放好這么多“牛人”，才能和諧共生，和平相處（在北大，“牛人”沒有統(tǒng)一的、絕對(duì)的定義，可以學(xué)術(shù)很牛，可以學(xué)工很牛，可以運(yùn)動(dòng)很牛，甚至可以打游戲很?！灰阌袛[得上臺(tái)面的“一技之長(zhǎng)”，就可以躋身“牛人”的行列，并以此保持自己的自信。不一定非得做萬能的孫悟空，也可以做念經(jīng)念最牛的唐僧、最能吃的二師兄、最能扛的沙悟凈）；在這里所能鍛煉到的能力是無法列舉得完的。北大印象學(xué)工主要包括：校級(jí)：學(xué)生工作部、校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)；院系級(jí)：院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)。北大印象截至2010年9月：269家注冊(cè)社團(tuán)（名字都在這個(gè)封面上）N家“地下”社團(tuán)北大印象五類資源——教師、講座、電子與紙版文獻(xiàn)資料、交流機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐有國(guó)家的政策支持，而且享有良好的聲譽(yù)，所以具備十分豐富和高端的資源；在大學(xué)，很難跟老師有近距離、長(zhǎng)時(shí)間、多方面的接觸，所以必須是你要多付出、多去纏著TA，才能在TA身上學(xué)到好東西，甚至獲得TA的各類社會(huì)資源；每天都有N場(chǎng)講座（N>=2，N∈N+），真是任你挑，神馬講座都能找到，當(dāng)然質(zhì)量也許是參差不齊的；圖書館號(hào)稱是亞洲高校中最大的，網(wǎng)上的文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)資源多不勝數(shù)。北大印象北京大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)

吉祥物：阿布與他的朋友們這些能力都有了嗎？教學(xué)能力（最起碼應(yīng)該達(dá)到的）；語言能力（普通話、民族、英語、其他外語、粵語、臺(tái)語）；計(jì)算機(jī)能力（辦公軟件、平面設(shè)計(jì)、音頻、視頻、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)）；演講能力（臺(tái)上、臺(tái)下，朗誦）；寫作能力（短信、電子郵件、公文、特殊文體）；研究能力（非常關(guān)鍵！）文體能力（書法、美術(shù)、唱歌、舞蹈、樂器、戲劇演出、導(dǎo)演、體育：陪領(lǐng)導(dǎo)、教領(lǐng)導(dǎo)的孩子、適當(dāng)場(chǎng)合助興乃至為單位爭(zhēng)取榮耀）；照相和攝像的能力（工作、私人愛好）；交際能力（禮貌、自然熟、交談、幫人和被幫、交友、會(huì)吃虧、運(yùn)用金錢、贊美他人）；其他證（普通話、外語類、會(huì)計(jì)上崗、律師從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、裁判、健身等體育教練、計(jì)算機(jī)等級(jí)）。關(guān)于慎獨(dú)慎獨(dú)：謹(jǐn)慎地獨(dú)處雖然每天都得跟人打交道，但是獨(dú)處的時(shí)間也是非常多的，必須過好一個(gè)人的生活。為什么要慎獨(dú)？第一，獨(dú)處時(shí)以為“沒有”社會(huì)規(guī)范的制約，沒有他人評(píng)價(jià)的顧慮，以為做了什么都只有自己知道，不需要負(fù)責(zé)任，膽子變大了；第二，獨(dú)處時(shí)會(huì)凸顯“自我”，真正面對(duì)內(nèi)心最真實(shí)的看法，卸下偽裝，丑惡的一面會(huì)顯現(xiàn)出來，欲望膨脹，可能平時(shí)很多不敢做的事情都想嘗試；第三，獨(dú)處時(shí)思想容易被感性占據(jù)，所以常常會(huì)不自覺地不停地進(jìn)行心理暗示，使得情緒絕對(duì)化、放大化，與現(xiàn)實(shí)不符，而且往往是負(fù)面的情緒。所以，慎獨(dú)的核心就是好管理自己的欲望和情緒。關(guān)于慎獨(dú)第三，設(shè)立“假想敵”。獨(dú)處時(shí)容易出問題，最主要是因?yàn)闆]有旁人的監(jiān)督，認(rèn)為做了啥都沒人知道，不用負(fù)責(zé)任。那么解決這個(gè)問題就可以用“假想敵”的辦法，也就是說，想象著你有一個(gè)敵人，你倆勢(shì)同水火，誰都想打倒誰，都有非常多的途徑可以準(zhǔn)確知道對(duì)方在做什么，所以你不能有什么把柄落在敵人的手上，不再是做了什么也沒人知道。第四，換位思考。獨(dú)處既然是離自我最近的時(shí)刻，也是最容易被欲望控制的時(shí)候，那么其實(shí)也是最能夠深刻地、全面地了解自己最真實(shí)的想法的機(jī)會(huì)，通過換位思考，可以明確自己想要什么，有利于確定目標(biāo)，同時(shí)可以認(rèn)真分析自己的長(zhǎng)處與不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不要隨便告訴別人自己的短處，還是一個(gè)道理，因?yàn)檫@有可能會(huì)變成進(jìn)攻的活口。關(guān)于慎獨(dú)第五，通過廣泛結(jié)交朋友，減少獨(dú)處的時(shí)間，使自己的心態(tài)社會(huì)化、開放化。出門靠朋友，大家到了一個(gè)陌生的城市，可以依靠的，最直接的，就是自己結(jié)交的朋友。無論是現(xiàn)在求學(xué)還是以后就業(yè)，這些朋友也許是你最需要經(jīng)營(yíng)的東西，也可能是你最重要的資源，還可能是你的救命稻草。所以，不要封閉自己，以開放的心態(tài)去認(rèn)識(shí)朋友，圍繞自己的目標(biāo)去經(jīng)營(yíng)不同圈層的朋友，利用好閑暇的時(shí)間。當(dāng)然，結(jié)交朋友也要慎重，以免上當(dāng)受騙。最后，希望大家充分利用好閑暇的時(shí)間，多交益友，同時(shí)學(xué)會(huì)獨(dú)處，培養(yǎng)健康的興趣愛好，提高技能，管理好自己的欲望和情緒，做高情商的人。關(guān)于簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷=敲門磚；必須先過了簡(jiǎn)歷關(guān)，你才有發(fā)揮主觀能動(dòng)性的機(jī)會(huì)；一份不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷至少要包括：美觀的外表、規(guī)范的格式、“得分”的關(guān)鍵詞、硬軟實(shí)力相結(jié)合等。下面，我犧牲一下，拋磚引玉。。。面試排雷問題一：談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r吧。很難說面試官想從你的回答中得到什么，那你應(yīng)該盡可能向其提供你與所求職業(yè)相關(guān)的一些背景資料，例如你的求學(xué)、職業(yè)經(jīng)歷，性格，技能等。問題二：談?wù)勀阕畲蟮膹?qiáng)項(xiàng)或弱項(xiàng)吧。說強(qiáng)項(xiàng)時(shí)，不要滔滔不絕地給自己臉上貼金，也不要用套話帶過，要言之有物，真實(shí)而具體，可以適當(dāng)舉例，并且該強(qiáng)項(xiàng)是比較獨(dú)特的，是帶有你的標(biāo)簽的，最好時(shí)別人一說到你的時(shí)候就想到你會(huì)這個(gè)。說弱項(xiàng)時(shí)，不能說自己沒有弱項(xiàng)，也不能說太核心、表態(tài)度的方面，要適中的，而且表示自己已經(jīng)在著手解決或提高，說一下已有了什么成果。面試排雷問題三：你的短期目標(biāo)是什么？永遠(yuǎn)不要暗示你在不久將來會(huì)考慮自己創(chuàng)業(yè)、上學(xué)深造或者頂替面試官的位置。要弄清楚“短期”究竟是指多長(zhǎng)時(shí)間，一般來說，多是一年至兩年。談了目標(biāo)，還得談?wù)劥蛩阍趺磳?shí)現(xiàn)，要量力而行。問題四：有哪些特定的事情或人你是不喜歡的？要盡量避免表達(dá)對(duì)曾經(jīng)共事過的領(lǐng)導(dǎo)層的不滿。誠(chéng)實(shí)地說出自己通常不喜歡哪些人或事，比如太能閑聊的、過于重復(fù)的工作等，當(dāng)然，必須避開你所應(yīng)聘崗位可能會(huì)具備的一些特點(diǎn)。面試排雷問題五：你為什么不打算做現(xiàn)在的工作了？【跳槽時(shí)】千萬不要說：我只是想尋求些變化和新鮮感；也不要說目前雇主的壞話。之前我在做兼職時(shí)碰到一個(gè)著名雜志的編輯，他也提醒過我，還建議可以把原因歸結(jié)于一些工作以外但很實(shí)際的問題，例如上下班交通情況、路途遠(yuǎn)近、工作客觀環(huán)境上的缺陷等?？梢赃m當(dāng)說一些你與當(dāng)前雇主的摩擦，但要表現(xiàn)出想要解決問題的態(tài)度，不要只是發(fā)牢騷或推卸責(zé)任。但是，回答的重點(diǎn)依然是為什么想來這個(gè)新單位工作，說這個(gè)單位與自己如何相互適合。問題六：你對(duì)現(xiàn)在或以前的同事怎么評(píng)價(jià)？【跳槽時(shí)】這不是讓你再次表揚(yáng)自己的話題，要避免讓人覺得你所在的團(tuán)隊(duì)只有你一個(gè)人能做對(duì)事情，同時(shí)要考慮不同級(jí)別、不同類型的同事的評(píng)價(jià)。面試排雷問題七：你還有什么問題嗎？這是面試中可能會(huì)決定成敗的關(guān)鍵問題之一。如果你不知道該問什么，證明你對(duì)這份工作沒有太多的思考或不感興趣。不能直接問：工作薪酬、單位的具體業(yè)務(wù)、能否在家辦公、多少假期等。最好準(zhǔn)備幾個(gè)可以顯示出你對(duì)招聘單位和職位感興趣的話題，從而讓面試官看出你有符合崗位需求的技能、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，還有用心思考。最后提醒：沒有特別要求的話，最好著正裝（不是山寨的，必須是配套的），這樣起碼不會(huì)出亂子，比較安全。如何組織大型會(huì)議構(gòu)思，提交方案（含預(yù)算），請(qǐng)示（寫法以后再說）；領(lǐng)導(dǎo)敲定時(shí)間、地點(diǎn)、邀請(qǐng)人員、主要議程等重要事項(xiàng)（切勿自作主張）；租用場(chǎng)地（場(chǎng)地時(shí)間要與主要領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間匹配）；發(fā)布通知（公布、個(gè)別通知）；發(fā)放邀請(qǐng)函（對(duì)外要有公章，送要核心人員親自去，以示重視）（有時(shí)邀請(qǐng)函就是工作匯報(bào)了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不一定到，所以寫法因需求而不同）（邀請(qǐng)函本身要比較好看的，外頭還需要有公家的信封和信封貼紙）（應(yīng)注明出席情況確認(rèn)的時(shí)間和方式；注明聯(lián)系人）。如何組織大型會(huì)議尊敬的【全名】【職務(wù)】（這兩項(xiàng)必須不能錯(cuò)）：

您好！【如果需要匯報(bào)工作，介紹活動(dòng)或工作開展的概況，突出數(shù)據(jù)或簡(jiǎn)短例子以及影響】【某某單位】定于【時(shí)間】【地點(diǎn)】召開【會(huì)議名稱】。會(huì)上，【會(huì)議內(nèi)容概要，突出主要流程，特別是與被邀請(qǐng)人有關(guān)的環(huán)節(jié)】。

誠(chéng)摯邀請(qǐng)您出席大會(huì)【并發(fā)表講話/為……頒獎(jiǎng)等】。感謝您對(duì)【某某單位或某某活動(dòng)】的大力支持！【注明出席情況確認(rèn)的時(shí)間和方式】

此致

敬禮！

【落款和時(shí)間】

聯(lián)系人：職務(wù)姓名聯(lián)系電話如何組織大型會(huì)議6.組織活動(dòng)（1）按議程定人，責(zé)任到人；（2）前期指導(dǎo)；（3）中期匯報(bào)、定期督查；（4）會(huì)前驗(yàn)收。7.會(huì)場(chǎng)布置（1）布置場(chǎng)地：條幅、背板、海報(bào)、桌花、地花、地面、講臺(tái)、訪談臺(tái)、投影、麥克、音響、燈光、其他道具或舞美；（2）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓桌上：桌簽、會(huì)議材料（裝訂方式、是否需要封套或手提袋）、文具（簽字筆、鉛筆、稿紙）、水（杯裝礦泉水、小礦泉水、杯裝茶水）、食物（零食、水果、糕點(diǎn)、碟子或叉子）、麥克；如何組織大型會(huì)議（3）觀眾席上：背簽、水、會(huì)議材料（袋子？）、紀(jì)念品；（4）簽到臺(tái)：桌簽、簽到表（紙版or電腦？）、領(lǐng)導(dǎo)簽字？（5）調(diào)試PPT、音頻（國(guó)歌、團(tuán)歌、領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)、頒獎(jiǎng)、煽情等）、視頻；（6）排查電腦；（7）工作人員就位：主持人、禮儀人員、服務(wù)人員等（著裝、儀容、工作證）；（8）彩排，定點(diǎn)。如何組織大型會(huì)議8.會(huì)前迎賓及其他

（1）電話或以其他方式聯(lián)系確認(rèn)嘉賓出席情況；

（2）人員到崗，無縫對(duì)接；

（3）分類迎賓：分地點(diǎn)（校門口、會(huì)場(chǎng)門口、貴賓室服務(wù)、進(jìn)車問題），分對(duì)象（對(duì)應(yīng)級(jí)別，區(qū)分自己的團(tuán)隊(duì)可以應(yīng)付的、需要領(lǐng)導(dǎo)親自去迎接的、觀眾）【千萬不要忽視觀眾，觀眾量必須與場(chǎng)地大小匹配，要有熱鬧、人氣旺但又剛好容納得下的感覺】；

（4）再次調(diào)試設(shè)備；

（5）最好有對(duì)講機(jī)，手機(jī)顯得不莊重，而且會(huì)場(chǎng)吵雜聽不清，鈴聲也會(huì)有騷擾的效果。如何組織大型會(huì)議9.會(huì)議期間要有應(yīng)急預(yù)案

（1）設(shè)備、相關(guān)人員必須要有替補(bǔ)，而且已經(jīng)隨時(shí)待命；

（2）最重要的意識(shí)：目光必須集中于你的上司的身上，有事情必須馬上互相提醒并作出反應(yīng)！

（3）必須要給主管領(lǐng)導(dǎo)和核心業(yè)務(wù)工作人員配備專門的通信員，在會(huì)議過程中不能使用手機(jī)和對(duì)講機(jī)，最靠譜的就是通信員傳遞信息；

（4）必須重視攝影、攝像人員及設(shè)備的配備，確保有高質(zhì)量的圖片和視頻資料；

（5）至少有一家媒體參與；

（6）領(lǐng)導(dǎo)講話以及其他重要環(huán)節(jié)要錄音，必要時(shí)全程錄音（錄音設(shè)備至少要有兩臺(tái)同時(shí)工作，要遠(yuǎn)離有噪